a Tổng phụ trách Đội: Có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch, tổ chức, quản lý các hoạt động của Đội Thiếu niên và Sao Nhi đồng ở nhà trường và tổ chức, quản lý hoạt động giáo dục ngoài giờ lên l[r]
(1)QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA NHÀ TRƯỜNG (Ban hành kèm theo QĐ số: /QĐ- HT, ngày tháng năm 2012 Hiệu trưởng trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện) CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Căn Luật giáo dục Quốc hội Nước CHXHCN Việt Nam điều chỉnh, thông qua ngày 14/6/2005; Căn Điều lệ trường tiểu học ban hành kèm theo Thông tư số 41/2010/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2010 Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào; Căn quy chế thực dân chủ nhà trường ban hành kèm theo Quyết định số 04/2000/QĐ BG&ĐT ngày 1/3/2000 cuả Bộ GD& ĐT; Sau lấy ý kiến các đoàn thể và cán bộ, viên chức quan, Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện ban hành quy chế làm việc (sửa đổi) của đơn vị sau: I PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG Điều Phạm vi điều chỉnh Văn này quy định chế độ làm việc CBVC trường tiểu học Tô Vĩnh Diện, bao gồm: nhiệm vụ cán - viên chức giao; thời gian làm việc các mối quan hệ; chế độ nghỉ, công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật… Điều Đối tượng áp dụng Văn này áp dụng tất cán - giáo viên trực tiếp giảng dạy, giáo viên kiêm nhiệm và nhân viên trường II.VỀ CHẾ ĐỘ HỘI HỌP Điều Họp Hội đồng Trường : Hội đồng Trường họp năm lần: vào đầu năm học, cuối học kỳ I; cuối năm học nhằm : a) Quyết nghị mục tiêu, chiến lược, các dự án, kế hoạch đầu tư và phát triển nhà trường giai đoạn và năm học; b) Quyết nghị tổ chức, nhân sự, tài chính, tài sản nhà trường; giới thiệu người để bổ nhiệm làm Hiệu trưởng theo yêu cầu quan có thẩm quyền; c) Giám sát các hoạt động nhà trường; giám sát việc thực các nghị Hội đồng trường, việc thực quy chế dân chủ các hoạt động nhà trường Điều Họp Hội đồng sư phạm: - Họp HĐSP tháng lần ( sau ngày họp Hiệu trưởng) tháng nhằm : - Đánh giá rút kinh nghiệm, kiểm điểm cá nhân, tập thể chưa hoàn thành công tác tháng trước và đề xuất tuyên dương cá nhân, tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ (2) - Triển khai kế hoạch tháng * (Có thể kết hợp sinh hoạt Công đoàn còn đủ thời gian) Điều Họp giao ban Ban giám hiệu mở rộng: - Thực vào sáng thứ hàng tuần (từ 10 30 đến 11 ) - Thành phần: Ban giám hiệu + Văn phòng + Tổng phụ trách Đội, các khối trưởng, kế toán - Nội dung: Báo cáo công tác đã làm và chưa làm tuần, triển khai nội dung công việc theo yêu cầu Phòng giáo dục nhận giao công văn hàng tuần và dự kiến công tác Tuần tới Điều Họp chuyên môn và BDTX : a)- Chuyên môn nhà trường họp tháng 01 lần: Vào chiều thứ tuần thứ tháng (Nội dung Phó HT phụ trách CM xây dựng sau HT duyệt) b)- Tổ chuyên môn họp tháng lần: vào chiều thứ tuần- để xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động theo kế hoạch và rút kinh nghiệm hoạt động chuyên môn tuần, tháng, năm Thống chương trình, bài mới, bài khó, thiết kế bài dạy đổi phương pháp Bồi dưỡng GV giỏi, góp ý giúp đỡ GV yếu Thảo luận và lên lớp chuyên đề, chuẩn bị đồ dùng và làm đồ dùng dạy học Chuẩn bị các hội thi (Nội dung khối trưởng xây dựng sau PHT duyệt) c)- Công tác BDTX : Mỗi giáo viên xây dựng kế hoạch tự BDTX và thực nghiêm túc ( Ban giám hiệu giám sát kiểm tra lịch trình GV) Điều Họp xét thi đua khen thưởng – Kỷ luật : a) Họp xét thi đua khen thưởng Mỗi năm họp xét 02 lần, thành phần tham dự Hiệu trưởng định theo luật khen thưởng hành b) Họp xét kỷ luật Hội đồng xét kỷ luật Hiệu trưởng thành lập cần thiết và giải thể kết thúc vụ ( Thành viên hội đồng áp dụng theo luật hành) Điều Họp Công đoàn: Sinh hoạt theo điều lệ Công đoàn ( Tổ chức họp ngoài dạy chính khoá) III HÀNH VI, NGÔN NGỮ ỨNG XỬ, TRANG PHỤC Điều Cán viên chức - Hành vi, ngôn ngữ ứng xử phải mẫu mực, gần gũi và mang tính mô phạm, có tác dụng giáo dục học sinh - Trang phục đến trường phải nghiêm túc, chỉnh tề, giản dị, - Nói chuẩn mực trước học sinh - Phải có thái độ tôn trọng lãnh đạo, đồng nghiệp giao tiếp, trao đổi, bàn bạc, đề xuất ý kiến, hội họp - Không mặc quần jean, áo phông hở cổ, áo quá ngắn, đầm xẻ cao lên lớp (3) - Nghiêm túc thực quy định đạo đức nhà giáo Bộ GD&ĐT (Ban hành kèm theo Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16 tháng năm2008 Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) IV PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ CHO CÁC CÁ NHÂN, TỔ CHỨC TRONG NHÀ TRƯỜNG Điều 10 Mục đích yều cầu Thực đúng quy chế chuyên môn và quy định người giáo viên.Cần tạo nên hoà hợp, phát huy quyền hạn, trách nhiệm, nhiệm vụ mình nhà trường Tích cực học tập bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, luôn phát huy lực: động, sáng tạo, nhiệt tình, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Tích cực xây dựng nhà trường theo kế hoạch, thực tiêu nhiệm vụ năm học đề Tạo mối quan hệ gần gũi, thân thiện cộng đồng, phối kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể quần chúng - Dân chủ song tập trung, có trách nhiệm việc xây dựng nhà trường, thận trọng công việc, đảm bảo đoàn kết nội bộ, tích cực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học Luôn tôn trọng giúp đỡ lẫn và rèn luyện học sinh học tập đạt kết cao - Xây dựng phong cách nhà giáo văn minh lịch sự, luôn mang tính Sư phạm nơi, lúc Mỗi giáo viên phải là gương sáng cho học sinh noi theo: Là nhà giáo mẫu mực (Phẩm chất tốt- Chuyên môn giỏi- Phong cách đẹp) - Xây dựng “ Nhà trường văn hoá, Nhà giáo mẫu mực” Điều 11 Nhiệm vụ: Hiệu trưởng: Đồng chí Lê Quốc Toản Phụ trách chung và chịu trách nhiệm hoạt động nhà trường Phụ trách trực tiếp: - Chủ tài khoản Kế hoạch phát triển, kế hoạch nhà trường, tổ chức - Thực quy chế dân chủ sở và tạo điều kiện cho các tổ chức chính trị xã hội nhà trường hoạt động nhằm nâng cao chất lượng giáo dục; - Trực tiếp phụ trách điểm trường chính, tổ khối: + - Tham mưu với các cấp đảng uỷ, HĐND, UBND, HĐGD công tác giáo dục; Phổ cập giáo dục - Động viên CBVC toàn trường thực nhiệm vụ nghành, trường đề - Thực xã hội hoá giáo dục, phát huy vai trò nhà trường cộng đồng Phụ trách công tác Đội, Ban đại diện cha mẹ học sinh trường - Các văn bản, nội quy, quy chế, giấy mời, thông báo - Quản lý sở vật chất, thư viện, trang thiết bị trường học - Chỉ đạo thực vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, "Mỗi thầy cô giáo là gương đạo đức, học tập và sáng tạo"; "Chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích giáo dục" và phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" (4) - Phối hợp với các lực lượng đoàn thể - Dạy tiết/tuần Phó hiệu trưởng - Chuyên môn - Chủ tịch Công đoàn: Đồng chí Hồ Quang Tâm - Tham mưu, giúp việc cho Hiệu trưởng, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và cấp trên Chịu trách nhiệm điều hành công việc Hiệu trưởng phân công; Điều hành hoạt động nhà trường Hiệu trưởng uỷ quyền; - Quản lý thực quy chế các hoạt động chuyên môn, hoạt động Công đoàn - Tổ chức các đợt thi đua: Hội thi, Hội giảng, thi GVG, HSG, phong trào chữ đẹp,… - Xây dựng kế hoạch và tổ chức bồi dưỡng GVG và HSG - Xây dựng kế hoạch và tổ chức các đợt chuyên đề cấp trường - Xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra nội bộ; khảo thí - Trực tiếp phụ trách điểm trường Thôn +10 ; tổ khối (1 và 2+3) - Theo dõi nề nếp sinh hoạt chuyên môn Thường xuyên cập nhật xây dựng ngân hàng đề các môn, thi đua, kiểm định chất lượng trường TH Cùng với Hiệu trưởng và Tổ chuyên môn xây dựng đề chuẩn để kiểm định chất lượng theo kế hoạch - Kiểm tra việc cập nhật điểm và các đánh giá hàng tháng các môn học Lưu và báo cáo Hiệu trưởng - Theo dõi chấm công CBVC hàng ngày Động viên cán viên chức thực các nhiệm vụ ngành và nhà trường - Theo dõi sổ học sinh chuyển đi, chuyển đến - Thực quy chế dân chủ quan - Xây dựng khối đoàn kết nội nhà trường - Thực giám sát chế độ chính sách CBVC - Động viên đoàn viên công đoàn thực các nhiệm vụ ngành và nhà trường - Quan tâm, phối hợp với Hiệu trưởng đời sống tinh thần, vật chất cho Đoàn viên Công đoàn - Có kế hoạch tham quan, giao lưu, kết nghĩa …với các trường bạn để học tập - Giới thiệu quần chúng ưu tú vào Đảng Cộng sản Việt Nam năm học - Phụ trách công tác y tế học đường; Phần thưởng học sinh - Trực tiếp phụ trách chấm điểm thi đua CBVC, tổng hợp công tác thi đua CBVC - Quản lý tổ chức thực công tác lao động vệ sinh, nề nếp lớp học và phong trào “Xanh, Sạch, Đẹp” - Chỉ đạo hoạt động ngoại khoá, Văn - Thể - Mỹ - Hỗ trợ phận văn phòng - Dạy tiết/tuần Đồng chí Phạm Văn Huy – Nhiệm vụ giao: (5) a) Tổng phụ trách Đội: Có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch, tổ chức, quản lý các hoạt động Đội Thiếu niên và Sao Nhi đồng nhà trường và tổ chức, quản lý hoạt động giáo dục ngoài lên lớp; - Quản lí, tổ chức thực kiểm tra đánh giá nếp học sinh; - Chỉ đạo Đội đỏ, Đội nghi thức hoạt động; - Quản lí các trang thiết bị, dụng cụ Đội; - Thư kí tổng hợp công tác giáo dục thi đua học sinh, lớp, khối, trường; - Phụ trách bồi dưỡng đội ngũ cán Đội; - Chịu trách nhiệm tổ chức chào cờ sáng thứ hai hàng tuần, các hoạt động ngoại khoá như:(Múa hát tập thể Thứ Hai , Thứ sáu hàng tuần; Thứ ba- Tư- Năm thể dục ) - Thực tốt các phong trào ngành, Hội đồng Đội phát động; - Tham mưu với phó Hiệu trưởng công tác y tế học đường và "An toàn học đường"; - Trưởng ban: trang trí các lễ hội, Hội nghị…(băng rôn, cờ, bàn ghế…); - Lập kế hoạch đạo học sinh tham gia kể chuyện “đạo đức Bác Hồ” vào sáng thứ hàng tuần trường chính và điểm lẻ (Thôn và cụm thôn 9+ 10); - Dạy thay có điều động BGH b) Công tác phổ cập giáo dục - Thường xuyên cập nhật các thông tin học sinh, đảm bảo chính xác, rõ ràng, khoa học đúng theo yêu cầu hồ sơ PCGDTH (sổ Đăng bộ, sổ PC, sổ điều tra…) - Chủ động xây dựng kế hoạch điều tra trạng độ tuổi từ -> 11, hàng năm (trước tháng hàng năm) Phụ trách văn phòng: Đồng chí Nguyễn Văn Sinh a) Công tác văn phòng: - Đảm bảo tuyệt đối tính chính xác thông tin và đảm bảo thông suốt kịp thời - Tham mưu với Hiệu trưởng các hoạt động giáo dục nhà trường Xử lý các thông tin, công văn, báo cáo thường xuyên với Hiệu trưởng các hoạt động diễn ngày - Quản lý văn phòng, làm các văn bản, báo cáo theo yêu cầu qui định nhà trường đảm bảo tính Pháp quy; Cập nhật, lưu trữ các số liệu kịp thời, khoa học và chính xác - Lưu trữ các văn bản, Nghị quyết, Công văn, hồ sơ nhà trường và hỗ trợ làm công tác phổ cập giáo dục b) Thư ký Hội đồng sư phạm Ghi chép trung thực, kịp thời nội dung biên các họp và Nghị HĐSP; c)Thủ quỹ nhà trường: - Bảo quản tuyệt đối an toàn nguồn quỹ nhà trường, toán chi trả đủ, đúng chứng từ hợp lệ hành theo nguyên tắc tài chính; - Chỉ chi trả, ứng có đồng ý Hiệu trưởng (bằng chứng từ, tờ trình ) - Cấp phát đúng, đủ chế độ quyền lợi CBVC (6) - Dạy thay có điều động BGH Kế toán phục vụ: Đ/c Lê Thị Tố Đàng a) Công tác kế toán - Thanh toán chính xác rõ ràng các loại quỹ theo đúng luật tài chính; - Lập sổ theo dõi thu chi, báo cáo theo tuần theo tháng, quý; - Xây dựng kế hoạch thu chi ngân sách cho Hiệu trưởng vào ngày 25 hàng tháng; - Báo cáo kết công khai dân chủ với nhà trường ; - Lương và các khoản phụ cấp lương bảo hiểm đúng quy định; - Quản lí hồ sơ cán viên chức thực chế độ bảo hiểm CBVC, HS; - Phụ trách các loại bảo hiểm GV, HS trường học; - Cùng hiệu trưởng, phụ trách thống kê báo cáo CSVC, các biểu mẫu báo cáo ngành; - Quản lý hồ sơ sổ sách CSVC nhà trường; - Phối hợp cùng văn phòng tham gia soạn thảo các văn bản, báo cáo Hiệu trưởng đạo; - Phục vụ các hoạt động nhà trường theo đạo hiệu trưởng b) Thư viện, thiết bị giáo dục: - Thực nghiêm túc các qui định, qui trình nghiệp vụ thư viện, thiết bị giáo dục Quản lý và bảo quản tốt các tài liệu và tài sản thư viện, thiết bị Đảm bảo các nội qui, qui định cho mượn, cho mượn sách và mượn đồ dùng DH; - Tham gia học tập nghiệp vụ và dự thi công tác thư viện cấp trên tổ chức; - Nâng cao nhận thức cán bộ, giáo viên, học sinh vị trí, vai trò và tác dụng thư viện trường học giảng dạy, học tập và giáo dục toàn diện Từ nhận thức chuyển thành việc làm cụ thể thiết thực công tác thư viện trường học; - Tổ chức thu hút toàn thể giáo viên và học sinh tham gia các hoạt động thư viện các hình thức phong phú, phù hợp; đảm bảo đủ cho giáo viên, học sinh các loại sách giáo khoa, sách nghiệp vụ, sách tham khảo, báo, tạp chí và các loại hình tài liệu khác nhằm góp phần nâng cao chất lượng dạy và học nhà trường; - Lên lịch cho giáo viên và học sinh mượn SGK và tài liệu để dạy và học; - Xây dựng kế hoạch kiểm kê đồ dùng dạy học, lập tờ trình mua bổ sung; - Có lịch cho mượn đồ dùng dạy học tuần dán phòng thiết bị; - Cùng Ban giám hiệu, các tổ trưởng theo dõi, kiểm tra việc sử dụng ĐDDH GV.Vệ sinh, an toàn, đảm bảo tính Sư phạm sử dụng đồ dùng giảng dạy; Các tổ trưởng chuyên môn: Lưu Thị Tuyết - Tổ trưởng khối Trần Thị Tuyến - Tổ trưởng tổ khối +3 Nguyễn Thị Dung - Tổ trưởng tổ khối + Hồ Quang Tâm - Tổ trưởng hành chính, văn phòng *Nhiệm vụ cụ thể: - Xây dựng kế hoạch hoạt động chung tổ theo tuần, tháng, năm học nhằm thực chương trình, kế hoạch dạy học và các hoạt động giáo dục khác; (7) - Tổ chức sinh hoạt chuyên môn vào thứ hàng tuần, có kế hoạch bồi dưỡng học sinh giỏi, giáo viên giỏi và phụ đạo học sinh yếu kém, giáo viên yếu; - Thực các chuyên đề, triển khai các nghị quyết, các định ngành, phòng, trường; - Tổ chức thi giáo viên giỏi, đăng kí dạy tốt, kiểm tra xếp loại giáo viên cùng Ban giám hiệu và chuyên môn nhà trường; - Báo cáo thống kê theo định kì công tác chuyên môn Ban giám hiệu; - Thường xuyên động viên thành viên tổ hoàn thành tốt nhiệm vụ giao * Lưu ý: Xây dựng kế hoạch phải trình cấp trên ký duyệt trước thực hiện) Giáo viên chủ nhiệm lớp - Thực nghiêm chỉnh “Những quy định đạo đức nhà giáo”Ban hành kèm theo Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT; - Thực đúng quy chế chuyên môn và quy định người giáo viên; - Làm tốt công tác Phổ cập giáo dục, trực tiếp điều tra trạng chính xác; - Làm tốt công tác chủ nhiệm và công tác xã hội hoá giáo dục; - Giáo dục học sinh lớp mình phụ trách thực tốt các nhiệm vụ người học sinh; - Xây dựng kế hoạch tổ chức thực theo các mục có sổ chủ nhiệm lớp; - Thường xuyên động viên học sinh học chuyên cần, học tập tích cực; - Quan tâm và GD học sinh cá biệt Nghiêm túc thực các nhiệm vụ khác theo yêu cầu BGH; - Chịu trách nhiệm trước nhà trường chất lượng giảng dạy; - Trang trí lớp học theo quy định trường…chịu trách nhiệm vệ sinh khu vực lớp mình đảm nhiệm; - Vào điểm, báo cáo chất lượng đúng hạn, chính xác trung thực; - Nghỉ dạy phải báo cáo trực tiếp Hiệu trưởng và Hiệu trưởng đồng ý nghỉ, không báo cáo qua điện thoại (trừ trường hợp đặc biệt) và nghỉ phải có GA cho người dạy thay; - Chịu trách nhiệm trước nhà trường việc bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo HS yếu kém - tiêu giao và công việc mình phụ trách Hồ sơ Giáo viên: - Giáo án, sổ chủ nhiệm, sổ dự giờ, sổ công tác, bồi dưỡng chuyên môn, sổ điểm cá nhân, báo giảng; - Giáo viên dạy bồi dưỡng học sinh Giỏi, phụ đạo học sinh yếu, phải có sổ kế hoạch, giáo án, sổ điểm cá nhân để theo dõi đánh giá kết quả, tiến học sinh; - Dự : Giáo viên dự tiết/ tháng; Tổ trưởng dự tiết/ tháng ; Phó hiệu trưởng dự tiết/ tháng ; Hiệu trưởng dự tiết/ tháng; - Giáo án : soạn trước - ngày Nếu soạn máy vi tính, in trên khổ giấy A4, phông chữ Times New Roman, cỡ chữ 14, tháng đóng (8) Bảo vệ - Bảo vệ an toàn toàn tài sản nhà trường 24/24 giờ; -Quét dọn văn phòng, phòng hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, trực đánh trống – vào lớp đúng quy định; Đóng – mở cửa phòng học, kiểm tra kỹ các cửa sổ, cửa vào sau tan học - Không để người lạ mặt tự ý vào quan mà không có lý rõ ràng - Không để trâu, bò …vào khu vực trường học; - Nếu xẩy tượng cắp phải kịp thời báo cho BGH biết để giải quyết; - Chịu điều hành trực tiếp Hiệu trưởng Điều 12 Qui định việc chào cờ, trực hành chính và trực tuần : - Tất CBVC phải tham gia chào cờ sáng thứ Hai hàng tuần và hát Quốc ca cùng học sinh - Cán bộ, giáo viên, nhân viên trực hành chính có trách nhiệm đến sớm, vệ sinh văn phòng HĐSP, chuẩn bị nước tiếp khách, nhận và chuyển công văn, thay mặt BGH tiếp khách BGH vắng mặt - Trường hợp nghỉ trực phải có lý chính đáng và báo cáo BGH, nghỉ sớm trước qui định phải xin phép - Giáo viên trực tuần đến sớm, theo dõi và đánh giá nề nếp học sinh hàng ngày để tổng hợp kết XLTĐ vào cuối tuần, đạo các hoạt động tập thể, nhận xét đánh giá hàng ngày và chào cờ đầu tuần Chỉ đạo hoạt động sư phạm hiệu lệnh trống Điều 13 Qui định ngày công, công: a) Yêu cầu - CB-VC phải tham gia đủ các buổi dạy, trực hành chính, họp HĐSP, họp chuyên môn, học chính trị, hoạt động ngoại khóa theo qui định nhà trường - Giáo viên nghỉ dạy phải báo cáo trước, gửi giáo án, hồ sơ sổ sách để phân công giáo viên dạy thay b) Chế độ nghỉ cho phép - Bố mẹ đẻ, bố mẹ chồng chồng , vợ, nghỉ ngày - Bản thân xây dựng gia đình cái nghỉ ngày - Việc hiếu hỉ ông bà nội ngoại, anh chị em ruột nghỉ ngày - Ốm đau nghỉ – ngày (Từ ngày trở lên thì phải có giấy bệnh viện và hưởng lương theo chế độ bảo hiểm 75% lương) -Thời gian hưởng chế độ ốm đau năm tính theo số ngày chăm sóc tối đa là hai mươi ngày làm việc ba tuổi; tối đa là mười lăm ngày làm việc từ đủ ba tuổi đến bảy tuổi - Nuôi chồng, bố, mẹ ốm đau nghỉ từ ngày trở lên thì tính vào thời gian nghỉ không hưởng lương ( có đơn và đồng ý BGH) - Giỗ bố mẹ, vợ chồng, nghỉ ngày (9) CHƯƠNG II QUY ĐỊNH VỚI CÁC BỘ PHẬN VÀ CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ TRONG NHÀ TRƯỜNG Điều 14 Chi đảng - Đảm bảo lãnh đạo Đảng trường học thể các quan điểm đường lối, chủ trương theo khuôn khổ hiến pháp – pháp luật, theo điều lệ Đảng và các Nghị các cấp Đảng - Đảm bảo sinh hoạt hàng tháng đặn, có nội dung thiết thực - Làm tốt công tác phát triển đảng viên và bồi dưỡng cán kế cận Điều 15 Hội đồng trường Thực theo quy chế làm việc Hội đồng trường riêng Điều 16 Ban giám hiệu - Tổ chức quản lý đạo điều hành hoạt động nhà trường - Chịu trách nhiệm với Lãnh đạo cấp trên hoạt động nhà trường Điều 17 Tổ văn phòng - Phục vụ kịp thời cho hoạt động nhà trường Thái độ phục vụ phải cởi mở, vui vẻ, hợp tác - Bảo vệ an ninh trật tự và tài sản nhà trường, giáo viên và học sinh - Quét dọn, vệ sinh và phục vụ nước uống cho giáo viên đầy đủ Điều 18 Các tổ chuyên môn - Sinh hoạt theo định kì - Thống ghi chép các loại sổ sách - Phải có đủ hồ sơ tổ theo qui định - Xây dựng kế hoạch công tác tổ, thực nghiêm túc quy chế CM - Thường xuyên theo dõi thi đua và xếp loại thành viên tổ - Xây dựng chuyên đề thiết thực phục vụ cho công tác giảng dạy, phải có giáo viên giỏi các cấp; - Tích cực tham gia các phong trào thi đua, các Hội thi từ cấp trường trở lên - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật với giáo viên - Tham gia họp BGHMR và báo cáo kịp thời đầy đủ Điều 19 Công đoàn - Thực chức theo Điều lệ công đoàn - Đảm bảo tốt lịch họp BCH và sinh hoạt Công đoàn trường tháng ( tuần 3) - Tổ chức hiệu các đợt thi đua Có phát động, có sơ kết, tổng kết - Đảm bảo chế độ chính sách, chăm lo đời sống giáo viên Thăm hỏi, giúp đỡ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn - Tổ chức giao lưu họp mặt, tham quan học tập nâng cao đời sống tinh thần và vật chất (10) - Phối hợp chặt chẽ cùng với chuyên môn xây dựng và thực tốt vận động " Nói không với tiêu cực, bệnh thành tích, vi phạm đạo đức nhà giáo, học sinh ngồi nhầm lớp và lối dạy - học đọc chép giáo dục" - Tham gia các giải pháp xây dựng tiêu chí "Trường học thân thiện - Học sinh tích cực" - Cùng nhà trường thực nghị Hội nghị cán viên chức đề - Tham gia đầy đủ các hoạt động Công đoàn cấp trên, chủ động đề xuất hoạt động Công đoàn để hoàn thành tốt chức chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích chính đáng người lao động, góp phần bồi dưỡng lực đội ngũ đáp ứng yêu cầu công tác giáo dục thời kì Điều 20 Đội TNTP HCM -Thực tốt chủ đề năm học, tháng, tuần; - Hoạt động theo điều lệ Đội – Hội đồng đội qui định - Thực tốt nề nếp nghi thức và nề nếp học đường nhà trường - Tổ chức tốt các đợt thi đua và phong trào văn nghệ học sinh, tích cực chủ động tham gia thực công tác giáo dục ngoại khoá góp phần nâng chất lượng giáo dục toàn diện học sinh Điều 21 Hội đồng thi đua khen thưởng - Do Hiệu trưởng thành lập làm chủ tịch và các thành viên Hội đồng gồm : Bí thư chi bộ, phó hiệu trưởng, chủ tịch công đoàn, tổng phụ trách Đội, tổ trưởng chuyên môn, bí thư chi đoàn, giáo viên có uy tín - Hội đồng Thi đua khen thưởng giúp Hiệu trưởng : - Xây dựng kế hoạch cụ thể tháng và đánh giá tình hình thực kế hoạch nhà trường theo nhiệm vụ năm học - Đánh giá kết thi đua, khen thưởng các tập thể, cá nhân giáo viên, học sinh theo đợt - Tổng kết đánh giá kinh nghiệm sáng kiến cán giáo viên Đề xuất các biện pháp để nâng cao chất lượng dạy giáo viên và chất lượng học học sinh, công tác quản lý nhà trường - Hội đồng Thi đua khen thưởng họp 01 lần/ học kỳ (trước kỳ họp Hội đồng nhà trường) Điều 22 Qui định đánh giá xếp loại thi đua: Một năm học tổ chức đợt thi đua : - Đợt từ đầu năm học hết học kỳ I; - Đợt từ đầu học kỳ II đến hết năm học + Sau đợt có sơ kết, cuối năm có tổng kết thi đua + Thưởng thi đua vào cuối kỳ I và cuối năm Điều 23 Cách đánh giá điểm thi đua sau : Chính trị tư tưởng : điểm - Sẵn sàng nhận nhiệm vụ lãnh đạo trường, Tổ giao cho : 2đ - Hoàn thành nhiệm vụ giao : 1đ (11) - Sẵn sàng góp ý kiến phê, tự phê với đồng nghiệp và thân trên tinh thần xây dựng, giúp đỡ cùng tiến bộ, cùng phối hợp với đồng nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ: 1đ - Không gây đoàn kết và giữ vững phẩm chất người giáo viên nhân dân, gương mẫu trước học sinh:1đ - Vi phạm các điều trên bị xếp loại yếu kém TTCT và phẩm chất đạo đức , phải viết kiểm điểm và xử lý kỷ luật Chuyên môn nghiệp vụ : 10đ - Chấp hành đủ ngày công theo qui định : 2đ - Có đầy đủ hồ sơ sổ sách (có chất lượng) theo qui định :6đ( giáo án :1đ, sổ điểm: 1đ, sổ dự giờ: 1đ, sổ chủ nhiệm: 1đ, sổ kế hoạch cá nhân: 1đ, sổ Tổng hợp: 1/2đ, sổ Tự học: 1/2đ ; - Chuyên môn nghiệp vụ: 2đ (giảng dạy nhiệt tình, tích cực bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, không vi phạm quy chế chuyên môn, dạy đúng, đủ kiến thức theo nội dung quy định các môn học và theo PPCT thời khóa biểu, biết áp dụng CNTT công tác giảng dạy) Công tác chủ nhiệm và công tác khác: 5đ - Giáo viên chủ nhiệm có trách nhiệm đến sớm trước hỏi bài học sinh, nhắc nhở học sinh xếp hàng, sinh hoạt đầu giờ, kiểm tra sách vở, dụng cụ học tập học sinh, đôn đốc, nhắc nhở học sinh lớp mình tham gia thực các hoạt động tập thể thể dục, ca múa giờ, hô điều Bác dạy, chào cờ đầu tuần và các sinh hoạt tập thể khác: đ - Lớp luôn đạt tỷ lệ chuyên cần trên 95%, không có học sinh bỏ học : đ - Lớp tham gia đủ các hoạt động, có ý thức giữ gìn vệ sinh sạch, bảo vệ công: 1/2đ - Lớp có nề nếp tự quản, học sinh đoàn kết : 1/2đ - Lớp học gọn gàng, trang trí đẹp theo đúng qui định: 1đ Điều 24 Quy định điểm thưởng, điểm trừ thi đua Điểm thưởng: - Lớp luôn đảm bảo sỹ số, tỷ lệ chuyên cần 100% toàn đợt thi đua thưởng 2đ - Lớp luôn đảm bảo sỹ số và tỷ lệ chuyên cần từ 95% trở lên toàn đợt thi đua thưởng 1đ - Lớp luôn xếp thứ nề nếp toàn đợt thi đua thưởng 2đ, nhì thưởng 1đ - Lớp đạt giải thi văn nghệ, kể chuyện đạo đức Bác Hồ thưởng 1đ - Giáo viên có học sinh đạt giải các thi cấp huyện thưởng 1đ/1em - Giờ dạy có kiểm tra trường (kiểm tra nội bộ) dự đạt tốt thưởng1đ, Phòng GD dự đạt tốt thưởng 2đ - Giáo viên đạt giải thi cấp trường thưởng đ, đạt giải nhì thưởng 1đ - Giáo viên đạt GV dạy giỏi cấp huyện thưởng 3đ, cấp trường thưởng 2đ - Giáo viên có từ học sinh giỏi/lớp trở lên - thưởng 2đ/1em Điểm trừ: (12) - Giờ dự đột xuất không đạt yêu cầu trừ điểm, từ chối dự trừ 1đ/1lần, từ chối dự lần không xếp loại thi đua.( Khi dự BGH, báo trước – 10 phút ) - GV nghỉ sớm trên 10 phút/ buổi trừ điểm (lần 1) Tái phạm lần trừ đ - Nghỉ quá buổi/ đợt thi đua, trên 12 buổi/ năm: Không xếp loại thi đua - Hội họp, lên lớp trễ 10 phút trừ điểm / lần 03 lần viết kiểm điểm - Lớp luôn xếp cuối đợt thi đua hạ loại, xếp cuối các thi trừ 1/2 đ, có học sinh vi phạm kỷ luật nặng như: bỏ học hạ loại TĐ theo đợt - Giờ dạy có người kiểm tra (dự đột xuất) mà xếp loại yếu trừ 02 điểm -Giờ dạy thao giảng dự báo trước xếp yếu trừ 03 điểm - Nghỉ buổi (việc riêng) trừ 1/2 điểm - Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến 05 ngày làm việc tháng; Không xếp loại, kỷ luật khiển trách -Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 05 đến 07 ngày làm việc tháng – cảnh cáo - Nghỉ từ 07 ngày không lí do/tháng kỷ luật buộc thôi việc - GV gây đoàn kết nội bộ: không xếp loại; vi phạm qui chế chuyên môn, vi phạm kỷ luật: Không xếp loại - Từ chối nhiệm vụ trừ điểm/ lần Lần thứ 02 viết kiểm điểm - Lớp vệ sinh bẩn trừ điểm/ lần Điều 25 Thang điểm thi đua Xuất sắc tiêu biểu: Trên 20đ ; Xuất sắc: 18 - 20đ ; Tiên tiến:16 - 17,9đ ; TB: 13 -15,9đ, còn lại là yếu, kém Điều 26 Các hội đồng khác Được Hiệu trưởng thành lập vào vụ việc cụ thể và theo quy định Điều lệ trường tiểu học hành Điều 27 Đại diện Hội cha mẹ học sinh a) Phối hợp với nhà trường các chủ trương, hoạt động xã hội hoá giáo dục,thường xuyên thông qua ban thường trực Hội b) Có trách nhiệm tham gia với nhà trường và giáo viên chủ nhiệm lớp các nội dung giáo dục, ủng hộ xây dựng sở vật chất trường lớp, động viên vật chất - tinh thần cho giáo viên dạy tốt, học sinh học tốt c) Dự các họp theo Điều lệ Hội cha mẹ học sinh CHƯƠNG III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 28 Cán bộ, viên chức thực tốt Quy chế này khen thưởng; người vi phạm Quy chế xử lý theo quy định (13) Điều 29 BCH công đoàn trường có trách nhiệm hướng dẫn, phân công cho các ủy viên theo dõi và thực Quy chế này / Nơi nhận: - Phòng GD&ĐT (để b/c); - UBND xã Đăk Pxy (để b/c); - Các cá nhân và các đoàn thể (để t/h); - Lưu VP HIỆU TRƯỞNG (14)