CÂU HỎI AN TOÀN VỆ SINH VIÊN GIỎI 2017 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM KIẾN THỨC VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG

CÂU HỎI AN TOÀN VỆ SINH VIÊN GIỎI 2017  CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM KIẾN THỨC VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG Câu 1: An toàn, vệ sinh viên phân loại thuộc nhóm đối tượng để tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? a- Nhóm b- Nhóm c- Nhóm d- Nhóm Câu 2: Người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động phải đáp ứng điều kiện sau: a- Có chun mơn, nghiệp vụ kỹ thuật b- Có hiểu biết thực tiễn hoạt động sản xuất, kinh doanh sở cc- Cả câu a b sai d- Cả câu a b Câu 3: Đối tượng huấn luyện an tồn, vệ sinh lao động Nhóm theo quy định Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ gồm sau đây? a- Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động chuyên trách sở b- Người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động bán chuyên trách sở c- Người trực tiếp giám sát an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc d- Cả câu a, b c Câu 4: An toàn, vệ sinh viên có nghĩa vụ sau đây? a- Xây dựng phương án, phương tiện sơ cứu, cấp cứu, thuốc thiết yếu tình cấp cứu tai nạn lao động, tổ chức tập huấn công tác sơ cứu, cấp cứu cho người lao động sở; b- Giám sát việc thực tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, nội quy an toàn, vệ sinh lao động, phát thiếu sót, vi phạm an tồn, vệ sinh lao động, trường hợp an toàn, vệ sinh máy, thiết bị, vật tư, chất nơi làm việc c- Tổ chức thực hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động sơ cứu, cấp cứu, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động d- Tổ chức tự kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động điều tra tai nạn lao động, cố kỹ thuật gây an toàn, vệ sinh lao động theo quy định pháp luật Câu 5: Các Anh (Chị) chọn nội dung quy định nghĩa vụ An toàn, vệ sinh viên? a- Phối hợp với Ban chấp hành cơng đồn sở hướng dẫn thực nhiệm vụ an tồn, vệ sinh viên b- Chủ trì, phối hợp phận y tế tổ chức giám sát, kiểm sốt yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại c- Tham gia xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động; tham gia hướng dẫn biện pháp làm việc an toàn người lao động đến làm việc tổ d- Tổ chức tự kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động điều tra tai nạn lao động, cố kỹ thuật gây an toàn, vệ sinh lao động theo quy định pháp luật Câu 6: Theo quy định Luật An toàn, vệ sinh lao động, an tồn, vệ sinh viên có nghĩa vụ: Báo cáo tổ chức cơng đồn tra lao động phát vi phạm an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc trường hợp an toàn máy, thiết bị, vật tư, chất có u cầu nghiêm ngặt an tồn, vệ sinh lao động khơng? a- Khơng b- Có, đồng ý người sử dụng lao động c- Có, trường hợp kiến nghị với người sử dụng lao động mà khơng khắc phục d- Có, đồng ý cơng đồn sở Câu 7: Theo quy định Luật An toàn, vệ sinh lao động, an tồn, vệ sinh viên có nghĩa vụ: a- Tổ chức tự kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động điều tra tai nạn lao động, cố kỹ thuật gây an toàn, vệ sinh lao động theo quy định pháp luật b- Kiến nghị với tổ trưởng cấp thực đầy đủ chế độ bảo hộ lao động, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khắc phục kịp thời trường hợp an toàn, vệ sinh máy, thiết bị, vật tư, chất nơi làm việc c- Cả câu a b dCả câu a b sai Câu 8: An tồn, vệ sinh viên có nghĩa vụ sau đây? a- Đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn người tổ, đội, phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định an toàn, vệ sinh lao động, bảo quản thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân nhắc nhở tổ trưởng, đội trưởng, quản đốc chấp hành quy định an toàn, vệ sinh lao động b- Tổ chức thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật, thống kê, báo cáo cơng tác an tồn, vệ sinh lao động c- Tổ chức thực hoạt động thơng tin, tun truyền, huấn luyện an tồn, vệ sinh lao động sơ cứu, cấp cứu, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động d- Tổ chức tự kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động điều tra tai nạn lao động, cố kỹ thuật gây an toàn, vệ sinh lao động theo quy định pháp luật Câu 09: Đối với nơi làm việc có yếu tố nguy hiểm, có hại có nguy gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? a- Kiểm tra, đánh giá yếu tố nguy hiểm, có hại; đề biện pháp loại trừ, giảm thiểu mối nguy hiểm, có hại, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động Tổ chức đo lường yếu tố có hại 01 lần năm; lập hồ sơ lưu giữ theo dõi theo quy định pháp luật; b- Trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế để bảo đảm ứng cứu, sơ cứu kịp thời xảy cố, tai nạn lao động; c- Xây dựng phương án xử lý cố, ứng cứu khẩn cấp tổ chức đội cấp cứu chỗ theo quy định pháp luật; đội cấp cứu phải huấn luyện kỹ thường xuyên tập luyện d- Cả câu a, b c Câu 10: Theo quy định Luật An toàn, vệ sinh lao động, tổ chức, cá nhân sử dụng loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt an tồn lao động phải có nội dung trách nhiệm sau: a- Lựa chọn tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động để kiểm định lần đầu trước đưa vào sử dụng kiểm định định kỳ trình sử dụng loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động; b- Chỉ đưa vào sử dụng loại máy, thiết bị, vật tư có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động kiểm định đạt yêu cầu c- Không cần khai báo với Sở Lao động - Thương binh Xã hội địa phương thiết bị kiểm định đạt yêu cầu d- Cả câu a b Câu 11: Thông tư số 07/2014/TT-BLĐTBXH ngày 06/3/2014 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành quy trình kiểm định kỹ thuật an tồn máy, thiết bị có u cầu nghiêm ngặt an toàn lao động ? a- 25 quy trình b- 26 quy trình c- 27 quy trình d- 28 quy trình Câu 12: Khi tiến hành kiểm định thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an tồn lao động, tổ chức kiểm định có trách nhiệm thực quy định nào: a- Phải tiến hành kiểm định theo quy trình kiểm định kỹ thuật an tồn Bộ có thẩm quyền ban hành b- Phải dán tem kiểm định thể thông tin kiểm định lên đối tượng kiểm định đạt yêu cầu Vị trí dán tem hình thức thể thơng tin kiểm định quy định cụ thể đối tượng kiểm định quy trình kiểm định c- Phải cấp cho tổ chức, cá nhân sử dụng đối tượng kiểm định Giấy chứng nhận kết kiểm định (01 bản) đối tượng đạt yêu cầu chậm sau 05 ngày làm việc kể từ ngày công bố biên kiểm định Nếu phát đối tượng có nguy dẫn đến cố, tai nạn lao động phải ngừng việc kiểm định, báo cho sở biết để có biện pháp khắc phục d- Câu a, b c Câu 13: Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động Nhóm (Người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động ) theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ có nội dung nào? a- Hệ thống sách, pháp luật an tồn, vệ sinh lao động b- Nghiệp vụ cơng tác an tồn, vệ sinh lao động c- Nội dung huấn luyện chuyên ngành d- Cả câu a, b c Câu 14: Thời gian huấn luyện quy định Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ là: a- Nhóm nhóm 4: Tổng thời gian huấn luyện 16 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra b- Nhóm 3: Tổng thời gian huấn luyện 30 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra c- Cả 02 câu a b d- Cả 02 câu a b sai Câu 15: Thời gian huấn luyện quy định Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ là: a- Nhóm 2: Tổng thời gian huấn luyện 48 giờ, bao gồm thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành kiểm tra b- Nhóm 3: Tổng thời gian huấn luyện 30 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra c- Cả 02 câu a b d- Cả 02 câu a b sai Câu 16: Thời gian huấn luyện quy định Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ là: a- Nhóm 3: Tổng thời gian huấn luyện 30 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra b- Nhóm 5: Tổng thời gian huấn luyện 56 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra Trong đó, thời gian huấn luyện cấp Chứng chứng nhận chun mơn y tế lao động 40 giờ, nội dung huấn luyện cấp giấy chứng nhận an tồn, vệ sinh lao động 16 c- Cả 02 câu a b d- Cả 02 câu a b sai Câu 17: Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ quy định đối tượng huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động Nhóm (Người quản lý phụ trách cơng tác an toàn, vệ sinh lao động) bao gồm : a- Người đứng đầu đơn vị, sở sản xuất, kinh doanh phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng tương đương b- Cấp phó người đứng đầu đơn vị, sở sản xuất, kinh doanh phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng tương đương giao nhiệm vụ phụ trách cơng tác an tồn, vệ sinh lao động c- Cả 02 câu a b d- Cả 02 câu a b sai Câu 18: Nội dung huấn luyện Nhóm theo quy định Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ gồm nội dung nào? a- Hệ thống sách, pháp luật an tồn, vệ sinh lao động; b- Nghiệp vụ cơng tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức máy, quản lý thực quy định an toàn, vệ sinh lao động sở; phân định trách nhiệm giao quyền hạn công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phịng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn sản xuất, kinh doanh c- Cả 02 câu a b sai d- Cả 02 câu a b Câu 19: Nội dung huấn luyện Nhóm theo quy định Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ gồm nội dung nào? a- Hệ thống sách, pháp luật an tồn, vệ sinh lao động; b- Kiến thức an tồn, vệ sinh lao động: Chính sách, chế độ an toàn, vệ sinh lao động người lao động; kiến thức yếu tố nguy hiểm, có hại nơi làm việc phương pháp cải thiện điều kiện lao động… c- Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên quan đến cơng việc có u cầu nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao động mà người huấn luyện làm; quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động; kỹ thuật an tồn, vệ sinh lao động liên quan đến cơng việc người lao động d- Câu câu a, b c Câu 20: Việc bồi dưỡng vật theo nguyên tắc nào? a- Giúp tăng cường sức đề kháng thải độc thể b- Bảo đảm thuận tiện, an toàn, vệ sinh thực phẩm c- Thực ca, ngày làm việc, trừ trường hợp đặc biệt tổ chức lao động tổ chức bồi dưỡng tập trung chỗ d- Câu câu a, b c Câu 21: Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, quy định quản lý sức khỏe người lao động gồm nội dung nào? a- Người sử dụng lao động phải vào tiêu chuẩn sức khỏe quy định cho loại nghề, công việc kết khám sức khỏe để xếp công việc phù hợp cho người lao động b- Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe người bị bệnh nghề nghiệp; thông báo kết khám sức khỏe, khám phát bệnh nghề nghiệp để người lao động biết; c- Hằng năm, báo cáo việc quản lý sức khỏe người lao động thuộc trách nhiệm quản lý cho quan quản lý nhà nước y tế có thẩm quyền d- Câu câu a, b c Câu 22: Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, thành phần Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động sở gồm: a- Đại diện người sử dụng lao động làm Chủ tịch Hội đồng b- Đại diện Ban chấp hành cơng đồn sở đại diện tập thể người lao động nơi chưa có tổ chức cơng đồn làm Phó Chủ tịch Hội đồng c- Người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động sở sản xuất, kinh doanh ủy viên thường trực kiêm thư ký Hội đồng người làm công tác y tế sở sản xuất, kinh doanh d- Câu câu a, b c Câu 23: Việc lập kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động phải lấy ý kiến Ban chấp hành cơng đồn sở dựa nào? a- Đánh giá rủi ro an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc; việc kiểm sốt yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; b- Nhiệm vụ, phương hướng kế hoạch sản xuất, kinh doanh tình hình lao động năm kế hoạch; Kết thực cơng tác an tồn, vệ sinh lao động năm trước c- Kiến nghị người lao động, tổ chức cơng đồn đồn tra, đồn kiểm tra d- Câu câu a, b c Câu 24: Theo quy định Bộ Lao động – Thương binh Xã hội, hình thức kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động gồm: a- Kiểm tra tổng thể nội dung an toàn, vệ sinh lao động có liên quan đến quyền hạn cấp kiểm tra; b- Kiểm tra chuyên đề nội dung kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động c- Kiểm tra sau đợt nghỉ sản xuất dài ngày; Kiểm tra trước sau mùa mưa, bão; Kiểm tra sau cố, sau sửa chữa lớn; Kiểm tra định kỳ để nhắc nhở chấm điểm để xét duyệt thi đua hình thức kiểm tra khác phù hợp với tình hình thực tế sở d- Câu câu a, b c Câu 25: Trong cán an toàn, vệ sinh lao động kiểm tra nơi sản xuất phát vi phạm, nguy xảy tai nạn lao động có quyền: a- Đình hoạt động máy, thiết bị khơng bảo đảm an tồn hết hạn sử dụng b- Yêu cầu người phụ trách phận sản xuất lệnh đình cơng việc định tạm đình công việc trường hợp khẩn cấp phát nguy xảy tai nạn lao động để thực biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, đồng thời phải báo cáo người sử dụng lao động c- Cả câu a b d- Cả câu a b sai Câu 26: Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định việc điều tra tai nạn lao động cấp sở (kể từ xảy tai nạn lao động) phải hồn thành thời gian: a- Khơng 04 ngày tai nạn lao động làm bị thương nhẹ người lao động b- Không 07 ngày tai nạn lao động làm bị thương nặng 01 người lao động c- Câu a b d- Câu a b sai Câu 27: Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động sở bao gồm: a- Người sử dụng lao động (hoặc người ủy quyền) cán làm công tác an toàn vệ sinh lao động; b- Người sử dụng lao động (hoặc người ủy quyền), đại diện Ban Chấp hành Cơng đồn sở (hoặc đại diện người lao động) cán làm cơng tác an tồn vệ sinh lao động c- Người sử dụng lao động (hoặc người ủy quyền); đại diện Ban Chấp hành Cơng đồn sở (hoặc đại diện người lao động); người làm cơng tác an tồn vệ sinh lao động; cán y tế sở d- Đại diện Ban Chấp hành Cơng đồn sở (hoặc đại diện người lao động), cán làm cơng tác an tồn vệ sinh lao động, cán y tế sở Câu 28: Biên điều tra tai nạn lao động sở phải lưu giữ sở phải gửi đến: a- Cơ quan quản lý cấp (nếu có); Thanh tra Sở Lao động-Thương binh Xã hội; Cơ quan Bảo hiểm xã hội b- Cơ quan quản lý cấp (nếu có); Thanh tra Sở Lao động-Thương binh Xã hội; Cơ quan Bảo hiểm xã hội; người bị tai nạn thân nhân người bị nạn c- Cơ quan Lao động-Thương binh Xã hội; quan Y tế; Cơng đồn cấp tỉnh; quan quản lý cấp (nếu có), quan bảo hiểm xã hội người bị tai nạn d- Cơng đồn cấp tỉnh; Cơ quan Lao động-Thương binh Xã hội Câu 29: Trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông thực công việc, nhiệm vụ lao động từ nơi đến nơi làm việc từ nơi làm việc nơi Đồn điều tra tai nạn lao động có thẩm quyền tiến hành xác minh, lập biên điều tra tai nạn lao động vào văn bản, tài liệu sau đây? a- Hồ sơ giải tai nạn giao thông quan cảnh sát giao thông b- Văn xác nhận bị tai nạn quan công an cấp xã nơi xảy tai nạn c- Văn xác nhận bị tai nạn quyền địa phương nơi xảy tai nạn d- Cả câu a, b c Câu 30: Điều kiện để người lao động hưởng chế độ bồi dưỡng vật? a- Làm nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành b- Đang làm việc mơi trường lao động có yếu tố nguy hiểm, độc hại không đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định Bộ Y tế trực tiếp tiếp xúc với nguồn gây bệnh truyền nhiễm c- Câu a b d- Câu a b sai Câu 31: Mức bồi dưỡng vật tính theo định suất hàng ngày có giá trị tiền tương ứng theo mức sau: a- Mức 1: 10.000 đồng; mức 2: 15.000 đồng; mức 3: 20.000 đồng; mức 4: 25.000 đồng b- Mức 1: 8.000 đồng; mức 2: 12.000 đồng; mức 3: 16.000 đồng; mức 4: 20.000 đồng c- Mức 1: 15.000 đồng; mức 2: 20.000 đồng; mức 3: 25.000 đồng; mức 4: 30.000 đồng d- Mức 1: 12.000 đồng; mức 2: 16.000 đồng; mức 3: 22.000 đồng; mức 4: 26.000 đồng Câu 32: Người lao động hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động trường hợp: a- Người lao động bị tai nạn lao động mà nguyên nhân lỗi trực tiếp người lao động theo kết luận Biên điều tra tai nạn lao động b- Người bị tai nạn từ nơi đến nơi làm việc ngược lại, bị tai nạn nguyên nhân khách quan như: thiên tai, hỏa hoạn, không xác định người gây tai nạn xảy nơi làm việc c- Cả câu a b d- Cả câu a b sai Câu 33: Theo quy định Luật An toàn, vệ sinh lao động, Kế hoạch An toàn vệ sinh lao động phải có nội dung chủ yếu sau đây: a- Biện pháp kỹ thuật an toàn lao động phòng, chống cháy, nổ b- Biện pháp kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng, chống yếu tố có hại cải thiện điều kiện lao động c- Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; Chăm sóc sức khỏe người lao động; Thơng tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động d- Cả câu a, b c Câu 34: Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, Cơng đồn sở có nội dung quyền, trách nhiệm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động? a- Có quyền, trách nhiệm b- Có quyền, trách nhiệm c- Có quyền, trách nhiệm d- Có quyền, trách nhiệm Câu 35: Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, có hành vi bị cấm người sử dụng lao động? a- Có hành vi bị cấm b- Có hành vi bị cấm c- Có hành vi bị cấm d- Có hành vi bị cấm Câu 36: Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, người sử dụng lao động có trách nhiệm việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc? a- Có trách nhiệm b- Có trách nhiệm c- Có trách nhiệm d- Có trách nhiệm Câu 37: Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, người lao động có trách nhiệm việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc? b- Có trách nhiệm b- Có trách nhiệm c- Có trách nhiệm d- Có trách nhiệm Câu 38: Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, thời gian khám sức khỏe người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người cao tuổi quy định sau: a- Ít tháng lần b- Ít tháng lần c- Ít 12 tháng lần d- Ít 18 tháng lần Câu 39: Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, người sử dụng lao động thực trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động phải đảm bảo nguyên tắc a- Đảm bảo nguyên tắc b- Đảm bảo nguyên tắc c- Đảm bảo nguyên tắc d- Đảm bảo nguyên tắc Câu 40: Phương án xử lý cố kỹ thuật gây an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng quy định Khoản Điều 19 Luật An toàn, vệ sinh lao động phải có nội dung nào? a- Lực lượng tham gia xử lý cố chỗ nhiệm vụ thành viên tham gia; lực lượng hỗ trợ từ sở sản xuất, kinh doanh lân cận; b- Phương tiện kỹ thuật phải có theo quy định pháp luật chuyên ngành; thiết bị đo lường cần thiết dùng trình xử lý cố (các thiết bị phải kiểm định, hiệu chuẩn theo quy định hành pháp luật đo lường); c- Cách thức, trình tự xử lý cố d- Cả câu a, b c Câu 41: Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, có quy định trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? a- Có 10 trách nhiệm b- Có trách nhiệm c- Có trách nhiệm d- Có trách nhiệm Ðại diện Ban chấp hành công đồn s Ban ch ấp hành cơng đoàn lâm thời đại diện tập thể người lao động s chưa thành l ập t ổ ch ức cơng đồn, thành viên; (được điểm) Người làm cơng tác an tồn - vệ sinh lao động, thành viên; (được điểm) Cán y tế sở, thành viên (được điểm)  Trong tình trên, Đồn điều tra tai nạn lao động thiếu thành ph ần đại diện BCH Công đoàn cán Y tế; Tr ưởng đoàn ều tra tai n ạn lao đ ộng phải người sử dụng lao động uỷ quyền văn (được điểm)  Thời gian điều tra vụ tai nạn lao động nhẹ không 04 ngày (theo quy định Điều 35 khoản điểm a Luật An toàn, v ệ sinh lao đ ộng năm 2015) (được điểm) Tình 7: Cơng ty B hoạt động lĩnh vực dịch vụ gia công nhuộm vải Tại Cơng ty B có sử dụng nhiều thiết bị chịu áp lực Trong đó, có 02 nồi 01 bình góp h có áp suất làm việc tối đa bar; 12 nồi nhuộm v ải có áp su ất làm vi ệc t ối đa bar Hàng năm, quản đốc xưởng sản xuất Cơng ty B có tham mưu cho Giám đốc Công ty B mời đơn vị chức đến tiến hành kiểm định kỹ thuật an toàn đ ối với 02 nồi bình góp có thơng số áp suất làm vi ệc cao Ngồi ra, đ ối với nồi nhuộm vải Cơng ty B không tiến hành kiểm định kỹ thuật an tồn nồi nhuộm chứa dung dịch nhuộm, có thơng số áp suất làm việc th ấp có cấu an toàn tự động Anh (Chị) cho biết công tác quản lý, sử dụng thiết bị t ại x ưởng s ản xuất Công ty B nêu có theo quy định pháp luật khơng? (2 điểm) Là An tồn, vệ sinh viên, Anh (Chị) phải làm gì? (3 điểm) Hãy nêu tên văn quy định pháp luật có liên quan? (5 điểm) Đáp án tình 7:  Trả lời không quy định pháp luật (được điểm)  An toàn, vệ sinh viên phải: Kiến nghị với tổ trưởng cấp thực đầy đủ chế độ bảo hộ lao động, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khắc phục kịp thời trường hợp an toàn, vệ sinh máy, thiết bị, vật tư, chất nơi làm việc Cụ thể phải tiến hành kiểm định kỹ thuật an toàn nồi nhuộm vải (được 1,5 điểm) Trường hợp người có thẩm quyền khơng tiếp thu thực an tồn, vệ sinh viên báo cáo tổ chức cơng đồn tra lao đ ộng theo quy đ ịnh điểm đ khoản Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động (được 1,5 điểm) Tên văn quy phạm pháp luật có liên quan: Luật An tồn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 (được điểm) Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ quy định chi ti ết số điều luật an toàn, vệ sinh lao động hoạt động kiểm đ ịnh kỹ thu ật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động quan tr ắc môi tr ường lao động (được điểm) Thông tư số 07/2014/TT-BLĐTBXH ngày 06/3/2014 Bộ Lao động – TBXH ban hành 27 quy trình kiểm định kỹ thuật an toàn máy, thi ết bị có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động thuộc trách nhiệm quản lý c b ộ lao động - thương binh xã hội; (được điểm) Thông tư 53/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành danh mục loại máy, thiết bị, vật tư, ch ất có u cầu nghiêm ngặt an tồn, vệ sinh lao động (được điểm) Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an tồn lao động nồi bình chịu áp lực (QCVN 01:2008/BLĐTBXH) ban hành theo Quyết định số 64/2008/QĐBLĐTBXH ngày 27/11/2008 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội (được điểm) Tình 8: Công ty S hoạt động lĩnh vực in ấn vào hoạt động từ đầu tháng 11/2016 Tại Cơng ty S có sử dụng hệ thống máy in số máy công tác khác Trong đó, có 05 máy nén khí có bình chứa khơng khí nén với áp su ất làm vi ệc tối đa bar 01 tời điện nâng hàng có t ải tr ọng 0,5 t ấn dùng đ ể nâng hàng t tầng lên lầu xưởng sản xuất Vào ngày 15/02/2017, có 02 nhân viên c Công ty M đến liên hệ yêu cầu Công ty S phải tiến hành kiểm định kỹ thuật an toàn máy, thiết bị có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao đ ộng Trong buổi làm việc, anh T người phụ trách sản xuất dẫn 02 nhân viên Công ty M khảo sát khu vực nhà xưởng Sau khảo sát, nhân viên Công ty M thỏa thuận với anh Y việc lập hồ sơ tiến hành việc kiểm định kỹ thuật an tồn 05 bình chứa khơng khí nén Anh (Chị) cho biết cơng tác quản lý, sử dụng thiết bị t ại x ưởng s ản xuất Công ty S nêu quy định pháp luật không? Lý do? (2 điểm) Theo Anh (Chị), quy định quản lý máy, thiết bị, vật tư có yêu c ầu nghiêm ngặt an toàn lao động thuộc phạm vi quản lý Bộ Lao đ ộng – Thương binh Xã hội Cơng ty S phải thực nào? (3 điểm) Hãy nêu quy định pháp luật có liên quan? (5 điểm) Đáp án tình 8: Trả lời: Công tác quản lý, sử dụng thiết bị xưởng sản xuất Công ty S có máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao đ ộng ch ưa2 thực quy định pháp luật (được điểm) Lý do: Công ty S không vào quy định pháp luật để xác định đầy đ ủ máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an tồn lao đ ộng Cơng ty S sử dụng để tổ chức quản lý sử dụng (được điểm)  Việc tuân thủ quy định pháp luật quản lý máy, thiết bị có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động gồm: Có định phân cơng nhiệm vụ quản lý máy, thiết bị văn Người giao nhiệm vụ quản lý phải đào tạo, huấn luyện đầy đủ theo quy định pháp luật (được điểm) Ký hợp đồng với tổ chức hoạt động dịch vụ kiểm định có đủ điều kiện hoạt động để tiến hành kiểm định kỹ thuật an toàn (được điểm) Giám sát hoạt động kiểm định tổ chức kiểm định yêu cầu h ọ ph ải thực đầy đủ bước quy trình kiểm định Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành (được điểm)  quy định pháp luật có liên quan: Điều 30, Điều 31 Luật AT, VSLĐ 2015 (được điểm) Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ quy định chi ti ết số điều luật an toàn, vệ sinh lao động hoạt động kiểm đ ịnh kỹ thu ật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động quan tr ắc môi tr ường lao động (được điểm) Thông tư 53/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành danh mục loại máy, thiết bị, vật tư, ch ất có yêu cầu nghiêm ngặt an tồn, vệ sinh lao động (được điểm) Thơng tư số 07/2014/TT-BLĐTBXH ngày 06/3/2014 Bộ Lao động – TBXH ban hành 27 quy trình kiểm định kỹ thuật an tồn máy, thi ết bị có u cầu nghiêm ngặt an toàn lao động thuộc trách nhiệm quản lý c b ộ lao động - thương binh xã hội (được điểm) Và Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia có liên quan: (được điểm) Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn lao động nồi bình chịu áp lực (QCVN 01:2008/BLĐTBXH) ban hành theo Quyết định số 64/2008/QĐBLĐTBXH ngày 27/11/2008 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn lao động thiết bị nâng (QCVN 7: 2012/BLĐTBXH) ban hành theo Thông tư s ố 05/2012/TTBLĐTBXH ngày 30/03/2012 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội Tình 9: Tại Cao ốc thương mại A có sử dụng 01 thang máy điện tải khách Đơn vị quản lý Cao ốc A có ký hợp đồng với Cơng ty B lắp đặt 01 máy điều hịa khơng khí (máy lạnh) cho phận kỹ thuật đặt tầng Cao ốc A Vào khoảng 17 ngày 13/01/2017, nhóm thợ Cơng ty B gồm người đến Cao ốc A để tiến hành lắp đặt máy lạnh Sau liên hệ ông N (là người phụ trách bảo trì hệ thống điện, nước Cao ốc A) khơng được, nhóm cơng nhân Công ty B tự tổ chức thi công lắp đặt máy lạnh với phương án lắp đặt cục nóng giải nhiệt tầng thượng, đường ống gas nối dàn lạnh (tại tầng 3) cục nóng l ắp đ ặt bên không gian khu vực giếng thang máy Khi tiến hành thi công, công nhân K chui qua lỗ thơng gió phía đỉnh giếng thang máy đứng cabin đ ể di chuy ển lên xu ống thực công việc lắp đặt đường ống, công nhân V cabin thang máy để bấm nút điều khiển theo yêu cầu công nhân K, công nhân T tầng thượng hỗ trợ đưa đường ống dẫn gas vào bên giếng phía buồng máy đ ỉnh giếng thang để phối hợp lắp đặt đường ống gas từ vị trí sàn tầng Trong tình trên, trường hợp an tồn, vệ sinh viên, Anh (Chị) x lý nào? Căn vào quy định nào? (4 điểm) Các công nhân lắp máy lạnh vi phạm quy định v ề an tồn lao động? (6 điểm) Đáp án tình 9:  An tồn, vệ sinh viên có nghĩa vụ “ Giám sát việc thực tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, nội quy an tồn, vệ sinh lao động, phát nh ững thi ếu sót, vi phạm an tồn, vệ sinh lao động, trường hợp an toàn, vệ sinh máy, thiết bị, vật tư, chất nơi làm việc ” Do đó, phải có ý kiến việc cơng nhân bên vào Cao ốc A tư ý thực công việc thi công lắp đặt máy (được điểm) Căn Điều 74 khoản điểm b Luật An tồn, v ệ sinh lao đ ộng Do đó, ph ải theo dõi, nhắc nhỡ công nhân lắp máy tổ ch ức làm việc không đ ảm b ảo an toàn phải báo cáo cho người có trách nhiệm để kịp thời xử lý (được điểm)  Các công nhân lắp máy lạnh đã: Không thông báo cho đơn vị chủ nhà để cử người tham gia, phối hợp trình thực công việc thi công lắp đặt thiết bị (được điểm) Lắp đặt đường ống dẫn gas khu vực giếng thang máy Vi ph ạm tiêu chuẩn an tồn thang máy điện; (được điểm) Khơng có quy trình, biện pháp làm việc an tồn Vi ph ạm quy đ ịnh t ại Điều 15 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 (được điểm) Tình 10: Cơng ty B hoạt động lĩnh vực may gia công, sản xuất quần áo Tại Công ty có tổ chức 01 phận cắt vải gồm 10 người ơng D làm tổ trưởng Ngồi ra, Cơng ty B có tổ chức mạng lưới an tồn, vệ sinh viên gồm 30 người, có anh C công nhân làm việc phận cắt vải Vào ngày 01/9/2016, trình làm việc, anh C nghe công nhân phận phản ánh có tượng rị r ỉ điện khu vực bàn cắt vải (có mép viền kim loại bao b ọc xung quanh) Sau kiểm tra, anh C ghi nhận có tượng rị rỉ điện nên yêu cầu tất công nhân phận cắt vải ngừng làm việc để báo cáo lãnh đạo Công ty B xem xét xử lý Tuy nhiên, thực đơn hàng gấp, ông D trưởng phận cắt không đồng ý yêu cầu công nhân phận tiếp t ục làm vi ệc ch xử lý Theo Anh (Chị), tình việc anh C yêu cầu tất công nhân phận cắt vải ngừng làm việc hay sai? Căn vào đâu? (3 điểm) Anh (Chị) trình bày quy định liên quan đ ến quy ền c an toàn, v ệ sinh viên? (7 điểm) Đáp án tình 10:  Trả lời (được 1,5 điểm)  Căn quy định quyền an toàn, vệ sinh viên quy định t ại ểm c khoản Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 (áp d ụng t ngày 01/7/2016) (được 1,5 điểm) Các quy định liên quan đến quyền an toàn, vệ sinh viên t ại kho ản Đi ều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động gồm: 1) Được cung cấp thông tin đầy đủ biện pháp mà người s dụng lao đ ộng tiến hành để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc; (được 1,5 điểm) 2) Được dành phần thời gian làm việc để thực nhiệm v ụ c an toàn, vệ sinh viên trả lương cho thời gian thực nhiệm vụ hưởng phụ cấp trách nhiệm (được 1,5 điểm) Mức phụ cấp trách nhiệm người sử dụng lao động Ban ch ấp hành cơng đồn sở thống thỏa thuận ghi quy ch ế hoạt đ ộng mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; (được điểm) 3) Yêu cầu người lao động tổ ngừng làm việc để thực biện pháp bảo đảm an tồn, vệ sinh lao động, thấy có nguy tr ực ti ếp gây s ự c ố, tai n ạn lao động chịu trách nhiệm định đó; (được 1,5 điểm) 4) Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, phương pháp hoạt động (được 1,5 điểm) Tình 11: Công ty G hoạt động lĩnh vực sản xuất giấy cuộn Đầu năm 2017, t ại Công ty G có triển khai thực số quy định pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động, phịng cháy chữa cháy Tuy nhiên, q trình tham mưu thực nội dung trên, quản đốc xưởng sản xuất vào văn quy phạm pháp luật (như Luật, Nghị định, Thông tư) quy chu ẩn kỹ thuật quốc gia để thực cho quy định bắt buộc thực hi ện Ngoài ra, tiêu chuẩn Việt Nam khơng áp d ụng theo ng ười qu ản đ ốc tiêu chuẩn Việt Nam để tham khảo, không bắt buộc phải áp dụng Anh (Chị) cho biết ý kiến hay sai? (2 điểm) Nêu lý do, quy định pháp luật? (4 điểm) Nêu 01 ví dụ minh họa? (4 điểm) Đáp án tình 11:  Khẳng định ý kiến sai (được điểm)  Lý do: theo quy định Điều 23 Luật Tiêu chuẩn quy chuẩn kỹ thu ật v ề “Nguyên tắc áp dụng tiêu chuẩn”, Tiêu chuẩn áp dụng nguyên t ắc t ự nguyện Toàn phần tiêu chuẩn cụ thể trở thành bắt buộc áp d ụng viện dẫn văn quy phạm pháp luật, quy chuẩn kỹ thuật Chỉ có tiêu chuẩn sở áp dụng phạm vi quản lý t ổ chức công bố tiêu chuẩn (được điểm)  Ví dụ minh họa: Điều Luật Phòng cháy ch ữa cháy năm 2001 (đã sửa đổi, bổ sung năm 2013) quy định việc “Ban hành áp d ụng tiêu chuẩn phịng cháy chữa cháy” Trong điểm a khoản Điều có quy định “Tiêu chuẩn quốc gia phòng cháy chữa cháy áp d ụng b bu ộc” (được điểm) Tình 12: Cơng ty T hoạt động lĩnh vực dịch vụ gia công nhuộm vải Tại Công ty T có sử dụng nhiều thiết bị chịu áp lực Trong đó, có 02 nồi h 01 bình góp h có áp suất làm việc tối đa bar; 20 nồi nhuộm v ải có áp su ất làm vi ệc t ối đa khoảng bar Hàng năm, quản đốc xưởng sản xuất Cơng ty T có tham mưu cho Giám đốc Cơng ty mời đơn vị chức đến tiến hành ki ểm đ ịnh kỹ thu ật an toàn 02 nồi bình góp có thơng s ố áp su ất làm vi ệc cao Ngoài ra, nồi nhuộm vải Cơng ty T khơng tiến hành kiểm định kỹ thuật an tồn nồi nhuộm chứa dung dịch nhuộm thơng số áp suất làm việc th ấp có cấu an toàn tự động Anh (Chị) cho biết công tác quản lý, sử dụng thiết bị ch ịu áp l ực t ại xưởng sản xuất Cơng ty T nêu có theo quy định pháp luật không? Lý do? (5 điểm) Anh (Chị) trình bày nội dung quy định quản lý, s d ụng thi ết b ị chịu áp lực tên văn quy định pháp luật có liên quan? (5 điểm) Đáp án tình 12:  Trả lời không quy định pháp luật (được điểm)  Nêu lý do: thiết bị chịu áp lực bao gồm nồi nhuộm v ải có áp su ất làm việc 0,7 bar thuộc đối tượng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ng ặt v ề an toàn lao động thuộc trách nhiệm quản lý Bộ Lao động – Th ương binh Xã h ội phải kiểm định kỹ thuật an tồn Cơng ty T phải phân cơng văn cho người chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng loại máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động cử họ huấn luyện AT, VSLĐ đ ể n ắm b đ ầy đủ quy định pháp luật có liên quan (được điểm) Tên văn quy phạm pháp luật có liên quan: Điều 30, Điều 31 Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 (được 13 điểm) Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ quy định chi ti ết số điều luật an toàn, vệ sinh lao động hoạt động kiểm đ ịnh kỹ thu ật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động quan tr ắc môi tr ường lao động (được điểm) Thông tư số 07/2014/TT-BLĐTBXH ngày 06/3/2014 Bộ Lao động – TBXH ban hành 27 quy trình kiểm định kỹ thuật an tồn máy, thi ết bị có u cầu nghiêm ngặt an toàn lao động thuộc trách nhiệm quản lý c b ộ lao động - thương binh xã hội; (được điểm) Thông tư 53/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành danh mục loại máy, thiết bị, vật tư, ch ất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao động (được điểm) Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn lao động nồi bình ch ịu áp l ực (QCVN 01:2008/BLĐTBXH) ban hành theo Quyết định số 64/2008/QĐBLĐTBXH ngày 27/11/2008 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội (được điểm) Tình 13: Cơng ty A hoạt động lĩnh vực cung ứng dịch vụ viễn thơng Do tính chất cơng việc, Cơng ty A tổ chức phận kỹ thuật phục vụ khách hàng làm 20 Đội thi cơng, ngồi văn phịng Cơng ty A có phận chăm sóc khách hàng, nhân thu phí… Vào đầu năm 2017, theo hướng d ẫn quan ch ức năng, Công ty A phải thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên Sau t ổ ch ức h ọp phận nghiệp vụ, phịng ban, Giám đốc Cơng ty A định danh sách mạng lưới an toàn, vệ sinh viên gồm 10 người (bao gồm Đội tr ưởng 09 Đ ội thi công 01 nhân viên phụ trách nhân sự) giao cho Trưởng phòng nhân phụ trách Theo Anh (Chị), việc thành lập mạng lưới an tồn - vệ sinh viên Cơng ty A hay sai? Lý do? (4 điểm) Anh (Chị) trình bày nội dung quy định tổ ch ức hoạt đ ộng c mạng lưới an toàn, vệ sinh viên theo quy định Luật An toàn, v ệ sinh lao đ ộng năm 2015? (6 điểm) Đáp án tình 13:  Trả lời sai (được điểm)  Nêu lý do, theo quy định khoản Điều 74 Luật AT, VSLĐ 2015: “An toàn, vệ sinh viên người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động; tự nguyện gương mẫu việc chấp hành quy định an toàn, vệ sinh lao động người lao động t ổ b ầu ra” (được điểm) Do đó, việc định mạng lưới an tồn – vệ sinh viên Giám đ ốc sai Ngoài ra, an toàn – vệ sinh viên người lao động tr ực tiếp, không th ể nhân viên phòng nhân (được điểm)  Quy định tổ chức hoạt động mạng lưới an toàn – v ệ sinh viên Điều 74 Luật AT, VSLĐ năm 2015: Người sử dụng lao động định thành lập ban hành quy chế hoạt động mạng lưới an toàn, vệ sinh viên sau thống ý kiến với Ban chấp hành cơng đồn sở sở sản xuất, kinh doanh thành lập Ban chấp hành cơng đồn sở; (được điểm) An toàn, vệ sinh viên hoạt động quản lý hướng dẫn Ban ch ấp hành cơng đồn sở, sở quy chế hoạt động mạng l ưới an toàn, v ệ sinh viên; phối hợp chuyên môn, kỹ thuật an tồn, vệ sinh lao đ ộng q trình thực nhiệm vụ với người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động phận quản lý công tác an tồn, vệ sinh lao động, người làm cơng tác y t ế ho ặc b ộ phận y tế sở (được điểm) Tình 14: Vào cuối năm 2016, Công ty L họp bàn nội dung xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động Công ty L cho năm sau Trong họp có nhiều ý kiến tham gia phát biểu xung quanh việc xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao đ ộng, có ý kiến cho cần phải tiết kiệm, hạn chế mua sắm trang thiết b ị m ắc tiền dùng Ơng A – Giám đốc Cơng ty L – chủ trì họp gặp khó khăn việc định để xây dựng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động Trường hợp Anh (Chị) an toàn, vệ sinh viên tham gia buổi h ọp trên, Anh (Chị) có ý kiến việc xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động Công ty L? (5 điểm) Theo Anh (Chị), Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động gồm nội dung nào? (5 điểm) Đáp án tình 14:  Trả lời: việc xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động cần theo quy định pháp luật Cụ thể: quy định Điều 76 Luật AT, VSLĐ 2015 (áp d ụng 3 từ ngày 01/7/2016) (được điểm) Việc xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động ph ải l ý ki ến Ban chấp hành cơng đồn sở theo quy định điểm g khoản Đi ều kho ản Điều 76 Luật AT, VSLĐ (được điểm) Trong đó, để xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động gồm: Đánh giá rủi ro an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc; việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; (được 0,5 điểm) điểm) Kết thực cơng tác an tồn, vệ sinh lao động năm tr ước; (được 0,5 Nhiệm vụ, phương hướng kế hoạch sản xuất, kinh doanh tình hình lao động năm kế hoạch; (được 0,5 điểm) Kiến nghị người lao động, tổ chức cơng đồn đồn tra, đồn kiểm tra (được 0,5 điểm)  Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động gồm nội dung chủ yếu sau: khoản Điều 76 Luật AT, VSLĐ Biện pháp kỹ thuật an tồn lao động phịng, chống cháy, nổ; (được điểm) Biện pháp kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng, chống yếu t ố có h ại cải thiện điều kiện lao động; (được điểm) Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; (được điểm) Chăm sóc sức khỏe người lao động; (được điểm) Thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện an tồn, vệ sinh lao động (được điểm) Tình 15: Ngày 15/7/2016, Công ty may M xảy vụ tai nạn lao động làm công nhân N bị thương nặng (bị kim may văng làm hỏng mắt) Sau điều tr ị thương tật ổn định, công nhân N quay lại Công ty làm việc Tuy nhiên, Công ty M viện dẫn lý công nhân N không đủ tiêu chuẩn sức khỏe để làm việc nên đề nghị buộc công nhân N chấm dứt hợp đồng lao động Theo Anh (Chị), trường hợp Cơng ty M có buộc cơng nhân N chấm dứt hợp đồng lao động không? Lý do? (4 điểm) Trong trường hợp Công ty M đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với cơng nhân N cơng nhân N phải xử lý nào? (3 điểm) Trường hợp Anh (Chị) đại diện Ban chấp hành Cơng đồn s ở, theo quy định Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, Anh (Ch ị) xử lý nào? (3 điểm) Đáp án tình 15:  Trường hợp Cơng ty M không buộc công nhân N chấm dứt hợp đồng lao động (được điểm) Lý do: Tại điểm d khoản Điều Luật AT, VSLĐ quy định người lao đ ộng làm vi ệc theo hợp đồng lao động có quyền “Yêu cầu người s dụng lao đ ộng b ố trí cơng việc phù hợp sau điều trị ổn định bị tai nạn lao đ ộng, b ệnh ngh ề nghi ệp” (được điểm) Và theo quy định khoản Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao đ ộng năm 2015 “Trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp” người sử dụng lao động ph ải s ắp x ếp công việc phù hợp với sức khỏe cho người bị tai nạn lao động theo k ết lu ận c H ội đồng giám định y khoa người lao động bị tai nạn lao đ ộng sau ều tr ị, phục hồi chức tiếp tục làm việc  Trường hợp Công ty M đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với cơng nhân N cơng nhân N có quyền khiếu nại trực tiếp với người sử dụng lao động khiếu nại lần (nếu không giải giải quy ết không th ỏa đáng) với Thanh tra Sở Lao động – Thương binh Xã hội khởi kiện Tòa án lao động Công ty M vi phạm quyền người lao động quy định điểm d khoản Điều Luật AT, VSLĐ năm 2015 (được điểm)  Đại diện Ban chấp hành công đồn sở có trách nhiệm giúp đ ỡ người lao động khiếu nại, khởi kiện quyền, lợi ích hợp pháp, đáng bị xâm ph ạm theo quy định khoản Điều 10 Luật An toàn, vệ sinh lao đ ộng năm 2015 (được điểm) Tình 16: Vào cuối năm 2016, Công ty Y tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động Công ty Y Theo kế hoạch, Cơng ty có 500 lao động phải tổ chức huấn luyện Tuy nhiên, thời gian tổ chức huấn luyện phải tập trung công nhân để giải đơn hàng nên Công ty Y bố trí khoảng 300 cơng nhân học căn-tin, số cơng nhân cịn l ại đ ược huy đ ộng gi ải đơn hàng Sau đó, Cơng ty Y cho tất công nhân ký tên vào danh sách cho làm kiểm tra để lưu hồ sơ Theo Anh (Chị) tình Cơng ty Y có vi phạm quy định huấn luyện an tồn, vệ sinh lao động khơng? Lý do? (2 điểm) Quy định chi tiết việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao đ ộng đ ược nêu t ại văn nào? (2 điểm) Theo Anh (Chị) trình bày 06 nhóm đối tượng phân loại đ ể t ổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (6 điểm) Đáp án tình 16:  Tình vi phạm quy định huấn luyện an toàn lao đ ộng, v ệ sinh lao động (được điểm)  Lý do: tất người lao động phải tham gia huấn luy ện theo quy đ ịnh Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ (được điểm)  Quy định chi tiết việc huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao đ ộng quy định Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính ph ủ (được điểm)  Đối tượng Điều 14 Luật an toàn, vệ sinh lao động quy định thành nhóm sau đây: Nhóm 1: Người quản lý phụ trách cơng tác an tồn, vệ sinh lao đ ộng bao gồm: (được điểm) a) Người đứng đầu đơn vị, sở sản xuất, kinh doanh phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thu ật; qu ản đ ốc phân xưởng tương đương; b) Cấp phó người đứng đầu theo quy định Điểm a Khoản Điều giao nhiệm vụ phụ trách công tác an tồn, vệ sinh lao động điểm) Nhóm 2: Người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động bao gồm: (được a) Chuyên trách, bán chuyên trách an toàn, vệ sinh lao đ ộng c s ở; b) Người trực tiếp giám sát an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc Nhóm 3: Người lao động làm cơng việc có yêu cầu nghiêm ng ặt v ề an toàn, vệ sinh lao động người làm công việc thuộc Danh mục cơng việc có u c ầu nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao động Bộ Lao động - Thương binh Xã h ội ban hành (được điểm) Nhóm 4: Người lao động khơng thuộc nhóm theo quy đ ịnh t ại khoản 1, 2, Điều này, bao gồm người h ọc ngh ề, t ập ngh ề, th vi ệc đ ể làm việc cho người sử dụng lao động (được điểm) Nhóm 5: Người làm cơng tác y tế (được điểm) Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định t ại Đi ều 74 Lu ật an toàn, v ệ sinh lao động (được điểm) Tình 17: Cơng ty C hoạt động lĩnh vực may mặc xuất Tại Cơng ty C có sử dụng khoảng 500 cơng nhân Trong đó, chủ yếu cơng nhân may s ố cơng nhân phụ trợ Ngồi ra, Cơng ty C có phận kỹ thuật 05 người gồm 02 thợ điện, 01 thợ bảo trì khí 02 cơng nhân vận hành nồi Vào ngày 01/10/2016, theo yêu cầu khách hàng Công ty C tổ chức lớp huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho tồn cơng nhân c Công ty3 C thời gian ngày Nội dung huấn luyện phận nhân ph ối h ợp v ới b ộ phận kỹ thuật biên soạn trình bày Theo Anh (Chị) việc tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao đ ộng Cơng ty C có với quy định pháp luật không? Lý do? ( điểm) Trong tình trên, Anh (Chị) cho biết việc tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động thực theo quy định nào? (3 điểm) Trường hợp người tham mưu thực công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho Công ty, Anh (Chị) thực nào? (4 điểm) Đáp án tình 17:  Trả lời: việc tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao đ ộng c Công ty C không quy định pháp luật (được điểm)  Bộ phận nhân Công ty C không huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động Công ty C chưa đủ điều kiện quy định Điều 29 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính ph ủ (được điểm)  Việc tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động ph ải đ ược th ực theo quy định Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động, Ngh ị định s ố 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ, Thơng tư số 13/2016/TTBLĐTBXH ngày 16/6/2016 Bộ Lao động – Thương binh Xã h ội ban hành Danh mục cơng việc có u cầu nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao đ ộng (được điểm)  Việc tham mưu thực công tác huấn luyện an toàn lao đ ộng, v ệ sinh lao động phải thực sau: - Thực phân nhóm đối tượng huấn luyện theo quy định Trong đó, cơng nhân làm cơng việc có u cầu nghiêm ngặt an tồn, v ệ sinh lao động theo quy định Thông tư số 13/2016/TT-BLĐTBXH ngày 16/6/2016 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội nhóm 3; (được điểm) - Việc huấn luyện cho người lao động phải tổ chức có đủ điều kiện huấn luyện thực (được điểm) Đối với nhóm sau huấn luyện kiểm tra đạt yêu cầu ng ười sử dụng lao động cấp “Thẻ an toàn” (được điểm) - Việc tổ chức huấn luyện phải phù hợp với nội dung th ời gian quy đ ịnh với chương trình khung nhóm Ví dụ: nhóm thời gian 16 giờ, nhóm 24 (được điểm) Tình 18: Cơng ty Q hoạt động lĩnh vực sản xuất khí với tổng s ố lao đ ộng khoảng 60 người Tại Công ty Q sử dụng số máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất như: máy tiện, máy phay, máy mài, máy cắt sắt, 01 cầu trục, 02 palang điện tấn, máy hàn điện, hàn khí (gồm chai gas, chai oxy b ộ m ỏ hàn), bình ch ứa khơng khí nén phục vụ cơng việc sơn Theo Anh (Chị), Công ty Q sử dụng loại máy móc, thiết bị nằm danh mục máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao đ ộng thu ộc trách nhiệm quản Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ph ải kiểm đ ịnh kỹ thuật an toàn trước đưa vào sử dụng? Căn quy định nào? (4 điểm) Trường hợp tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho công nhân làm việc Cơng ty Q phải huấn luyện theo quy định nào? Những người lao động nói có phải cấp “Thẻ an tồn” khơng? (3 điểm) Theo Anh (Chị), Cơng ty Q nói có phải cử người có chun mơn phù hợp làm người chun trách an tồn, vệ sinh lao động khơng? Căn quy định nào? (3 điểm) Đáp án tình 18:  Theo Danh mục loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ng ặt v ề an toàn, vệ sinh lao động Bộ Lao động – Thương binh Xã h ội ban hành lo ại máy, thiết bị bình chịu áp lực (bình chứa khơng khí nén), chai oxy, chai gas, palăng điện loại máy, thiết bị có u cầu nghiêm ngặt v ề an tồn, v ệ sinh lao động phải kiểm định trước sử dụng, kiểm định định kỳ (được điểm) Danh mục loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao động quy định Thông tư số 53/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 Bộ Lao đông – Thương binh Xã hội (có hiệu lực từ ngày 12/02/2017) (được điểm)  Việc tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho công nhân làm việc Công ty Q phải thực theo quy định Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ (được điểm) Trong cơng nhân Cơng ty Q chủ yếu lao động làm cơng việu có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động thuộc nhóm (căn quy đ ịnh t ại Thơng tư số 13/2016/TT-BLĐTBXH ngày 16/6/2016 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội) (được điểm) Sau huấn luyện phải kiểm tra đạt yêu cầu người s dụng lao động cấp “Thẻ an tồn” (được điểm)  Cơng ty Q nói phải cử người có chun mơn phù hợp làm người chuyên trách an toàn lao động, vệ sinh lao động (được điểm) Căn quy định Điều 72 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 (được điểm) Điều 36 Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính ph ủ (từ 50 đến 300 người lao động phải bố trí 01 người làm cơng tác an tồn, v ệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách) (được điểm) Tình 19: Công ty A doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực sản xuất bếp gas T ại xưởng sản xuất có bố trí nhiều máy dập kim loại có s d ụng kho ảng 90 lao đ ộng trực tiếp sản xuất Giám đốc Công ty A có bố trí 01 nhân viên phịng nhân làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động với chế độ kiêm nhiệm (bán chuyên trách) Theo Anh (Chị) việc bố trí người làm cơng tác an tồn, v ệ sinh lao đ ộng c Giám đốc Công ty A hay sai? Lý do? (3 điểm) Anh (Chị) trình bày quy định pháp luật bố trí (phân cơng) ng ười làm cơng tác an toàn, vệ sinh lao động tương ứng với trường hợp Công ty A? (7 điểm) Đáp án tình 19:  Trả lời sai (được 1,5 điểm) Lý do: Công ty A hoạt động lĩnh vực sản xuất kim loại có sử dụng khoảng 90 lao động trực tiếp sản xuất phải bố trí nh ất 01 người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách (được 1,5 điểm)  Quy định pháp luật bố trí (phân cơng) người làm cơng tác an tồn, v ệ sinh lao động gồm: Theo quy định khoản Điều Luật An toàn, vệ sinh lao đ ộng năm 2015 v ề nghĩa vụ người sử dụng lao động người sử dụng lao động có nghĩa v ụ b ố trí phận người làm cơng tác an toàn, vệ sinh lao động (điểm đ) (được 1,5 điểm) Bộ phận an toàn, vệ sinh lao động; người làm cơng tác an tồn, v ệ sinh lao động quy định Điều 72 Luật An toàn, vệ sinh lao đ ộng năm 2015 (được 1,5 điểm) Về điều kiện, người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động ph ải có chun mơn, nghiệp vụ kỹ thuật có hiểu biết thực tiễn hoạt động s ản xu ất, kinh doanh sở (được điểm) Theo quy định điểm b khoản Điều 36 Nghị đ ịnh s ố 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật An toàn, vệ sinh lao động Cơng ty A doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực, ngành nghề s ản xuất kim loại có từ khoảng 90 lao động trực tiếp sản xu ất người s d ụng lao đ ộng phải bố trí 01 người làm cơng tác an toàn, vệ sinh lao đ ộng theo ch ế đ ộ chuyên trách (được điểm) Tình 20: Công ty B doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực thi cơng xây dựng T ại 01 cơng trình xây dựng có 05 Đội thi cơng với tổng s ố công nhân lao đ ộng 140 ng ười Giám đốc Cơng ty B có bố trí 01 nhân viên thủ kho làm cơng tác an tồn, v ệ sinh lao động với chế độ kiêm nhiệm (bán chuyên trách) Theo Anh (Chị) việc bố trí người làm cơng tác an toàn, v ệ sinh lao đ ộng c Giám đốc Công ty B hay sai? (2 điểm) Hãy cho biết tên số hiệu văn b ản pháp lu ật làm c ứ pháp lý? (2 điểm) Hãy nêu lý giải thích lựa chọn Anh (Chị)? (6 điểm) Đáp án tình 20:  Trả lời sai (được điểm) Căn quy định Điều 72 Luật An toàn, vệ sinh lao động Điều 36 Ngh ị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2016 Chính phủ (được điểm)  Lĩnh vực thi cơng lĩnh vực có nguy cao r ủi ro tai n ạn lao đ ộng theo quy định Khoản Điều 36 Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 c Chính phủ (được điểm)  Với số lượng 140 người lao động phải bố trí 01 người người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách (được điểm)  Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo ch ế độ chuyên trách ph ải thỏa mãn 01 tiêu chuẩn sau: (được điểm) Có trình độ đại học thuộc chuyên ngành kh ối kỹ thuật; có nh ất 01 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực sản xuất, kinh doanh sở; Hoặc: Có trình độ cao đẳng thuộc chun ngành khối kỹ thuật; có nh ất 03 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực sản xuất, kinh doanh sở; Hoặc: Có trình độ trung cấp thuộc chuyên ngành kh ối kỹ thu ật ho ặc tr ực ti ếp làm cơng việc kỹ thuật; có 05 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực s ản xu ất, kinh doanh sở ... ngặt an toàn, vệ sinh lao động mà người huấn luyện làm; quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động; kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động liên quan đến công việc người lao động d- Câu câu a, b c Câu. .. Luật an toàn, vệ sinh lao động? ?? (được điểm) Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định “Điều tra tai n ạn lao động, cố kỹ thuật gây an toàn, vệ sinh lao động, cố kỹ thuật gây m ất an toàn, vệ. .. hình CÂU HỎI TRẢ LỜI VỀ KIẾN THỨC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG VÀ BẢO HIỂM Luật an toàn, vệ sinh lao động quy định: A Việc bảo đảm an tồn, vệ sinh lao động B Chính sách, chế độ người bị tai nạn lao động,