MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1:
TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP CƠ SỞ
VÀ ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU
1.1. Một số vấn đề về hệ thống chính trị cấp cơ sở
1.1.1. Các khái niệm cơ bản
1.1.2. Một số vẫn đề về hệ thống chính trị cấp cơ sở
1.2. Tổng quan địa bàn nghiên cứu
1.2.1. Điều kiện tự nhiên
1.2.2. Tình hình kinh tế - xã hội
CHƯƠNG 2
VAI TRÒ CỦA HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP CƠ SỞ XÃ LÓNG SẬP
TRONG VIỆC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH DÂN TỘC
2.1. Hệ thống chính trị cơ sở xã Lóng Sập
2.1.1. Tổ chức bộ máy
2.1.2. Thực trạng đội ngũ cán bộ, viên chức
2.2. Vai trò của hệ thống chính trị cơ sở xã trong việc thực hiện chính
sách dân tộc
2.2.1 Vai trò của Đảng ủy xã
2.2.2 Vai trò của Hội đồng nhân dân
2.2.3. Vai trò của Ủy ban nhân dân
2.2.4. Vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các Tổ chức đoàn thể, các Hội
2.3. Kết quả của việc thực hiện chính sách dân tộc trên địa bàn xã –
Thước đo vai trò của hệ thống chính trị cơ sở
2.3.1. Kết quả của việc thực hiện Chương trình 135-2 trên địa bàn xã
2.3.2. Những đổi thay trong việc thực hiện chính sách dân tộc tại xã Lóng Sập
2.3.3. Đánh giá chung về hiệu quả của việc thực hiện các chính sách dân
tộc trên địa bàn xã
Chương 3 MỘT SỐ ĐÁNH GIÁ VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CƠ SỞ TRONG VIỆC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH DÂN TỘC
3.1. Một số đánh giá về hệ thống chính trị xã Lóng Sập
3.1.1. Về đội ngũ cán bộ xã
3.1.2. Về vai trò của hệ thống chính trị
3.2. Một số giải pháp củng cố và nâng cao vai trò của HTCT cấp cơ sở
trong việc thực hiện chính sách dân tộc
3.2.1. Nhóm giải pháp nâng cao nhận thức.
3.2.2. Nhóm giải pháp về đổi mới tổ chức, củng cố bộ máy và cơ chế hoạt động
3.2.3. Nhóm giải pháp đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, tạo nguồn cán bộ,
công chức cấp cơ sở
3.2.4. Nhóm giải pháp về chính sách đối với hoạt động của bộ máy và cán bộ
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO