Bai nhom xây dựng thang bảng lương

XIN CHÀO CƠ VÀ CÁC BẠN BÀI THUYẾT TRÌNH NHĨM 8: XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP VÀ VẬN TẢI (TRACODI) NỘI DUNG THUYẾT TRÌNH:  1. Giơi thiêu chung vê cơng ty 2. Khung đơ phưc tap cua chưc danh nghê  cơng viêc 3. Xây dựng thang bang lương đối vơi các  loai lao đơng 4. Bang tiêu chn đanh gia điêu kiên lao  đơng I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP VÀ VẬN TẢI (TRACODI) 1.1Lịch sử hình thành và phát triển của công ty cổ phần đầu tư phát triển công nghiệp và vận tải ( Tracodi): Công ty cổ phần đầu tư phát triển công nghiệp và vận tải ( Tracodi) thành lập thông qua Đại hội đồng cổ đông thành lập Cơng ty ngày 27/03/2013, thức chủn đởi từ Công ty TNHH thành viên Đầu tư Phát triển Công nghiệp và Vận tải (TRACODI Co., Ltd.) sang Công ty cổ phần kể từ ngày 04/04/2013 Tiền thân của công ty cổ phần đầu tư phát triển công nghiệp và vận tải là tổng công ty đầu tư và phát triển giao thông vận tải - Doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Bộ Giao thông Vận tải và Bưu điện, thành lập theo Quyết định số 1988/QĐ/TCCB-LĐ ngày 30/10/1990 *Địa chỉ: 89 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Quận 1, TP Hồ Chí Minh 1.2 Ngành nghề kinh doanh: • Đưa người lao động Việt Nam làm việc nước ngoài • Tư vấn đầu tư phát triển giao thơng vận tải • Thi cơng xây dựng cơng trình giao thơng, cơng nghiệp, dân dụng và thủy lợi • Sản xuất và mua bán vật liệu xây dựng • Kinh doanh lữ hành nội địa và quốc tế • Kinh doanh vận tải hành khách tơ • Mua bán vật tư, vật liệu, máy móc, thiết bị phụ tùng, điện tử, phương tiện giao thơng vận tải • Dịch vụ giao nhận hàng hóa • Đầu tư xây dựng, kinh doanh kết cấu hạ tầng cơng nghiệp • Kinh doanh khách sạn (được công nhận xếp hạng từ 01 trở lên) 1.3 Sơ đồ cấu tổ chức công ty cổ phần đầu tư công nghiệp và phát triển vận tải: II KHUNG ĐỘ PHỨC TẠP CỦA CHỨC DANH NGHỀ CÔNG VIỆC: Nhóm yếu tố 1.Thời gian trình độ đào tạo 2.Trách nhiệm 3.Kỹ tích lũy kinh nghiệm 4.Mức ảnh hưởng công việc, sản phẩm, định Chuyên viên cao cấp, Chuyên viên chính, Chuyên viên, kinh tế Cán sự, kỹ thuật Kinh tế viên cao cấp, kinh tế viên chính, viên, kỹ sư viên Kỹ sư cao cấp kỹ sư     30 30 26 18 30 25 19 10 25 15 10 10 15 12 10 100 82 65 45 Tổng cộng (%) III XÂY DỰNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁC LOẠI LAO ĐỘNG *Chuyên viên cao cấp, Kinh tế viên cao cấp, Kỹ sư cao cấp: Tiêu chí đánh giá Nhóm yếu tố   Điểm số Có trình độ Đại học trở lên, qua lớp bồi dưỡng thực tập sau đại học quản lý chun đề Nếu có trình độ đại học khác phải qua bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ tương đương đại học ngạch chuyên nghành 17 Thời gian trình độ đào tạo ( để   thực cơng việc) Đã có thời gian ngạch chuyên viên từ năm trở lên 19   Qua khóa đào tạo quản lý kinh doanh kỹ thuât tốt nghiệp học viện hành 22 quốc gia ngạch cao cấp       - Có trình độ trị cao- trung cấp 24       Có ngoại ngữ đọc, nói viết thơng thạo 27   - Có cơng trình nghiên cứu khoa học quản lý phát triển nghành nghề công nhận 30 Trách nhiệm     -     -     - Kỹ tích   lũy kinh nghiệm                 Yêu cầu trách nhiệm thấp kết công việc phương tiện làm việc tính mạng người 15 Yêu cầu trách nhiệm trung bình kết cơng việc phương tiện làm việc cơng việc gây tai nan tính mạng người 20 Yêu cầu cao kết công việc phương tiện làm việc công việc liên quan nguy hiểm tính mạng người 28 Yêu cầu trách nhiệm cao kết công việc phải thận trọng đối 30 với phương tiện làm việc thực sai sót gây chết người địi hỏi phải trực tiếp bảo đảm tính mạng người Công việc không cần kỹ kinh nghiệm ( làm ngay) Cơng việc giản đơn thay đổi yêu cầu tích lũy kinh nghiệm năm Cơng việc u cầu có kỹ tích lũy kinh nghiệm từ 1-2 năm Cơng việc yêu cầu kỹ tích lũy kinh nghiệm năm 12 Công việc yêu cầu kỹ tích lũy kinh nghiêm năm 17   - Cơng việc u cầu kỹ tích lũy kinh nghiệm năm 20   - Cơng việc yêu cầu kỹ tích lũy kinh nghiệm 10 năm để thực bậc cao 25 Mức độ ảnh hưởng công việc   sản phẩm Công việc sản phẩm mang tính đơn lẻ khơng ảnh hưởng đến công việc sản phẩm khác   Công việc, sản phẩm ảnh hưởng đến công việc sản phẩm khác ảnh hưởng đến tổ đội dây chuyền sản xuất       - Công việc sản phẩm ảnh hưởng định đến công việc, sản phẩm khác ảnh hưởng tổ đội dây chuyền sản xuất 15 *Chuyên viên chính, kinh tế viên chính, kỹ sư chính: Nhóm yếu tố   Tiêu chí đánh giá - Thời gian trình độ đào tạo ( để thực cơng việc)   Trách nhiệm       Điểm số 30 Đã có thời gian tối thiểu ngạch Chuyên viên Kinh tế viên Kỹ sư từ năm trở lên   Qua lớp bồi dưỡng quản lý doanh nghiệp trung cấp quản lý hành 24 nhà nước Có ngoại ngữ đọc, nói nghe thơng thạo 15 Yêu cầu trách nhiệm thấp kết cơng việc phương tiện làm việc tính mạng người 12 Yêu cầu trách nhiệm trung bình kết công việc phương tiện làm việc cơng việc gây tai nan tính mạng người 16   - Yêu cầu cao kết công việc phương tiện làm việc công việc liên quan nguy hiểm tính mạng người 20     - Yêu cầu trách nhiệm cao kết công việc phải thận trọng phương tiện làm việc thực sai sót gây chết người đòi hỏi phải trực tiếp bảo đảm tính mạng người Cơng việc khơng cần kỹ kinh nghiệm ( làm ngay) 25 Cơng việc giản đơn thay đổi yêu cầu tích lũy kinh nghiệm năm Công việc yêu cầu có kỹ tích lũy kinh nghiệm từ 1-2 năm Cơng việc u cầu kỹ tích lũy kinh nghiệm năm Cơng việc u cầu kỹ tích lũy kinh nghiêm năm 10           - Công việc yêu cầu kỹ tích lũy kinh nghiệm năm 13   - Công việc yêu cầu kỹ tích lũy kinh nghiệm 10 năm để thực bậc cao 15 Kỹ tích lũy kinh nghiệm             Mức độ ảnh hưởng công   việc sản phẩm     -   *Chuyên Công việc, sản phẩm ảnh hưởng đến công việc sản phẩm khác ảnh hưởng đến tổ đội dây chuyền sản xuất Công việc sản phẩm ảnh hưởng định đến công việc, sản phẩm khác ảnh hưởng tổ đội dây chuyền sản xuất 12 Tiêu chí đánh giá - Thời gian trình độ đào tạo ( để thực công việc)   viên, kinh tế viên, kỹ sư: Nhóm yếu tố   Cơng việc sản phẩm mang tính đơn lẻ khơng ảnh hưởng đến công việc sản phẩm khác   - Điểm số Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thuộc chuyên môn nghiệp vụ công việc giao   26 Kinh nghiệm chun mơn: Có thời gian cơng tác lĩnh vực giao từ năm trở lên ( Người lao động có trình độ đại học khơng chuyên ngành)   20 Ngoại ngữ: Ít biết ngoại ngữ từ trình độ B tương trở lên   17 Sử dụng thành thạo chương trình vi tính phần mềm chun dùng chun mơn nghiệp vụ giao 12 Trách nhiệm   Yêu cầu trách nhiệm thấp kết công việc phương tiện làm việc tính mạng người   - Yêu cầu trách nhiệm trung bình kết công việc phương tiện làm việc cơng việc gây tai nan tính mạng người     - Yêu cầu cao kết công việc phương tiện làm việc công việc liên quan nguy hiểm tính mạng người     - Kỹ tích lũy   kinh nghiệm                       Yêu cầu trách nhiệm cao kết công việc phải thận trọng phương 10 tiện làm việc thực sai sót gây chết người địi hỏi phải trực tiếp bảo đảm tính mạng người Công việc không cần kỹ kinh nghiệm ( làm ngay) Cơng việc giản đơn thay đổi yêu cầu tích lũy kinh nghiệm năm Cơng việc u cầu có kỹ tích lũy kinh nghiệm từ 1-2 năm Cơng việc u cầu kỹ tích lũy kinh nghiệm năm Công việc yêu cầu kỹ tích lũy kinh nghiêm năm Cơng việc u cầu kỹ tích lũy kinh nghiệm năm Công việc yêu cầu kỹ tích lũy kinh nghiệm 10 năm để thực bậc cao 10 Mức độ ảnh hưởng công việc   sản phẩm       - Cơng việc sản phẩm mang tính đơn lẻ khơng ảnh hưởng đến công việc sản phẩm khác Công việc, sản phẩm ảnh hưởng đến công việc sản phẩm khác ảnh hưởng đến tổ đội dây chuyền sản xuất Công việc sản phẩm ảnh hưởng định đến công việc, sản phẩm khác ảnh hưởng tổ đội dây chuyền sản xuất 10 *Cán sự, kỹ thuật viên: Nhóm yếu tố Tiêu chí đánh giá - Có trình độ trung cấp nghiệp vụ trung cấp kỹ thuật chuyên ngành kỹ   thuật cao đẳng nghiệp vụ tương đương trở lên   Thời gian - Kinh nghiệm chun mơn: có thời gian cơng tác lĩnh vực giao từ năm trở trình độ đào lên ( người lao động có trình độ đại học không chuyên ngành tạo ( để thực công việc) Điểm số 18 15   - Ngoại ngữ: Biết ngoại ngữ từ trình độ A tương đương trở lên 11 Sử dụng thành thạo chương trình vi tính phần mềm chun dùng chuyên môn nghiệp vụ giao Yêu cầu trách nhiệm thấp kết công việc phương tiện làm việc tính mạng người    Trách nhiệm     -     -     - Kỹ tích lũy   kinh nghiệm         Yêu cầu trách nhiệm trung bình kết công việc phương tiện làm việc cơng việc gây tai nan tính mạng người Yêu cầu cao kết công việc phương tiện làm việc công việc liên quan nguy hiểm tính mạng người Yêu cầu trách nhiệm cao kết công việc phải thận trọng phương 10 tiện làm việc thực sai sót gây chết người địi hỏi phải trực tiếp bảo đảm tính mạng người Cơng việc khơng cần kỹ kinh nghiệm ( làm ngay) Cơng việc giản đơn thay đổi yêu cầu tích lũy kinh nghiệm năm Cơng việc u cầu có kỹ tích lũy kinh nghiệm từ 1-2 năm         Mức độ ảnh hưởng công việc sản phẩm           - Công việc yêu cầu kỹ tích lũy kinh nghiệm năm Cơng việc u cầu kỹ tích lũy kinh nghiêm năm Cơng việc u cầu kỹ tích lũy kinh nghiệm năm Cơng việc u cầu kỹ tích lũy kinh nghiệm 10 năm để thực bậc cao 10 Cơng việc sản phẩm mang tính đơn lẻ không ảnh hưởng đến công việc sản phẩm khác     - Công việc, sản phẩm ảnh hưởng đến công việc sản phẩm khác ảnh hưởng đến tổ đội dây chuyền sản xuất Công việc sản phẩm ảnh hưởng định đến công việc, sản phẩm khác ảnh hưởng tổ đội dây chuyền sản xuất * PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH THANG LƯƠNG: - Công ty sử dụng phương pháp đánh giá độ phức tạp lao động cho lao động chuyên môn nghiệp vụ * HỆ SỐ PHỨC TẠP LAO ĐỘNG Hệ số phức tạp cao = Điểm cao / Điểm thấp = 100/45 = 2.222 Hệ số phức tạp nhỏ = Điểm thấp / Điểm cao = 45/100 = 0.45 IV BẢNG TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG: + Nhóm yếu tố mơi trường lao động: Các yếu tố Điểm số Vi khí hậu (Gồm: nhiệt độ khơng khí, xạ nhiệt, độ ẩm, tốc độ gió) Áp lực khơng khí (Gồm:áp lực khí quyển, áp lực khơng khí) Nồng độ khí độc Nồng độ bụi Tiếng ồn sản xuất Các sinh vật có hại cho sức khỏe 6 + Nhóm yếu tố tâm sinh lý lao động: Các yếu tố Mức tiêu hao lượng thể Biến đổi tim mạch hô hấp nơi làm việc Điểm số Mức chịu tải bắp làm việc Vị trí, tư lao động lại làm việc Nhịp điệu cử động, số lượng động tác cử động thể Căng thẳng thị giác Độ căng thẳng ý mệt mỏi thần kinh Mức hoạt động não lực làm việc *HỆ SỐ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG Hệ số điều kiện thấp nhất= (Điểm thấp nhất)/ (Điểm cao nhất)= 3/7= 0.429 Hệ số điều kiện cao nhất= (Điểm cao nhất)/ (Điểm thấp nhất)= 7/3= 2.333 CẢM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE !!!