Quyết định số 1099/2019/QĐ-BTC ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế chi tiêu nội bộ thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với Cơ quan Bộ Tài chính.
BỘ TÀI CHÍNH Số: 1099/QĐBTC CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Hà Nội, ngày 26 tháng 06 năm 2019 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TỰ CHỦ, TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ SỬ DỤNG KINH PHÍ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN BỘ TÀI CHÍNH BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH Căn cứ Nghị định số 130/2005/NĐCP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước; Căn cứ Nghị định số 117/2013/NĐCP ngày 07 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 130/2005/NĐCP ngày 17/10/2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan hành chính; Căn cứ Nghị định số 87/2017/NĐCP ngày 26 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính; Căn cứ Thơng tư liên tịch số 71/2014/TTLTBTCBNV ngày 30 tháng 5 năm 2014 của Bộ Tài chính Bộ Nội vụ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm, về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước; Căn cứ Quyết định số 2286/QĐBTC ngày 05 tháng 9 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các đơn vị thuộc Bộ Tài chính; Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Kế hoạch Tài chính, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Tài chính, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế chi tiêu nội bộ thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với Cơ quan Bộ Tài chính Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 3288/QĐ BTC ngày 22/12/2014 của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về quản lý kinh phí quản lý hành chính đối với Cơ quan Bộ Tài chính Điều 3. Cục trưởng Cục Kế hoạch Tài chính, Chánh Văn phòng Bộ, Chủ tịch Cơng đồn Bộ Tài chính và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nơi nhận: Như Điều 3; Các đơn vị thuộc Cơ quan Bộ; KBNN nơi giao dịch; Lưu: VT, KHTC (40b) Huỳnh Quang Hải QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TỰ CHỦ, TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ SỬ DỤNG KINH PHÍ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN BỘ TÀI CHÍNH (Ban hành kèm theo Quyết định số: 1099/QĐBTC ngày 26/06/2019 của Bộ trưởng Bộ Tài chính) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh 1.1. Quy chế chi tiêu nội bộ quy định việc quản lý, sử dụng, thanh tốn, quyết tốn nguồn kinh phí quản lý hành chính được ngân sách nhà nước giao thực hiện chế độ tự chủ đối với Cơ quan Bộ Tài chính (giao dự tốn tại Cục Kế hoạch Tài chính, đơn vị dự tốn cấp III) 1.2. Việc phân bổ, quản lý, sử dụng nguồn kinh phí ngân sách nhà nước giao hàng năm khơng thực hiện chế độ tự chủ, kinh phí để thực hiện một số nhiệm vụ theo quyết định của cơ quan thẩm quyền và vốn đầu tư xây dựng được thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước và của Bộ Tài chính; gồm: a) Chi sửa chữa lớn, mua sắm tài sản cố định, gồm: Kinh phí mua xe ơ tơ phục vụ cơng tác; Kinh phí sửa chữa lớn trụ sở, mua sắm tài sản cố định có giá trị lớn mà kinh phí thường xun khơng đáp ứng được và đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo kế hoạch; Kinh phí thực hiện đề án trang cấp thiết bị và phương tiện làm việc; cơng nghệ thơng tin được cấp có thẩm quyền phê duyệt (nếu có) b) Chi đóng niên liễm cho các tổ chức quốc tế, vốn đối ứng các dự án theo hiệp định (nếu có) c) Chi thực hiện các nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao: Kinh phí thực hiện các nhiệm vụ đột xuất được cấp có thẩm quyền giao sau thời điểm đơn vị đã được giao kinh phí thực hiện chế độ tự chủ; Kinh phí bố trí để thực hiện các nhiệm vụ đặc thù như: Kinh phí hỗ trợ, bồi dưỡng, phụ cấp cho tổ chức, cá nhân ngồi đơn vị theo chế độ của Nhà nước quy định; Kinh phí tổ chức các hội nghị, hội thảo quốc tế được bố trí kinh phí riêng; kinh phí thực hiện các Đề án, Chương trình được cấp có thẩm quyền phê duyệt d) Chi thực hiện các nhiệm vụ đặc thù đến thời điểm lập dự tốn chưa xác định được khối lượng cơng việc, chưa có tiêu chuẩn, chế độ định mức quy định của cơ quan có thẩm quyền đ) Kinh phí thực hiện tinh giản biên chế e) Kinh phí thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia g) Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức h) Kinh phí nghiên cứu khoa học, kinh phí sự nghiệp kinh tế, kinh phí sự nghiệp mơi trường, kinh phí sự nghiệp bảo đảm xã hội, kinh phí sự nghiệp khác theo quy định từng lĩnh vực (nếu có), kinh phí thực hiện các nội dung khơng thường xun khác i) Vốn đầu tư xây dựng theo dự án được phê duyệt 2. Đối tượng áp dụng Các Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ, Văn phòng Đảng ủy, Văn phòng Cơng đồn, Văn phòng Đồn Thanh niên Cơ quan Bộ Tài chính, Cục Kế hoạch Tài chính và các Cục thuộc Bộ được bố trí kinh phí chi hoạt động trong dự tốn chi ngân sách nhà nước được giao hàng năm tại Cục Kế hoạch Tài chính theo quyết định của Bộ trưởng Bộ Tài chính (sau đây gọi tắt là các đơn vị thuộc Cơ quan Bộ); cán bộ, cơng chức (viết tắt là CBCC), nhân viên, lao động hợp đồng (gọi tắt là người lao động) tại các đơn vị thuộc Cơ quan Bộ Tài chính; Đối với các Cục thuộc Bộ là đơn vị dự tốn độc lập, khi thực hiện thanh quyết tốn các khoản kinh phí chi tập trung tại Cơ quan Bộ, như: chi đồn đi cơng tác ngắn hạn tại nước ngồi (đồn ra); chi đón tiếp các đồn khách nước ngồi vào làm việc (đồn vào); chi bổ sung thu nhập tăng thêm từ kinh phí quản lý hành chính giao thực hiện tự chủ tiết kiện được; áp dụng thực hiện theo các quy định tại Quy chế này Điều 2. Mục tiêu thực hiện Quy chế 1. Tạo điều kiện chủ động trong việc quản lý, sử dụng kinh phí quản lý hành chính được giao hiệu quả, hồn thành tốt nhiệm vụ được giao 2. Thúc đẩy việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong việc sử dụng kinh phí. Nâng cao hiệu suất lao động, hiệu quả sử dụng kinh phí quản lý hành chính, tăng thu nhập cho CBCC và người lao động 3. Đảm bảo tài sản cơng được quản lý, sử dụng tiết kiệm, đúng mục đích, đúng đối tượng và hiệu quả 4. Thực hiện quyền tự chủ, đồng thời gắn với trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị và cơng chức trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật Điều 3. Ngun tắc xây dựng và thực hiện Quy chế 1. Bảo đảm các đơn vị, CBCC và người lao động hồn thành tốt nhiệm vụ được giao 2. Các nội dung, mức chi của Quy chế khơng được vượt tiêu chuẩn, chế độ của Nhà nước, của Bộ Tài chính hiện hành Đối với các hoạt động đặc thù chưa được quy định tại các văn bản pháp luật thì được quy định tại Quy chế cho phù hợp với hoạt động đặc thù của Cơ quan Bộ trên cơ sở vận dụng quyết định mức chi tương ứng với các cơng việc của các lĩnh vực tương tự đã quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật, nhưng khơng được vượt định mức chi đã quy định 3. Thực hiện cơng khai, dân chủ và bảo đảm quyền lợi hợp pháp của cơng chức 4. Thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ, các đơn vị thuộc Cơ quan Bộ, CBCC, người lao động phải tn thủ chế độ chứng từ kế tốn theo quy định của Nhà nước, của Bộ Tài chính hiện hành và tại Quy chế này Điều 4. Căn cứ xây dựng Quy chế 1. Hệ thống tiêu chuẩn, định mức chi và chế độ quản lý, sử dụng kinh phí quản lý hành chính hiện hành của Nhà nước và của Bộ Tài chính 2. Chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và đặc điểm tình hình thực hiện nhiệm vụ chun mơn được giao của các đơn vị thuộc Cơ quan Bộ 3. Dự tốn chi ngân sách Nhà nước giao hàng năm thực hiện chế độ tự chủ tài chính Chương II QUY ĐỊNH CỤ THỂ Mục I. NGUỒN KINH PHÍ VÀ CÁC NỘI DUNG CHI THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TỰ CHỦ Điều 5. Nguồn kinh phí thực hiện chế độ tự chủ 1. Kinh phí ngân sách nhà nước giao; 2. Các khoản phí được để lại theo chế độ quy định; 3. Các khoản thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật Điều 6. Các nội dung chi thực hiện chế độ tự chủ 1. Tiền lương; 2. Tiền cơng; 3. Phụ cấp lương; 4. Các khoản đóng góp theo lương; 5. Khen thưởng; 6. Phúc lợi tập thể; 7. Các khoản thanh tốn khác cho cá nhân theo quy định; 8. Các khoản thanh tốn dịch vụ cơng cộng (điện, nước, vệ sinh mơi trường, ); 9. Chi vật tư văn phòng (văn phòng phẩm; cơng cụ, dụng cụ văn phòng, ); 10. Chi thơng tin, tun truyền, liên lạc (cước phí điện thoại, cước phí bưu chính, sách, báo, tạp chí, ); 11. Chi hội nghị (tài liệu, th hội trường, ); 12. Cơng tác phí (chi phí đi lại, phụ cấp lưu trú, th phòng nghỉ, ); 13. Chi phí th mướn (th lao động bên ngồi; th mướn khác); 14. Chi cho các đồn đi cơng tác nước ngồi và đón các đồn khách nước ngồi vào Việt Nam; 15. Chi mua sắm tài sản, trang thiết bị, phương tiện làm việc; sửa chữa thường xun tài sản (ngồi kinh phí giao khơng tự chủ để sửa chữa lớn, mua sắm tài sản cố định); 16. Chi phí nghiệp vụ chun mơn (vật tư phục vụ nhiệm vụ chun mơn, phiên dịch, biên dịch tài liệu, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, ); 17. Chi hỗ trợ hoạt động của các tổ chức Đảng, đồn thể; 18. Các khoản chi hoạt động thường xun khác (các khoản phí và lệ phí, bảo hiểm phương tiện, ) Mục II. MỨC CHI, PHƯƠNG THỨC, THỜI GIAN VÀ QUY TRÌNH THỰC HIỆN Điều 7. Chi thanh tốn cá nhân 1. Tiền lương, tiền cơng: 1.1. Tiền lương, tiền cơng của CBCC, người lao động được thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước 1.2. Tiền lương của CBCC, người lao động được cử đi học tập trung trong nước: Thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước và của Bộ Tài chính 1.3. Tiền lương của CBCC, người lao động được cử đi cơng tác, làm việc, học tập ở nước ngồi từ 30 ngày liên tục trở lên hưởng sinh hoạt phí do Nhà nước đài thọ hoặc hưởng lương, hưởng sinh hoạt phí do nước ngồi, tổ chức quốc tế đài thọ thì trong thời gian ở nước ngồi được hưởng 40% mức lương hiện hưởng, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp cơng vụ và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐCP ngày 14/12/2004 của Chính phủ và các văn bản sửa đổi, bổ sung (nếu có) 1.4. Tiền lương của CBCC, người lao động nghỉ ốm đau, thai sản: Do cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả theo chế độ quy định 1.5. Tiền cơng của người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng: Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐCP ngày 17/11/2000 của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn hiện hành hoặc sửa đổi, bổ sung (nếu có) của Nhà nước và của Bộ Tài chính 2. Các khoản phụ cấp thực hiện theo chế độ hiện hành của Nhà nước, gồm: 2.1. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; 2.2. Phụ cấp thâm niên vượt khung; 2.3. Phụ cấp thâm niên nghề đối với thanh tra viên; 2.4. Phụ cấp cơng vụ; 2.5. Phụ cấp trách nhiệm: a) Phụ cấp trách nhiệm Kế tốn trưởng, Thủ quỹ; b) Phụ cấp trách nhiệm CBCC hướng dẫn tập sự; c) Phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thanh tra viên; d) Phụ cấp trách nhiệm cơng tác Đảng; phụ cấp trách nhiệm kiểm tra Đảng; đ) Phụ cấp trách nhiệm của CBCC thuộc Cơ quan Bộ tham gia Ban Chỉ huy qn sự Bộ Tài chính; e) Phụ cấp trách nhiệm đối với lái xe phục vụ các chức danh Bộ trưởng, Thứ trưởng; 2.6. Phụ cấp phục vụ Lãnh đạo; 2.7. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với CBCC, người lao động theo chế độ quy định (bao gồm cả phụ cấp bằng hiện vật); 2.8. Phụ cấp kiêm nhiệm Các khoản phụ cấp quy định từ điểm 2.4 đến điểm 2.8 nêu trên khơng dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí cơng đồn Phương thức và thời gian chi trả tiền lương, tiền cơng và các khoản phụ cấp hàng tháng: Chuyển trả 01 lần/tháng vào tài khoản cá nhân của CBCC, nhân viên, lao động hợp đồng; trong khoảng 05 ngày làm việc đầu tháng (khơng kể ngày nghỉ thứ bảy, chủ nhật và ngày nghỉ lễ, tết) 3. Các khoản trích nộp theo lương, bao gồm: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí cơng đồn. Các khoản hưởng chế độ bảo hiểm xã hội trả thay lương khi ốm đau, thai sản 3.1. Đối tượng tham gia chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, gồm: a) CBCC, người lao động Cơ quan Bộ; b) CBCC, người lao động Cơ quan Bộ được cử đi cơng tác, làm việc, học tập ở trong nước, nước ngồi được hưởng 40% mức lương hiện hưởng, phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) c) Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng khơng xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng 3.2. Đối tượng tham gia chế độ bảo hiểm thất nghiệp: Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng khơng xác định thời hạn, hoặc hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng 3.3. Mức trích nộp Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí cơng đồn: Thực hiện theo quy định của Nhà nước 3.4. Quy trình, hồ sơ, thủ tục thực hiện đối với các khoản bảo hiểm xã hội trả thay lương (nghỉ ốm, nghỉ thai sản): Thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội sơ 58/2014/QH13 và các văn bản hướng dẫn hiện hành hoặc sửa đổi, bổ sung (nếu có) của Nhà nước Chậm nhất trong vòng 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, CBCC, người lao động có trách nhiệm gửi hồ sơ thanh tốn chế độ bảo hiểm xã hội về Cục Kế hoạch Tài chính (phòng Tài vụ Kế tốn), cụ thể như sau: a) Đối với chế độ thai sản: Giấy đề nghị thanh tốn; Giấy chứng sinh hoặc Giấy khai sinh (bản sao hoặc bản sao có cơng chứng) hoặc trích lục Giấy khai sinh của con; Giấy chứng nhận phẫu thuật (trong trường hợp đẻ mổ) của người mẹ b) Đối với trường hợp nghỉ do ốm đau, khám thai, hút thai: Hồ sơ đề nghị thanh tốn gồm: Giấy đề nghị thanh tốn; Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao chứng thực) đối với trường hợp điều trị nội trú hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo mẫu quy định do cơ sở Khám chữa bệnh cấp. Trường hợp người lao động mắc bệnh dài ngày ngồi thời gian điều trị nội trú còn có thời gian điều trị ngoại trú: Phiếu hội chẩn (bản sao) hoặc Biên bản hội chẩn (bản sao) thể hiện thời gian nghỉ việc để điều trị; Trường hợp nghỉ chăm sóc con ốm: Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao chứng thực) hoặc sổ y bạ của con (bản chính hoặc bản sao chứng thực) c) Quy định tạm ứng nghỉ chế độ thai sản: Để tạo điều kiện thuận lợi và giảm bớt khó khăn trong cuộc sống cho CBCC, người lao động nữ khi nghỉ chế độ thai sản trong khi chưa hồn tất các thủ tục hồ sơ thanh tốn chế độ thai sản theo quy định của cơ quan Bảo hiểm xã hội; căn cứ đề nghị của người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản, Cục Kế hoạch Tài chính sẽ làm thủ tục tạm ứng tối đa 03 tháng lương theo mức tiền lương người lao động được hưởng của tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản và chuyển kinh phí tạm ứng vào tài khoản cá nhân. Cụ thể: Hồ sơ đề nghị tạm ứng: Giấy báo nghỉ chế độ thai sản và Giấy đề nghị tạm ứng có xác nhận của Lãnh đạo đơn vị Thời gian giải quyết tạm ứng: Chậm nhất sau 07 ngày làm việc Thời gian thanh quyết tốn kinh phí tạm ứng: CBCC, người lao động sau khi nghỉ và trở lại làm việc cần khẩn trương hồn tất các hồ sơ, thủ tục theo quy định tại điểm a tiết 3.4 khoản 3 Điều này gửi về Cục Kế hoạch Tài chính (phòng Tài vụ Kế tốn) để hồn tất thủ tục và đề nghị cơ quan Bảo hiểm xã hội thanh tốn hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định. Sau khi được cơ quan Bảo hiểm xã hội chuyển kinh phí thanh tốn, Cục Kế hoạch Tài chính sẽ thu hồi số đã tạm ứng và thanh tốn phần còn lại (nếu có) cho CBCC, người lao động được hưởng chế độ theo quy định vào tài khoản cá nhân d) Cục Kế hoạch Tài chính khơng chịu trách nhiệm về sự chậm trễ do CBCC, người lao động khơng kịp thời gửi hồ sơ thanh tốn chế độ bảo hiểm xã hội theo thời gian quy định 4. Tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ: 4.1. CBCC, người lao động làm việc vào ban đêm, thêm giờ được thanh tốn tiền lương làm việc vào ban đêm, thêm giờ theo quy định của Nhà nước 4.2. Thanh tốn tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ thực hiện theo Thơng tư liên tịch số 08/2005/TTLTBNVBTC ngày 05.01.2005 của liên Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với CBCC viên chức: Thơng tư số 23/TTBLĐTBXH ngày 23/6/2015 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn một số điều khoản về tiền lương tại Nghị định số 05/2015/NĐCP ngày 12/01/2015 của Chính phủ; các văn bản hướng dẫn thực hiện và sửa đổi, bổ sung (nếu có) CBCC, người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ phải được Thủ trưởng đơn vị bố trí nghỉ bù theo quy định. Trường hợp khơng bố trí được nghỉ bù thì được thanh tốn tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ; trước khi thực hiện phải có ý kiến phê duyệt của Thủ trưởng đơn vị để đảm bảo: số giờ làm thêm của người lao động khơng q 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm khơng q 12 giờ trong 01 ngày; khơng q 30 giờ trong 01 tháng và tổng số khơng q 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ khơng q 300 giờ trong 01 năm 4.3. CBCC, người lao động làm thêm giờ sau 17 giờ vào các ngày làm việc phải ký xác nhận thời gian ra cơ quan với bộ phận thường trực Bảo vệ cơ quan; làm thêm giờ vào các ngày nghỉ, ngày lễ phải đăng ký với thường trực Bảo vệ cơ quan thời gian vào và ra khi làm việc tại cơ quan Khi thanh tốn tiền lương làm ban đêm, thêm giờ, Cục Kế hoạch Tài chính sẽ đối chiếu với sổ đăng ký tại Bảo vệ cơ quan để làm căn cứ thanh tốn. Trường hợp cá nhân đề nghị thanh tốn tiền lương làm ban đêm, thêm giờ nhưng khơng đăng ký tại thường trực Bảo vệ cơ quan sẽ khơng được thanh tốn 4.4. Hồ sơ, thủ tục thanh tốn tiền lương làm việc vào ban đêm, thêm giờ: a) Giấy đề nghị thanh tốn b) Bảng chấm cơng làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ hoặc Giấy báo làm thêm giờ (sử dụng trong trường hợp đơn vị làm thêm giờ khơng thường xun); c) Bảng Đăng ký thời gian làm đêm, thêm giờ hàng tháng của đơn vị theo mẫu (các đơn vị đối chiếu với sổ theo dõi tại bộ phận Bảo vệ cơ quan trước khi gửi Cục Kế hoạch Tài chính đề nghị thanh tốn tiền lương làm đêm, thêm giờ) d) Bảng thanh tốn tiền làm việc vào ban đêm, thêm giờ phản ánh đúng, đủ các nội dung, chỉ tiêu theo mẫu đính kèm 4.5. Hồ sơ thanh tốn tiền lương làm đêm, thêm giờ trong năm gửi Cục Kế hoạch Tài chính chậm nhất ngày 20/01 năm sau để đảm bảo thanh quyết tốn kinh phí trong thời gian chính lý quyết tốn (31/01) theo quy định Cục Kế hoạch Tài chính khơng chịu trách nhiệm giải quyết và khơng thanh tốn đối với các trường hợp gửi hồ sơ đề nghị thanh tốn tiền lương làm đêm, thêm giờ trong năm chậm so với thời gian quy định nêu trên. Việc rà sốt, thanh tốn sẽ được thực hiện trong vòng 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ đề nghị thanh tốn theo quy định hiện hành và quy định tại Quy chế này 4.6. Tiền lương làm thêm giờ trong thời gian đi cơng tác: Theo quy định tại khoản 7 Điều 3 Thơng tư số 40/2017/TTBTC ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính, trong những ngày được cử đi cơng tác nếu do u cầu cơng việc phải làm thêm giờ thì ngồi chế độ phụ cấp lưu trú còn được thanh tốn tiền lương làm thêm giờ đối với CBCC, nhân viên, lao động hợp đồng theo quy định hiện hành Trường hợp được thanh tốn thêm giờ khi đi cơng tác: Đối với các nội dung cơng việc, do u cầu theo chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ phải hồn thành trong thời gian ngắn khi đi cơng tác nhưng khơng được hưởng các chế độ nghỉ bù theo quy định, Đồn/CBCC được cử đi cơng tác phải báo cáo Thủ trưởng đơn vị xem xét, phê duyệt nội dung và thời gian dự kiến làm thêm giờ trước khi đi cơng tác Về thủ tục xác nhận làm thêm giờ: Đồn/CBCC phải lập Bảng chấm cơng làm thêm giờ trong thời gian đi cơng tác và phải có xác nhận của Trưởng đồn cơng tác và phê duyệt của Thủ trưởng đơn vị Việc thanh tốn làm thêm giờ khi đi cơng tác phải đảm bảo khơng thanh tốn cho các trường hợp đi cơng tác kết hợp giải quyết việc riêng trong những ngày nghỉ và khơng thanh tốn tiền lương làm đêm, làm thêm giờ trong thời gian đi trên các phương tiện như tàu, thuyền, máy bay, xe ơ tơ và các phương tiện khác Hồ sơ thanh tốn theo quy định nêu trên và tại điểm 4.4 khoản 4 Điều này, gửi về Cục Kế hoạch Tài chính cùng với hồ sơ thanh tốn chế độ cơng tác phí để rà sốt và thanh tốn chậm nhất sau 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ đề nghị thanh tốn theo quy định hiện hành và quy định tại Quy chế này 5. Chi trang phục, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân: 5.1. Ngun tắc trang cấp trang phục, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân: a) Trang cấp, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đúng đối tượng, nhiệm vụ thực hiện; b) Trang phục, phương tiện bảo vệ cá nhân trang bị theo quy định và mẫu được cấp có thẩm quyền phê duyệt; c) Trang phục, phương tiện bảo vệ cá nhân được trang cấp, trang bị phải được sử dụng theo đúng mục đích quy định d) Căn cứ vào điều kiện cụ thể của từng đơn vị, bộ phận, việc trang cấp, trang bị có thể bằng hình thức may sắm, cấp phát hoặc cấp tiền cho đơn vị hoặc cá nhân tự may sắm theo đúng quy định về tiêu chuẩn, hình thức, màu sắc, kiểu dáng trang phục. Nghiêm cấm việc sử dụng tiền may sắm trang phục, phương tiện bảo vệ cá nhân sai mục đích, trái quy định 5.2. Đối tượng được trang cấp, trang bị: a) Trang phục: Thanh tra viên, cơng chức thuộc Thanh tra Bộ Tài chính; CBCC, người lao động làm nhiệm vụ Lễ tân thuộc Văn phòng Bộ; tiếp khách quốc tế thuộc Vụ Hợp tác quốc tế; phục vụ trực tiếp Lãnh đạo Bộ tiếp khách thuộc Cục Kế hoạch Tài chính; CBCC là chiến sỹ, chỉ huy dân qn tự vệ Cơ quan Bộ Tài chính hoặc Ban chỉ huy qn sự Cơ quan Bộ Tài chính, Ban chỉ huy qn sự Bộ Tài chính; Nhân viên bảo vệ; b) Phương tiện bảo vệ cá nhân, gồm: CBCC làm nhiệm vụ lưu trữ tài liệu, thư viện; đ) “Hn chương Độc lập” hạng ba, “Hn chương Qn cơng” hạng ba: được thưởng 10,5 lần mức lương cơ sở; e) “Hn chương Lao động” hạng nhất, "Hn chương Chiến cơng" hạng nhất, “Hn chương Bảo vệ Tổ quốc” hạng nhất: được thưởng 9,0 lần mức lương cơ sở; g) “Hn chương Lao động” hạng nhì, "Hn chương Chiến cơng" hạng nhì, “Hn chương Bảo vệ Tổ quốc” hạng nhì, “Hn chương Đại đồn kết dân tộc”: được thưởng 7,5 lần mức lương cơ sở; h) “Hn chương Lao động” hạng ba, "Hn chương Chiến cơng" hạng ba, “Hn chương Bảo vệ Tổ quốc” hạng ba và “Hn chương Dũng cảm”: được thưởng 4,5 lần mức lương cơ sở 2.2. Đối với tập thể được tặng thưởng Hn chương các loại, mức tiền thưởng gấp 2 lần mức tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại điểm 2.1 nêu trên 3. Mức chi tiền thưởng danh hiệu vinh dự nhà nước 3.1. Cá nhân được tặng hoặc truy tặng danh hiệu “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân”, “Anh hùng Lao động” được thưởng 15,5 lần mức lương cơ sở 3.2. Tập thể được tặng danh hiệu “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân”, “Anh hùng Lao động” được thưởng gấp 2 lần mức tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại điểm 3.1 nêu trên 3.3. Cá nhân được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo nhân dân” được thưởng 12,5 lần mức lương cơ sở; “Nhà giáo ưu tú” được thưởng 9,0 lần mức lương cơ sở 4. Mức chi tiền thưởng Bằng khen, Giấy khen: 4.1. Đối với cá nhân: a) “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” được thưởng 3,5 lần mức lương cơ sở; b) “Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tài chính” được thưởng 1,0 lần mức lương cơ sở; c) Cá nhân được tặng giấy khen được thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở; 4.2. Đối với tập thể: a) “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ”, “Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tài chính” được thưởng gấp 2 lần mức tiền thưởng đối với cá nhân được tặng bằng khen quy định tại các điểm 4.1 nêu trên b) Tập thể được tặng giấy khen các cấp được thưởng gấp 2 lần mức tiền thưởng đối với cá nhân được tặng giấy khen quy định tại điểm 4.1 nêu trên 5. Huy chương: Cá nhân được tặng Huy chương các loại được thưởng 1,5 lần mức lương cơ sở./ PHỤ LỤC SỐ 03 ĐỊNH MỨC KHỐN CHI VĂN PHỊNG PHẨM (Kèm theo Quyết định số 1099/QĐBTC ngày 26/06/2019 của Bộ trưởng Bộ Tài chính) 1. Khốn chi văn phòng phẩm đối với cá nhân: Lãnh đạo cấp Vụ và tương đương: 100.000 đồng/người/tháng Lãnh đạo cấp phòng, chun viên, cán sự: 80.000 đồng/người/tháng Lao động hợp đồng; bộ phận lễ tân, nhân viên phơtơ tài liệu thuộc phòng hành chính thuộc Văn phòng Bộ: 60.000 đồng/người/tháng Nhân viên phục vụ, bảo vệ, lái xe: 30.000 đồng/người/tháng 2. Khốn chi văn phòng phẩm sử dụng chung cho nhiệm vụ chun mơn của các đơn vị: Đơn vị tính: đồng STT Đơn vị Mức khốn/năm Vụ Ngân sách Nhà nước 120.000.000 Vụ Tài chính Hành chính sự nghiệp 100.000.000 Văn phòng Bộ Trong đó: Phòng Hành chính 25.000.000 Phòng Lưu trữ 15.000.000 Phòng Báo chí tun truyền 25.000.000 Vụ Chính sách thuế 70.000.000 Thanh tra Bộ Tài chính 50.000.000 Vụ Hợp tác quốc tế 55.000.000 Vụ Đầu tư 60.000.000 Vụ Pháp chế 60.000.000 Vụ Tài chính ngân hàng 60.000.000 10 Vụ Tổ chức cán bộ 60.000.000 11 Vụ Thi đua Khen thưởng 40.000.000 12 Vụ I 50.000.000 13 Cục Quản lý, giám sát kế tốn, kiểm tốn 60.000.000 14 Cục Kế hoạch Tài chính 15 Văn phòng Đảng ủy 100.000.000 20.000.000 16 Văn phòng Cơng đồn 15.000.000 17 Văn phòng Đồn thanh niên 6.000.000 Ghi chú: Riêng đối với Phòng Thư ký Tổng hợp thuộc Văn phòng Bộ thực hiện cấp phát văn phòng phẩm theo u cầu nhiệm vụ./ PHỤ LỤC SỐ 04 ĐỐI TƯỢNG VÀ MỨC KHỐN CƯỚC PHÍ SỬ DỤNG ĐIỆN THOẠI CỐ ĐỊNH TẠI NHÀ RIÊNG VÀ ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CƠNG CHỨC CĨ TIÊU CHUẨN (Kèm theo Quyết định số 1099/QĐBTC ngày 26/06/2019 của Bộ trưởng Bộ Tài chính) 1. Đối tượng được trang bị điện thoại: 1.1. Điện thoại di động: Bộ trưởng; Thứ trưởng 1.2. Điện thoại cố định tại nhà riêng: Bộ trưởng; Thứ trưởng; Vụ trưởng và các chức danh tương đương 2. Mức khốn cước phí sử dụng điện thoại: 2.1. Cước phí điện thoại cố định tại nhà riêng: Bộ trưởng: 300.000 đồng/tháng; Thứ trưởng: 200.000 đồng/tháng; Vụ trưởng và tương đương: 100.000 đồng/tháng 2.2 Cước phí điện thoại di động: Bộ trưởng: 500.000 đồng/tháng; Thứ trưởng: 400.000 đồng/tháng; Vụ trưởng và tương đương; Thư ký Bộ trưởng, Thư ký Thứ trưởng; 01 cán bộ, cơng chức làm cơng tác giao dịch đối ngoại thuộc Vụ Hợp tác quốc tế: 250.000 đồng/tháng Đội trưởng Đội xe Bộ Tài chính: 200.000 đồng/tháng; Lái xe Đội xe Bộ Tài chính: 100.000 đồng/tháng 2.3. Mức khốn cước phí sử dụng điện thoại đối với Trưởng phòng Hành chính thuộc Văn phòng Bộ: 100.000 đồng/tháng Ghi chú: Trường hợp có sự thay đổi về đối tượng có tiêu chuẩn, Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm thơng báo kịp thời bằng văn bản về Cục Kế hoạch Tài chính về việc điều chỉnh, bổ sung, cắt giảm để đảm bảo thanh tốn, chi trả đúng đối tượng; Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế chịu trách nhiệm thơng báo về họ và tên cán bộ, cơng chức làm cơng tác giao dịch đối ngoại của đơn vị để chi trả đúng đối tượng./ PHỤ LỤC SỐ 05 MỘT SỐ NỘI DUNG VÀ MỨC KHỐN CHI PHÍ CƠNG TÁC (Kèm theo Quyết định số 1099/QĐBTC ngày 26/06/2019 của Bộ trưởng Bộ Tài chính) 1. Khoảng cách từ trụ sở Cơ quan Bộ Tài chính (28 Trần Hưng Đạo, Hồn Kiếm, Hà Nội) đến trụ sở chính các cơ quan, đơn vị: 1.1. Từ trụ sở Cơ quan Bộ đến trụ sở chính các đơn vị, hệ thống thuộc Bộ Tài chính: Đơn vị tính: km TT Đơn vị Địa chỉ Tổng cục Thuế 123 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội Tổng cục Hải quan Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội Kho bạc Nhà nước Từ Cơ quan Bộ đến các Đi Về Cộng đơn vị và ngược lại 1,0 1,0 2,0 10,4 9,9 20,3 32 Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội 3,3 3,4 6,7 Tổng cục Dự trữ Nhà nước 4 ngõ 1 Hàng Chuối, Hai Bà Trưng, Hà Nội 0,5 0,5 1,0 Ủy ban Chứng khoán Nhà nước 234 Lương Thế Vinh, Nam Từ Liêm, Hà Nội 9,2 9,3 18,5 Kho bạc Nhà nước Hà 15A Trần Khánh Dư, Hoàn Nội Kiếm, Hà Nội 1,4 1,1 2,5 Cục Thuế Hà Nội 4,6 4,2 8,6 187 Giảng Võ, Đống Đa, Hà Nội Cục Hải quan Hà Nội 129 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội 7,9 8,5 16,4 Cục DTNN khu vực Hà 36 ngách 1 Phan Đình Giót, Nội Thanh Xn, Hà Nội 4,9 5,6 10,5 10 Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội 0,5 0,5 1,0 1,6 2,0 3,6 58 Lê Văn Hiến, Bắc Từ Liêm, Hà Nội 16,8 15,9 32,7 53E Phan Phù Tiên, Đống Đa, Hà Nội 3,0 3,0 6,0 13 Trường Bồi dưỡng cán 291 ngõ 343 Đội Cấn, Ba bộ Tài chính Đình, Hà Nội 4,9 5,4 10,3 14 Viện Chiến lược và chính sách tài chính 7 Phan Huy Chú, Hồn Kiếm, Hà Nội 0,4 0,4 0,8 15 Nhà xuất bản Tài chính 7 Phan Huy Chú, Hồn Kiếm, Hà Nội 0,4 0,4 0,8 16 Tạp chí Tài chính 4 ngõ 1 Hàng Chuối, Hai Bà Trưng, Hà Nội 0,5 0,5 1,0 17 Thời báo Tài chính Việt 34 Tuệ Tĩnh, Hai Bà Trưng, Nam Hà Nội 1,0 1,3 2,3 18 Công ty mua, bán nợ Việt Nam 1,4 1,0 2,4 9,3 9,3 18,6 02 Phan Chu Trinh, Hồn Kiếm, Hà Nội 11 Trung tâm Lưu ký chứng 15 Đồn Trần Nghiệp, Hai khốn Bà Trưng, Hà Nội 12 Học viện Tài chính 51 Quang Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội 19 Cơng ty Cổ phần in Tài 24 ngõ 115 Trần Cung, Cầu Giấy, Hà Nội 1.2. Từ trụ sở Cơ quan Bộ đến trụ sở một số cơ quan Quốc hội, Chính phủ, các Bộ, ngành, cơ quan ngang Bộ: Đơn vị tính: km TT Đơn vị Địa chỉ Văn phòng TW Đảng 10 Nguyễn Cảnh Chân, Ba Đình, Hà Nội Quốc Hội Văn phòng Quốc hội 22 Hùng Vương, Ba Đình, Hà Nội Từ Cơ quan Bộ đến các Đi Về Cộng đơn vị và ngược lại 2,5 2,8 5,3 2,3 2,4 4,7 Các Ủy ban của Quốc 02 Độc lập, Ba Đình, Hà Nội hội 2,3 2,3 4,6 Văn phòng Chủ tịch nước Số 2 Hùng Vương, Ba Đình, Hà Nội 2,8 2,8 5,6 Văn phòng Chính phủ 01 Hồng Hoa Thám, Ba Đình, Hà Nội 3,4 4,0 7,4 Ủy ban TW Mặt trận Tổ 46 Tràng Thi, Hồn Kiếm, quốc Việt Nam Hà Nội 1,7 2,0 3,7 Ủy ban dân tộc 80 82 Phan Đình Phùng, Ba Đình, Hà Nội 3,4 3,2 6,6 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 82 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội 1,0 1,0 2,0 Bộ Quốc phòng 7 Nguyễn Tri Phương, Ba Đình, Hà Nội 1,8 1,8 3,6 Bộ Cơng An 44 Yết Kiêu, Hồn Kiếm, Hà Nội 1,0 0,7 1,7 10 Bộ Ngoại giao 01 Tơn Thất Đạm, Ba Đình, Hà Nội 2,1 2,1 4,2 12 Bộ Nội vụ 8 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội 8,7 9,2 17,9 13 Bộ Tư pháp 60 Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội 2,0 2,2 4,2 14 Bộ Kế hoạch và Đầu tư 02 Hồng Văn Thụ, Ba Đình, Hà Nội 2,1 2,1 4,2 15 Bộ Cơng Thương 1,0 1,0 2,0 16 Bộ Nơng nghiệp và phát 02 Ngọc Hà, Ba Đình, Hà triển nơng thơn Nội 2,5 2,9 5,4 17 Bộ Giao thơng vận tải 80 Trần Hưng Đạo, Hồn Kiếm, Hà Nội 1,0 1,0 2,0 18 Bộ Xây Dựng 37 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội 1,8 2,1 3,9 19 Bộ Tài ngun và Mơi trường 83 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội 5,6 5,8 11,4 20 Bộ Thơng tin và Truyền 18 Nguyễn Du, Hồn Kiếm, thơng Hà Nội 0,7 0,8 1,5 21 Bộ Lao động Thương 12 Ngơ Quyền, Hồn Kiếm, binh và Xã hội Hà Nội 1,7 1,2 2,9 22 Bộ Văn hóa, Thể thao và 5153 Ngơ Quyền, Hồn Du lịch Kiếm, Hà Nội 0,5 0,7 1,2 54 Hai Bà Trưng, Hồn Kiếm, Hà Nội 23 Bộ Khoa học và Cơng nghệ 113 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội 24 Bộ Giáo dục và Đào tạo 49 Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội 7,7 7,0 14,7 2,1 1,9 4,0 25 Bộ Y tế 138A Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội 3,5 3,0 6,5 26 Ngân hàng Nhà nước Việt Nam 47 49 Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội 1,2 1,3 2,5 27 Đài Truyền hình Việt Nam (VTV) 43 Nguyễn Chí Thanh, Ba Đình, Hà Nội 5,5 5,5 11,0 28 Đài Tiếng nói Việt Nam 58 Qn Sứ, Hồn Kiếm, Hà (VOV) Nội 1,1 1,1 2,2 29 Thơng tấn xã Việt Nam 5 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội 0,4 0,4 0,8 30 Báo Nhân dân 51 Hàng Trống, Hoàn Kiếm, Hà Nội 2,1 1,7 3,8 31 Cơng đồn viên chức Việt Nam 101/165 Dương Quảng Hàm, Cầu Giấy, Hà Nội 7,9 8,5 16,4 3,8 3,3 7,1 32 Phòng Thương mại và 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Cơng nghiệp VN Hà Nội 1.2. Từ trụ sở Cơ quan Bộ đến trụ sở một số cơ quan thuộc thành phố Hà Nội: Đơn vị tính: km TT Đơn vị Địa chỉ Từ Cơ quan Bộ đến các Đi Về Cộng đơn vị và ngược lại Ủy ban nhân dân thành 79A Đinh Tiên Hoàng, Hoàn phố Hà Nội Kiếm, Hà Nội 1,2 1,4 2,6 Sở Tài chính 38B Hai Bà Trưng, Hồn Kiếm, Hà Nội 0,6 0,9 1,5 Sở Kế hoạch & Đầu tư 16 Cát Linh, ĐĐ, Hà Nội 2,6 2,4 5,0 Sở Ngoại vụ 1,3 1,6 2,9 Sở Quy hoạch và Kiến 31B Tràng Thi, Hoàn Kiếm, trúc Hà Nội 0,8 0,9 1,7 Sở Xây dựng 52 Lê Đại Hành, HBT, HN 1,9 2,1 4,0 Sở Giao thông vận tải 2 Phùng Hưng, Hà Đông, Hà Nội 11,2 10,0 21,2 Sở Công thương 331 Cầu Giấy, Cầu Giấy, Hà Nội 6,9 7,0 13,9 10 Lê Lai, HK, Hà Nội Sở Văn hóa Thể thao 47 Hàng Dầu, Hồn Kiếm, Hà Nội 1,5 1,9 3,4 10 Sở Giáo dục và Đào tạo 81 Thọ Nhuộm, Hồn Kiếm, Hà Nội 1,3 0,8 2,1 11 Sở Tài nguyên và Môi trường 5,7 6,5 12,2 11,0 10,8 21,8 5,0 4,1 9,1 10,9 10,7 21,6 0,5 0,5 1,0 16 Sở Lao động Thương 75 Nguyễn Chí Thanh, Đống binh và Xã hội Đa, Hà Nội 6,1 5,9 12,0 17 Sở Y tế 4 Sơn Tây, BĐ, Hà Nội 3,1 3,8 6,9 18 Sở Tư pháp 01 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội 103 10,0 20,3 19 Sở Du lịch 03B Hồng Diệu, Ba Đình, Hà Nội 3,2 3,6 6,8 20 Sở Cơng an 87 Trần Hưng Đạo, Hồn Kiếm, Hà Nội 0,9 0,9 1,8 18 Huỳnh Thúc Kháng, Đống Đa, Hà Nội 12 Sở Nơng nghiệp và phát 38 Tô Hiệu, Hà Đông, Hà triển nông thôn Nội 13 Sở Thông tin và Truyền 185 Giảng Võ, Đống Đa, Hà thông Nội 14 Sở Khoa học và Công nghệ 57 Nguyễn Trãi, Hà Đơng, Hà Nội 15 Sở Nội vụ 18 Lê Thánh Tơng, Hồn Kiếm, Hà Nội 2. Mức khốn chi phí đi, về các sân bay đối với người đi cơng tác bằng phương tiện máy bay: Chặng Hà Nội sân bay Nội Bài và ngược lại: 550.000 đồng/cán bộ/02 lượt (đi và về); Chặng sân bay Tân Sơn Nhất Thành phố Hồ Chí Minh và ngược lại: 200.000 đồng/cán bộ/02 lượt (đi và về); Chặng sân bay Cam Ranh Thành phố Nha Trang và ngược lại: 400.000 đồng/cán bộ/02 lượt (đi và về); Chặng sân bay Liên Khương Thành phố Đà Lạt và ngược lại: 250.000 đồng/cán bộ/02 lượt (đi và về); Chiều sân bay Phú Bài TP Huế và ngược lại; sân bay Cơn Sơn Trung tâm huyện Cơn Đảo và ngược lại: 200.000 đồng/cán bộ/02 lượt (đi và về); Mức khốn đối với các sân bay còn lại: 150.000 đồng/cán bộ/02 lượt (đi và về); Trường hợp người đi cơng tác chỉ đi một (01) lượt (chiều đi hoặc về) thì mức chi trả bằng 50% mức khốn nêu trên 3. Mức khốn tiền tầu xe đi và về từ cơ quan đến nơi cơng tác (đối với cán bộ cơng chức khơng có tiêu chuẩn được đi cơng tác bằng máy bay và cơng tác bằng ơ tơ của cơ quan): 3.1. Mức khốn một lượt từ Hà Nội đến trung tâm các tỉnh, thành phố và ngược lại bằng phương tiện tàu hỏa: ChặngMức khốn Chặng TT Ghi chú (đồng/người) Đ ến Từ Hà Nội Phú Thọ 150.000 TP Việt Trì Yên Bái 220.000 TP Yên Bái Lào Cai 385.000 TP Lào Cai Nghệ An 375.000 TP Vinh Quảng Bình 705.000 TP Đồng Hới Quảng Trị 825.000 TP Đông Hà Thừa Thiên Huế 1.005.000 TP Huế Đà Nẵng 1.050.000 TP Đà Nẵng Quảng Nam 1.085.000 TP Tam kỳ Quảng Ngãi 1.165.000 TP Quảng Ngãi Bình Định 1.250.000 TP Quy Nhơn Phú Yên 1.345.000 TP Tuy Hòa Khánh Hòa 1.400.000 TP Nha Trang Ninh Thuận 1.490.000 TP Phan Rang Bình Thuận 1.510.000 TP Phan Thiết Đồng Nai 1.550.000 TP Biên Hòa Bình Dương 1.570.000 TP Thủ Dầu Một TP Hồ Chí Minh 1.600.000 TP Hồ Chí Minh 3.2. Mức khốn một lượt từ Hà Nội đến trung tâm các tỉnh, thành phố và ngược lại bằng phương tiện ơ tơ: Chặng TT Ghi chú (tỉnh lỵ nơi đến) (đồng/người) Đến Từ ChặngMức khoán Hà Nội: Bắc Giang 50.000 TP Bắc Giang Bắc Kạn 150.000 TP Bắc Kạn Bắc Ninh 40.000 TP Bắc Ninh Cao Bằng 220.000 TP Cao Bằng Đắk Lắk 730.000 TP Buôn Mê Thuột Đắk Nông 780.000 Điện Biên 350.000 TP Điện Biên Phủ Gia Lai 720.000 TP Pleiku Hà Giang 250.000 TP Hà Giang Hà Nam 50.000 TP Phủ Lý Hải Dương 50.000 TP Hải Dương Hải Phòng 110.000 TP Hải Phòng Hòa Bình 140.000 TP Hòa Bình Hưng n 50.000 TP Hưng n Kon Tum 670.000 TP Kon Tum Lai Châu 400.000 TP Lai Châu Lạng Sơn 100.000 TP Lạng Sơn Lào Cai 250.000 TP Lào Cai Lâm Đồng 720.000 TP Đà Lạt Nam Định 70.000 TP Nam Định Ninh Bình 70.000 TP Ninh Bình Phú Thọ 90.000 TP Việt Trì Quảng Ninh 150.000 TP Hạ Long Sơn La 230.000 TP Sơn La Thanh Hóa 100.000 TP Thanh Hóa Thái Bình 90.000 TP Thái Bình Thái Nguyên 70.000 TP Thái Nguyên Tuyên Quang 170.000 TP Tuyên Quang Vĩnh Phúc 60 000 TP Vĩnh Yên Yên Bái 140.000 TP Yên Bái TP Hồ Chí Minh An Giang Bà Rịa Vũng Tàu 140.000 TX Gia Nghĩa Long Xuyên TP Bà Rịa 100.000 TP Vũng Tàu 100.000 Bạc Liêu 170.000 TP Bạc Liêu Bến Tre 80.000 TP Bến tre Bình Dương 40.000 TP Thủ Dầu Một Bình Phước 80.000 TP Đồng Xồi Bình Thuận 130.000 TP Phan Thiết Cà Mau 220.000 TP Cà mau Cần Thơ 140.000 TP Cần Thơ Đắk Lắk 260.000 TP Buôn Mê Thuột Đắk Nông 180.000 TX Gia Nghĩa Đồng Nai 60.000 TP Biên Hòa Đồng Tháp 110.000 TP Cao Lãnh Gia Lai 300.000 TP Pleiku Hậu Giang 140.000 TP Vị Thanh Kiên Giang 180.000 TP Rạch Giá Kon Tum 330.000 TP Kon Tum Lâm Đồng 240.000 TP Đà Lạt Long An 40.000 TP Tân An Ninh Thuận 230.000 TP Phan Rang Tháp Chàm Sóc Trăng 150.000 TP Sóc Trăng Tây Ninh 70.000 TP Tây Ninh Tiền Giang 60.000 TP Mỹ Tho Trà Vinh 130.000 TP Trà Vinh Vĩnh Long 110.000 TP Vĩnh Long Đà Nẵng Đắk Lắk 300.000 TP Buôn Mê Thuột Đắk Nông 350.000 TX Gia Nghĩa Gia Lai 250.000 TP Pleiku Kon Tum 200.000 TP Kon Tum Lâm Đồng 450.000 TP Đà Lạt Cần Thơ An Giang 70.000 TP Long Xuyên Bạc Liêu 110.000 TP Bạc Liêu Bến Tre 120.000 TP Bến Tre Cà Mau 130.000 TP Cà Mau Đồng Tháp 70.000 TP Cao Lãnh Hậu Giang 50.000 TP Vị Thanh Kiên Giang 130.000 TP Rạch Giá Long An 150.000 TP Tân An Sóc Trăng 90.000 TP Sóc Trăng Tiền Giang 130.000 TP Mỹ Tho Trà Vinh 80.000 TP Trà Vinh Vĩnh Long 40.000 TP Vĩnh Long 3.3. Mức khốn tự túc phương tiện đi cơng tác: Trường hợp được cử đi cơng tác cách trụ sở cơ quan từ 15 km trở lên hoặc đi cơng tác tại những nơi khơng có tuyến xe vận tải cơng cộng thì mức khốn tự túc phương tiện đối với người đi cơng tác được tính theo số km thực tế nhưng khơng q 100 km/chuyến cơng tác với mức khốn 3.500 đồng/km (tương đương 0,2 lít xăng/km) và phải có xác nhận của cơ quan, đơn vị hoặc khách sạn, nhà khách nơi đến cơng tác Trường hợp tự túc phương tiện đi lại cá nhân với qng đường trên 100 km/chuyến cơng tác, Cục Kế hoạch Tài chính sẽ xem xét giải quyết tùy từng trường hợp cụ thể, đảm bảo thuận lợi cho người đi cơng tác và tiết kiệm kinh phí 4. Danh mục thành phố trực thuộc Trung ương và thành phố đơ thị loại I thuộc tỉnh: 4.1. Thành phố trực thuộc Trung ương (05 thành phố): (1) Thành phố Cần Thơ; (2) Thành phố Đà Nẵng; (3) Thành phố Hà Nội; (4) Thành phố Hải Phòng; (5) Thành phố Hồ Chí Minh; 4.2. Thành phố đơ thị loại I thuộc tỉnh (16 thành phố): (1) Thành phố Bắc Ninh tỉnh Bắc Ninh; (2) Thành phố Biên Hòa tỉnh Đồng Nai; (3) Thành phố Bn Ma Thuột tỉnh Đắc Lắk; (4) Thành phố Đà Lạt tỉnh Lâm Đồng; (5) Thành phố Hạ Long tỉnh Quảng Ninh; (6) Thành phố Huế tỉnh Thừa Thiên Huế; (7) Thành phố Mỹ Tho tỉnh Tiền Giang; (8) Thành phố Nam Định tỉnh Nam Định; (9) Thành phố Nha Trang tỉnh Khánh Hòa; (10) Thành phố Quy Nhơn tỉnh Bình Định; (11) Thành phố Thái Ngun tỉnh Thái Ngun; (12) Thành phố Thanh Hóa tỉnh Thanh Hóa; (13) Thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dương; (14) Thành phố Việt Trì tỉnh Phú Thọ; (15) Thành phố Vinh tỉnh Nghệ An; (16) Thành phố Vũng Tàu tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu; Mẫu số 01 BỘ TÀI CHÍNH Đơn vị: ………………… CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Hà Nội, ngày …… tháng …… năm …… PHIẾU XÁC NHẬN Số km thực tế khi đi cơng tác hàng tháng Kính gửi: Cục Kế hoạch Tài chính Đơn vị: ……………………………………………………………………………………………… Xác nhận số km thực tế khi đi cơng tác của chức danh: ……………………………………… …………………………… thực hiện khốn kinh phí sử dụng xe ơ tơ phục vụ cơng tác khi đi cơng tác trên địa bàn thành phố Hà Nội trong tháng ………. năm …………. là: ………. km (kèm theo các tài liệu chứng minh thực tế đi cơng tác: Văn bản hoặc kế hoạch đi cơng tác đã được Thủ trưởng đơn vị phê duyệt; Cơng văn; Giấy mời, văn bản trung tập tham gia đồn cơng tác) Đề nghị Cục Kế hoạch Tài chính chi trả khốn kinh phí sử dụng xe ơ tơ phục vụ cơng tác chung khi đi cơng tác cho chức danh nêu trên theo quy định./ Thủ trưởng đơn vị (Ký, ghi rõ họ và tên) Mẫu số 02 Đơn vị: …………………………… BẢNG KÊ SỐ KM THỰC TẾ ĐI CÔNG TÁC TRÊN ĐỊA BÀN TP HÀ NỘI Họ và tên: …………………… Chức danh: …………………… Tháng: ……… năm …… Tháng: ……… năm …… Thời gian công tác STT Nội dung và tên đơn Địa chỉ nơi (ngày, đến công tác vị đến công tác tháng, năm) Kho ảng cách đi công tác (km) Khoảng cách đi công tác Kho (km) ảng cách đi công tác (km) Ghi Từ cơ Từ nơi quan đến công tác Cộng nơi công về cơ tác quan Họp triển khai công 14h ngày 32 Cát Linh, tác huy động vốn tại 03/5/2019 Đống Đa, Hà Kho bạc Nhà nước Nội … … Tổng cộng: 3,3 3,4 6,7 xxx Hà Nội, ngày …… tháng …… năm …… Người đi công tác (Ký, ghi rõ họ và tên) ... Chính phủ quy định có hiệu lực vào thời điểm ban hành quyết định cơng nhận các danh hiệu thi đua, danh hiệu vinh dự được Nhà nước tặng thưởng hoặc quyết định khen thưởng. Tiền thưởng sau khi nhân hệ số với mức lương cơ sở được làm tròn số lên hàng chục ngàn đồng tiền Việt ... Chế độ cơng tác phí thực hiện theo quy định tại Thơng tư số 40/2017/TTBTC ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính, Quyết định số 1795/QĐBTC ngày 11/9/2017 của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành quy định chế độ cơng tác phí, chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị đối với các cơ quan ... làm việc kể từ khi nhận được đầy đủ hồ sơ, chứng từ theo quy định c) Một số trường hợp lưu ý khác: Nếu số ngày nghỉ thực tế kéo dài hơn số ngày được duyệt trong quyết định cử đi cơng tác hoặc chương trình, kế hoạch cơng tác được duyệt, người đi cơng tác phải có văn bản giải trình và có