WHYYOU'LLLOVE WORKIN G HERE A) Thời gian làm việc nghỉ ngơi: Thời gian làm việc: Thứ đến thứ 6, 8:30 ~ 17:30 Nghỉ trưa: 12:00~13:00 ※Sau 17:30 sau 22:00 nghỉ 30 phút trước vào làm thêm Quản lý chấm công: Quản lý vân tay thẻ bảo mật B) Ngày nghỉ: Nghỉ thứ bảy, chủ nhật ngày lễ Việt Nam Nghỉ tết âm lịch: ngày mùng tết trước sau ngày (Sẽ nghỉ bù ngày nghỉ rơi vào thứ 7, chủ nhật.) ※ Tết 2017: Nghỉ từ 27/1 (thứ 6) ~ 5/2 (chủ nhật) Nghỉ cuối năm dương lịch：31/12 nghỉ Nghỉ ngày kỉ niệm：Ngày nghỉ đặc biệt dùng cho ngày sinh nhật, kỷ niệm ngày cưới,… C) Ngày nghỉ phép: năm có 12 ngày phép (Cứ năm thâm niên, tặng thêm ngày phép) ※Số ngày phép năm trước không dùng hết chuyển sang sử dụng năm sau (Tối đa chuyển ngày phép) D) Tiền làm thêm: Có trả tiền làm thêm：Tiền làm thêm tính từ 19:00： ※Chỉ áp dụng với Làm thêm có đăng ký cấp phê duyệt E)Trợ cấp: Trợ cấp chức vụ: Mức trợ cấp tùy theo chức vụ cụ thể Trợ cấp tiếng Nhật: Mức trợ cấp tùy theo chứng tiếng Nhật cụ thể (500,000VND/tháng ~ 4,000,000VND/tháng： Trợ cấp ăn trưa: 600,000VND/ tháng ※Chỉ áp dụng với trường hợp nhân viên thức F) Thưởng: Thưởng tết: tháng lương ※ Trường hợp thời gian làm việc chưa đủ năm, mức thưởng tính tỉ lệ theo số ngày làm việc cụ thể Thưởng kinh doanh: Tháng 10 hàng năm (Tùy tình hình kinh doanh công ty) G)Tăng lương: Tháng hàng năm tăng lương tức thời với nhân viên có đóng góp cho cơng ty H)Nghỉ mát: Năm lần ※2014: Cát Bà, 2015: Đồ Sơn, 2016: Nha Trang, 2017: Đà Nẵng I)Học tập: Tiếng Nhật: Thứ hàng tuần：17:30：18:30： Kỹ thuật: lần/ tháng ※ Có thể thay đổi tùy theo tình hình dự án J)Các chế độ khác Team building: lần/ tháng Nghỉ hiếu hỷ Mừng sinh nhật, mừng đám cưới, mừng sinh em bé Checkpoint: lần/ quí Chế độ onsite Nhật Bản Chế độ MVP: Du lịch Nhật Bản Chế độ nghỉ phép theo Chế độ thưởng nhân viên có chứng (Chứng tiếng Nhật, ISTQB…： Hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng…