Công văn 110CĐHCQG HD1

Công văn 110CĐHCQG HD1 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực kinh...

CƠNG ĐỒN BỘ NỘI VỤ CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Độc lập-Tự do-Hạnh phúc Số: 110/CĐHCQG-HD Hà Nội, ngày 13 tháng 12 năm 2016 V/v tổng kết bình xét, xếp loại danh hiệu thi đua cơng đồn – nữ cơng năm 2016 Kính gửi: - Các Tổ Cơng đồn - Nữ cơng trực thuộc Cơng đồn Học viện HCQG; - Cơng đồn - Nữ cơng phận trực thuộc Cơng đồn Học viện HCQG Căn Hướng dẫn số 141/CĐBNV ngày 14/11/2016 việc tổng kết công tác thi đua khen thưởng Cơng đồn năm 2016, thực Nghị BCH, Cơng đồn Học viện Hành Quốc gia đề nghị Tổ Cơng đồn- Nữ cơng/Cơng đồn – Nữ cơng phận trực thuộc tiến hành tổng kết cơng tác cơng đồn – nữ cơng bình xét thi đua khen thưởng cơng đồn – nữ công năm 2016 sau: I TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN – NỮ CƠNG NĂM 2016 Báo cáo tổng kết cơng đồn – nữ cơng năm 2016 đơn vị cần nêu ngắn gọn đặc điểm, tình hình hoạt động cơng đồn – nữ cơng đơn vị; đảm bảo trung thực, công bằng, khách quan - Công tác tuyên truyền giáo dục; thực chế độ sách; tham gia với quyền cơng tác quản lý, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBVC; tham gia tổ chức hoạt động phong trào, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, xã hội từ thiện…; - Các phong trào, hoạt động nữ công đơn vị … - Bài học kinh nghiệm, kiến nghị đề xuất với Cơng đồn – Nữ công cấp phương hướng hoạt động Công đồn – Nữ cơng năm 2017 II CHỈ TIÊU, NGUN TẮC BÌNH XÉT, ĐÁNH GIÁ THI ĐUA CƠNG ĐỒN – NỮ CÔNG NĂM 2016 Chỉ tiêu khen thưởng phân bổ cho Cơng đồn – Nữ cơng Học viện Hành Quốc gia năm 2016 (Theo Hướng dẫn số 141/CĐBNV ngày 14/11/2016) Căn tiêu khen thưởng Cơng đồn cấp trên, xem xét điều kiện thực tế số lượng đồn viên cơng đồn việc tổ chức phong trào thi đua cơng đồn Học viện, Cơng đồn Học viện Hành Quốc gia thơng báo tiêu khen thưởng CĐ cấp phân bổ cho Cơng đồn Học viện cụ thể sau: TT I Giấy khen Bằng khen Khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào thi đua xây dựng tổ chức CƠNG ĐỒN (khen tồn diện) Cấp Tổng Liên đồn Cấp Cơng đồn Viên chức VN Chỉ tiêu phân bổ Tập thể Cá nhân 07 tập thể 01 tập thể 01 tập thể (CĐ sở 1/11 Cấp đề nghị 04 cá nhân 01 cá nhân 04 cá nhân BTV CĐ BNV BTV CĐ BNV TT Giấy khen Bằng khen Cấp Cơng đồn Bộ Nội vụ II Khen thưởng chuyên đề “Văn hóa - Thể dục - Thể thao” năm 2016 Cấp Cơng đồn Viên chức VN CĐ phận) Chỉ tiêu phân bổ Cấp đề nghị Tập thể Cá nhân ≤ 10% tổng số CĐ HVHCQG ≤ 3% tổng CĐ (gồm CĐ Nếu vượt tỷ lệ, số đoàn sở, CĐ phận, BTV CĐBNV xem viên CĐ tổ CĐ) xét, định Lưu ý: Tập thể, cá nhân đề nghị khen toàn diện năm 2016 khơng xét khen thưởng theo chun đề 01 tập thể 01 cá nhân CĐ HVHCHQG 02 tập thể 09 cá nhân CĐ HVHCHQG Cấp Cơng đồn Bộ Nội vụ Khen thưởng chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2016 Cấp Cơng đồn Viên chức VN 01 tập thể 01 cá nhân CĐ HVHCHQG Cấp Công đoàn Bộ Nội vụ 02 tập thể 09 cá nhân CĐ HVHCHQG III Đối tượng tham gia bình xét + Cá nhân: Là Cơng đồn viên sinh hoạt Tổ Cơng đồn/ Cơng đồn phận, Tổ Nữ công/Nữ công phận (gọi tắt tổ cơng đồn – nữ cơng) trực thuộc Cơng đồn Học viện Hành Quốc gia + Tập thể: Là Tổ Cơng đồn – Nữ cơng trực thuộc Cơng đồn Học viện Hành Quốc gia • Các trường hợp chuyển công tác, học, thai sản trường hợp khác - Trường hợp chuyển công tác nội bộ: đơn vị có trách nhiệm xem xét, bình xét danh hiệu thi đua sở có ý kiến nhận xét văn đơn vị cũ có thời gian cơng tác đơn vị từ tháng trở lên (Những trường hợp chuyển công tác mà có thời gian cơng tác đơn vị tháng khơng tham gia bình xét danh hiệu thi đua cơng đồn đơn vị mới) - Trường hợp chuyển công tác nội bộ: đơn vị có trách nhiệm xem xét, bình xét danh hiệu thi đua sở có ý kiến nhận xét văn đơn vị cũ có thời gian cơng tác đơn vị từ tháng trở lên (Những trường hợp chuyển công tác mà có thời gian cơng tác đơn vị tháng khơng tham gia bình xét danh hiệu thi đua cơng đồn đơn vị mới) - Trường hợp cử học: + Trường hợp cử học ngắn hạn 01 năm, đạt kết học tập từ loại trở lên, chấp hành tốt quy định sở đào tạo kết hợp với kết cơng tác quan hoạt động cơng đồn để bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng Cơng đồn – Nữ công + Nếu cử học từ 01 năm trở lên, có kết học tập đạt từ loại trở lên năm xếp tương đương “lao động tiên tiến” (không thông qua bỏ phiếu) để làm bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng Cơng đồn – Nữ cơng - Trường hợp nghỉ thai sản theo chế độ quy định Nhà nước người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản, người tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu bị thương tích có thời gian điều dưỡng, điều trị theo 2/11 kết luận quan y tế: tính để bình xét “lao động tiên tiến” làm bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng Cơng đồn – Nữ cơng • Các trường hợp khơng bình xét thi đua, khen thưởng: đồn viên Cơng đồn khơng đăng ký thi đua; tuyển dụng 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên; bị xử phạt hành bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên nghỉ hưu thời điểm bình xét (Riêng trường hợp nghỉ 40 ngày Thủ trưởng đơn vị cho phép có lý đáng mà hồn thành định mức giảng năm hồn thành tốt cơng tác khác thời gian làm bình xét thi đua, khen thưởng Cơng đồn) Thời gian tính bình xét thi đua Cơng đồn – Nữ cơng năm 2016: Tính từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/10/2016 (như bình xét thi đua chun mơn) Tiêu chí bình xét thi đua, khen thưởng Cơng đồn – Nữ cơng năm 2016: - Tiêu chí bình xét thi đua, khen thưởng Cơng đồn – Nữ cơng năm 2016 tạm thời lấy kết đánh giá viên chức năm 2016 quyền làm để dự kiến kết thi đua Cơng đồn – Nữ cơng Học viện; - Khi có Quyết định thi đua khen thưởng quyền Ban Chấp hành Cơng đồn – Ban Nữ cơng Học viện bình xét Quyết định thi đua khen thưởng Cơng đồn – Nữ cơng năm 2016 III HƯỚNG DẪN BÌNH XÉT THI ĐUA, KHEN THƯỞNG CƠNG ĐỒN – NỮ CƠNG NĂM 2016 Xếp loại thi đua Cơng đồn – Nữ công (cấp Học viện) 1.1 Xếp loại thi đua Công đồn a) Tập thể: - Cơng đồn sở/ Cơng đồn phận/ Tổ cơng đồn đạt vững mạnh xuất sắc; - Cơng đồn sở/ Cơng đồn phận/ Tổ cơng đồn vững mạnh; - Cơng đồn sở/ Cơng đồn phận/ Tổ cơng đồn xếp loại khá; - Cơng đồn sở/ Cơng đồn phận/ Tổ cơng đồn xếp loại trung bình; - Cơng đồn sở/ Cơng đồn phận/ Tổ cơng đồn xếp loại yếu b) Cá nhân: - Đồn viên cơng đồn viên hồn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đồn viên cơng đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ - Đoàn viên cơng đồn viên hồn thành nhiệm vụ - Đồn viên cơng đồn viên khơng hồn thành nhiệm vụ 1.2 Xếp loại thi đua Nữ công a) Tập thể: - Tổ Nữ công xuất sắc; - Tổ Nữ công giỏi việc nước, đảm việc nhà; - Tổ Nữ công xếp loại trung bình b) Cá nhân: - Phụ nữ xuất sắc; - Phụ nữ Giỏi việc nước, đảm việc nhà; - Phụ nữ tích cực; 3/11 - Phụ nữ khơng hồn thành nhiệm vụ Tiêu chuẩn, điều kiện tỷ lệ bình xét danh hiệu thi đua Cơng đồn – Nữ cơng năm 2016: 2.1 Khen Cơng đồn (cấp Học viện): 2.1.1 Khen tập thể a) Cơng đồn sở/ Cơng đồn phận/ Tổ cơng đồn đạt vững mạnh xuất sắc; - Đạt 95-100 điểm khơng có tiêu chí tiêu chuẩn tiêu chuẩn đạt điểm (kèm theo BIỂU 1) - Thực tốt chức bảo vệ quyền, lợi ích đáng, hợp pháp đồn viên cơng đồn người lao động; tham gia hoàn thành tốt hoạt động Cơng đồn Học viện phát động; đạt “Tập thể hồn thành xuất sắc nhiệm vụ” b) Cơng đồn sở/ Cơng đồn phận/ Tổ cơng đồn xếp loại vững mạnh; - Đạt 85-94 điểm đảm bảo điều kiện sau: + Khơng có lao động chết người nơi làm việc; + Thực tốt công tác thu-chi tài cơng đồn, nộp kinh phí phí lên cơng đồn cấp theo quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn - Thực tốt nhiệm vụ mục 2.1.1.a đạt “Tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ” c) Cơng đồn sở/ Cơng đồn phận/ Tổ cơng đồn xếp loại khá: - Đạt 70-84 điểm theo Bảng chấm điểm xếp loại đánh giá (kèm theo BIỂU 1) d) Cơng đồn sở/ Cơng đồn phận/ Tổ cơng đồn xếp loại trung bình: - Đạt 50-69 điểm theo Bảng chấm điểm xếp loại đánh giá (kèm theo BIỂU 1) e) Cơng đồn sở/ Cơng đồn phận/ Tổ cơng đồn xếp loại yếu: - Đạt 50 điểm theo Bảng chấm điểm xếp loại đánh giá (kèm theo BIỂU 1) 2.1.2 Khen cá nhân: a) Đồn viên cơng đồn viên hồn thành xuất sắc nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ chun mơn trở lên; đạt danh hiệu hồn thành tốt nhiệm vụ trở lên thực xuất sắc nhiệm vụ người đồn viên cơng đồn - Thực nghiêm chỉnh nghĩa vụ công dân, không vi phạm chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước - Chấp hành tốt nội quy, quy chế quan, đơn vị; thực tốt nếp sống văn hóa, văn minh cơng sở; khơng vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên, khơng vi phạm sách dân số kế hoạch hóa gia đình mắc tệ nạn xã hội - Tích cực tham gia hoạt động, sinh hoạt tổ chức cơng đồn: đóng đồn phí đầy đủ, kịp thời; tham gia vận động người khác tham gia hoạt động quyên góp, xã hội từ thiện phong trào khác cơng đồn Học viện phát động…; tích cực cơng tác thăm hỏi, động viên đồng nghiệp ốm đau, vui buồn; có tác dụng tốt phong trào cơng đồn đơn vị 4/11 - Đối với cán cơng đồn (từ tổ phó trở lên) có thêm tiêu chuẩn nhiệt tình với cơng tác cơng đồn, có biện pháp đổi phương thức hoạt động xây dựng tổ chức cơng đồn, đồn viên tín nhiệm cao - Đồn kết, tương trợ đồng nghiệp cơng tác, có kinh nghiệm phổ biến, vận dụng đơn vị - Tỷ lệ đề nghị công đồn viên xuất sắc: tối đa 20% tổng số cơng đồn viên (nếu đơn vị có số chia lẻ ≥0,5 tăng thêm cá nhân) + Đối với đơn vị có người, số đồn viên cơng đồn xuất sắc đề nghị khơng q người + Các tổ cơng đồn đề nghị vượt tiêu cơng đồn viên xuất sắc số cán tham gia Ban Chấp hành Cơng đồn Học viện tiêu khơng tính vào tỷ lệ bình xét thi đua Cơng đồn đơn vị (trường hợp cán tham gia Ban Chấp hành Cơng đồn bình xét) b) Đồn viên cơng đồn viên hồn thành tốt nhiệm vụ: - Hồn thành nhiệm vụ chun mơn trở lên; đạt danh hiệu hoàn thành nhiệm vụ trở lên thực tốt nhiệm vụ cơng đồn viên nêu mục 2.1.2.a c) Đồn viên cơng đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ: - Hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn trở lên chưa đạt tiêu chuẩn nêu mục 2.1.2.a 2.1.2.b d) Đoàn viên cơng đồn viên khơng hồn thành nhiệm vụ: - Là Đồn viên cơng đồn khơng đạt u cầu mục 2.1.2.a, 2.1.2.b 2.1.2.c; Có biểu như: vi phạm nội quy, quy chế quan, đơn vị; vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên; vi phạm sách dân số kế hoạch hóa gia đình, thực đóng cơng đồn phí, khơng tham gia hoạt động xã hội từ thiện hoạt động khác Cơng đồn… 2.2 Khen Nữ cơng (cấp Học viện): 2.2.1 Khen Tập thể: a) “Tổ nữ công xuất sắc” - Là đơn vị đạt danh hiệu thi đua cơng đồn vững mạnh xuất sắc; - Tổ nữ cơng tích cực tham gia phong trào, hoạt động chung Ban Nữ cơng, Cơng đồn Học viện hoạt động chun mơn; - Là đơn vị có nữ cơng đồn kết, khơng có chị em vi phạm phẩm chất trị, đạo đức lối sống; kỷ luật chuyên mơn đồn thể; 100% gia đình cán nữ cơng nhận “Gia đình văn hóa”; khơng có chị em sinh thứ trở lên b) “Tổ nữ công giỏi việc nước, đảm việc nhà” - Là đơn vị đạt danh hiệu thi đua cơng đồn vững mạnh thực tốt điểm nêu mục 2.2.1.a c) “Tổ nữ cơng xếp loại trung bình” Khơng đạt tiêu chí danh hiệu (2.2.1a 2.2.1.b), tổ nữ cơng có chị em vi phạm sách dân số kế hoạch hóa gia đình 5/11 2.2.2 Khen cá nhân: a) Phụ nữ xuất sắc: - Hồn thành tốt nhiệm vụ chun mơn trở lên; đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; - Có phẩm chất đạo đức tốt; - Đồn kết, có uy tín chị em đơn vị; - Tích cực tham gia hoạt động cơng tác nữ Học viện đơn vị; - Gia đình cơng nhận “Gia đình văn hóa”; - Tỷ lệ đề nghị không 20% cán nữ đạt danh hiệu phụ nữ xuất sắc tổng số nữ cán đơn vị (nếu tổ nữ cơng có số chia lẻ > 0,5 tăng thêm cá nhân) - Các tổ nữ công đề nghị vượt tiêu nữ công xuất sắc đơn vị có cán tham gia Ban Nữ cơng Học viện tiêu khơng tính vào tỷ lệ bình xét thi đua nữ công đơn vị (trường hợp cán tham gia Ban Nữ cơng bình xét) b) Phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”: - Hồn thành tốt nhiệm vụ chun mơn trở lên; đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ thực tốt nhiệm vụ nữ công nêu mục 2.2.2.a c) Phụ nữ tích cực: - Hồn thành nhiệm vụ chun mơn trở lên; đạt danh hiệu hồn thành nhiệm vụ chưa đạt tiêu chuẩn nêu mục 2.2.2.a 2.2.2.b d) Phụ nữ không hoàn thành nhiệm vụ - Là cán nữ vi phạm sách dân số; kế hoạch hóa gia đình Về đề nghị Khen cao Về tỷ lệ đề nghị khen cao: tối đa đơn vị đề nghị 01 cá nhân 01 tập thể Căn hồ sơ đề nghị tổ cơng đồn, cơng đồn phận, Ban Chấp hành Cơng đồn xem xét, định theo hình thức bỏ phiếu kín 3.1 Khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào thi đua xây dựng tổ chức Cơng đồn (khen tồn diện) (thực theo Hướng dẫn số 124/HD-CĐVC ngày 06/5/2015 Quyết định số 101/QĐCĐVC ngày 02/7/2015 Cơng đồn Viên chức Việt Nam) 3.1.1 Khen tồn diện: 3.1.1.1 Giấy khen Cơng đồn Bộ Nội vụ a) Tiêu chuẩn khen tập thể: - Có từ 70% trở lên cơng đồn viên xếp loại hồn thành tốt nhiệm vụ; - Có thành tích xuất sắc hoạt động phong trào cơng đồn; 02 năm liên tục đạt tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc tính năm đề nghị khen thưởng b) Tiêu chuẩn khen cá nhân: - Có thành tích xuất sắc phong trào thi đua hoạt động cơng đồn, gương tốt cán bộ, viên chức người lao động; 6/11 - 02 năm liên tục đạt danh hiệu đồn viên cơng đồn xuất sắc tính năm đề nghị khen thưởng 3.1.1.2 Bằng khen Cơng đồn Viên chức Việt Nam a) Tiêu chuẩn khen tập thể: Năm trước thời điểm đề nghị khen thưởng tặng Giấy khen cơng đồn năm đề nghị khen thưởng đánh giá chất lượng hoạt động cơng đồn xếp loại vững mạnh b) Tiêu chuẩn khen cá nhân: - Có thành tích xuất sắc phong trào thi đua hoạt động cơng đồn, gương tốt cán bộ, viên chức người lao động; - 02 năm liên tục (tính năm đề nghị khen thưởng) hồn thành tốt nhiệm vụ giao, lần đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua sở, đạt danh hiệu đồn viên cơng đồn xuất sắc; tặng Giấy khen Cơng đồn cấp sở 3.1.1.3 Bằng khen Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam a) Tiêu chuẩn khen tập thể: - Chấp hành tốt Điều lệ, Nghị Cơng đồn; đường lối, chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước, nội đoàn kết; - 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; tổ chức tốt phong trào thi đua, thực tốt chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đoàn viên người lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên; - Năm trước thời điểm đề nghị tặng Bằng khen Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen Cơng đồn Viên chức Việt Nam năm đề nghị khen thưởng cơng đồn đánh giá chất lượng hoạt động cơng đồn xếp loại vững mạnh b) Tiêu chuẩn khen cá nhân: - 02 năm liên tục (tính năm đề nghị khen thưởng) hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, thời gian có 02 sáng kiến công nhận văn áp dụng hiệu phạm vi cấp sở; - Năm trước thời điểm đề nghị Bằng khen Tổng Liên đồn tặng Bằng khen Cơng đồn Viên chức Việt Nam; - Bằng khen Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng cho công nhân, lao động đạt tiêu chuẩn sau: 02 năm liên tục (tính năm đề nghị khen thưởng) hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tặng giấy khen cơng đồn tặng Bằng Lao động sáng tạo 3.1.2 Khen thưởng chuyên đề “Văn hóa, thể thao” năm 2016 (Thực theo Quyết định số 101/QĐ-CĐVC ngày 02/7/2015 Cơng đồn Viên chức VN) 3.1.2.1 Giấy khen Cơng đồn Bộ Nội vụ a) Tiêu chuẩn khen tập thể: Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu, dẫn đầu triển khai phong trào “Văn hóa, thể thao” quan, đơn vị Năm đề nghị khen thưởng đánh giá xếp loại cơng đồn vững mạnh trở lên b) Tiêu chuẩn khen cá nhân: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; đạt danh hiệu Cơng đồn viên xuất sắc 7/11 - Là người tiêu biểu số cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào “Văn hóa, Thể thao” đơn vị suy tôn 3.1.2.2 Bằng khen Công đoàn Viên chức Việt Nam c) Tiêu chuẩn khen tập thể: Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu, dẫn đầu triển khai phong trào “Văn hóa, thể thao” đơn vị; năm đề nghị khen thưởng đánh giá xếp loại cơng đồn vững mạnh; có số điểm đạt từ 90 điểm trở lên theo Bảng chấm điểm thi đua chuyên đề “Văn hóa, Thể thao” (kèm theo BIỂU 2) d) Tiêu chuẩn khen cá nhân: - Đạt tiêu chuẩn khen cá nhân theo mục 3.1.2.1.b có nhiều đóng góp cho hoạt động phong trào “Văn hóa, thể thao”; tập thể bình chọn thành viên tích cực hoạt động phong trào sở; - Đã tặng Giấy khen Cơng đồn Bộ Nội vụ 3.1.2.3 Bằng khen Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam a) Tiêu chuẩn khen tập thể: - Có 02 năm liên tục đạt danh hiệu cơng đồn sở/cơng đồn phận/tổ cơng đồn vững mạnh; Cơng đồn Viên chức tặng Bằng khen; - Có thành tích xuất sắc phong trào “Văn hóa, thể thao”, Cơng đồn Viên chức Việt Nam đề nghị khen thưởng; - Có số điểm đạt từ 90 điểm trở lên theo Bảng chấm điểm thi đua chuyên đề “Văn hóa, thể thao” giành cho cơng đồn sở (kèm theo BIỂU 2) b) Tiêu chuẩn khen cá nhân: - Có nhiều đóng góp cho hoạt động phong trào Cơng đồn đơn vị Học viện; tập thể bình chọn thành viên tích cực hoạt động phong trào sở; - 02 năm trở lên đạt danh hiệu “Cơng đồn viên xuất sắc” năm tính đến năm đề nghị khen thưởng 3.1.3 Khen thưởng chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2016 (Thực theo Quyết định số 101/QĐ-CĐVC ngày 02/7/2015 Cơng đồn Viên chức Việt Nam) 3.1.3.1 Giấy khen Cơng đồn Bộ Nội vụ: a) Tiêu chuẩn khen tập thể: - Có số lao động nữ chiếm từ 30% trở lên so với tổng số cán bộ, viên chức lao động quan, đơn vị; - Có từ 70% trở lên nữ cán bộ, viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; - Có thành tích xuất sắc cơng tác tham mưu, đạo hoạt động nữ công phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đơn vị; 02 lần đạt tập thể nữ công vững mạnh xuất sắc trở lên b) Tiêu chuẩn khen cá nhân: - Đạt danh hiệu “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên chủ nhiệm đề tài khoa học, sáng kiến cải tiến đạt giá trị cao 8/11 - Gia đình cơng nhận “Gia đình văn hóa” Nếu nơi khơng tổ chức việc bình bầu danh hiệu phải có xác nhận tổ dân phố /khu phố việc chấp hành chủ trưởng Đảng sách pháp luật nhà nước; - Tích cực học tập nâng cao trình độ mặt; - Gương mẫu chấp hành nghị Đảng, đoàn thể, sách pháp luật nhà nước, quy định quan, đơn vị địa phương nơi cư trú; - Được tập thể nơi làm việc suy tôn; - Là người tiêu biểu số cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tham gia công tác nữ cơng Học viện, tích cực chủ động, chủ trì tham gia hoạt động nữ công cấp Bộ, cấp Học viện; năm trở lên đạt danh hiệu “Nữ công xuất sắc” năm tính đến năm đề nghị khen thưởng 3.1.3.2 Bằng khen Cơng đồn Viên chức Việt Nam: a) Tiêu chuẩn khen tập thể: - Trong khoảng thời gian năm tính đến năm đề nghị khen thưởng tặng Cờ, Bằng khen toàn diện chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Cơng đồn Viên chức Việt Nam; - Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu công tác tổ chức, đạo, triển khai thực phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đơn vị; năm đề nghị khen thưởng đánh giá, xếp loại cơng đồn vững mạnh; có số điểm đạt từ 85 điểm trở lên theo Bảng chấm điểm thi đua chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (kèm theo BIỂU 3) b) Tiêu chuẩn khen cá nhân: - Có hai năm liên tục (tính năm đề nghị khen thưởng) hồn thành xuất sắc nhiệm vụ thời gian có sáng kiến công nhận áp dụng hiệu phạm vi cấp sở đạt giải kỳ thi học sinh giỏi cấp quận, huyện trở lên tương đương; công nhận “Gia đình văn hóa” năm liên tục; - Trong khoảng thời gian năm tính đến năm đề nghị khen thưởng, tặng Bằng khen toàn diện chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Cơng đồn Viên chức Việt Nam; - Được lựa chọn người tiêu biểu số cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đơn vị Phương pháp tiến hành: Bình xét bỏ phiếu kín (do tổ cơng đồn tự định cách thức tiến hành) IV HOÀN CHỈNH HỒ SƠ, NƠI NHẬN VÀ THỜI HẠN HOÀN THÀNH Yêu cầu hồ sơ: Báo cáo tổng kết cơng tác Cơng đồn – Nữ cơng năm 2016 theo Mẫu Biên họp tổ công đoàn theo Mẫu 2.1 + Biểu chấm điểm tập thể (Biểu 1+ Biểu 2) + Danh sách đề nghị khen thưởng cơng đồn cá nhân/tập thể (Mẫu 2.2.) + Báo cáo thành tích tập thể/cá nhân đề nghị khen cao (và minh chứng kèm theo có Mẫu 4) 9/11 Biên họp tổ nữ công theo Mẫu 3.1 + Biểu chấm điểm tập thể (Biểu 3)+ Danh sách đề nghị khen thưởng nữ công (Mẫu 3.2.) + Báo cáo thành tích tập thể/cá nhân đề nghị khen cao (và minh chứng kèm theo có) Thời hạn nhận hồ sơ: ngày 19/12/2016 (thứ 2) Đối với Tổ Cơng đồn – Nữ cơng xa, đề nghị tổng hợp hồ sơ thi đua khen thưởng gửi địa chỉ: - (1) Công đồn phận TP Hồ Chí Minh: gửi đ/c Hồng Đình Vĩnh, Phó Chủ tịch CĐ-Trưởng phòng Đào tạo BDCC&VC - (2) Cơng đồn phận Phân viện khu vực Tây Nguyên: gửi đ/c Nguyễn Đăng Quế, UVBCH – Giám đốc PVKV Tây Ngun - (3) Cơng đồn phận sở HVHC khu vực miền Trung: gửi đ/c Ngô Văn Trân, UVBCH - Phó Chánh Văn phòng, phụ trách VPĐD Miền Trung Thời hạn chậm phải gửi hồ sơ VP Cơng đồn Học viện là: ngày 20/12/2016 (thứ 3) Nơi nhận: Văn phòng Cơng đồn (Phòng 213, nhà A, thuộc Văn phòng Đảng ủy – 77 Nguyễn Chí Thanh, quận Đống Đa, Hà Nội Điện thoại: 0915.460089 (đ/c Hoa) – 0976.888.683 (đ/c Trang) - 04.3773.0430 Ngoài hồ sơ theo mẫu, yêu cầu đơn vị gửi file mềm đến địa chỉ: congdoan@napa.com.vn • Lưu ý: - Đơn vị không nộp hồ sơ, nộp không đầy đủ, không mẫu, không thời hạn khơng Cơng đồn Học viện bình xét thi đua năm 2016 (lưu ý, sau thời hạn thơng báo, VPCĐ từ chối nhận hồ sơ không tổng hợp kịp, mong đơn vị thông cảm hoàn thành thời gian) - Các mẫu biểu liên quan đăng tải website Học viện mục tệp đính kèm Cơng văn - Các tổ cơng đồn/cơng đồn phận có trách nhiệm lưu giữ hồ sơ tài liệu có liên quan trình thực bình xét thi đua cơng đồn năm 2016 - Hồ sơ liệu yêu cầu gửi đầy đủ cứng file mềm V TỔ CHỨC THỰC HIỆN Đề nghị Tổ Cơng đồn – Nữ cơng tổ chức bình xét cơng bằng, công khai, quy định đề nghị khen thưởng đoàn viên, tập thể thật xuất sắc u cầu Tổ trưởng, Tổ phó Tổ Cơng đồn – Nữ cơng báo cáo Ban Chi ủy kết hợp với quyền tổ chức thực nghiêm túc văn hướng dẫn trên./ TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Như trên; - Bí thư Đảng ủy (để b/c); - Cơng đồn Bộ Nội vụ (để b/c) - Các ủy viên BCH CĐ Học viện; - Lưu VPCĐ 10/11 Chu Xuân Khánh 11/11 ... nước, đảm việc nhà”, tham gia công tác nữ công Học viện, tích cực chủ động, chủ trì tham gia hoạt động nữ công cấp Bộ, cấp Học viện; năm trở lên đạt danh hiệu “Nữ công xuất sắc” năm tính đến năm... danh hiệu thi đua sở có ý kiến nhận xét văn đơn vị cũ có thời gian công tác đơn vị từ tháng trở lên (Những trường hợp chuyển cơng tác mà có thời gian công tác đơn vị tháng khơng tham gia bình... Đồn viên cơng đồn viên khơng hồn thành nhiệm vụ 1.2 Xếp loại thi đua Nữ công a) Tập thể: - Tổ Nữ công xuất sắc; - Tổ Nữ công giỏi việc nước, đảm việc nhà; - Tổ Nữ cơng xếp loại trung bình b) Cá