Mau phuong an cat giam

QUY ĐỊNH BẢO TRÌ, BẢO HÀNHMã tài liệu: HC-04-BM04Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08PHƯƠNG ÁN SỬA CHỮACăn cứ vào phiếu đề nghị sửa chữa số :…………………………… Của Đơn vị :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Tên thiết bị:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mã số thiết bị: . . . . . . . . . . . . . . . . . Nơi sử dụng: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mô tả hư hỏng: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Đề nghị cung cấp vật tư - phụ tùng thay thế:STT Tên vật tư, thiết bị Hiệu/loại Đơn vị tínhSố lượng Đơn giá Thành tiềnNgày tháng năm 2007Người lập Trưởng phòng HCQT Giám đốc SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG THPT Số: / V/v Phương án cắt giảm, tiết kiệm chi ngân sách nhà nước năm 2013 Kính gửi: CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc , ngày tháng 10 năm 2013 - Sở Giáo dục Đào tạo; - Sở Tài Thực Cơng văn số /SGDĐT-KHTC ngày /10/2013 Sở GD&ĐT Ninh Bình; Cơng văn số 1408/STC-THNS ngày 04/10/2013 Sở Tài chính; Cơng văn số 12067/BTC-HCSN ngày 10/9/2013 Bộ Tài việc điều hành chi ngân sách nhà nước năm 2013, Trường .xây dựng phương án cắt giảm, tiết kiệm chi ngân sách nhà nước năm 2013 sau: ĐVT: 1000 đồng Số kinh phí giao STT Nội dung Kinh phí đầu tư XDCB Kinh phí mua sắm Kinh phí sữa chữa Kinh phí văn phòng phẩm Kinh phí Hội nghị, Hội thảo Kinh phí cơng tác phí Kinh phí tiếp khách Số kinh phí triển khai thực Số kinh phí chưa triển khai thực Số kinh phí đề nghị cắt giảm Cộng tổng Số kinh phí đề nghị cắt giảm (ghi chữ): Trường trân trọng báo cáo./ Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: VT HIỆU TRƯỞNG Mẫu Phương án hoạt động kinh doanhThứ ba, 02 Tháng 8 2011 10:53Phụ lục 5. Mẫu Phương án hoạt động kinh doanh (Ban hành kèm theo Quy chế tổ chức và hoạt động của Công ty quản lý quỹ) Phụ lục 5. Mẫu Phương án hoạt động kinh doanh (Ban hành kèm theo Quy chế tổ chức và hoạt động của Công ty quản lý quỹ) Phần I. Khái quát về tình hình kinh tế, chính trị, xã hội và khả năng thành lập mới Công ty quảnlý quỹ I.         Tổng quan về tình hình kinh tế, chính trị, xã  hội và những ảnh hưởng của nó đến hoạtđộng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp II.       Tổng quan về tình hình kinh tế, xã hội, thị trường chứng khoán và khả năng tham gia củamột Công ty quản lý quỹ mới thành lập 1. Tổng quan về tình hình thị trường chứng khoán Việt Nam 2. Đánh giá khả năng gia nhập thị trường của một Công ty quản lý quỹ  mới thành lập 3. Căn cứ pháp lý cho việc thành lập Công ty quản lý quỹ Phần II. Thông tin chi tiết về cổ đông, Chủ sở hữu của Công ty quản lý quỹ I.         Cổ đông pháp nhân: 1.       Danh sách cổ đông, thành viên 2.       Hoạt động kinh doanh 1 / 5 Mẫu Phương án hoạt động kinh doanhThứ ba, 02 Tháng 8 2011 10:53 3.       Kết quả hoạt động II.       Cổ đông cá nhân: 1.       Trình độ chuyên môn 2.       Chức vụ, vị trí công tác 3.       Quá trình công tác (kinh nghiệm hoạt động, kết quả hoạt động .) Phần III. Giới thiệu Công ty quản lý quỹ I.         Giới thiệu tổng thể 1. Tên gọi 2. Vốn điều lệ 3. Tư cách pháp nhân 4. Cơ cấu sở hữu 5. Thông tin chi tiết về các cổ đông sáng lập, thành viên sáng lập 6. Nghiệp vụ kinh doanh II.       Tổ chức bộ máy của Công ty quản lý quỹ 1.   Cơ cấu tổ chức 2 / 5 Mẫu Phương án hoạt động kinh doanhThứ ba, 02 Tháng 8 2011 10:532.   Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận III.      Định hướng phát triển giai đoạn Phần IV. Phương án hoạt động kinh doanh của Công ty quản lý quỹ I.         Mục tiêu và chiến lược phát triển của Công ty quản lý quỹ II.       Phân tích điểm mạnh, yếu, cơ hội phát triển và thách thức của Công ty III.      Phân tích cạnh tranh IV.    Các hoạt động kinh doanh và phát triển sản phẩm quỹ của Công ty quản lý quỹ. V.      Chiến lược về thị trường và khách hàng (Kế hoạch Marketing, phân tích về nền kháchhàng tiềm năng) VI.    Chiến lược về dịch vụ VII.   Kế hoạch triển khai (phân tích chi tiết cho từng nghiệp vụ hoạt động) VIII. Phương án đầu tư cơ sở vật chất, hệ thống phần mềm, đào tạo nhân lực (phù hợp với từnggiai đoạn phát triển) 3 / 5 Mẫu Mẫu số 3 (Ban hành kèm theo Thông tư số 15/2003/TT- BLĐTBXH ngày 03/6/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) Bộ, Ngành, địa phương…………. Doanh nghiệp, đơn vị:……………. Phương án làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm Năm… 1. Các chức danh nghề, công việc phải làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm: Số TT Các chức danh nghề, công việc phải làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm Lý do phải làm thêm giờ 1 … Lưu ý: Những lý do này phải phù hợp với các điều kiện quy định tại điểm 2.1 khoản 2 Mục II của Thông tư số……………………… 2. Cam kết khi tổ chức thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm ………………………………………………………………. Lưu ý: - Những cam kết này không được trái với các nguyên tắc quy định tại điểm 2.1 khoản 2 Mục II của Thông tư số…………… - Khuyến khích mở rộng các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động khi tham gia làm thêm giờ như tăng cường bồi dưỡng hiện vật, thực hiện ăn ca, tăng cường kiểm tra sức khỏe… 3. ý kiến của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp , đơn vị………………. …… , ngày………tháng………năm… Đại diện công đoàn Người sử dụng lao động (Ký tên, đóng dấu) hoặc người được ủy quyền (Ký tên, đóng dấu) CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TÊN DOANH NGHIỆP ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ PHƯƠNG ÁN HOẠT ĐỘNG VẬN TẢI KHÁCH LIÊN TỈNH BẰNG ÔTÔ Tuyến: .đi và ngược lại Bến đi: Bến đến: . Cự ly vận chuyển: .km Cơ quan quản lý tuyến: . Sau khi khảo sát thực tế doanh nghiệp xây dựng phương án chạy xe trên tuyến nói trên với những nội dung sau: 1. Đặc điểm tuyến: Tên tuyến: .đi .và ngược lại Bến đi: Bến đến: Cự ly vận chuyển: km Lộ trình: (Theo các quốc lộ, tỉnh lộ . . .): 2. Biểu đồ chạy xe: Số chuyến tài (nốt) trong . . . . ngày, (hoặc tuần, tháng) a) Tại bến lượt đi: bến xe: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hàng ngày có . . . . . . nốt (tài) xuất bến như sau: + Tài (nốt) 1 xuất bến lúc . . . . . . giờ + Tài (nốt) 2 xuất bến lúc . . . . . . giờ . . . . b) Tại bến lượt về: bến xe: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hàng ngày có . . . . . . nốt (tài) xuất bến như sau: + Tài (nốt) 1 xuất bến lúc . . . . . . giờ + Tài (nốt) 2 xuất bến lúc . . . . . . giờ . . . . c) Thời gian thực hiện một hành trình chạy xe khoảng . . . giờ. d) Tốc độ lữ hành khoảng . . . . km/1h đ) Thời gian nghỉ dọc đường khoảng từ . . . giờ đến . . .giờ 3. Các điểm dừng đón, trả khách trên đường: a) Lượt đi (Bến đi: . . . . . . . . . . . . . . . Bến đến . . . . . . . . . . . . . . . .) Các chuyến xe sẽ dừng đón trả khách tại các điểm như sau: (Ghi cụ thể lý trình trên quốc lộ, tỉnh lộ) - Điểm dừng thứ nhất: - Điểm dừng thứ 2: - . . . b) Lượt về (Bến đi: . . . . . . . . . . . . . . . Bến đến . . . . . . . . . . . . . . . .) Các chuyến xe sẽ dừng đón trả khách tại các điểm như sau: (Ghi cụ thể lý trình trên quốc lộ, tỉnh lộ) - Điểm dừng thứ nhất: - Điểm dừng thứ 2: - . . . c) Thời gian xe dừng đón, trả khách từ đến phút/1điểm d) Các điểm nghỉ để khách ăn cơm và giải quyết nhu cầu cá nhân. đ) Các điểm nghỉ phụ để phục vụ nhu cầu của khách và thay lái xe đảm bảo quy định về thời gian làm việc của lái xe quy định tại Điều 60 của Luật Giao thông đường bộ. Nếu tổ chức chuyến xe nâng cao chất lượng thì ghi rõ thời gian và phương án chi tiết hơn (gồm bữa ăn chính .đ, bữa ăn phụ đ) 4. Phương tiện bố trí trên tuyến: T T Biển số xe Tải trọng (ghế)Mác xe Năm sản xuất 1 2 . 5. Lái xe và nhân viên phục vụ trên xe. a) Số lượng: (căn cứ cự ly tuyến): . người/1 xe b) Chất lượng: (Phù hợp với các quy định hiện hành) + Nhân viên phụ vụ trên xe: (theo quy định): + Lái xe, nhân viên phục vụ trên xe được trang bị đồng phục, đeo bản tên hay không) . 6. Các dịch vụ phục vụ trên xe. a) Dịch vụ chạy xe trên tuyến: . b) Dịch vụ đối với chuyến xe cao chất lượng (nếu có): 7. Giá vé: a) Gía vé. Giá vé (đ/người) Đối với các chuyến xe thường Đối với chuyến xe CLC Tổng cộng đồng/người đồng/người Trong đó: - Giá vé (*) đồng/người đồng/người - Chi phí các bữa ăn chính đồng/người đồng/người - Chi phí các bữa ăn phụ đồng/người đồng/người - Phục vụ khác: khăn, nước . . . đồng/người đồng/người (*) Giá vé đã bao gồm bảo hiểm khách, phí cầu phà và các dịch vụ bến bãi. b) Vé chặng có mấy loại, giá từng chặng: . Chủ doanh nghiệp (Ký tên, đóng dấu) Xác nhận bến xe nơi đi (Ký tên, đóng dấu) Ghi chú: Các trang khác doanh Ban hành kèm theo Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH ngày 04 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội TÊN CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN TÊN DOANH NGHIỆP PHƯƠNG ÁN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TT NỘI DUNG TỔNG SỐ GHI CHÚ I Tổng số lao động tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp cổ phần hoá. - Lao động không thuộc diện ký hợp đồng lao động (Thành viên HĐQT, Chủ tịch HĐTV, Chủ tịch công ty, thành viên chuyên trách Ban kiểm soát, Giám đốc, Kế toán trưởng, ) - Lao động làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn - Lao động làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 03 tháng đến 36 tháng - Lao động làm việc theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định dưới 03 tháng II Số lao động sẽ nghỉ việc tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp 1 Số lao động đủ điều kiện hưu theo chế độ hiện hành - Theo Nghị định số 152/2006/NĐ-CP - Theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP 2 Số lao động sẽ chấm dứt hợp đồng lao động, chia ra: - Hết hạn hợp đồng lao động - Tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động - Lý do theo quy định của pháp luật 3 Lao động chờ nghỉ việc theo quyết định của Giám đốc 4 Số lao động không bố trí được việc làm tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp cổ phần hoá, chia ra: - Số lao động thực hiện theo Nghị định số 110/2007/NĐ- CP - Số lao động thực hiện theo Bộ luật Lao động III Số lao động còn hạn hợp đồng lao động sẽ chuyển sang làm việc tại công ty cổ phần 1 Số lao động mà hợp đồng lao động còn thời hạn 2 Số lao động nghỉ theo ba chế độ bảo hiểm xã hội, chia ra: - Ốm đau - Thai sản - Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 3 Số lao động đang tạm hoãn hợp đồng lao động, chia ra: - Nghĩa vụ quân sự - Nghĩa vụ công dân khác - Bị tạm giam, tạm giữ - Do hai bên thoả thuận (không quá 03 tháng) NGƯỜI LẬP BIỂU (Ký, ghi rõ họ tên) Ngày….…tháng……năm 20 … GIÁM ĐỐC DOANH NGHIỆP (Ký tên, đóng dấu)