Chương I

LOGO Chương VIII TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG MỤC TIÊU  Sinh viên nắm bắt lý thuyết khái quát động lực lao động tạo động tổ chức;  Phát triển khả lý luận cho sinh viên công tác quản lý;  Phát triển kĩ làm việc nhóm, kĩ giao tiếp xữ lý tình COMPANY LOGO NỘI DUNG I KHÁI NIỆM, NỘI DUNG CỦA TẠO ĐỘNG LỰC LĐ COMPANY LOGO COMPANY LOGO I Khái niệm tạo động lực LĐ Khái niệm Nội Dung tạo động lực LĐ Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo ĐLLĐ COMPANY LOGO Khái niệm liên quan NHU CẦU (Demand) MONG MUỐN (want) ĐỘNG LỰC (Motivation) COMPANY LOGO Khái niệm liên quan NHU CẦU MONG MUỐN Là trạng thái thiếu hụt ĐỘNG CƠ thỏa mãn ĐỘNG LỰC COMPANY LOGO Khái niệm liên quan NHU CẦU Là ao ước có thứ MONG MUỐN ĐỘNG CƠ cụ thể để thỏa mãn nhu cầu sâu xa ĐỘNG LỰC COMPANY LOGO Khái niệm liên quan NHU CẦU sẵn sàng, tâm thực MONG MUỐN với nỗ lực mức độ cao để đạt mục tiêu phụ thuộc vào ĐỘNG CƠ khả đạt kết để thoả mãn nhu cầu cá nhân ĐỘNG LỰC COMPANY LOGO Khái niệm liên quan NHU CẦU MONG MUỐN Là khao khát tự nguyện người nhằm nâng cao nỗ ĐỘNG CƠ lực để đạt mục tiêu hay kết ĐỘNG LỰC COMPANY LOGO ... N? ?I DUNG I KH? ?I NIỆM, N? ?I DUNG CỦA TẠO ĐỘNG LỰC LĐ COMPANY LOGO COMPANY LOGO I Kh? ?i niệm tạo động lực LĐ Kh? ?i niệm N? ?i Dung tạo động lực LĐ Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo ĐLLĐ COMPANY LOGO Kh? ?i. .. ngư? ?i LĐ; Tạo m? ?i trường làm việc thuận l? ?i cho ngư? ?i LĐ; Tạo an tâm cho ngư? ?i lao động khả phòng tránh r? ?i ro tương lai; Tạo phát triển cá nhân ngư? ?i LĐ; Tạo phong cách quản lý giao tiếp... niệm liên quan NHU CẦU (Demand) MONG MUỐN (want) ĐỘNG LỰC (Motivation) COMPANY LOGO Kh? ?i niệm liên quan NHU CẦU MONG MUỐN Là trạng th? ?i thiếu hụt ĐỘNG CƠ thỏa mãn ĐỘNG LỰC COMPANY LOGO Kh? ?i niệm