KĨ NĂNG LÀM VIỆC NHĨM Từ lúc cịn học phổ thơng hẳn bạn khơng lần làm việc nhóm với Lên đại học vậy, lúc cấp độ việc làm việc nhóm lại cao hơn, số lần làm việc nhóm nhiều Và hầu hết, nhóm làm việc không tránh khỏi ý kiến trái chiều, tơi cá nhân mâu thuẫn khiến nhóm dễ tan rã Vậy làm cách để thích nghi, thành viên thực tốt nhiệm vụ hướng đến mục đích chung nhóm? Sự thành cơng nhóm phụ thuộc vào nỗ lực riêng chung thành viên nhóm Trước hết, cá nhân cần phải có lắng nghe tơn trọng thành viên nhóm Chúng ta khơng nên nghĩ giỏi người khác xem thường ý kiến họ đưa Thay vào việc đưa góp ý hồn thiện giúp cá nhân có động lực vươn lên Ngồi ra, cá nhân có trách nhiệm với cơng việc giao xem phần thiết yếu việc phát triển nhóm Bởi cần người thờ ơ, ỷ lại, khơng hồn thành phần việc giao lúc mục tiêu chung khơng đạt được, ảnh hưởng đến cơng việc người nhóm, làm cho kết nhóm xuống Hơn nữa, cá nhân cần phải có : tin tưởng, cởi mở, vơ tư, gắn kết tạo cho nhóm khơng khí gần gũi, thân thiết người dễ dàng trao đổi góp ý, chia giúp đỡ vượt qua khó khăn nhóm Nhờ đó, nhóm làm việc ngày phát triển hơn, thành cơng hơn, người nhóm ngày tiến học hỏi nhiều điều Hãy nhớ sức mạnh : "Môt làm chẳng nên non Ba chụm lại nên núi cao"