tiểu luận Lý luận tiền công của mác

1. Lý do tính cấp thiết của đề tài. Lý luận tiền lương đã được các nhà kinh tế nghiên cứu từ rất lâu bắt đầu là Wiliam Petty, chính W là người đầu tiên trong lịch sử đặt ra quy luật sắt về tiền lương tạo nền móng cho sự ra đời của lý thuyết về tiền lương. Lý thuyết mức lương tối thiểu phản ánh trình độ phát triển ban dầu của chủ nghĩa tư bản. Lúc này sản xuất chưa phát triển, để buộc công nhân làm việc giai cấp tư sản phải dựa vào nhà nước để duy trì mức lương thấp. Tuy nhiên từ lý luận này ta thấy được là công nhân chỉ nhận được từ sản phẩm lao động của mình những sinh hoạt tối thiểu do họ tạo ra, phần còn lại đã bị nhà tư bản chiếm đoạt. Đó là mầm mống phân tách sự bóc lột. Lý luận về tiền lương của Mác là sự tiếp tục phát triển lý luận về tiền lương của các nhà kinh tế cổ điển trước đó. Lý luận tiền lương của Mác đã vạch rõ bản chất của tiền lương dưới thời đại của chủ nghĩa tư bản đã bị che đậy. Tiền lương là giá cả của lao động. Cái quan điểm mà các nhà kinh tế tư sản cổ điển ở thế kỷ XIX vẫn cứ rêu rao để bênh vực cho chế độ mình mà điển hình nhất là các đại diện đến từ trường phái ấy như Adámmith và Ricacdo. Về luận điểm mang đậm bản chất tư bản ấy đã bị Mác vạch trần trong lý luận của mình về tiền lương nhằm bác bỏ những quan niệm sai lầm mà các đại diện cho giai cấp tư sản vô tình hay hữu ý đưa ra. Những luận điểm mà Mác đưa ra nhằm vạch rõ bản chất bóc lột của giai cấp tư sản, chỉ ra sự sai lầm “ chết người” mà các nhà kinh tế tư sản cổ điển trước đó đã rêu rao. Những luận điểm đó hết sức thuyết phục có những bằng chứng rõ ràng, cụ thể, lập luận chặt chẽ, cách trình bày logic. Chính vì thế mà nó làm cho lý luận về tiền lương của Mác vẫn còn có giá trị đến ngày nay.

PHẦN MỞ ĐẦU Lý tính cấp thiết đề tài Lý luận tiền lương nhà kinh tế nghiên cứu từ lâu bắt đầu Wiliam Petty, W người lịch sử đặt quy luật sắt tiền lương tạo móng cho đời lý thuyết tiền lương Lý thuyết mức lương tối thiểu phản ánh trình độ phát triển ban dầu chủ nghĩa tư Lúc sản xuất chưa phát triển, để buộc công nhân làm việc giai cấp tư sản phải dựa vào nhà nước để trì mức lương thấp Tuy nhiên từ lý luận ta thấy công nhân nhận từ sản phẩm lao động sinh hoạt tối thiểu họ tạo ra, phần lại bị nhà tư chiếm đoạt Đó mầm mống phân tách bóc lột Lý luận tiền lương Mác tiếp tục phát triển lý luận tiền lương nhà kinh tế cổ điển trước Lý luận tiền lương Mác vạch rõ chất tiền lương thời đại chủ nghĩa tư bị che đậy Tiền lương giá lao động Cái quan điểm mà nhà kinh tế tư sản cổ điển kỷ XIX rêu rao để bênh vực cho chế độ mà điển hình đại diện đến từ trường phái Adámmith Ricacdo Về luận điểm mang đậm chất tư bị Mác vạch trần lý luận tiền lương nhằm bác bỏ quan niệm sai lầm mà đại diện cho giai cấp tư sản vô tình hay hữu ý đưa Những luận điểm mà Mác đưa nhằm vạch rõ chất bóc lột giai cấp tư sản, sai lầm “ chết người” mà nhà kinh tế tư sản cổ điển trước rêu rao Những luận điểm thuyết phục có chứng rõ ràng, cụ thể, lập luận chặt chẽ, cách trình bày logic Chính mà làm cho lý luận tiền lương Mác có giá trị đến ngày Mặc dù nước ta sách tiền lương cải cách, chưa đáp ứng nguyện vọng, ước muốn nhân dân Đó chênh lệch lớn mức độ tiền lương, từ dẫn đến phấn hoá giầu nghèo ngày cao Việc hiểu vận dụng nguyên lý tiền lương Mác bối cảnh kinh tế thị trường nước ta có ý nghĩa to lớn Đó việc cải cách sách tiền lương ảnh hưởng đến lợi ích người lao động, đến lợi ích toàn quốc gia Đây vấn đề thu hút quan tâm đông đảo tầng lớp nhân dân lao động, người xây dựng sách chuyên gia nghiên cứu Xuất phát từ ý nghĩa đó, lý luận thực tiễn ,em chọn đề tài nhằm hiểu rõ quan điểm Mác việc phân tích tiền lương để nêu chất việc phân tích tiền lương để nêu chất việc vận dụng vào thực tiễn sách tiến lương Việt Nam, nhằm tìm giải pháp hoàn thiện hệ thống sách tiền lương Việt Nam Những yêu cầu mục tiêu, nhiệm vụ, đối tượng, phương pháp kết cấu nghiên cứu lý luận tiền công 2.1 Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu tiểu luận Mục tiêu: Trên sở nghiên cứu lý luận tiền công Mác hiểu ý nghĩa việc nghiên cứu lý luận này, nắm bắt kết luận quan trọng Mác việc nghiên cứu tiền công, nghiên cứu chuyển hoá giá giá trị sức lao động thành tiền công hình thức tiền công Từ cho thấy đắn, khoa học lý luận thời đại ngày Qua nghiên cứu lý luận tiền công, thấy ý nghĩa quan trọng việc nghiên cứu vấn đề vào phát triển kinh tế thị trường nước ta Từ lý luận để áp dụng vào thực tiễn đổi Nhiệm vụ: Tiểu luận nghiên cứư lý luận chuyển hoá giá trị sức lao động thành tiền công, hình thức tiền công, khác loại tiền công nước Làm rõ số khái niệm có liên quan : Lao động, giá trị sức lao động Đưa ý nghĩa việc nghiên cứu, áp dụng lý luận vào thực tiễn từ đưa số giải pháp phù hợp 2.2 Khách thể phạm vi nghiên cứu tiểu luận Khách thể: Lý luận tiền công Mác Phạm vi nghiên cứu: 2.3 Phạm vi nghiên cứu Trong phạm vi tiểu luận tác giả sử dụng phương pháp: • Vận dụng phương pháp luận chủ nghĩa Mác_ Lênin: lý luận nhận thức chủ nghĩa vật biện chứng, nguyên lý mối quan hệ biện chứng lý luận thực tiễn • Sử dụng phương pháp cụ thể: phân tích tài liệu, lược thuật tài liệu PHẦN NỘI DUNG Chương 1: Khái quát nghiệp C.Mác, tư lý luận tiền công Khái quát nghiệp C.Mác C Mác sinh ngày tháng năm 1818 thành phố Tơriơ gia đình luật sư Heinrich Marx Năm mười hai tuổi (1830) C Mác vào học trường trung học Tơriơ Sức học C Mác thuộc loại giỏi, đặc biệt C Mác bật lĩnh vực đòi hỏi tính độc lập sáng tạo C Mác tỏ có lực toán học Mùa thu 1835, C Mác tốt nghiệp trường trung học, sau không lâu, tháng mười 1835, C Mác vào trường đại học tổng hợp Bonn để học luật Hai tháng sau theo lời khuyên bố C Mác tiếp tục học trường Đại học Tổng hợp Berlin trường Đại học, năm 1836, luật học, sử học ngoại ngữ C Mác bắt đầu sâu nghiên cứu triết học Mùa xuân 1837, C Mác bắt đầu nghiên cứu kỹ tác phẩm Hê-ghen, sang năm 1839 vùi đầu vào nghiên cứu triết học, suốt năm 1939 phần năm 1840 C Mác tập trung nghiên cứu vấn đề lịch sử triết học Cổ đại Ngày 15 Tháng Tư 1841, 23 tuổi, C Mác nhận Tiến sĩ triết học với luận án Về khác triết học tự nhiên Démocrite, triết học tự nhiên épicure trường Iêna Tháng Năm 1843, C Mác đến Kroisnak, thành phố nhỏ vùng Rhein ông thức làm lễ thành hôn với Jenny vôn Vestphalen Lần đầu tiên, C Mác gặp Ph Ăng-ghen vào cuối tháng Mười Một 1842, Ph Ăng-ghen đường sang Anh ghé thăm ban biên tập tờ Rheinische Zeitung (Nhật báo tỉnh Ranh) Mùa hè năm 1844, Ph ăng-ghen đến thăm C Mác Pa-ri Hai ông trở thành người bạn chung lý tưởng quan điểm tất vấn đề lý luận thực tiễn Theo yêu cầu Chính phủ Vương quốc Phổ, Chính phủ Pháp trục xuất C Mác Ngày tháng Hai 1845, C Mác rời Pa-ri đến Brussel, lâu sau Ph Ăng-ghen đến hai ông lại tiếp tục cộng tác chặt chẽ với Sau cách mạng năm 1848, Pháp nổ Chính phủ Bỉ trục xuất C Mác Ông lại đến Pa-ri, Tháng tư 1848, C Mác với Ph Ăng-ghen đến Kioln, Mác trở thành Tổng biên tập tờ Nhật báo tỉnh Ranh, quan phái dân chủ Năm 1849 Chính phủ Phổ đóng cửa tờ báo trục xuất C Mác Ông lại đến Pa-ri, lần ông lưu lại ba tháng Tháng Tám 1849, từ Pa-ri C Mác Luân-đôn sống đến cuối đời (1883) C Mác qua đời ngày 14 Tháng Ba 1883 Luân-đôn Khái quát tư C.Mác Ăngghen nói “bộ tư kinh thánh giai cấp công nhân” Mác sinh thời thừa nhận “ Bộ tư nghiệp đời tôi” Bộ tư đời gây tiếng sét bầu trời quang đãng giai cấp tư sản đồ sộ súc tích mà chứa đựng Mác làm việc ngừng nghi suốt 40 năm ròng rã từ năm 40 kỷ XIX tới ông qua đời Mác đọc hàng nghìn tài liệu tham khảo để viết nên tác phẩm đồ sộ Bộ tư gồm I, II, III, Mác viết Ăngghen biên tập lại sau Mác qua đời + Quyển I: Qúa trình sản xuất tư gồm phần 25 chương trình bày thuyết giá trị thặng dư, giá trị thuyết tích luỹ tư + Quyển II: Qúa trình lưu thông tư với kết cấu phần 21 chương Với II Mác hoàn chỉnh thêm bước phát minh, phân tích phát triển diệt vong Chủ nghĩa tư + Quyển III: Toàn trình sản xuất tư chủ nghĩa gồm phần 52 chương C.Mác tổng kết trình sản xuất chủ nghĩa tư bản, nghiên cứu chuyển hoá giá trị thặng dư thành lợi nhuận, tỉ suất giá trị thặng dư thành tỉ suất lợi nhuận, chuyển hoá lợi nhuận thành lợi nhuận bình quân, phân chia lợi nhuận thành lợi tức lợi nhuận doanh nghiệp, tư cho vay lợi tức cho vay nghiên cứu địa tô quan hệ sản xuất giai cấp lớn xã hội tư + Quyển IV: Các học thuyết giá trị thặng dư Giá trị chuyển hoá thành tiền công hay chất tiền công Một vài quan điểm trước Mác chất tiền công Chương Quan điểm nhà kinh tế học tư sản phương tây chất tiền công Trong trường phái phát triển rực rỡ đầu kỷ XIX trường phái tư sản cổ điển với đại diện xuất sắc như: Davit Ricacdo, Adam Smith 2.1 Bản chất tiền công lý luận tiền công D.Ricacdo + Ricacdo cho lao động hàng hoá sức lao động hàng hoá Nó định giá tự nghiên ông lại có quan điểm đưa mức tối thiểu sinh hoạt Có thể nói, quan điểm này, Ricacdo chịu ảnh hưởng quan điểm tiền công Mantuýt ( giá trị lao động lao động) + Ricacdo khéo léo đặt giá trị lao động phụ thuộc vào lượng lao động cần thiết để sản xuất tiền công, nói cách khác Ricacdo khẳng định cần phải định giá trị lao động lượng lao động cần thiết để sản xuất tiền công Đây quan điểm sai lầm ông định giá trị sức lao động lượng lao động mà lượng lao động chi phí sản xuất tiền công trả cho công nhân tức giá tị lao động định số tiền mà người ta trả cho lao động C.Mác phê phán quan điểm Ricacdo với trích dẫn: “ “Ông Ricacdo khéo tránh khó khăn mà nhìn đe doạ đánh đổ học thuyết ông ta cho giá trị tuỳ thuộc vào số lượng lao động dùng sản xuất Nếu tuân theo nguyên tắc cách chặt chẽ từ phải rút kết luận nói giá trị lao động tuỳ thuộc vào số lượng lao động cần thiết để sản xuất tiền công, nói theo cách ông ta giá trị lao động định số lượng lao động để sản xuất tiền công, tức ông ta muốn nói đến số lượng lao động cần thiết để sản xuất tiền hay hàng hoá trả cho người lao động Điều giống nói giá trị đánh giá số lượng lao động dùng để sản xuất mà số lượng lao động dùng để sản xuất số bạc dùng để đổi lấy đó” Ricacdo sai lầm cho chất tiền công giá trị lao động giá trị sức lao động 2.2 Quan điểm Smith chất tiền công Ông cho giá tiền công định giá tư liêu sinh hoạt, giá tư liệu sinh hoạt định giá tiền công Như vậy, quan điểm nhà tư sản cổ điển hoàn toàn sai lầm bắt nguồn từ việc cho lao động hàng hoá sức lao động hàng hoá, mà gọi giá trị sức lao động thật giá trị sức lao động tồn người người lao động khác với chức nó, tức với lao động Bận tâm với khác giá thị trường lao động, bận tâm với mối quan hệ giá thị trường với tỷ suất lợi nhuận, với giá trị hàng hoá lao động sản xuất ra, với giá trị hàng hoá lao động sản xuất ra…Các nhà kinh tế học không phát tiến trình phân tích dẫn từ giá thị trường lao động đến giá trị giả tưởng lao động mà dẫn đến chỗ làm cho giá trị lao động lại quy thành giá trị sức lao động Việc không nhận thức kết phân tích chứng minh cho việc thừa nhận cách phê phán phạm trù “giá trị sức lao động”, “ giá tự nhiên lao động” coi biểu thích hợp cuối quan hệ giá trị xét làm cho khoa kinh tế trị tư sản cổ điển bị rơi vào lầm lẫn mâu thuẫn lối thoát Chương Lý luận tiền công C.Mác 3.1 Bản chất tiền công Khác với quan điểm nhà tư sản cổ điển, Mác chứng minh cách tỉ mỉ rõ nét việc công nhân bán sức lao động bán lao động Đồng thời Mác luận chứng tiền công hình thức chuyển hoá giá trị sức lao động nên tiền công giá trị hay giá sức lao động giá hay giá trị sức lao động Để chứng minh cho chất tiền công giá trị hay giá sức lao động biểu hình thức chuyển hoá tiền công Theo Mác, giá trị hàng hoá hình thái vật thể lao động xã hội hàng hoá đại lượng lao động chứa đựng hàng hoá Mác viết: “ Như biết, giá trị hàng ngày sức lao động tính theo tuổi thọ người công nhân tương ứng với ngày lao động có độ dài định Giả định ngày lao động bình thường 12h giá trị sức lao động hàng ngày silins nhận giá trị sức lao động hoạt động 12h Nếu biểu giá trị hàng ngày sức lao động thành giá trị lao động hàng ngày có công thức sau đây: lao động 12h có giá trị silins Như giá trị sức lao động định giá trị lao động, biểu tiền định giá tất yếu lao động Ngược lại, giá sức lao động chênh lệch với giá trị nó, giá lao động chênh lệch với gọi giá trị lao động” Mác cho giá trị lao động biểu bất hợp lý giá trị sức lao động Hình thức tiền công xoá bỏ vết tích phân chia ngày lao động thành lao động cụ thể lao động thặng dư, thành lao động trả công lao động không công Toàn lao động thể lao động trả công Trên hình thái biểu việc chuyển hoá giá trị giá sức lao động thành hình thức tiền công, tức thành giá trị giá thân lao động, che giấu mối quan hệ thật trình bày trực tiếp đối lập với mối quan hệ xây dựng lên tất khái niệm pháp quyền người công nhân nhà tư bản, tất thần bí hoá phương thức sản xuất tư chủ nghĩa, tất ảo tưởng tự nó, tất lời lẽ trốn tránh có tính chất tán dương khoa học kinh tế trị tầm thường” Qua nghiên cứu giá trị sức lao động , giá sức lao động, Mác rút kết luận công nhân bán sức lao động không bán lao động lý do: + Nếu mua bán lao động lao động phải hàng hoá, lao động phải có giá trị , thước đo nội giá trị lao động Như , giá trị lao động lại đo lao động Đó điều trùng lặp vô nghĩa Thực lao động thước đo giá trị, vốn thân lao động giá trị + Nếu mua bán lao động lao động phải hàng hoá lao động phải tồn trước đen bán Mà trình lao động trình kết hợp hai yếu tố sức lao động tư liệu sản xuất để sản xuất sản phẩm Nhưng người công nhân tư liệu sản xuất nên họ thân trình lao động họ bán mà họ Còn họ có tư liệu sản xuất họ có thân trình lao động sản xuất sản phẩm họ đem sản phẩm lao động bán bán lao động Mác viết: “ Để đem bán thị trường thứ hàng hoá trường hợp lao động phải tồn trước đem bán Mà trình lao động trình kết hợp hai 10 giải giá sức lao động có tăng giảm theo biến động uan hệ cung cầu hàng hoá sức lao động thị trường điều hiểu là: người công nhân làm nhiều, cường độ lao động cao so với công nhân khác đựơc hưởng tiền công cao cung lao động tăng cầu lao động giảm dẫn đến tiền công giảm cung lao động giảm cầu sức lao động tăng tiền công tăng 3.4.2Tiền công thực tế Tiền công thực tế số lượng hóa dịch vụ mà công nhân cod thể thuh tiền lương danhy tiền công biểu tư liệu sinh hoạt mà người công nhân nhận được, tiền công thực tế nói rõ số lượng chất lương tư liệu tiêu dùng mà người công nhân mua tiền công danh nghĩa Rõ ràng điều kiện khác không thay đổi tiền công thực tế phụ thuộc theo tỷ lệ thuận vào đại lượng tiền công danh nghĩa phụ thuộc th tỷ lệ nghịch với mức giá vật phẩm tiêu dùng dịch vụ Định nghĩa hiểu rằng: tiền công thực tế đánh gía mức sống người công nhận với tỷ suất giá trị thặng dư hà tư tiền công thực tê biểu tranh mức sống người công nhân sống với mức tiền công mà tư trả cho Qua việc nghiên cứu tiền công thực tế, Mác thật việc công nhân nghèo đói tư rả tăng lương đến mức cao cho người công nhân người công nhân loay hoay vòng luẩn quẩn: tiền công tăng mức sống họ nghèo khổ điều xem vô lý xem xét đến tận gốc thấy không vô lý tí mà lại hợp lý 27 đằng khác, tăng tiền công danh nghĩa giá tư liệu sinh hoạt tăng lên 3.4.3 Xu hướng vận động tiền công CNTB ghiên cứu vận động tiền công CNTB, Mác vạch xu hướng chung có tính quy luật vận động tiền công CNTB trình phát tris CNTB tiền công danh nghĩa có xu hướng tăng lên mức tăng không theo kịp với mức tăng giá tư liệu tiêu dùng dịch vụ dẫn đến hậu là: tiền công danh nghĩa có xu hướng tăng lên tiền công thực tế lại có xư hướng hạ thấp Các nhân tố làm tăng giá trị sức lao động nâng cao trình độ chuyên môn người lao động tăng cường độ lao động điều kiện củ CMKHKT nét đặc trưng trình sản xuất tăng tính phức tạp lao động đòi hỏi phải nâng cao trình độ chuyên môn người lao động làm tăng cách chi phí tái sản xuất sức lao động làm tăng giá trị Dưới CNTB tiền công thực tế ngày hạ thấp giá sức lao động có xu hướng hạ thấp so với giá trị Những nhân tố làm giảm gía trị SLĐ: + Sự tiến KHKT làm giảm chi phí đào tạo công nhân, nhà tư sử dụng rộng rãi lao động phụ nữ trẻ em dẫn đến chi phí nuôi gia đình công nhân giảm điều đáng mừng cho công nhân Nhà tư khoái sử dụng lực lượng lao động phải trả số tiền nhỏ cho lao động phụ nvà trẻ em so với việc sử dụng lao động người lớn Việc sử dụng công nhân tthuộc địa thay cho công nhân quốc làm giảm tiền công 28 + Giá sức lao động có xu hướng hạ thấp so với gía trị hàng hoá sức lao động buộc phải bán điều kiện thị trường sức lao động tình trang cung vượt cầu thất nghiệp nạn nhân thừa…mức lương trung bình bị giảm xuống hàng triệu người việc làm + Lạm phát làm giảm sức mua đồng tiền nhân tố làm giảm tiền coong trng điều kiện Mác khẳng định tiền công thực tế CNTB xu hướng có nhân tố chống lại xu hướng, là, xã hội phát triển nhu cầu người cao, giá trị sức lao động tăng, kỹ thuật phát triển công nhân làm việc với cường độ cao buộc họ phải có trình độ Đây nhân tố làm tăng sức lao t + Cuộc đấu trnh đòi tắng lương giai cấp công nhân ngày gay gắt buộc nhà tư phải tăng lương Như vậy, với việc trình bày tiền công danh nghĩa tiền côn thực tế Mác đem đến cho toàn diện tiền công xu hướng vận động Mác chứng minh thực tế rằng: tiền công danh nghĩa tăng lên không nuôi sống nối người công nhân Bởi giá tư liệu sản xuất tư liệu tiêu dùng tăng lên Tuy nhiên nêu lên xu hướng giảm tiền công thực tế, Mác đưa nhân tố chống lại xu hướng xã hội phát triển nhu cầu công nhân có trình độ cao xã hội phát triển cần có cong người có lực, cần có công nhân lành nghề để vận hành máy đại công nhân muốn có điều kiện làm vệc tốt phải trau dồi thể lực trí lực để nâng cao trình độ không muốn bị đẩy lề đường 29 Chương Ý nghĩa lý luận tiền công mác, thực trạng giải pháp tiền công nước ta giai đoạn 4.1 Ý nghĩa lý luận tiền công Việc nghiên cứu lý luận tiền công Mác có ý nghĩa quan trọng việc phát triển đất nước ta, đặc biệt thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa nước ta Lý luận tiền công Mác rõ sở khoa học khách quan vấn đề trả công cho lao động nói chung không phụ thuộc vào điều kiện kinh tế lao động Trong xã hội nào, tiền công phải đảm bảo nuôi sống người lao động nhằm trì tái tạo sức lao động cá biệt nuôi sống gia đình người lao động nhằm tái sản xuất sức lao động xã hội Nếu không bảo đảm điều tái sản xuất sức lao động hai nhân tố quan trọng lực lượng sản xuất trình sản xuất tái sản xuất Đảm bảo nuôi sống người lao động nuôi sống gia đình người lao động hiểu phải đáp ứng yêu cầu bản, tối thiểu vật chất, tinh thần người lao động gia đình người lao động Việc áp dụng lý luận vào thực tiễn có ý nghĩa quan trọng thực phân phối hợp lý tiền công nước ta xuất phát từ chất nhà nước, chất chế độ Chúng ta định hướng phát triển đất nước theo đường xã hội chủ nghĩa, mà xã hội chủ nghĩa xã hội tốt đẹp, người bình đẳng phân phối thu nhập, có kết hợp hài hòa lợi ích, người có sống tự hạnh phúc Vì phân phối hợp lý tiền công sách lớn mà Đảng Nhà nước luôn quan tâm 30 Việc thực sách tiền công hợp lý không xuất phát từ chất Nhà nước, chế độ mà xuất phát từ học kinh nghiệm nước giới Không phải ngẫu nhiên mà nước Bắc Âu Thụy Điển, Phần Lan,…lại coi hình mẫu lý tưởng giới nước có sách phúc lợi xã hội cao, người đối xử bình đẳng việc phân phối thu nhập dẫn đến ổn định trị, bất mãn chế độ Đó thành công mà nước đạt việc phát triển xã hội Một dẫn chứng khác từ việc phân phối thu nhập không công nước Mỹ - nơi mà người ta gọi “giấc mơ Mỹ” với tự cá nhân đến tuyệt đối, với giàu có xa hoa, lộng lẫy phải đương đầu với đấu tranh phận người lao động thuộc 99% dân số Mỹ chiếm phần nhỏ cải xã hội, 1% dân số chủ ngân hàng, tập đoàn tài lại chiếm hầu hết cải xã hội Các đấu tranh thể bất mãn người dân chế độ tư bản, hậu việc phân phối thu nhập không công bằng, chênh lệch, khoảng cách xa giàu nghèo Hay Trung Quốc, giới lãnh đạo nước phải đương đầu với bất mãn người dân tầng lớp nghèo khổ chiếm phần lớn dân số lại sở hữu phần nhỏ cải xã hội, phận dân số lại giàu lên nhanh chóng Từ học rút ra, cần phải có điều chỉnh thích hợp sách tiền công, tiền lương để thúc đẩy kinh tế phát triển, đảm bảo cho người lao động sống tiền lương mình, đặc biệt kinh tế thị trường, doanh nghiệp 31 chạy theo lợi nhuận tối đa mà không quan tâm đến đời sống người lao động Vì với chức quan trọng phân phối thu nhập, Nhà nước phải can thiệp vào để đảm bảo công Thực việc phân phối, điều chỉnh tiền lương, tiền công hợp lý, công việc làm quan trọng để phát triển đất nước bền vững Nghiên cứu lý luận tiền công Mác có ý nghĩa quan trọng là: tiền công không phần trả cho lao động người công nhân mà công cụ để kích thích công nhân tích cực lao động, cải tiến kỹ thuật, nâng cao suất lao động sản xuất nhiều sản phẩm phục vụ xã hội Bởi lợi ích động lực trực tiếp để thúc đẩy hoạt động người Nếu trả công xứng đáng, đối xử công bằng, người lao động cống hiến hết mình, phát huy khả sáng tạo để cải tiến kỹ thuật, từ nâng cao suất lao động xã hội Bằng chứng doanh nghiệp nhờ áp dụng sách tiền công, tiền lương công cụ để kích thích người lao động, cán công nhân viên phát huy hết khả sáng tạo có suất lao động cao hiệu kinh doanh vô lớn Một thực tế có nhiều công nhân, người lao động bỏ doanh nghiệp sách đãi ngộ việc trả lương không xứng đáng, người lao động không sống lương Từ ý nghĩa đòi hỏi Đảng Nhà nước ta phải điều chỉnh sách tiền công, tiền lương để kích thích người lao động, đặc biệt doanh nghiệp nhà nước Bởi việc thu hút lực lượng lao động, đội ngũ nhân viên giỏi doanh nghiệp nhà nước chưa thực coi trọng Nguyên nhân chế trả lương không phù hợp người lao động chưa phát huy hết khả 32 sáng tạo Vì doanh nghiệp nhà nước quan hành nhà nước phải thay đổi sách đãi ngộ người tài, người giỏi phát triển 4.2 Thực trạng tiền công nước ta Ở khu vực doanh nghiệp tư nhân: tiền công thu nhập người lao động thấp mà doanh nghiệp tư nhân lại chiếm đại phận việc làm loại hình doanh nghiệp Nhiều doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp FDI chí tổ chức công đoàn dẫn đến việc giới chủ áp đặt, định tất làm cho đời sống người lao động khó khăn chật vật Bên cạnh mức tiền công thấp, việc phân phối thu nhập chưa công Trong doanh nghiệp có tượng ép tiền công người lao động, tiền công người công nhân qua mức tối thiểu mà nhà nước quy định công nhân sống lương Ở khu vực nhà nước, tiền công người lao động có cao so với doanh nghiệp tư nhân chưa đáp ứng nhu cầu người lao động Đảng, Nhà nước có điều chỉnh sách tiền công, tiền lương qua thời kỳ để đáp ứng nhu cầu đảm bảo cho người lao động sống lương Chính sách tiền lương thực kết đợt cải cách tiền công, tiền lương năm 1993 Đây cải cách lương mà lại đợt xếp lại hệ thống phân phối tiền lương từ ngân sách nhà nước nhằm mục tiêu xóa bỏ triệt để tình trạng bao cấp, khắc phục tính bình quân phân phối, xếp lại hệ thống thang bảng lương tạo bước ngoặt nhận thức, quan 33 điểm coi tiền lương giá sức lao động điều kiện kinh tế thị trường Những thay đổi chế kinh tế từ cuối năm 80, đặc biệt sau cải cách tiền lương năm 1993 dẫn đến việc tách bạch rõ ràng hình thành quỹ lương đơn vị hành nghiệp sản xuất kinh doanh kinh tế nhà nước Các doanh nghiệp tự hình thành quỹ lương sở kết sản xuất, kinh doanh có tính đến mức tiền công lao động thị trường Nhà nước quản lý việc thực mức lương tối thiểu đơn giá tiền lương giá thành sản phẩm So với việc áp dụng sách tiền công, tiền lương này, thấy có nhiều ưu điểm tiến so với hệ thống tiền lương thời kỳ bao cấp Tuy nhiên tiền lương thực tế chưa làm chức tái sản xuất lao động Mức lương tối thiểu thấp Mặc dù qua nhiều lần điều chỉnh, cụ thể: năm 2000 tiền lương tối thiểu 180 nghìn đồng/tháng, năm 2005 350 nghìn đồng/tháng, năm 2010 730 nghìn đồng/tháng, đặt biệt việc điều chỉnh lương gần đầu năm 2011, Thủ tướng định tăng mức lương tối thiểu lên 830 nghìn đồng/tháng Tuy nhiên với mức tăng chưa đáp ứng nhu cầu tối thiểu người lao động mà đảm bảo 40% nhu cầu tối thiểu người lao động chưa thực khuyến khích người lao động, chưa khuyến khích tài đội ngũ nhân viên giỏi Tình trạng bất hợp lý không công vấn đề bách sách tiền lương Điều thể hai khía cạnh: thứ nhất, tình trạng bình quân chủ nghĩa chưa khắc phục; thứ hai, tình trạng bất hợp lý tồn nhiều 34 ngành, nhiều quan có chênh lệch mức thu nhập Những chênh lệch nghịch lý dẫn đến hậu tiêu cực như: hạch toán sai, trốn thuế thu nhập,…tâm lý lạm dụng công đặc biệt nạn tham nhũng cá nhân tập thể Một bất cập việc thực sách tiền công, tiền lương nước ta diện hưởng lương từ ngân sách nhà nước lớn dẫn đến gánh nặng cho ngân sách 4.3.3 Một số giải pháp cải cách chế độ tiền công, tiền lương nước ta Chính sách tiền công, tiền lương có tác động đến hàng chục triệu người lao động hưởng lương xây dựng sách tiền lương, tiền công hợp lý tạo nên nguồn lực lớn để phát triển đất nước Đây vấn đề lớn mà Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI đề cấp đến Thời gian qua Đảng Nhà nước không ngừng quan tâm cải cách, sửa đổi bổ sung nhiều lần sách tiền công, tiền lương không mục đích tạo hợp lý tương thích với thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, góp phần cải thiện đời sống người lao động hưởng lương, thúc đẩy người lao động sáng tạo, hăng say sản xuất Quan điểm Đảng sách tiền công, tiền lương: Tiếp tục quán triệt thực quan điểm Đảng: “Coi việc trả lương cho người lao động thực đầu tư cho phát triển, tạo động lực kinh tế phát triển nâng cao chất lượng dịch vụ công, góp phần làm nâng cao hiệu quả, hiệu lực hoạt động máy nhà nước - Cải cách sách tiền công, tiền lương phải tiến tới đảm bảo cho cán công chức viên chức phải sống tiền công, tiền lương 35 mức trung bình – xã hội, sở hình thành nên chế tiền công, tiền lương ngày phù hợp với thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa tạo động lực nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức - Cải cách sách tiền công, tiền lương, trợ cấp ưu đãi người có công, khắc phục vấn đề bất hợp lý quan hệ tiền công khu vực khu vực Phải gắn với việc bảo đảm tốt đời sống người nghèo, đồng bào dân tộc, đối tượng sách… Trong bối cảnh nay, việc giải sách tiền công, tiền lương phải tập trung vào nội dung sau: - Đối với khu vực sản xuất kinh doanh: tiền công, tiền lương tối thiểu khu vực cần thực cam kết quốc tế gia nhập WTO luật doanh nghiệp Về thang bảng lương, quan quản lý nhà nước có trách nhiệm xây dựng thang bảng lương làm sở đóng bảo hiểm xã hội, y tế, sở cho luân chuyển cán - Đối với khu vực nghiệp công: đổi chế hoạt động đến chế tổ chức theo hướng dịch vụ công, dịch vụ tính đủ tiền công chi phí khác - Chính phủ cần ban hành khung giá dịch vụ với chế quản lý tiền công, tiền lương phù hợp - Đối với khu vực cán bộ: công chức lực lượng vũ trang Đây vấn đề quan trọng vấn đề khó khăn cải cách tiền công, tiền lương Một số giải pháp chung: 36 - Căn số tăng trưởng kinh tế đất nước, thị trường lao động để điều chỉnh mức lương tối thiểu chung cho hợp lý Tiếp tục mở rộng quan hệ tiền công, tiền lương nhằm khắc phục tình trạng bình quân trả lương để động viên, khuyến khích người có tài, có trình độ, yên tâm công tác, phát huy khả trí tuệ Cải cách tiền công, tiền lương gắn với cải cách hành chính, nâng cao lực cán bộ, công chức người lao động Tạo nguồn: cấu lại chi thường xuyên chi đầu tư phát triển luật ngân sách Giải pháp cụ thể: + Đối với khu vực doanh nghiệp: thực cam kết WTO luật doanh nghiệp + Đối với khu vực nghiệp công: thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm, cổ phần hóa làm giảm áp lực từ ngân sách nhà nước + Tiếp tục nghiên cứu, áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên nghề nghiệp cho phù hợp với số ngành Phân cấp cho quyền địa phương sử dụng biên chế, trợ cấp ưu đãi với người có công Khi thực sách tiền công, tiền lương cần phải trọng xây dựng sách tiền công, tiền lương tối thiểu việc cải cách tiền lương gặp nhiều khó khăn gắn với lương tối thiểu, việc tăng lương tối thiểu lại bị hạn chế tiền lương tối thiểu lại gắn với sách xã hội Trong năm qua, mức tiền công, tiền lương tối thiểu tăng lên liên tục nhiên mức tăng chưa đáp ứng nhu cầu người lao động yếu tố như: lạm phát, biến động kinh tế quốc tế, mức tăng lương không theo kịp mức tăng lạm phát Hiện nay, người làm công ăn lương người không làm việc hưởng sách xã hội lấy từ nguồn ngân sách nhà nước ngân sách nhà nước hạn hẹp khó 37 để tăng lương tối thiểu cho người làm việc với chế quản lý Trong thực tế văn cho thấy tiền công, tiền lương tối thiểu gắn kết với sách xã hội Sự kết dính ảnh hưởng không nhỏ đến sách tiền lương, tiền công sách xã hội, làm cản trở việc tăng lương tối thiểu Vì vậy, cần tách lương tối thiểu khỏi hệ thống sách xã hội Khi thực sách tiền công, tiền lương tối thiểu phải tuân thủ nguyên tắc sách tiền công, tiền lương kinh tế thị trường + Tiền công, tiền lương người lao động hình thành sở đàm phán tự nguyện người lao động người sử dụng sức lao động + Chính phủ bên quan hệ lao động nên tôn trọng tự thị trường, không tác động vào kết đàm phán, hỗ trợ cách cung cấp số liệu, thông tin kinh tế bảo đảm sở pháp lý cho thỏa thuận + Chính phủ bảo đảm việc trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính, đồng thời Chính phủ cần phải xây dựng triển khai hệ thống lương tối thiểu nhằm bảo vệ người bị trả lương thấp, xóa bỏ phân biệt đối xử trả lương C PHẦN KẾT LUẬN 38 Lý luận tiền công nhiều lý luận khác lý luận hàng hóa, lý luận tiền tệ, lý luận giá trị thặng dư,… góp phần làm nên hoàn chỉnh thành công việc nghiên cứu, phân tích chủ nghĩa tư Mác Lý luận tiền công Mác lý luận quan trọng ý nghĩa to lớn Thông qua việc phân tích tiền công biểu hiện, hình thức chuyển hóa giá trị sức lao động tảng đó, lý luận giá trị thặng dư củng có vững Qua phân tích lý luận này, Mác rút chất thật tiền công giá trị hay giá sức lao động lại biểu bên giá trị hay giá lao động công nhân bán sức lao động bán lao động Lý luận tiền công Mác việc chất thực tiền công, cho thấy che đậy chất bóc lột chủ nghĩa tư bản, che đậy dấu vết phân chia ngày công lao động thành thời gian lao động cần thiết thời gian lao động thặng dư thành lao động trả công lao động không trả công Không có thế, việc nghiên cứu lý luận tiền công có ý nghĩa quan trọng gắn liền với sống hôm nay, gắn liền với lợi ích thân người lý luận tiền công Mác soi đường vận dụng vào thực tiễn Việt Nam với phát triển kinh tế hàng hóa, kinh tế thị trường tất yếu phải có bóc lột người lao động, nhà nước phải điều chỉnh, phải can thiệp cho tiền công người lao động trả xứng đáng với họ bỏ hạn chế bóc lột người lao động NHỮNG TÀI LIỆU THAM KHẢO 39 Giáo trình kinh tế trị Mác – Lênin Nhà xuất trị quốc gia Tiến sĩ Ngô Văn Lương chủ biên Giới thiệu tác phẩm kinh điển Mác – Ăng ghen Lenin phương thức sản xuất tư chủ nghĩa Khoa kinh tế - Học viện Báo chí Tuyên truyền CácMác – Ăng ghen toàn tập: tập 21 Nhà xuất Chính trị quốc gia CácMác – Ăng ghen toàn tập: tập 23 Nhà xuất Chính trị quốc gia Bộ Tư – Quyển I Nhà xuất Sự thật Tạp chí Cộng sản số 2822(2011) Tạp chí Lao động xã hội số 376, 377 (2010) Tạp chí Lao động xã hội số 391, 394 (2010) Tạp chí Lao động xã hội số 413 (8/2011) 10 Nguồn internet 40 MỤC LỤC 41 [...]... nghĩa lý luận tiền công của mác, thực trạng và giải pháp của tiền công nước ta trong giai đoạn hiện nay 4.1 Ý nghĩa lý luận tiền công Việc nghiên cứu lý luận tiền công của Mác có ý nghĩa rất quan trọng trong việc phát triển đất nước ta, đặc biệt trong thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở nước ta hiện nay Lý luận tiền công của Mác chỉ rõ cơ sở khoa học và khách quan của vấn đề trả công. .. cao mức bình thường của cường độ lao động cũng giống như lợi ích cá nhân của người công nhân khiến co anh ta kéo dài ngày lao động của mình ra vì làm như vậy thì tiền công ngày hoặc tiền công tuần của anh ta được tăng lên Mác cũng nêu lên sự khác nhau ở việc trả công cho người công nhân dưới hai hình thức tiền công: tiền công tính theo thời gian và tiền công tính theo sản phẩm Ở tiền công tính theo thời... cạnh tranh của công ty Bên cạnh đó, tạo tiền đề cho sự phát triển toàn diện của con người và thúc đẩy xã hội phát triển theo hướng dân chủ và văn minh 3.3 Các hình thức cơ bản của tiền công 3.3.1 Tiền công tính theo thời gian Định nghĩa về tiền công tính theo thời gian của Mác: “ Tiền công được tính theo thời gian là hình thức tiền công mà số lượng của nó phụ thuộc vào thời gian lao động của công nhân... người công nhân, điều quan trọng không ở số tiền mà họ nhận được dưới hình thức tiền công mà còn ở chỗ có thể mua được gì bằng tiền lương đó, điều đó phụ thuộc vào giá cả vật phẩm tiêu dùng và dịch vụ Mác viết số tiền mà người công nhân nhận được về ngày lao động, tiền lao động của mình là số tiền công danh nghĩa của anh ta hay tiền công được đánh giá theo giá trị” Tiền công danh nghĩa theo Mác lý 26... thì tiền công sẽ tăng 3.4. 2Tiền công thực tế Tiền công thực tế là số lượng hóa và dịch vụ mà công nhân cod thể thuh được bằng tiền lương danhy là tiền công biểu hiện bằng tư liệu sinh hoạt mà người công nhân nhận được, và tiền công thực tế nó nói rõ số lượng và chất lương tư liệu tiêu dùng mà người công nhân có thể mua được bằng tiền công danh nghĩa của mình Rõ ràng nếu điều kiện khác không thay đổi tiền. .. thì thấy nó không hề vô lý tí nào mà lại rất hợp lý là 27 đằng khác, bởi vì khi tăng tiền công danh nghĩa thì giá cả tư liệu sinh hoạt cũng tăng lên 3.4.3 Xu hướng vận động của tiền công dưới CNTB ghiên cứu sự vận động của tiền công dưới CNTB, Mác vạch ra rằng xu hướng chung có tính quy luật của sự vận động của tiền công dưới CNTB là trong quá trình phát tris của CNTB tiền công danh nghĩa có xu hướng... phẩm Mác cũng xét tiền công dưới một dạng lao động khác là việc dựa vào sản phẩm lao động của công nhân a Định nghĩa của Mác về tiền công tính theo sản phẩm Tiền công tính theo sản phẩm chẳng qua chỉ là một hình thức chuyển hoá của tiền công tính theo thời gian, cũng giống như tiền công tính 16 theo thời gian là hình thức chuyển hoá của giá trị hay giá cả sức lao động, nói cách khác tiền công tính theo... để đảm bảo sự công bằng Thực hiện việc phân phối, điều chỉnh tiền lương, tiền công hợp lý, công bằng cũng là việc làm quan trọng để phát triển đất nước bền vững Nghiên cứu lý luận tiền công của Mác còn có một ý nghĩa hết sức quan trọng đó là: tiền công không chỉ là phần trả cho lao động của người công nhân mà còn là công cụ để kích thích công nhân tích cực lao động, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng... đi vì vậy khi tính tiền công của một nước cần phải coi tiền công đóng cho nhà nước dưới hình thức thuế khoá như là vẫn trả cho bản thân người công nhân” Mác khi nghiên cứu tiền công trong các nước khác nhau đã đưaác kết luận quan trọng: tiền công ở các nước khác nhau thì khác nhau phụ thuộc vào nhiều yếu tố và khi nghiên cứu tiền công thì phải xem xét mối quan hệ giữa mức sống của công nhân với tỷ suất... là hình thức tiền công mà số lượng của nó phụ thuôc vào số lượng sản phẩm hay số lượng những bộ phận của sản phẩm mà công nhân đã sản xuất ra hoặc tuỳ theo số lượng của công việc đã hoàn thành Bằng việc khẳng định rằng: tiền công tính theo sản phẩm chẳng qua chỉ là hình thức chuyển hoá của tiền công tính theo thời gian Mác kết luận rằng: “rõ ràng là sự khác nhau trong hình thức trẩ tiền công không làm