Đang tải... (xem toàn văn)
Trong công cuộc đổi mới xây dựng đất nước Đảng ta luôn coi trọng yếu tố văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội là sự kết tinh những giá trị tốt đẹp nhất trong quan hệ giữa người với người, với xã hội và với thiên nhiên. Văn hóa vừa là động lực thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội và là mục tiêu của chúng ta. Văn hóa đóng vai trò điều tiết tinh thần, góp phần đắc lực vào việc khai thác những nhân tố tích cực hạn chế nhân tố tiêu cực của mối quan hệ hàng hóa –tiền tệ trong xã hội, văn hóa giữ vai trò góp phần hình thành một con đường phát triển phù hợp với đặc điểm của dân tộc và xu hướng phát triển của thế giới. Gần đây các học giả quốc tế nghiên cứu hơn về các yếu tố thành công của các nước có nền công nghiệp mới trong phát triển trong khu vực Đông ÁĐông Nam Á .Sự thành công và năng động đó được xác nhận là sự bắt nguồn từ các yếu tố văn hóa truyền thống, trong đó tính cộng đồng, tính ý thức dân tộc thể hiện rất cao trong quan hệ kinh doanh: sự ham học hỏi, sáng tạo, tính nghiêm túc, kỉ luật cao trong công việc đã được nhấn mạnh và được coi là những nhân tố thúc đẩy quá trình tăng kinh tế bền vững, cân đối của những nước này. Và đặc biệt trong nền kinh tế thị trường kinh tế XHCN ở Việt Nam với rất nhiều các quan hệ kinh tế đan xen nhau bên cạnh mặt tích cực, đã xuất hiện mặt tiêu cực làm nảy sinh các hành vi kinh doanh thiếu đạo đứcphi văn hóa, chạy theo lợi nhuận ảnh hưởng đến văn hóa kinh doanh, đến các giá trị kinh doanh nền tảng của kinh tế thị trườnglàm cho các giá trị đó bị đảo lộn,đe dọa đến sư bất ổn cho hoạt động kinh tế,chính vì tính cấp thiết của sự xuống cấp thang giá trị đó. Xây dựng văn hóa kinh doanh vừa là mục tiêu,vừa là thách thức lớn đối với hầu hết các doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam trong xu hướng gia nhập WTO và toàn cầu hóa hiện nay. Thách thức lớn nhất là nguy cơ tụt hậu, là hiệu quả kinh tế và năng lực cạnh tranh thấp.Hơn lúc nào hết chúng ta cần nhận thức rõ những hạn chế, bất cập trong văn hóa kinh doanh Việt Nam,từ đó tìm ra hướng đi cho các doanh nghiệp,doanh nhân văn hóa kinh doanh Việt Nam tiên tiến đạm đà bẳn sắc dân tộc, làm nền tảng cho sự phát triển bền vững của nền kinh tế Việt Nam tiến tới tương lai.
Lời mở đầu Trong công đổi xây dựng đất nước Đảng ta coi trọng yếu tố văn hóa tảng tinh thần xã hội kết tinh giá trị tốt đẹp quan hệ người với người, với xã hội với thiên nhiên Văn hóa vừa động lực thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội mục tiêu Văn hóa đóng vai trị điều tiết tinh thần, góp phần đắc lực vào việc khai thác nhân tố tích cực hạn chế nhân tố tiêu cực mối quan hệ hàng hóa –tiền tệ xã hội, văn hóa giữ vai trị góp phần hình thành đường phát triển phù hợp với đặc điểm dân tộc xu hướng phát triển giới Gần học giả quốc tế nghiên cứu yếu tố thành công nước có cơng nghiệp phát triển khu vực Đông Á-Đông Nam Á Sự thành công động xác nhận bắt nguồn từ yếu tố văn hóa truyền thống, tính cộng đồng, tính ý thức dân tộc thể cao quan hệ kinh doanh: ham học hỏi, sáng tạo, tính nghiêm túc, kỉ luật cao công việc nhấn mạnh coi nhân tố thúc đẩy trình tăng kinh tế bền vững, cân đối nước Và đặc biệt kinh tế thị trường kinh tế XHCN Việt Nam với nhiều quan hệ kinh tế đan xen bên cạnh mặt tích cực, xuất mặt tiêu cực làm nảy sinh hành vi kinh doanh thiếu đạo đức-phi văn hóa, chạy theo lợi nhuận ảnh hưởng đến văn hóa kinh doanh, đến giá trị kinh doanh tảng kinh tế thị trường-làm cho giá trị bị đảo lộn,đe dọa đến sư bất ổn cho hoạt động kinh tế,chính tính cấp thiết xuống cấp thang giá trị Xây dựng văn hóa kinh doanh vừa mục tiêu,vừa thách thức lớn hầu hết doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam xu hướng gia nhập WTO tồn cầu hóa Thách thức lớn nguy tụt hậu, hiệu kinh tế lực cạnh tranh thấp.Hơn lúc hết cần nhận thức rõ hạn chế, bất cập văn hóa kinh doanh Việt Nam,từ tìm hướng cho doanh nghiệp,doanh nhân văn hóa kinh doanh Việt Nam tiên tiến đạm đà bẳn sắc dân tộc, làm tảng cho phát triển bền vững kinh tế Việt Nam tiến tới tương lai I CƠ SỞ LÝ LUẬN Văn hóa văn hóa Việt Nam đậm đà sắc dân tộc 1.1.Văn hóa - Theo nghĩa rộng: Văn hóa tổng thể giá trị vật chất tinh thần người lao động sáng tạo - Theo nghĩa hẹp: văn hóa đời sống tinh thần, hệ giá trị,truyền thống,lối sống xã hội.văn hóa sắc,là lực sáng tạo dân tộc.là phân biệt với khác - Edouard Heriiot cho rằng: “Văn hóa lại người ta quên tất cả, thiếu người ta học tất cả” - C.Mác coi văn hóa tồn thành tạo nhờ hoạt động lao động sáng tạo người - hoạt động sản xuất vật chất tái sản xuất đời sống thực người - Trong tiếng Việt, văn hóa dùng theo nghĩa thơng dụng để học thức (trình độ văn hóa), lối sống (nếp sống văn hóa), cịn theo nghĩa chun biệt văn hóa dùng để trình độ phát triển giai đoạn (văn hóa Đơng Sơn, văn hóa Ĩc Eo, …); theo nghĩa rộng văn hóa bao gồm tất cả, từ sản phẩm vật chất giá trị tinh thần … - Hồ Chí Minh: nói :“Vì lẽ sinh tồn mục đích sống, loài người sáng tạo phát minh ngôn ngữ, chữ viết, đạo đức, pháp luật, khoa học, tôn giáo, văn học, nghệ thuật, công cụ cho sinh hoạt hà”.ng ngày ăn, mặc, phương thức sử dụng Toàn sáng tạo phát minh tức văn hóa - Theo UNESCO: “Văn hóa phức hệ - tổng hợp đặc trưng diện mạo tinh thần, vật chất, tri thức tinh cảm… khắc họa nên sắc cộng đồng gia đình, xóm làng, vùng, miền, quốc gia, xã hội … Văn hóa khơng bao gồm nghệ thuật, văn chương mà lối sống, quyền người, hệ thống giá trị, truyền thống, tín ngưỡng…” Văn hóa nguồn lực nội sinh người, kiểu sống bảng giá trị tổ chức, cộng đồng người, trung tâm giá trị chân-thiện-mỹ Nói tóm lại, hiểu: “Văn hóa tồn giá trị vật chất tinh thần người sáng tạo lao động họat động thực tiễn trình lịch sử mình; biểu trình độ phát triển xã hội thời kỳ lịch sử định” 1.2 Nền văn hóa Việt Nam đậm đà sắc dân tộc Văn hóa Việt Nam tổng thể giá trị vật chất tinh thần cộng đồng dân tộc Việt Nam sáng tạo trình dựng nước giữ nước.Văn hóa đời sống tinh thần xã hội,là hệ giá trị, truyền thống,lối sống; lực sáng tạo ,là sắc dân tộc,là phân biệt dân tộc với dân tộc khác tạo nên nét riêng biệt Bản sắc dân tộc bao gồm giá trị văn hóa truyền thống bền vững cộng đồng dân tộc Việt Nam vun đắp qua lịch sử hàng ngàn năm đấu tranh dựng nước giữ nước Đó lịng u nước nồng nàn, ý chí tự cường dân tộc, tinh thần đồn kết, ý thức cộng đồng gắn kết cá nhân-gia đình-làng xã-Tổ quốc; lịng nhân ái, khoan dung, trọng tình nghĩa, đạo lý, đức tính cần cù, sáng tạo lao động, tinh tế ứng xử, tính giản dị lối sống…Bản sắc dân tộc đậm nét hình thức biểu mang tính dân tộc độc độc đáo Có thể nói sắc dân tộc tổng thể phẩm chất, tính cách, khuynh hướng thuộc sức mạnh tiềm tàng sức sáng tạo giúp cho dân tộc giữ vững tính nhất, tính thống nhất, tính qn so với thân q trình phát triển Sức mạnh sức sáng tạo có mối liên hệ gốc rễ, lâu dài bền vững với môi trường xã hội - tự nhiên với trình lịch sử mà dân tộc ta tồn Bản sắc dân tộc sức sống bên dân tộc, trình dân tộc thường xuyên tự ý thức, tự khám phá, tự vượt qua thân mình, biết cạnh tranh hợp tác để tồn phát triển Bản sắc dân tộc thể tất lĩnh vực đời sống xã hội: cách tư duy, cách sống, cách dựng nước, giữ nước, cách sáng tạo văn hóa, khoa học, văn học nghệ thuật…, thể sâu sắc hệ giá trị dân tộc, cốt lõi văn hóa Hệ giá trị nhân dân quan tâm, niềm tin mà nhân dân cho thiêng liêng, bất khả xâm phạm Khi chuyển thành chuẩn mực xã hội, định hướng cho lựa chọn hành động cá nhân cộng đồng Vì vậy, sở tinh thần cho ổn định xã hội vững vàng chế độ Hệ giá trị có tính ổn định lớn có tính bền vững tương đối, có sức mạnh gắn bó thành viên cộng đồng Trong tiến phát triển xã hội, giá trị thường khơng biến mà hóa thân vào giá trị thời sau, theo quy luật kế thừa tái tạo Bản sắc dân tộc phát triển theo phát triển thể chế kinh tế, thể chế xã hội thể chế trị quốc gia Nó phát triển theo trình hội nhập kinh tế giới, q trình giao lưu văn hóa với quốc gia khác tiếp nhận tích cực văn hóa, văn minh nhân loại Vì vậy, chủ trương xây dựng hoàn thiện giá nhân cách người Việt Nam thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa; xây dựng kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế Bản sắc dân tộc tính chất tiên tiến văn hóa phải thấm đượm hoạt động xây dựng, sáng tạo vật chất, ứng dụng thành tựu khoa học, công nghệ, giáo dục đào tạo…, cho lĩnh vực hoạt động có cách tư độc lập, có cách làm vừa đại vừa mang sắc thái Việt Nam Đi vào kinh tế thị trường, mở rộng giao lưu quốc tế, cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước phải tiếp thu tinh hoa nhân loại, song phải luôn phát huy giá trị truyền thống sắc dân tộc Để xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc chủ trương vừa bảo vệ sắc dân tộc, vừa mở rộng giao lưu, tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại Bảo vệ sắc dân tộc, gắn kết với mở rộng giao lưu quốc tế, tiếp thu có chọn lọc hay, tiến văn hóa dân tộc khác để bắt kịp phát triển thời đại Chủ động tham gia hội nhập giao lưu văn hóa với quốc gia để xây dựng giá trị văn hóa Việt Nam đương đại Xây dựng Việt Nam thành địa giao lưu văn hóa khu vực quốc tế Giữ gìn sắc dân tộc phải liền với chống lạc hậu, lỗi thời phong tục, tập quán lề thói cũ 1.3 Quan niệm Đảng xây dựng văn hóa tiên tiến đậm đà sắc dân tộc Tại Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung Ương Đảng - khoá VIII (1998), lần đưa quan niệm văn hóa Việt Nam có đặc trưng tiên tiến đậm đà sắc dân tộc thay cho quan niệm văn hóa Việt Nam có nội dung XHCN, có tính dân tộc, có tính Đảng tính nhân dân nêu trước Đại hội VII chủ trương xây dựng văn hóa mới, tạo đời sống tinh thần cao đẹp, phong phú đa dạng, có nội dung nhân đạo, dân chủ, tiến bộ; hướng tới chân thiện mĩ; khẳng định tiếp tục tiến hành cách mạng XHCN lĩnh vực tư tưởng văn hóa, làm cho giới quan Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh giữ vị trí chủ đạo đời sống tinh thần xã hội Kế thừa phát huy truyền thống văn hóa tốt đẹp tất dân tộc nước tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại, xây dựng xã hội dân chủ, văn minh lợi ích chân phẩm giá người, với trình độ tri thức, đạo đức, thể lực thẩm mĩ ngày cao Chống tư tưởng văn hóa phản tiến bộ, trái với truyền thống tốt đẹp dân tộc giá trị cao quý loài người, trái với phương hướng lên XHCN Xác định giáo dục đào tạo, khoa học công nghệ quốc sách hàng đầu -VỀ TÍNH TIÊN TIẾN: Nền văn hóa có đặc điểm chủ yếu như: yêu nước, tiến bộ, độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội (là nội dung cốt lõi), người (hạnh phúc tự do, phát triển phong phú, tồn diện quan hệ hài hịa người cộng đồng, xã hội với thiên nhiên), mở rộng giao lưu, tiếp thu văn minh văn hóa giới; q trình xây dựng văn hóa trình thực hiên chiến lược người, khâu trung tâm nghiệp xây dựng tảng tinh thần Cốt lõi tính tiên tiến độc lập dân tộc CNXH theo tư tưởng Hồ Chí Minh, tính tiên tiến khơng nội dung tư tưởng mà phải thể cách thức biểu hiện, chuyển tải nội dung -VỀ BẢN SẮC DÂN TỘC: Những giá trị văn hóa truyền thống bền vững cộng đồng dân tộc Việt Nam vun đắp qua lịch sử hàng ngàn năm đấu tranh dựng nước giữ nước, là: lịng u nước nồng nàn, ý chí tự cường dân tộc, tinh thần đoàn kết, ý thức cộng đồng gắn kết cá nhân-gia đình-làng xã-Tổ quốc; lịng nhân ái, khoan dung, trọng tình nghĩa đạo lý, đức tính cần cù, sáng tạo lao động, tinh tế ứng xử, tính giản dị lối sống… Bản sắc dân tộc cịn đậm nét hình thức biểu mang tính độc đáo, vớinhững đặc trưng, sắc thái, thể cốt cách dân tộc Việt Như vậy, để xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc, trước hết cần nắm quan điểm đạo trình phát triển văn hóa thời kỳ cơng nghiệp hóa,hiện đại hóa đất nước nội dung Nghị Trung Ương 5- khóa VIII Đảng Những quan điểm là: + Văn hóa tảng tinh thần xã hội, vừa mục tiêu vừa động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội + Nền văn hóa mà xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc + Nền văn hóa Việt Nam văn hóa thống đa dạng cộng đồng dân tộc Việt Nam +Xây dựng phát triển văn hóa nghiệp tồn dân Đảng lãnh đạo, đội ngũ trí thức giữ vai trị quan trọng +Văn hóa mặt trận, xây dựng phát triển văn hóa nghiệp cách mạng lâu dài Bản sắc dân tộc tính tiên tiến văn hóa phải thấm đượm hoạt động xây dựng, sáng tạo vật chất, ứng dụng thành tựu khoa học, công nghệ, giáodục, đào tạo cho lĩnh vực có tư độc lập, co cách làm vừa đại, vừa mang sắcthái Việt Nam Đi vào kinh tế thị trường, mở rộng giao lưu quốc tế, cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước phải tiếp thu tinh hoa nhân loại song phải phát huy giá trị truyền thống sắc dân tộc Xây dựng văn hóa tiên tiến đậm đà săc dân tộc thể khía cạnh khác nhau: - Xây dựng người Việt theo hướng chân, thiện mĩ - Xây dựng môi trường văn hóa đẹp - Phát triển nghiệp văn hóa nghệ thuật - Bảo tồn phát huy di sản văn hóa - Phát triển nghiệp giáo dục - đào tạo khoa học - công nghệ - Bảo tồn, phát huy phát triển văn hoá dân tộc thiểu số 1.2 Văn hoá kinh doanh văn hóa kinh doanh 1.2.1 Văn hóa kinh doanh Là việc sử dụng nhân tố văn hoá vào hoạt động kinh doanh chủ thể, văn hoá mà chủ thể kinh doanh tạo trình kinh doanh, hình thành nên kiểu kinh doanh ổn định đặc thù họ Việc sử dụng nhân tố văn hoá vào hoạt động kinh doanh đem lại cho kinh doanh chủ thể kinh doanh sử mạng cao Đó sứ mệnh phát triển người, đem lại giàu có, hạnh phúc cho người, phồn vinh vững mạnh đất nước, vẻ vang dân tộc Nhận thức sứ mệnh người hay say lao động, khơng ngại khó khăn gian khổ, chí hy sinh lợi ích riêng đóng góp vào lợi ích chung xã hội Do đó, văn hoá kinh doanh phận cấu thành văn hố dân tộc, phản ánh trình độ người lĩnh vực kinh doanh Bản chất văn hố kinh doanh làm cho lợi gắn chặt chẽ với tốt, đẹp Cái lợi tuân theo đúng, tốt, đẹp Ngược lại đúng, tốt, đẹp sở bền vững cho hoạt động sinh lợi Văn hoá kinh doanh cuả nhà kinh doanh, doanh nghiệp nhận biết qua hai phương diện chính: - Một là: nhân tố văn hoá (hệ giá trị, triết lý sống, tâm lý) vận dụng vào trình kinh doanh để tạo sản phẩm hàng hoá dịch vụ phù hợp với nhu cầu thị hiếu khách hàng có văn hố Đó kiểu kinh doanh có văn hoá, kiểu kinh doanh phù hợp với nét đẹp văn hoá dân tộc - Hai là: giá trị, sản phẩm văn hoá hệ giá trị, triết lý, tập tục riêng, nghệ thuật kinhdoanh mà chủ thể kinh doanh tạo trình hoạt động làm nghề kinh doanh họ, có tác dụng cổ vũ biểu dương kiểu kinh doanh có văn hố mà họ theo đuổi Đó lối sống có văn hố chủ thể kinh doanh Đề cao lợi hoạt động kinh doanh gắn liền với đúng, tốt, đẹp, nhằm thoả mãn có chất lượng nhu cầu thị hiếu đời sống xã hội, xã hội cần định hình thành truyền thống văn hoá kinh doanh văn hố chung dân tộc 1.2.2 Nền văn hóa kinh doanh Xây dựng văn hóa kinh doanh việc làm có tính thực tế mà mục tiêu cụ thể cho tồn q trình sản xuất kinh doanh, tức yếu tố đống vai trò định sản xuất đất nước trở nên ngày có tính văn hóa cao thể ba mặt: Văn hóa doanh nhân: văn hóa thể hết đội ngũ người tham gia sản xuất kinh doanh chủ yếu thể trình độ khoa học kĩ thuật, công nghệ vốn tri thức tổng hợp, pử kinh nghiệm thực tiễn kĩ năng, phương pháp tác ngiệp, lực tổ chức sản xuất kinh doanh nhạy bén với thị trường, đạo đức nghề nghiệp phẩm hạnh làm người, ý thức công dân giác ngộ trị- xã hội… Văn hóa doanh nghiệp: văn hóa tập trung tỏa sáng thiết chế, đơn vị tổ chức sản xuất kinh doanh thể qua biểu trưng chung thuộc hình thức cung yếu tố tạo nên thương hiệu doanh nghiệp, qua lực, phẩm chất, trình độ tổ chức sản xuất kinh doanh tạo chất lượng sản phẩm va thành tích, truyền thống, qua phong cách giao tiếp, ứng xử thống toàn đơn vị q trình sản xuất kinh doanh… Văn hóa thương trường: Văn hóa thể cấu tổ chức, hệ thống pháp chế, sách chế độ, hinh thức hoạt động liên quan trình sản xuất kinh doanh, gồm cạnh tranh… tất nhằm tạo môi trường kinh doanh thuận lợi tốt đẹp… II Xây dựng phát triển văn hóa kinh doanh nước ta 2.1.Thực trạng văn hóa kinh doanh nước ta 2.2.1 Đặc điểm văn hóa kinh doanh giai đoạn *Văn hóa cổ truyền Việt Nam Trong suốt lịch sử phát triển nước ta, hoạt động kinh tế phổ biến sản xuất nông nghiệp tự cung, tự cấp Trong thời kỳ phong kiến, tư tưởng "trọng nông ức thương" phổ biến, mà người giỏi kinh doanh Lương Văn Can, nhà cách mạng, đồng thời người thầy lỗi lạc giới doanh thương Việt Nam hồi đầu kỷ XX, phân tích ngun nhân khơng phát triển thương mại nói riêng kinh tế Việt Nam nói chung, đưa 10 điểm Đó là: -Người khơng có thương phẩm, tức sản xuất kém, hàng hố có uy tín; -Khơng có thương hội, tức liên kết với kinh doanh; -Khơng có tín thực, tức khơng biết giữ chữ tín; -Khơng có kiên tâm, theo đuổi việc đến cùng; -Khơng có nghị lực, dễ làm khó bỏ; -Khơng biết trọng nghề, trọng vào nghề nơng, bỏ qua việc tìm hiểu nâng cao nghề khác; -Khơng có thương học, tức khơng có kiến thức kinh doanh; -Kém đường giao thiệp, xã hội Việt Nam ln đóng cửa với giới bên nên dễ bị lạc lõng, khơng hồ nhập được; -Khơng biết tiết kiệm, người Việt Nam nghèo tận dụng thứ có, thường hoang phí; -Khinh nội hố với tâm lý chung sính hàng ngoại *Văn hóa kinh doanh Việt Nam trước thời kỳ đổi Dưới thời Pháp thuộc: giao lưu với văn hoá Pháp để lại dấu ấn sâu đậm cho VHKD Việt Nam Lần lịch sử Việt Nam, kinh doanh trở thành ngành độc lập, không phụ thuộc vào nông nghiệp Thời kỳ xuất tầng lớp tư sản dân tộc, giành lại độc quyền thương mại từ tay tư sản nước ngồi bắt đầu gây dựng lịng tự hào làm nhà kinh doanh Giai đoạn 1954-1986: giai đoạn 1954-1975, Việt Nam bị phân chia thành hai miền: • Miền Bắc giải phóng khỏi ách hộ thực dân Pháp, tiến lên xây dựng CNXH: VHKD miền Bắc mang đặc tính VHKD XHCN, coi trọng cơng xã hội không coi trọng hiệu quả, tiêm nhiễm bệnh chủ quan, ý chí, chế quản lý cồng kềnh, mang nặng tính quan liêu, coi rẻ kinh doanh thương nhân • Miền Nam bị chiếm đóng, thay đổi theo chế độ thực dân Mỹ: miền Nam, qua giao lưu với văn hoá Mỹ, VHKD nơi tiếp thu số kiến thức, yếu tố cần thiết cho kinh tế thị trường sở hạ tầng, công nghệ, kiến thức kinh doanh đại, tác phong làm việc công nghiệp… tiêm nhiễm tâm lý vọng ngoại nặng nề, tơn sùng Mỹ, số thói xấu khác chủ nghĩa thực dụng, lối sống gấp, thích hưởng thụ, xa rời sắc dân tộc Sau năm 1975: đất nước thống nhất, hai miền Nam, Bắc bước vào đường xây dựng CNXH, hai VHKD dần hoà hợp với nhau, trở thành VHKD thống toàn quốc bảo tồn số khác biệt hai miền Nền VHKD có bổ sung cho VHKD cổ truyền số ưu điểm như: coi trọng công xã hội, nâng cao vị cho phụ nữ, có tinh thần vượt khó vươn lên… lại làm tăng lên số yếu tố tiêu cực cho kinh doanh như: tâm lý coi rẻ nghề bn nói chung kinh doanh nói riêng, tính chủ quan ý chí, chế tổ chức quan liêu, thiếu hiệu quả, tính cứng nhắc, động với thị trường Từ Đại hội lần thứ VI Đảng (12/1986) thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN chấp nhận mở cho doanh nghiệp nước ta điều kiện có ý nghĩa định để bước để hình thành văn hóa doanh nghiệp phù hợp với đặc điểm kinh tế, xã hội nước ta Văn hóa doanh nghiệp thể hai mặt: mục đích kinh doanh phương pháp quản trị kinh doanh Trong đó, mục đích kinh doanh định tồn hoạt động doanh nghiệp - Về mục đích kinh doanh: + Đạt hiệu lợi ích cao cho cá nhân, cộng đồng + Có tính nhân văn người xã hội - Về phương pháp quản trị kinh doanh: + Tuân thủ pháp luật quốc gia, quốc tế, đảm bảo tính minh bạch, cơng khai sản xuất, kinh doanh + Quan tâm, tuân theo nguyên lý quản lý khoa học phải biết dựa vào khoa học mà tổ chức máy quản lý, thực phương pháp kinh doanh + Biết áp dụng công nghệ tiên tiến điều hành sản xuất, kinh doanh + Chú trọng sử dụng hợp lý vị trí làm việc đội ngũ cán bộ, NLĐ *Văn hóa kinh doanh Việt Nam thời kỳ đổi Thời kỳ đổi mang lại luồng sinh khí cho hoạt động kinh doanh làm thay đổi VHKD Việt Nam Trong giai đoạn hội nhập kinh tế giới nay, văn hóa kinh doanh Việt Nam có đặc điểm bật: - - Tính tập thể: quan điểm tiêu chuẩn đạo đức doanh nghiệp toàn thành viên doanh nghiệp tích lũy lâu dài hồn thành Tính quy phạm: văn hóa kinh doanh có cơng điều chỉnh kết hợp Tính độc đáo: doanh nghiệp cố gắng xây dựng văn hóa kinh doanh độc đáo sở văn hóa vùng đất mà doanh nghiệp tồn Văn hóa kinh doanh phải đảm bảo tính thống nội doanh nghiệp, doanh nghiệp khác cần phải tạo nên tính độc đáo Tính thực tiễn: có thơng qua thực tiễn, quy định văn hóa kinh doanh kiểm chứng để hoạn thiện 2.2.2 Những thành tựu hạn chế cơng xây dựng văn hóa kinh doanh 2.2.2.1 Thành tựu doanh nghiệp Việt Nam đạt Đảng ta định từ bỏ mô hình tập trung bao cấp, chuyển sang phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, coi mơ hình kinh tế tổng qt thời kỳ độ, với nhiều hình thức sở hữu, nhiều thành phần kinh tế, hình thức tổ chức kinh doanh hình thức phân phối Từng bước hồn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, trọng tâm tạo lập môi trường cạnh tranh, bình đẳng, thúc đẩy cấu lại kinh tế, chuyển đổi mơ hình tăng trưởng, ổn định kinh tế vĩ mơ, giải phóng mạnh mẽ lực lượng sản xuất Đảng Cộng sản Việt Nam xác định phát triển kinh tế nhiệm vụ trung tâm; đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước gắn liền với phát triển kinh tế tri thức bảo vệ tài nguyên, môi trường; xây dựng cấu kinh tế hợp lý, đại, có hiệu bền vững, gắn kết chặt chẽ công nghiệp, nông nghiệp, dịch vụ, coi trọng phát triển ngành công nghiệp nặng, công nghiệp chế tạo có tính tảng ngành cơng nghiệp có lợi thế; phát triển nơng, lâm, ngư nghiệp ngày đạt trình độ cơng nghệ cao, chất lượng cao gắn với công nghiệp chế biến xây dựng nơng thơn Bảo đảm phát triển hài hịa vùng miền; thúc đẩy phát triển nhanh vùng kinh tế trọng điểm, đồng thời, tạo điều kiện phát triển vùng có nhiều khó khăn, vùng sâu, vùng xa Xây dựng kinh tế độ lập, tự chủ, đồng thời chủ động, tích cực hội nhập kinh tế quốc tế Nền kinh tế Việt Nam đứng trước q trình hội nhập tồn diện tạo vấn đề lo ngại cho kinh tế Việt Nam Mà vấn đề doanh nghiệp nay, sức cạnh tranh doanh nghiệp Việt Nam khơng thể thắng doanh nghiệp nước ngồi, dù có lợi sân nhà Trong năm đây, doanh nghiệp quan tâm xây dựng văn hóa kinh doanh Và văn hóa kinh doanh trở thành lợi cạnh tranh quan trọng doanh nghiệp Trong tiến trình xây dựng văn hóa kinh doanh doanh nghiệp doanh nghiệp thành tựu sau: • Một là, văn hóa kinh doanh doanh nghiệp trọng phát triển đạt thành tựu định Một số cơng ty khẳng định vị trí thị trường lòng khách hàng đối tác kinh doanh Ví dụ FBT tập đồn xây dựng văn hóa kinh doanh mà nhắc đến FBT, mà nhắc tới sáng tạo, đại, tin cậy, hài lòng, hay tập đồn Viettell khẳng định vai trị không thị trường nước mà tập đoàn vương xa thị trường quốc tế có thành cơng định, hay doamh nghiệp khác VinaMilk, … • Hai là, niềm tin khách hàng doanh nghiệp ngày nâng cao Hiện nay, khách hàng nước tin tưởng chất lượng sản phẩm doanh nghiệp Việt Nam: hàng Việt Nam khẳng định chất lượng khơng thua hàng ngoại Đối với đối tác, doanh nghiệp khẳng định đối tác tin cậy để hợp tác Đồng thời doanh nghiệp quan tâm đến vấn đề xã hội, bảo vệ mơi trường, an tồn thực phẩm,… nên ủng hộ người tiêu dùng • Ba là, khẳng định uy tín thị trường nước thị trường quốc tế Những thành tựu khẳng định lần qua thành tựu mà kinh tế ta đạt được: Nhờ đường lối phát triển kinh tế đắn giải pháp phù hợp, gần 30 năm đổi mới, Việt Nam đạt nhiều thành tựu phát triển kinh tế gây ấn tượng, giới đánh giá cao, sức mạnh kinh tế đất nước tăng lên nhiều Sau 10 năm đổi (1996) đất nước thoát khỏi khủng hoảng kinh tế- xã hội; sau 25 năm đổi (năm 2010) đất nước khỏi tình trạng nước nghèo phát triển, bước vào nhóm nước có thu nhập trung bình Trong giai đoạn 2001- 2010, kinh tế tăng trưởng nhanh, đạt tốc độ bình quân 7,26%/năm Tổng sản phẩm nước (GDP) năm 2010 theo giá thực tế đạt 101,6 tỷ USD gấp 3,26 lần so với năm 2000, năm 2011 khoảng 170 tỷ USD GDP bình quân đầu người năm 2010 đạt 1168 USD, năm 2014 ước tính khoảng 1900 USD/ người Trong năm 20112015, tác động khủng hoảng tài thê giới, suy thối kinh tế toàn cầu nên kinh tế Việt Nam gặp nhiều khó khăn, tốc độ tăng GDP bị giảm sút Tuy vậy, tốc độ tăng GDP bình quân mức khá, ước đạt 5,8% Thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước (FDI) năm 2006-2010 đạt gần 45 tỷ USD, vượt 77,8% so với kế hoạch đề Tổng vốn ODA cam kết đạt 31 tỷ USD, gấn hớn 1,3 lần so với mục tiêu đề ra; giải ngân ước đạt khoảng 13,8 tỷ USD, vượt 17,5% Cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa, tỷ trọng khu vực công nghiệp dịch vụ tăng lên, khu vực nông nghiệp giảm xuống Năm 2010, cấu GDP, khu vực công nghiệp chiếm 41,1%, khu vực dịch vụ chiếm 38,3%, khu vực nông nghiệp chiếm 20,6% Kết cấu hạ tầng ngày xây dựng đại, đồng bộ; nguồn nhân lực qua đào tạo ngày tăng lên ( năm 2013 49%), đời sống nhân dân ngày cải thiện Đồng thời, Việt Nam tiếp tục tăng cường mở rộng giao lưu hợp tác quốc tế, chủ động tích cực hội nhập quốc tế: • Thực quán đường lối đối ngoại độc lập, tự chủ, hịa bình, hợp tác phát triển; phương hóa, đa dạng hóa quan hệ, chủ động tích cực hội nhập quốc tế; bạn, đối tác tin cậy thành viên có trách nhiệm cộng đồng quốc tế, lợi ích quốc gia, dân tộc, góp phần tích cực vào đấu tranh hịa binh, độc lập, dân tộc, dân chủ tiến xã hội giới • Nhờ chủ động tích cực hội nhập quốc tế sách phù hợp nên Việt Nam dã phát huy nội lực, tranh thủ ngoại lực, tiếp thu thành tựu khoa học- công nghệ, kinh tế trí thức, kinh nghiệm quốc tế, văn minh nhân loại… để phát triển, đại hóa lực lượng sản xuất, xây dựng đất nước Trong năm đổi mới, Đảng Nhà nước Việt Nam có nhiều chủ trương, sách, biện pháp để tăng cường, mở rộng hợp tác quốc tế, tham gia quan hệ song phương tổ chức đa phương ASEAN, APEC, ASEM, WTO…, thu hút mạnh mẽ vốn đầu tư nước (FDI,ODA), xúc tiến mạnh thương mại đầu tư, mở rộng thị trường xuất nhập khẩu, khai thác hiệu chế hợp tác quốc tế, nguồn lực vốn, khoa họccơng nghệ, trình độ kinh nghiệm quản lý tiên tiến Đến nay, Việt Nam thiết lập quan hệ ngoại giao với 170 nước ( xác lập quan hệ đối tác chiến lược với 15 nước), quan hệ thương mại với 230 nước vùng lãnh thổ, ký 90 hiệp định • Thương mại song phương, gần 60 hiệp định khuyến khích bảo hộ đầu tư Hội nhập quốc tế Việt Nam ngày sâu rộng, vị uy tín quốc tế Việt Nam ngày nâng lên Bên cạnh đó, văn hóa kinh doanh nước ta có chuyển biến: + Q trình đổi tư văn hoá kinh doanh, xây dựng người nguồn nhân lực nâng cao + Mơi trường văn hố có chuyển biến theo hướng tích cực + Hợp tác quốc tế ngày mở rộng + Giáo dục đào tạo kinh tế bao gồm văn hóa kinh doanh có bước phát triển + Khoa học cơng nghệ có bước phát triển, phục vụ thiết thực nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội + Văn hoá kinh doanh phát triển, xây dựng đời sống văn hoá nếp sống văn minh tất doanh nghiệp đất nước Việt Nam 2.2.2.2 Hạn chế gặp phải tiến trình xây dựng văn hóa kinh doanh Thực tế bối cảnh hội nhập nay, khơng doanh nghiệp Việt Nam trưởng thành, trụ vững phát triển mạnh mẽ, mà nguyên nhân sâu xa doanh nghiệp coi trọng xây dựng Văn Hóa Kinh Doanh cho Tuy nhiên, cịn khơng doanh nhân chưa nhận thức vai trò, động lực Văn Hóa Kinh Doanh hội nhập nên q trình kinh doanh bộc lộ bất cập, ảnh hưởng tiêu cực đến lực cạnh tranh, làm giảm hiệu hoạt động doanh nghiệp Dưới hạn chế Văn Hóa Kinh Doanh Việt Nam tiến trình xây dựng văn hóa kinh doanh, nay: Thứ nhất, Cung cách làm ăn nhỏ lẻ, thói quen tùy tiện, thiếu chuyên nghiệp, thiếu sáng tạo: Các doanh nghiệp Việt Nam vốn bị cạnh tranh thương trường quốc tế cung cách làm ăn manh mún, chạy theo lợi nhuận trước mắt mà nghĩ đến cục diện chung Việc liên kết để đáp ứng đơn đặt hàng lớn thuận lợi bước đầu, sau đó, doanh nghiệp thường tìm cách xé lẻ, giành riêng hợp đồng cho để dẫn đến tình trạng ln nghi kỵ, đối phó lẫn sẵn sàng giành giật quyền lợi riêng cho cơng ty mà khơng nghĩ đến cục diện chung Nhiều doanh nghiệp khơng có khả tổ chức thực thi sản xuất kinh doanh quy mô lớn cho loại sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trường Các doanh nghiệp chưa biết hợp tác với để tận dụng điểm mạnh để che khuyến điểm thân dẫn đến doanh nghiệp chưa biết tận dụng điểm mạnh thân để tăng lợi cạnh tranh thân Theo báo cáo UNDP 200 doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam chưa có doanh nghiệp lớn tầm cỡ giới Những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam tương đương với doanh nghiệp vừa nhỏ nước phát triển Cách làm “hổng chỗ vá chỗ ấy”, “cháy chỗ dập chỗ đó”, cẩu thả ký kết thực hợp đồng… tồn hồn tồn khơng phù hợp với mơi trường kinh doanh văn minh, đại Trong khi, người Nhật Bản trước làm điều gì, họ nghiên cứu kỹ mục tiêu đến 90%, việc điều chỉnh thực khơng q 10% Cịn Việt Nam doanh nghiệp không coi trọng việc nghiên cứu hoạch định mục tiêu đơi cịn mang tính lí thuyết nên hồn thành kết đạt hồn tồn khác xa so với mục tiêu định Các doanh nhân nhận rằng, “bài bản” thể tính chun nghiệp, “tinh thần thượng tơn pháp luật”, tính kỷ luật Trong Văn Hóa Kinh Doanh người Việt Nam, nhiều thói quen, cung cách làm ăn cũ, lạc hậu, tùy tiện tồn tại: phong cách làm việc thiếu chuyên nghiệp( muộn, thiếu kĩ luật, vị kỉ, …), thiếu tính sáng tạo ( đơi mang tính dập khn máy móc, cổ vũ, lạc hậu…), thiếu sẵn sàng hợp tác ganh đua thiệt Sự gian dối kinh doanh tồn tại, khơng doanh nhân thẳng thắn bộc lộ; “Bn bán thật có ăn cám”, họ tìm cách trốn lậu, phi pháp, lách luật để làm ăn: trốn thuế, làm hàng giả, đặc biệt vấn đề ô nhiễm môi trường nguồn nước thải chưa qua xử lí công ty xảy ra, mà công ty VeDan ví dụ điển hình, hay vấn đề an tồn thực phẩm, hàng giả vấn nóng Việt Nam Thứ hai, Tầm nhìn hạn hẹp, tư ngắn hạn Đây hạn chế lớn khác bộc lộ rõ nét Văn Hóa Kinh Doanh doanh nghiệp nước ta hội nhập hạn chế tầm nhìn khát vọng doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam Xuất thân từ kinh tế tiểu nông, người Việt Nam thường có tầm nhìn thấp, ngắn hạn, hay thay đổi muốn đường tắt, thay kiên nhẫn chờ đợi kết lâu dài Muốn có đạt mục tiêu dài hạn, đòi hỏi doanh nhân phải có tầm khơng xây dựng mục tiêu dài hạn có kế hoạch đầu tư thích hợp Đa số doanh nhân lập doanh nghiệp nghĩ đến việc xây dựng công ty hàng đầu Việt Nam, nghĩ xa tới việc xây dựng thương hiệu toàn cầu, tham gia vào giải tốn tiêu dùng cho tồn giới Cũng thiếu tầm nhìn nên doanh nghiệp khơng đầu tư vào vấn đề cốt lõi, lâu dài mà lao theo xu hướng “ăn xổi”, đầu tư vào lĩnh vực khơng thuộc chun mơn Trong doanh nghiệp nước ngồi nỗ lực tìm kiếm hội đầu tư lợi ích kinh doanh dài hạn Việt Nam nhiều doanh nghiệp lớn Việt Nam lại tìm kiếm lợi nhuận từ khoản đầu tư mang tính đầu kinh doanh bất động sản, chứng khoán… mà quên lĩnh vực kinh doanh cốt lõi Thứ ba, thiếu tính liên kết, cộng đồng: Trong doanh nghiệp nước ngồi có sức mạnh tiềm lực lớn, lại trăm năm kinh nghiệm mà doanh nghiệp Việt Nam lại vốn liếng chưa nhiều, lực cạnh tranh chưa cao cần đến liên kết, đồn kết Điển Cà phê Trung Ngun với hồi bão xây dựng thương hiệu cho nông sản Việt Nam mà khơng có tiếp sức doanh nghiệp ngành nghề khơng biết đến thực mục tiêu Nhưng thực tế, không doanh nghiệp lại cởi mở, liên kết với nhau, chí có cịn chơi xấu, cạnh tranh không lành mạnh với Hệ khơng nâng cao sức cạnh tranh mà cịn yếu tranh mua, tranh bán, chí hạ uy tín Trên thực tế, vấn đề liên kết doanh nghiệp đặt nhiều lần tất hiệp hội, ngành nghề Tuy nhiên, nhiều quan chức, quan có thẩm quyền “bó tay” trước thói quen cố hữu nhiều doanh nghiệp “mạnh làm” Xét khía cạnh liên kết, hợp tác doanh nhân trình hoạt động kinh doanh để phát triển theo ngun tắc có lợi, tính cộng đồng doanh nhân Việt Nam yếu, rời rạc mức thấp, thể phạm vi ngành nghề, địa phương rộng phạm vi nước Chủ trương thành lập tập đồn kinh tế cịn vấp phải rào cản nội tại: Thông tin doanh nghiệp thường thiếu độ tin cậy, ảnh hưởng đến việc liên kết ngang; quy định Nhà nước cho hoạt động liên kết chưa đầy đủ… Điển hình tình trạng nơng sản rau,củ quả: thăng long, dưa, sản xuất nhiêu không tiêu thụ Một phần việc liên kết, hợp tác quan, danh nghiệp với nông dân chưa tốt dẫn đến cung vượt cầu, khiến người nông dân phải cực khổ Trái với phần lớn doanh nghiệp Việt Nam, nhiều doanh nghiệp nước vào thị trường Việt Nam biết kết hợp với doanh nghiệp nước để thâm nhập chiếm lĩnh thị trường Có thể kể đến trường hợp hãng Pepsi kết hợp với Kinh Đô; hãng điện tử Samsung, LG, Toshiba kết hợp với siêu thị Nguyễn Kim… Tại sân nhà, nhiều sản phẩm bị áp đảo phải cạnh tranh gay gắt trước sức mạnh liên kết công ty, tập đoàn nước Trong điều kiện nay, hợp tác với với nhà đầu tư nước cách tốt để doanh nghiệp tồn tạo khả cạnh tranh Thứ tư, Nặng “quan hệ”, “chạy chọt”, dựa dẫm: Ở nước ta, đặc tính coi trọng quan hệ cá nhân, xu hướng cá nhân hóa mối quan hệ kinh doanh, ỷ lại vào bảo hộ Nhà nước tồn phổ biến Nhiều doanh nghiệp tập trung thời gian tiền bạc cho nhân vật quan trọng đối tác, cho mối quan hệ cá nhân người kinh doanh mà cụ thể người bán mua với người có thẩm quyền định bên đối tác mua bán Nhiều doanh nghiệp thành công nhờ vào mối quan hệ rộng nhờ vào lực Xu hướng dựa vào quan hệ rộng chủ bài, mạnh lực, xu hướng nhờ vả, chạy chọt tồn mức đáng kể Lợi ích nhiều từ quan hệ cá nhân, tranh giành đất đai, dùng quan hệ để thắng thầu bất chính, chí dùng quyền lực để bóp méo lực lượng thị trường … tượng gây xúc toàn xã hội Những lợi mà việc thân quen đem lại cám dỗ lớn nhiều so với cực nhọc phải đầu tư để đổi công nghệ, nâng cao lực cạnh tranh Đa phần nhà kinh doanh dường hiển nhiên công nhận mối quan hệ tốt hay xấu có tính chất định tới thành bại Họ cho rằng, “thân quen” với sếp đối tác thành cơng, lúc trở ngại chất lượng sản phẩm, dịch vụ, chí giá chuyện “nhỏ” Cám dỗ đặc quyền, đặc lợi, dựa dẫm lực cản lớn Cuộc đấu tranh liệt chống tham nhũng làm máy công quyền yếu tố có tính định việc xóa bỏ tình trạng “chạy cửa sau” phục hồi luật chơi minh bạch thương trường Và tư tưởng này, ăn sâu vào tư tưởng người dân nhiều lĩnh vực: kinh tế, trị, giải trí,… đa số doanh người cho chấp nhận tư tưởng điều đương nhiên, khơng có ý kiến đấu tranh với tư tưởng Thứ năm, Xem nhẹ chữ tín: Bn bán phải giữ chữ tín, Văn Hóa Kinh Doanh bắt nguồn từ hình thành thị trường Trong tập qn du di, “chín bỏ làm mười” kinh tế tiểu nông, chữ tín khơng đề cao Theo nhiều nhà kinh doanh nước ngồi, doanh nhân Việt Nam khơng coi trọng chữ tín, hay viện dẫn lý khách quan để khước từ việc thực cam kết, gây nhiều phiền toái quan hệ với đối tác nước Bản thân người Việt chưa tin người Việt Nếu có chọn lựa người Việt làm ăn với công ty ngoại quốc, nước Âu, Mỹ, Việt Nam Đây hiểm họa cho sở kinh tế Việt Nam lâu dài mà hiệp ước kinh tế mở cửa thị trường Việt Nam cho sở kinh tế châu Âu, Mỹ ngân hàng, bảo hiểm, tín dụng, hàng khơng… ạt vào kinh doanh Việt Nam 2.2 Chiến lược xây dựng văn hóa kinh doanh Việt Nam Nếu nói văn hóa tảng tinh thần cho phát triển xã hội văn hóa kinh doanh coi linh hồn cho hoạt động kinh doanh quốc gia Hơn lúc hết, xu toàn cầu hóa kinh tế việc lên kế hoạch xây dựng văn hóa kinh doanh cho phù hợp doanh nghiệp cần thiết Văn hóa kinh doanh phải xây dựng gắn liền với sắc dân tộc, lấy người làm cốt lõi, thành viên tổ chức đóng góp thực mong bền vững tạo đà cho lên DN Xu hướng năm gần đa phần nhiều doanh nghiệp áp dụng việc phối hợp với cơng ty nước ngồi để xây dựng văn hóa DN cho cơng ty Trong xu hội nhập kinh tế điều cần tiếp tục khuyến khích phát triển thời gian tới Bên cạnh đó, để xây dựng văn hóa phát huy hết suất hiệu cơng ty cần có ý số chiến lược phát triển Đặc biệt trọng lấy người làm gốc Từ cần bồi dưỡng tinh thần trách nhiệm cho người lao động để kích thích lịng say mê, sáng tạo họ Giáo dục ý thức cho người lao dộng để doanh nghiệp trở thành “ngôi nhà thứ hai’ người lao động Có chế độ lương thưởng xứng đáng phù hợp với cơng sức mà họ bỏ hình thức phạt thích đáng, cơng tu phân minh Xây dựng quan niêm khách hàng hết DN hướng thị truoừng suy cho hướng tới khách hàng, phải lấy khách hàng làm trung tâm, với việc nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng sau nghĩ tới lợi nhuận Hướng tới vấn đề an sinh xã hội Đó thách thức lớn doanh nghiệp Khi lúc đưa doan h nghiệp lên mà lại phải coi trọng vấn đề ô nhiễm mơi trường lãng phí tài ngun thiên nhiên Vì thơng qua văn hóa doanh nghiệp phải hướng tới mục tiêu phát triển bền vững lợi ích người đời sau Xây dựng tinh thần trách nhiệm xã hội Một doanh nghiệp phải coi sản phẩm phận làm nên trình phát triển nhân loại mà cịn phải coi việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp phận văn hóa nhân loại Doanh nghiệp đóng góp cho xã hội khơng số lượng cải mà phải thỏa mãn nhu cầu nhiều mặt xã hội đại tích cực ủng hộ, tài trợ cho nghiệp giáo dục, văn hóa, xã hội, thúc đẩy khoa học kỹ thuật phát triển tiến VD thông qua hoạt động nhân đạo văn hóa làm cho hình ảnh doanh nghiệp đẹp hơn, uy tín DN nâng lên đáng kể Đó hướng phát triển lành mạnh, thiết thực để doanh nghiệp đóng góp ngày nhiều vào cơng đổi mới, mục đích: ‘dân giàu, nước mạnh, xã hội cơng bằng, văn minh’ mà Đảng đề toàn dân ủng hộ *Tình hình văn hóa kinh doanh Việt Nam năm gần đây: Về quan hệ hợp tác song phương: Việt Nam thiết lập quan hệ ngoại giao với 170 quốc gia giới, mở rộng quan hệ thương mại, xuất hàng hoá tới 230 thị trường nước vùng lãnh thổ Việt Nam thiết lập quan hệ tốt với tất nước lớn, có nước thường trực Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc (P5), nước nhóm G8 Về hợp tác đa phương khu vực: Việt Nam có mối quan hệ tích cực với tổ chức tài tiền tệ quốc tế Ngân hàng phát triển Á Châu, Quỹ tiền tệ giới, Ngân hàng giới Số liệu thống kê sơ Tổng cục Hải quan cho thấy tổng trị giá xuất khẩu, nhập hàng hoá Việt Nam tháng 9/2014 25,85 tỷ USD, tăng 1,5%, tương ứng tăng 380 triệu USD so với tháng trước Trong đó, xuất đạt 12,63 tỷ USD, giảm 4,8% Kết luận Trong tiến trình hội nhập kinh tế toàn cầu, kinh tế nước ta đứng trước hội thách thức trình hội nhập kinh tế mang lại Hơn lúc hết, doanh nghiệp nước cần nhận thức rõ hội thách thức Để cạnh tranh với doanh nghiệp khác đặc biệt doanh nghiệp nước ngồi doanh nghiệp tự khẳng định thân qua hình ảnh thân, qua thang thước đo đạo đức kinh doanh doanh nghiệp, điều chấp nhận qua sựu đánh giá khách hàng Và văn hóa doanh nghiệp trở thành lực cạnh tranh doanh nghiệp vô cần thiết tương lai Nếu doanh nghiệp muốn tồn phát triển cách bền vững, doanh nghiệp cần xây dựng cho văn hóa kinh doanh đại, phù hợp phát huy văn hóa truyền thống đậm đà sắc dân tộc Tuy kinh tế nước ta sau kinh tế nước, qua trình lịch sử phát triển đất nước ta có phát triển nhanh chóng mà khơng chối cãi mặt kinh tế, trị, xã hội, đối ngoại,… đặc biệt kinh tế Những thành lãnh đạo đắn Đảng Nhà nước Tuy nhiên, với thành tựu to lớn có hạn chế là: văn hóa nói chung văn hóa kinh doanh nói riêng dần sắc dân tộc: doanh nghiệp nghỉ đến lợi trước mắt quên lợi lâu dài dân tộc, thiếu tinh thần đoàn kết,… Trái với giá trị truyền thống dân tộc: tinh thần đoàn kết, coi trọng chữ tín, u thương giống nịi, thật chất phát,… Do việc vận dụng quan điểm Đảng văn hóa tiên tiến đậm đà sắc dân tộc vào xây dựng văn hóa kinh doanh doanh nghiệp điều vô cần thiết, làm tnagr cho trình phát triển hội nhập đất nước Tài liệu tham khảo: Giáo trình Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam http://congdoankontum.vn/KonTum/434/THANH-TUU,-HAN-CHE-VA-NHUNG-VANDE-DAT-RA-QUA-GAN-30-NAM-DOI-MOI-O-VIET-NAM.aspx https://luatminhkhue.vn/kien-thuc-luat-doanh-nghiep/van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-.aspx http://www.tapchicongsan.org.vn/Home/Tri-thuc-viet-nam/2012/18180/Van-hoa-doanhnghiep-o-Viet-Nam-trong-thoi-ky-hoi-nhap.aspx ... triển kinh tế - xã hội + Nền văn hóa mà xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc + Nền văn hóa Việt Nam văn hóa thống đa dạng cộng đồng dân tộc Việt Nam +Xây dựng phát triển văn hóa nghiệp... thống sắc dân tộc Để xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc chủ trương vừa bảo vệ sắc dân tộc, vừa mở rộng giao lưu, tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại Bảo vệ sắc dân tộc, gắn kết với mở... thống dân tộc: tinh thần đồn kết, coi trọng chữ tín, yêu thương giống nòi, thật chất phát,… Do việc vận dụng quan điểm Đảng văn hóa tiên tiến đậm đà sắc dân tộc vào xây dựng văn hóa kinh doanh doanh