báo cáo thực tập tại Công ty Cổ phần Việt Nhật

LỜI MỞ ĐẦU Công ty Cổ phần Việt Nhật là công ty chuyên về sản xuất và phân phối đồ uống không cồn, nước khoáng với đầy đủ tiêu chuẩn chất lượng đảm bảo an toàn để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Công ty đã khá thành công trong hoạt động kinh doanh thương mại của mình, song cũng phải chịu sự tác động của rất nhiều văn bản quy phạm pháp luật. Để mở rộng tầm hiểu biết của bản thân về thực tiễn thực hiện pháp luật em đã xin được thực tập tại công ty. Trong quá trình thực tập tại công ty, em đã có cơ hội được tiếp cận về các văn bản pháp luật tác động trực tiếp đến hoạt động của công ty và có cơ hội được nhận xét đánh giá về việc thực hiện pháp luật của công ty. Trên nền tảng những kiến thức đã được đào tạo trong nhà trường cùng với sự giúp đỡ của các anh chị trong công ty và sự hướng dẫn của giáo viên hướng dẫn, bản báo cáo thực tập này đã nêu ra được một số vấn đề như sau: - Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần Việt Nhật. - Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh của công ty. - Thực trạng thực hiện các quy định của hệ thống quy phạm pháp luật thương mại đối với hoạt động kinh doanh của công ty. - Đánh giá chung về thực trạng thực hiện và những tác động của hệ thống các văn bản pháp luật đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. - Những vấn đề đặt ra cần giải quyết. - Đề xuất đềtài khóa luận. Với lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc, em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các anh chị trong Công ty Cổ phần Việt Nhật đã giúp đỡ em trong quá trình thực tập tại công ty và Th.s Phạm Minh Quốc là giảng viên trực tiếp hướng dẫn em hoàn thành bài báo cáo này. Nhờ có sự giúp đỡ và hướng dẫn đó, em đã có thêm nhiều hiểu biết về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật ảnh hưởng tới hoạt động của công ty cũng như việc áp dụng những quy định đó trong thực tiễn. Do một số hạn chế trong quá trình làm bài và kiến thức chưa đủ sâu rộng nên bài báo cáo khó tránh khỏi nhiều thiếu sót, kính mong các thầy cô chỉ bảo và góp ý chỉnh sửa để bài được hoàn thiện hơn nữa. Em xin chân thành cảm ơn!

LỜI MỞ ĐẦU Công ty Cổ phần Việt Nhật công ty chuyên sản xuất phân phối đồ uống không cồn, nước khoáng với đầy đủ tiêu chuẩn chất lượng đảm bảo an toàn để đáp ứng nhu cầu khách hàng Công ty thành công hoạt động kinh doanh thương mại mình, song phải chịu tác động nhiều văn quy phạm pháp luật Để mở rộng tầm hiểu biết thân thực tiễn thực pháp luật em xin thực tập công ty Trong trình thực tập công ty, em có hội tiếp cận văn pháp luật tác động trực tiếp đến hoạt động công ty có hội nhận xét đánh giá việc thực pháp luật công ty Trên tảng kiến thức đào tạo nhà trường với giúp đỡ anh chị công ty hướng dẫn giáo viên hướng dẫn, báo cáo thực tập nêu số vấn đề sau: - Giới thiệu chung Công ty Cổ phần Việt Nhật - Hệ thống văn quy phạm pháp luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh công ty - Thực trạng thực quy định hệ thống quy phạm pháp luật thương mại hoạt động kinh doanh công ty - Đánh giá chung thực trạng thực tác động hệ thống văn pháp luật đến hoạt động sản xuất kinh doanh công ty - Những vấn đề đặt cần giải - Đề xuất đềtài khóa luận Với lòng kính trọng biết ơn sâu sắc, em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới anh chị Công ty Cổ phần Việt Nhật giúp đỡ em trình thực tập công ty Th.s Phạm Minh Quốc giảng viên trực tiếp hướng dẫn em hoàn thành báo cáo Nhờ có giúp đỡ hướng dẫn đó, em có thêm nhiều hiểu biết hệ thống văn quy phạm pháp luật ảnh hưởng tới hoạt động công ty việc áp dụng quy định thực tiễn Do số hạn chế trình làm kiến thức chưa đủ sâu rộng nên báo cáo khó tránh khỏi nhiều thiếu sót, kính mong thầy cô bảo góp ý chỉnh sửa để hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! DANH MỤC VIẾT TẮT CTCP – Công ty cổ phần TNHH – Trách nhiệm hữu hạn VBQPPL – Văn quy phạm pháp luật BLDS – Bộ luật dân LTM – Luật thương mại LSHTT – Luật sở hữu trí tuệ BLLĐ – Bộ luật lao động LTTTM – Luật trọng tài thương mại BLTTDS – Bộ luật tố tụng dân TNDN – Thu nhập doanh nghiệp GTGT – Giá trị gia tăng NĐ – Nghị định I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP: 1.1 Thông tin chung Công ty Cổ phần Việt Nhật: Tên công ty: Công ty Cổ phần Việt Nhật (Sau gọi tắt CTCP Việt Nhật) Tên giao dịch: Công ty Việt Nhật Địa chỉ: Tổ 9c, Khu 3, Phường Hùng Thắng, Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh Điện thoại: 0333849188 Mã số thuế: 5700477189 (Đăng ký quản lý Chi cục Thuế Thành phố Hạ Long) Giấy phép kinh doanh số: 5700477189 – Ngày cấp: 16/10/2003 Ngày bắt đầu hoạt động: 01/01/2004 Vốn điều lệ: 14.000.000.000 VNĐ (mười bốn tỷ đồng) Giám đốc (Người đại diện theo pháp luật): Đoàn Khắc Thuận Một số thông tin chung tham khảo từ Điều lệ CTCP Việt Nhật Giấy Chứng nhận đăng ký kinh doanh công ty 1.2 Chức năng: CTCP Việt Nhật có chức năng: - Hoạt động sản xuất, phân phối theo ngành nghề đăng ký với quan chức Nhà nước; đáp ứng nhu cầu sử dụng người tiêu dùng - Tìm kiếm, ký kết thực hợp đồng kinh tế với đối tác Thông qua đó, đảm bảo việc tăng doanh thu, thúc đẩy phát triển kinh tế, tăng mức đóng góp cho ngân sách Nhà nước 1.3 Nhiệm vụ: Công ty đặt nhiệm vụ: - Tổ chức hoạt động kinh doanh có hiệu - Không ngừng chăm lo để cải thiện trình độ chuyên môn đội ngũ nhân viên để giúp công ty ngày phát triển mở rộng vững mạnh - Thực chế độ Báo cáo kế toán tài theo quy định hành Nhà nước, chịu trách nhiệm tính xác, trung thực Báo cáo tài 1.4 Ngành nghề kinh doanh: Ngành nghề kinh doanh chủ đạo CTCP Việt Nhật sản xuất loại đồ uống không cồn, nước khoáng (Mã ngành 1104) Sản phẩm chủ đạo công ty loại nước khoáng mang nhãn hiệu “Life” Bên cạnh có nhãn hiệu “Hòn Gai” đồ uống sử dụng để cung cấp cho công ty, tổ chức kinh tế khác, ví dụ Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp than – khoáng sản Việt Nam - Trung tâm cấp cứu mỏ - VINACOMIN Chất lượng hàng hóa đảm bảo theo tiêu chuẩn cho phép theo TCVN 1626/1997 Số ĐKCL 74/2008 YTQN – CNTC 1.5 Cơ cấu tổ chức CTCP Việt Nhật 1.5.1 Cơ cấu máy quản lý công ty Cơ cấu tổ chức máy công ty gọn nhẹ đơn giản, bao gồm Hội đồng quản trị, Giám đốc, Phòng kế toán, Phòng kinh doanh, công nhân xưởng sản xuất Trong đó, Giám đốc công ty trực tiếp điều hành chịu trách nhiệm toàn hoạt động tổ chức, đưa sách, biện pháp kịp thời giúp đảm bảo hoạt động công ty liên tục, hiệu Đại Hội đồng cổ đông quan định cao công ty Hội đồng quản trị quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để định, thực quyền nghĩa vụ công ty không thuộc thẩm quyền Đại Hội đồng cổ đông Hiện tại, CTCP Việt Nhật có cổ đông với tỷ lệ vốn góp sau: Ông Đoàn Khắc Thuận (50%), Ông Trần Văn Hùng (28,6%) Bà Nguyễn Thị Trâm (21,4%) Sơ đồ cấu tổ chức máy Công ty Cổ phần Việt Nhật: xem phụ lục 1.5.2 Cơ cấu mạng lưới hoạt động kinh doanh lực lượng lao động công ty *Mạng lưới hoạt động kinh doanh: Hiện nay, CTCP Việt Nhật có mạng lưới hoạt động kinh doanh địa bàn Tỉnh Quảng Ninh, tập trung chủ yếu Thành Phố Hạ Long (thuộc Tỉnh Quảng Ninh) Công ty chưa có chi nhánh dự định mở thêm chi nhánh để phát triển mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm tìm kiếm lợi nhuận tạo vị thương trường năm tới Sản phẩm đầu đưa đến đại lý lớn phân phối sản phẩm nước khoáng quan tổ chức kinh tế khác địa bàn tỉnh Quảng Ninh Còn đầu vào bao gồm nguồn nước ngầm quốc gia bao bì đựng nước uống đóng chai Về nguồn nước ngầm công ty có đóng thuế tài nguyên hàng năm cho việc khai thác Bao bì gồm bình nhựa cổ nhỏ dung tích 19 lít (5 galons), chai nhựa 500ml, tem nhãn, màng co sản phẩm hộp carton đựng 24 chai nước 500ml Trong đó, bình chai nhựa cung cấp Công ty TNHH Song Long (Địa chỉ: Km 20+700 Quốc Lộ Giai Phạm - Yên Mỹ - Hưng Yên); tem nhãn cung cấp CTCP Thương mại Tân Việt Hưng (Địa chỉ: Số Nam Cầu Bính - Sở Dầu - Hồng Bàng – TP.Hải Phòng); màng co cung cấp Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Mạnh Quân (Địa chỉ: 180/30 Lạc Long Quân - Phường 10 - Quận 11 – TP.Hồ Chí Minh); hộp carton cung cấp CTCP Bao bì In Nông nghiệp (Địa chỉ: Số 72 Trường Chinh Phương Mai - Đống Đa – TP.Hà Nội) *Lực lượng lao động công ty: Hiện tại, CTCP Việt Nhật có tổng số nhân viên 20 người, có 14 nhân viên lao động dài hạn nhân viên lao động thời vụ Phân bổ nhân viên phòng cụ thể sau: Phòng ban Số lượng nhân viên Phòng tài - kế toán Phòng kinh doanh Phòng quản lý – sản xuất 13 Tài xế lái xe 1.5.3 Cơ sở vật chất kỹ thuật công ty Với ngành nghề kinh doanh sản xuất loại đồ uống không cồn, nước khoáng, CTCP Việt Nhật chủ yếu trang bị thiết bị sản xuất trang thiết bị liên quan, bao gồm: - Hệ thống dây chuyền sản xuất thiết bị theo công nghệ Mỹ, tiệt trùng ozon tia UV: khu sục rửa bình, hệ thống lọc nước, chiết nước, máy chuyên dùng để co màng, máy màng co cầm tay dùng cho bình 19 lít, hệ thống máy màng co cho chai 500ml,… - Mỗi phòng ban có máy tính để bàn có kết nối Internet để phục vụ nhu cầu làm việc nhân viên có trang bị kèm máy in - Có điện thoại để bàn công ty - 03 xe tải vận chuyển sản phẩm công ty tới đối tác đại lý - Công ty có tổng diện tích kho bãi văn phòng 500m2 II HỆ THỐNG VBQPPL ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CTCP VIỆT NHẬT CTCP Việt Nhật doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh, phân phối đồ uống không cồn, nước khoáng quản lý Nhà nước với quy định hệ thống VBQPPL Theo đó, công ty chịu điều chỉnh Luật Doanh nghiệp, LTM, LSHTT, BLLĐ, Luật Cạnh tranh, LTTTM, BLTTDS quy định chung BLDS Đồng thời, công ty phải thực nghĩa vụ tài theo quy định Nhà nước Luật Thuế TNDN, Luật Thuế GTGT, Luật Thuế tài nguyên văn pháp luật thuế môn Bên cạnh đó, công ty chịu tác động văn luật liên quan hoạt động 2.1 Hệ thống VBQPPL liên quan đến thành lập, tổ chức hoạt động công ty CTCP Việt Nhật thành lập vào năm 2003 vấn đề thành lập công ty chịu điều chỉnh Luật Doanh nghiệp năm 1999 Công ty có giấy phép kinh doanh theo quy định pháp luật số 5700477189 với số vốn điều lệ 14 tỷ; trụ sở Tổ 9c, Khu 3, Phường Hùng Thắng, Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh Công ty thành lập nhằm thực hoạt động sản xuất, phân phối đồ uống không cồn, nước khoáng Tại thời điểm thành lập, công ty thực quy trình thủ tục thành lập theo quy định Luật Doanh nghiệp 1999 Đối với vấn đề tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể hoạt động có liên quan CTCP Việt Nhật chịu điều chỉnh Luật Doanh nghiệp 2014 đến Luật có hiệu lực Bên cạnh đó, hoạt động công ty chịu điều chỉnh văn luật: - NĐ 96/2015/NĐ-CP ngày 19 tháng 10 năm 2015 quy định chi tiết số điều luật doanh nghiệp 2014 thay Nghị định 102/2010/NĐ-CP - NĐ 78/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng năm 2015 đăng ký doanh nghiệp - Công văn 4211/BKHĐT-ĐKKD hướng dẫn áp dụng quy định đăng ký doanh nghiệp 2.2 Hệ thống VBQPPL liên quan đến nghiệp vụ thương mại, hoạt động kinh doanh công ty *Bộ luật dân sự: BLDS luật chung “…quy định địa vị pháp lý, chuẩn mực pháp lý cho cách ứng xử cá nhân, pháp nhân, chủ thể khác; quyền, nghĩa vụ chủ thể nhân thân tài sản quan hệ dân sự, hôn nhân gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động…” (Theo Điều BLDS 2005) Các nghiệp vụ thương mại, hoạt động kinh doanh CTCP Việt Nhật điều chỉnh quy định chung BLDS 2005 kết hợp với luật chuyên ngành Khi quy định luật chuyên ngành điều chỉnh hoạt động công ty BLDS áp dụng để điều chỉnh Hay trường hợp có tranh chấp xảy bên hoạt động thương mại mà bên muốn áp dụng BLDS BLDS áp dụng Bên cạnh đó, hoạt động kinh doanh công ty chịu ảnh hưởng văn luật ví dụ như: - Nghị số 03/2006/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng số quy định BLDS 2005 bồi thường thiệt hại hợp đồng *Luật thương mại: CTCP Việt Nhật hoạt động sản xuất, phân phối đồ uống không cồn, nước khoáng nhằm tìm kiếm lợi nhuận địa bàn Tỉnh Quảng Ninh thuộc lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam chịu điều chỉnh LTM 2005 Theo đó, hoạt động ký kết hợp đồng, trách nhiệm vi phạm hợp đồng, quan hệ mua bán,…của công ty điều chỉnh trực tiếp LTM 2005 số văn luật như: - NĐ 59/2006/NĐ-CP quy định chi tiết Luật thương mại hàng hóa, dịch vụ cấm kinh doanh, hạn chế kinh doanh kinh doanh có điều kiện - NĐ 185/2013/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành hoạt động thương mại, sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng * Luật sở hữu trí tuệ: Căn theo Điều LSHTT 2005 SĐ, BS năm 2009 thì: “Luật quy định quyền tác giả, quyền liên quan đến quyền tác giả, quyền sở hữu công nghiệp, quyền giống trồng việc bảo hộ quyền đó.” CTCP Việt Nhật hoạt động lĩnh vực ngành nghề sản xuất đồ uống không cồn, nước khoáng với sản phẩm có nhãn hiệu riêng mình, chịu điều chỉnh quy định LSHTT 2005 Ngoài ra, có văn luật điều chỉnh vấn đề ví dụ như: - NĐ 103/2006/NĐ-CP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều LSHTT sở hữu công nghiệp *Luật Cạnh tranh: Theo Điều Luật Cạnh tranh 2004 phạm vi điều chỉnh thì: “Luật quy định hành vi hạn chế cạnh tranh, hành vi cạnh tranh không lành mạnh, trình tự, thủ tục giải vụ việc cạnh tranh, biện pháp xử lý vi phạm pháp luật cạnh tranh.” Theo đó, hoạt động CTCP Việt Nhật điều chỉnh Luật Cạnh tranh hành vi cạnh tranh, việc giải xử lý có vụ việc cạnh tranh xảy Bất kỳ hoạt động kinh doanh xảy hành vi cạnh tranh, hiểu biết Luật cạnh tranh giúp công ty hành vi vi phạm tránh việc xử lý vi phạm theo quy định Luật Đồng thời, có văn luật điều chỉnh vấn đề cạnh tranh công ty ví dụ như: - NĐ 116/2005/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành số điều Luật cạnh tranh 2.3 Hệ thống VBQPPL liên quan đến vấn đề lao động an sinh xã hội công ty CTCP Việt Nhật loại hình doanh nghiệp người sử dụng lao động Theo đó, hoạt động tuyển dụng, ký kết hợp đồng với người lao động áp dụng chế độ ưu đãi, lương thưởng cho người lao động công ty thực theo quy định BLLĐ 2012 Bên cạnh có điều chỉnh số văn luật khác như: - NĐ 44/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành số điều BLLĐ hợp đồng lao động - NĐ 45/2013/NĐ-CP quy định chi tiết số điều BLLĐ thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động - NĐ 49/2013/NĐ-CP quy định chi tiết số điều BLLĐ tiền lương - NĐ 182/2013/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân quan, tổ chức có thuê mướn lao động Còn vấn đề an sinh xã hội công ty điều chỉnh Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Theo đó, thực đầy đủ trách nhiệm mình, quyền lợi người lao động người sử dụng đảm bảo với chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất Bên cạnh đó, vấn đề điều chỉnh số văn luật liên quan như: - NĐ 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết số điều Luật bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc - Nghị 93/2015/QH13 việc thực sách hưởng bảo hiểm xã hội lần người lao động 2.4 Hệ thống VBQPPL liên quan đến nghĩa vụ tài công ty CTCP Việt Nhật hàng năm thực nghĩa vụ nộp thuế đầy đủ theo quy định nhà nước gồm: thuế TNDN, thuế GTGT, thuế tài nguyên thuế môn Do đó, hoạt động công ty chịu điều chỉnh luật thuế *Luật Thuế TNDN 2008 SĐ, BS năm 2013: Theo Điều Luật phạm vi điều chỉnh thì: “Luật quy định người nộp thuế, thu nhập chịu thuế, thu nhập miễn thuế, tính thuế, phương pháp tính thuế ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp.” Bên cạnh đó, theo quy định Khoản Điều Luật người nộp thuế CTCP Việt Nhật thuộc trường hợp “Doanh nghiệp thành lập theo quy định pháp luật Việt Nam”, có “tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ có thu nhập chịu thuế” Do đó, CTCP Việt Nhật người phải nộp thuế TNDN chịu điều chỉnh Luật *Luật Thuế GTGT 2008 SĐ, BS năm 2013: Theo quy định Điều Luật này: “Hàng hóa, dịch vụ sử dụng cho sản xuất, kinh doanh tiêu dùng Việt Nam đối tượng chịu thuế GTGT, trừ đối tượng quy định Điều Luật này.” Như vậy, đồ uống CTCP Việt Nhật sản xuất, kinh doanh đối tượng chịu thuế GTGT chịu điều chỉnh Luật *Luật Thuế tài nguyên 2009: Theo Khoản Điều Luật quy định đối tượng chịu thuế gồm: “Nước thiên nhiên, bao gồm nước mặt nước đất.” CTCP Việt Nhật khai thác sử dụng nguồn nước ngầm quốc gia để sản xuất đồ uống, loại nước lòng đất công ty phải nộp thuế tài nguyên chịu điều chỉnh Luật Bên cạnh có số văn luật thuế điều chỉnh hoạt động công ty sau: - NĐ 218/2003/NĐ-CP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành luật thuế TNDN - NĐ 209/2013/NĐ-CP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều luật thuế GTGT - Thông tư 152/2015/TT-BTC hướng dẫn thuế tài nguyên - Nghị 712/2013/UBTVQH13 việc ban hành biểu mức thuế suất thuế tài nguyên - NĐ 50/2010/NĐ-CP ngày 14 tháng 05 năm 2010 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật thuế tài nguyên *Thuế môn bài: Thuế môn khoản thu có tính chất lệ phí thu hàng năm vào sở hoạt động sản xuất kinh doanh thuộc thành phần kinh tế Tất tổ chức, cá nhân hoạt động sản xuất kinh doanh (bao gồm chi nhánh , cửa hàng , nhà máy, phân xưởng… trực thuộc đơn vị chính) thuộc đối tượng nộp thuế môn Đây sắc thuế trực thu thường định ngạch đánh vào giấy phép kinh doanh (môn bài) doanh nghiệp hộ kinh doanh Vì thế, CTCP Việt Nhật phải nộp thuế môn hàng năm theo quy định Nhà nước Hiện Nghị định Thông tư quy định thuế môn hiệu lực: - NĐ 75/2002/NĐ-CP điều chỉnh mức thuế môn - Thông tư 96/2002/TT-BTC hướng dẫn thực NĐ 75/2002/NĐ-CP điều chỉnh mức thuế môn - Thông tư 42/2003/TT-BTC hướng dẫn bổ sung, sửa đổi thông tư số 96/2002/TT-BTC hướng dẫn thực NĐ 75/2002/NĐ-CP điều chỉnh mức thuế môn 2.5 Hệ thống VBQPPL liên quan đến giải tranh chấp kinh doanh thương mại công ty Trong trình hoạt động kinh doanh mình, CTCP Việt Nhật khó tránh khỏi việc gặp phải tranh chấp với đối tác kinh doanh, đối thủ cạnh tranh hay người lao động công ty Khi có tranh chấp kinh doanh thương mại xảy công ty cần đến quy định LTTTM 2010 BLTTDS 2004 SĐ, BS năm 2011 để diều chỉnh xử lý, giải theo quy định pháp luật Đồng thời, vấn đề điều chỉnh văn luật liên quan ví dụ như: - NĐ 63/2011/NĐ-CP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật trọng tài thương mại - Nghị 32/2004/NQ-QH11 việc thi hành Bộ luật tố tụng dân III THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CÁC QUY ĐỊNH CỦA HỆ THỐNG QUY PHẠM PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CTCP VIỆT NHẬT Từ thành lập vào hoạt động nay, CTCP Việt Nhật không ngừng phát triển hoàn thiện quy mô, cấu tổ chức máy quản lý, vật chất kỹ thuật hệ thống pháp luật áp dụng hoạt động công ty Mặc dù CTCP Việt Nhật chưa có phòng pháp chế riêng công ty cố gắng tìm hiểu áp dụng quy định hệ thống VBQPPL điều chỉnh hoạt động sản xuất kinh doanh cách kịp thời nhất, đầy đủ Tuy nhiên, công ty tránh khỏi số thiếu sót trình cập nhật áp dụng quy định pháp luật 3.1 Thực trạng thực quy định hệ thống văn pháp luật liên quan đến thành lập, tổ chức hoạt động công ty CTCP Việt Nhật thành lập vào năm 2003, luật điều chỉnh trình thành lập công ty Luật Doanh nghiệp 1999 Công ty cấp Giấy phép kinh doanh số 5700477189 vào 16/10/2003 với trụ sở công ty đại Tổ 9c, Khu 3, Phường Hùng Thắng, Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh, có vốn điều lệ 14 tỷ có dấu riêng người đại diện pháp luật ông Đoàn Khắc Thuận Công ty đáp ứng đầy đủ điều kiện thành lập tên doanh nghiệp, trụ sở, vốn điều lệ, người đại diện theo quy định Luật Hiện tại, vấn đề khác tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể hoạt động có liên quan CTCP Việt Nhật áp dụng theo Luật Doanh nghiệp 2005 SĐ, BS 2013 Loại hình CTCP quy định cụ thể Chương IV Luật Công ty có cấu tổ chức quản lý theo quy định Luật gồm: Đại Hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Giám đốc; công ty Ban kiểm soát có cổ đông Mặc dù Luật Doanh nghiệp 2014 đến có hiệu lực công ty điều chỉnh để phù hợp với quy định luật 3.2 Thực trạng thực quy định hệ thống văn pháp luật liên quan đến nghiệp vụ thương mại, hoạt động kinh doanh công ty *Việc thực quy định Bộ luật dân Luật thương mại: CTCP Việt Nhật đáp ứng đầy đủ điều kiện tư cách pháp nhân theo quy định Điều 84 BLDS 2005 Đó thành lập hợp pháp, có cấu tổ chức chặt chẽ, có tài sản độc lập với cá nhân, tổ chức khác tự chịu trách nhiệm tài sản đó, nhân danh tham gia quan hệ pháp luật cách độc lập Đồng thời, công ty đáp ứng đầy đủ quy định pháp nhân Mục Chương IV BLDS 2005 vấn đề thành lập, lực pháp luật dân sự, tên gọi pháp nhân, điều lệ pháp nhân, quan điều hành, trụ sở, đại diện, trách nhiệm dân pháp nhân CTCP Việt Nhật không kinh doanh hàng hóa nằm danh sách hàng hóa, dịch vụ cấm kinh doanh, hạn chế kinh doanh quy định Nghị định số 59/2006/NĐ-CP Hợp đồng mua bán hàng hóa công ty áp dụng quy định LTM 2005 BLDS 2005, thường lập thành văn để làm sở pháp lý vững có tranh chấp xảy Nguồn luật áp dụng hợp đồng thỏa thuận BLDS 2005 Luật thương mại 2005 Đại diện ký kết hợp đồng hai bên người đại diện theo pháp luật của công ty có đủ lực giao kết hợp đồng theo quy định BLDS 2005 Nội dung hợp đồng bao gồm điều khoản hợp đồng thường bao gồm: số lượng hàng hóa hình thức tùy theo nhu cầu thực tế; chất lượng hàng hóa; phương thức giao nhận, giao trả vỏ bình nước; quyền nghĩa vụ hai bên; giá phương thức toán Đó thông tin cần thiết mua bán hàng hóa hợp đồng Ngoài ra, hợp đồng có phần cam kết chung việc giải tranh chấp, không thương lượng chọn Tòa án kinh tế tỉnh Quảng Ninh để phân xử Phần quy định cụ thể hiệu lực hợp đồng việc lý hợp đồng Như vậy, mẫu hợp đồng kinh tế công ty đáp ứng theo điều kiện Điều 402 BLDS 2005 Tuy nhiên, hợp đồng có yêu cầu bồi thường có hư hỏng, thiếu hụt vỏ bình chưa có điều khoản quy định trách nhiệm vi phạm hợp đồng hai bên, gồm bồi thường thiệt hại phạt vi phạm theo quy định Điều 300, 301, 302 LTM 2005; quy định miễn trách nhiệm hành vi vi phạm quy định Điều 294 295 LTM 2005 Đây quy định quan trọng cần có hợp đồng mà công ty cần bổ sung để bảo vệ lợi ích giữ vững quan hệ làm ăn bền vững, lâu dài với đối tác *Việc thực quy định Luật Cạnh tranh: Áp dụng quy định Luật Cạnh tranh, CTCP Việt Nhật xác định thị phần thị trường liên quan Theo số liệu từ phòng kinh doanh, công ty có thị phần thị trường liên quan khoảng 5% Đó CTCP Việt Nhật sản xuất loại nước khoáng ga, công ty khác (như CTCP Nước khoáng Quảng Ninh, Công ty Cocacola,…) lại sản xuất, phân phối nhiều loại nước khác lĩnh vực đồ uống không cồn, nước khoáng thị phần thị trường liên quan công ty lớn Từ đó, công ty có chiến lược riêng cho hoạt động sản xuất kinh doanh cho phù hợp với quy định Luật Cạnh tranh 2004 Công ty tuân thủ theo quy định Luật Cạnh tranh văn luật liên quan để cạnh tranh lành mạnh với công ty lĩnh vực sản xuất địa bàn Trong suốt trình thành lập hoạt động nay, CTCP Việt Nhật tuân thủ theo quy định Luật Cạnh tranh Do đó, công ty chưa bị vướng mắc vào vụ việc cạnh tranh hay bị xử lý vi phạm pháp luật cạnh tranh *Việc thực quy định Luật sở hữu trí tuệ: CTCP Việt Nhật sản xuất nước khoáng với nhãn hiệu “Life” “Hòn Gai” từ ngày đầu thành lập Mặc dù sản xuất đồ uống với hai nhãn hiệu lâu công ty chưa đăng ký bảo hộ cho chúng Điều gây bất lợi có doanh nghiệp khác đăng ký bảo hộ cho nhãn hiệu giống với nhãn hiệu CTCP Việt Nhật Khi đó, không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh công ty mà làm công ty lợi thị trường vấn đề liên quan đến pháp luật Công ty bị phạt hành bị kiện không kinh doanh đồ uống với nhãn hiệu Như vậy, việc tìm hiểu luật sở hữu trí tuệ từ đăng ký bảo hộ cho nhãn hiệu công ty cần thiết, công ty nên xem xét thực 3.3 Thực trạng thực quy định hệ thống văn pháp luật liên quan đến lao động an sinh xã hội công ty Hoạt động tuyển dụng sử dụng lao động công ty trọng đảm bảo tuân thủ pháp luật nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động lợi ích công ty Hợp đồng lao động ký kết với nhân viên quy định đầy đủ vấn đề theo quy định BLLĐ 2012 theo mẫu Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành kèm theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH Các chế độ bảo hiểm người lao động quy định đầy đủ hợp đồng lao động Ngoài thông tin chung hai bên ký kết, hợp đồng có điều khoản ghi rõ loại hợp đồng, thời hạn, địa điểm làm việc, chức vụ, công việc phải làm, số nghĩa vụ người lao động trách nhiệm bồi thường thiệt hại vật chất: người lao động phải bồi thường 100% giá trị thiệt hại mà cá nhân gây Về thời gian làm việc, công ty thực theo quy định pháp luật người lao động phải làm 08 ngày, cụ thể sáng: 8h - 12h, chiều: 13h - 17h Khi phải làm việc thêm công ty có chế độ áp dụng phù hợp với quy định pháp luật để đảm bảo lợi ích cho người lao động Công ty có số chế độ nghỉ người lao động chế độ nghỉ phép, nghỉ hưởng nguyên lương, nghỉ không hưởng lương theo quy định Điều 116 Bộ luật lao động 2012 Về tiền lương, nhân viên trả tiền lương đầy đủ, hạn mồng hàng tháng tiền mặt theo hợp đồng Tiền lương tính theo khoán sản phẩm quy định mức lương pháp luật Bên cạnh đó, nhân viên có tiền phụ cấp, tiền thưởng theo kết kinh doanh công ty Đối với vấn đề an sinh xã hội, CTCP Việt Nhật đảm bảo áp dụng cho người lao động số chế độ bảo hiểm chế độ thăm hỏi ốm đau, gặp rủi ro với người lao động Công ty trả gộp vào tiền lương thân nhân viên tự mua bảo hiểm xã hội cho Theo quy định pháp luật an sinh xã hội, công ty bỏ sót nhiều quy định số chế độ khác chế độ thai sản, hưu trí, tử tuất 3.4 Thực trạng thực quy định hệ thống văn pháp luật liên quan đến nghĩa vụ tài công ty Hàng năm, CTCP Việt Nhật thực đầy đủ nghĩa vụ nộp thuế bao gồm bốn loại: Thuế TNDN, thuế GTGT, thuế tài nguyên thuế môn Công ty chấp hành nghiêm túc theo quy định Nhà nước thuế suất, thời hạn nộp thuế, số tiền phải nộp,… Trong năm 2014, Công ty phải nộp khoản thuế sau: -Thuế TNDN: Theo quy định Khoản 1Điều 10 Luật Thuế TNDN 2008 SĐ, BS năm 2013, năm 2014 công ty phải nộp với thuế suất 20%, tổng doanh thu năm công ty hai mươi tỷ đồng Số tiền thuế công ty phải nộp 17.356.873 đồng -Thuế GTGT: Theo quy định Điểm a Khoản Điều Luật Thuế GTGT 2008 SĐ, BS năm 2013 thuế suất công ty phải nộp thuế GTGT với thuế suất 5% Số tiền thuế công ty phải nộp 31.180.956 đồng -Thuế tài nguyên: Theo quy định Nghị số 712/2013/UBTVQH13 nước thiên nhiên tinh lọc đóng chai, đóng hộp Công ty Cổ phần Việt Nhật áp dụng mức thuế suất 8% Số tiền công ty phải nộp 15.021.957 đồng -Thuế môn bài: Theo quy định Thông tư số 42/2003/TT-BTC Công ty Cổ phần Việt Nhật có số vốn đăng ký 10 tỷ áp dụng mữa thuế môn năm 3.000.000 đồng Vậy, năm 2014 công ty nộp 3.000.000 đồng tiền thuế môn 3.5 Thực trạng thực quy định hệ thống văn pháp luật liên quan đến giải tranh chấp kinh doanh thương mại công ty Cho đến nay, CTCP Việt Nhật chưa để xảy tranh chấp với đối tác, đối thủ cạnh tranh hay người lao động Để chuẩn bị cho trường hợp có tranh chấp xảy ra, công ty đề cập hợp đồng kinh tế nguyên tắc giai tranh chấp thương lượng, không dàn xếp chọn Tòa án Kinh tế tỉnh Quảng Ninh để phân xử Còn hợp đồng lao động chưa có thỏa thuận giải tranh chấp Điều gây khó khăn việc giải tranh chấp sau xảy IV ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG THỰC HIỆN VÀ NHỮNG TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG CÁC VBQPPL ĐẾN HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY 4.1 Một số đánh giá thực trạng thực hệ thống VBQPPL có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh thương mại công ty 4.1.1 Những kết mà công ty đạt thực hệ thống VBQPPL có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh thương mại Nhờ có hệ thống pháp luật đầy đủ chặt chẽ phân tích mà hoạt động kinh doanh thương mại CTCP Việt Nhật vào trật tự, quy củ Từ mảng thành lập, tổ chức hoạt động; phân phối đầu vào, đầu ra; hoạt động ký kết hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động cạnh tranh phương thức giải tranh chấp, công ty đạt thành công định Từ vào hoạt động đến nay, công ty không để phát sinh tranh chấp làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh mình, tăng thêm uy tín cho thân công ty Với thời gian hoạt động 10 năm thành công lớn công ty so với số đối thủ cạnh tranh khác Bên cạnh đó, công ty thực đầy đủ nghĩa vụ tài với Nhà nước mà không để xảy chậm trễ, sai sót Điều tạo cho công ty uy tín không với Nhà nước mà với đối tác khách hàng Đến nay, công ty tạo hệ thống lực lượng lao động không nhiều (20 nhân viên) gắn bó lâu dài, điều tạo ổn định trình hoạt động công ty, thêm nhiều khoản chi phí đào tạo nhân viên Từ đó, doanh số lợi nhuận công ty ổn định Mỗi năm, công ty trì hợp đồng ký kết với khách hàng nhân viên phòng kinh doanh tìm kiếm thêm khách hàng để tăng hiệu hoạt động kinh doanh cho công ty 4.1.2 Ưu điểm Nhìn chung, CTCP Việt Nhật tuân thủ chấp hành nghiêm túc quy định hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt hộng sản xuất kinh doanh công ty Dù chưa có phòng pháp chế riêng công ty cố gắng tìm hiểu, cập nhật quy định phổ biến cho nhân viên cách đầy đủ Công ty chủ động sử dụng vận dụng pháp luật để đạt hiệu cao công việc đồng thời tránh rủi ro tiềm ẩn xảy Công ty đảm bảo bảo tự chủ tài chính, kết kinh doanh tự chịu trách nhiệm quản lý giám sát hoạt động tài thực tốt nghĩa vụ, cam kết Trải qua mười năm thành lập hoạt động, cấu trúc tổ chức CTCP Việt Nhật đầy đủ phù hợp với quy định Luật doanh nghiệp 2014 Chính thế, công ty nên phát huy trì để không vi phạm Luật Trong hoạt động thương mại, Công ty áp dụng đầy đủ quy định BLDS 2005 LTM 2005 vào hợp đồng kinh tế công ty Mẫu hợp đồng kinh tế công ty đáp ứng điều kiện theo quy định chung Bộ luật dân 2005 Công ty không kinh doanh mặt hàng bị cấm hay hạn chế kinh doanh, hoạt động ký kết hợp đồng thực theo thẩm quyền Công ty thực thi nghiêm chỉnh, theo quy định pháp luật cạnh tranh Cho đến nay, công ty hoạt động phù hợp với quy định Luật Cạnh tranh văn pháp luật liên quan Do đó, công ty không để xảy vụ tranh chấp xảy gây ảnh hưởng đến uy tín hoạt động kinh doanh Về việc thực thi BLLĐ, CTCP Việt Nhật áp dụng quy định vào trình giao kết lập văn hợp đồng lao động Công ty quản lý sử dụng lao động hợp lý theo luật định Do đó, thành công mang lại cho công ty đào tạo nhân viên có kỹ năng, trình độ chuyên môn hiểu biết lĩnh vực kinh doanh công ty Những nhân viên trở thành lao động dài hạn, gắn bó lâu dài với công ty Trong suốt trình hoạt động kinh doanh mình, CTCP Việt Nhật thực đầy đủ hạn nghĩa vụ nộp thuế hàng năm cho Nhà nước, gồm loại thuế: thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng, thuế tài nguyên thuế môn Công ty không để chậm trễ thực nghĩa vụ tài làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Dù công ty nhỏ trình xây dựng phát triển mình, CTCP Việt Nhật cố gắng tìm hiểu đầy đủ pháp luật không để xảy vụ việc vi phạm pháp luật đáng tiếc 4.1.3 Hạn chế Bên cạnh thành công việc thực thi pháp luật, CTCP Việt Nhật khó tránh khỏi hạn chế, điều chưa làm Một vấn đề lớn trình thực thi pháp luật công ty công ty chưa có phòng pháp chế riêng hay nhân viên chuyên tư pháp luật cho doanh nghiệp Cho nên muốn cập nhật điểm pháp luật hay văn pháp luật sửa đổi bổ sung hay ban hành, công ty gặp không khó khăn Việc cập nhật phổ biến pháp luật công ty không kịp thời Điều ảnh hưởng đến trình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Đặc biệt có ý định mở thêm chi nhánh, mở rộng kinh doanh công ty nên lưu ý vấn đề lập phòng pháp chế riêng Cũng chưa có phòng pháp chế riêng hay nhân viên chuyên tư vấn pháp luật cho công ty mà gặp phải số vấn đề hợp đồng lao động hợp đồng kinh tế Các hợp đồng công ty nhìn chung với quy định pháp luật tránh khỏi việc thiếu sót quy định điều khoản mà gây ảnh hưởng đến quyền lợi ích hai bên hợp đồng Trong hợp đồng kinh tế công ty, để đảm bảo đầy đủ quyền lợi ích hai bên công ty chưa có quy định hợp đồng trách nhiệm vi phạm hợp đồng hai bên, gồm bồi thường thiệt hại phạt vi phạm theo quy định Điều 300, 301, 302 Luật thương mại 2005; quy định miễn trách nhiệm hành vi vi phạm quy định Điều 294 295 Luật thương mại 2005 Còn hợp đồng lao động, CTCP Việt Nhật dùng mẫu hợp đồng Bộ Lao động – Thương binh Xã hội Tuy nhiên, với đa phần số nhân viên nữ mẫu hợp đồng chưa có quy định cần thiết khác, ví dụ chế độ làm việc cho lao động nữ có thai, nuôi 12 tháng tuổi, chế độ nghỉ thai sản Với lĩnh vực hoạt động sản xuất có trường hợp nhân viên phải làm thêm để đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng Nhưng hợp đồng, công ty chưa lưu ý đến vấn đề Hay công ty chậm trả lương xử lý để đảm bảo quyền lợi nhân viên Vì thế, công ty cần bổ sung quy định Bộ luật lao động 2012 để lập cho hợp đồng lao động đầy đủ, tránh trường hợp tranh chấp sau vừa khó giải gây bất đồng công ty lại vừa gây bất lợi với thân công ty Dù chưa có tranh chấp xảy công ty nên xem xét vấn đề chuẩn bị cho việc mở rộng kinh doanh Mạng lưới hoạt động kinh doanh công ty nhỏ hẹp, địa bàn tỉnh Quảng Ninh Trong việc mở rộng giao lưu với đối tác địa bàn lại xu hướng tạo hội lớn cho doanh nghiệp Đây vấn đề mà công ty nên xem xét có ý định mở chi nhánh năm tới Tuy nhiên, công ty phải nhờ đến tư vấn luật sư bên chưa có phòng pháp chế hay nhân viên chuyên tư vấn pháp luật công ty 4.2 Một số đánh giá tác động ảnh hưởng hệ thống VBQPPL hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 4.2.1 Một số tác động tích cực hệ thống VBQPPL hành hoạt động công ty Hệ thống VBQPPL thương mại điều chỉnh hoạt động CTCP Việt Nhật quy định tương đối đầy đủ nội dung liên quan đến hoạt động kinh doanh công ty Nhờ có hệ thống VBQPPL mà hoạt động sản xuất kinh doanh công ty diễn theo khuôn khổ mà pháp luật cho phép Hệ thống VBQPPL liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh công ty quy định đầy đủ hợp lý quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm phía công ty đối tác kinh doanh Ngoài ra, pháp luật cạnh tranh tạo nên quy tắc định để việc cạnh tranh đối thủ cạnh tranh thị trường lành mạnh công Nếu có hành vi cạnh tranh không lành mạnh có biện pháp xử lý nghiêm ngặt BLLĐ văn luật có liên quan quy định kỹ quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động người lao động giúp hoạt động kinh doanh công ty đạt hiệu cao Các hệ thống VBQPPL công tác thuế sở để dựa vào công ty thực đầy đủ nghĩa vụ tài Nhà nước 4.2.2 Một số hạn chế tồn hệ thống VBQPPL hành hoạt động công ty Hệ thống VBQPPL quy định đầy đủ không tránh khỏi việc có mâu thuẫn quy định luật chung luật chuyên ngành, khiến cho bên khó khăn việc phân biệt nên lựa chọn quy định để áp dụng Ví dụ mâu thuẫn luật chung BLDS 2005 luật chuyên ngành LTM 2005 chế định phạt vi phạm hợp đồng: Khoản Điều 422 BLDS 2005 quy định: “Mức phạt vi phạm hợp đồng bên tự thỏa thuận” Ở có nghĩa bên phép tự ấn định mức phạt mà không bị ràng buộc quy định pháp luật, điều thể nguyên tắc tự thỏa thuận quy định pháp luật dân Tuy nhiên, theo Điều 301 LTM 2005 lại quy định: “Mức phạt vi phạm nghĩa vụ hợp đồng tổng mức phạt nhiều vi phạm bên thỏa thuận hợp đồng không 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm ” Theo dẫn đến khác biệt việc quy định mối quan hệ phạt vi phạm bồi thường thiệt hại xảy hành vi vi phạm hợp đồng Khoản Điều 422 BLDS 2005 quy định trường hợp bên thỏa thuận phạt vi phạm mà “…không có thỏa thuận bồi thường thiệt hại bên vi phạm nghĩa vụ phải nộp tiền phạt vi phạm.” Trong đó, khoản Điều 307 LTM 2005 lại quy định: “Trong trường hợp bên có thỏa thuận phạt vi phạm bên bị vi phạm có quyền áp dụng chế tài phạt vi phạm bồi thường thiệt hại.” Sự khác VBQPPL gây khó khăn bên buộc phải lựa chọn quy định để điều chỉnh Nhất CTCP Việt Nhật cần bổ sung chế tài vào hợp đồng kinh tế phải xem xét thật kỹ V NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CẦN GIẢI QUYẾT Trong việc thực thi pháp luật mình, công ty trước tiên nên lập phòng pháp chế riêng bổ sung nhân viên chuyên tư vấn pháp luật cho hoạt động công ty Có vậy, công ty thực chặt ché theo quy định pháp luật tổ chức, hoạt độngcũng ký kết loại hợp đồng khác làm việc với đối tác Điều cần thiết công ty có kế hoạch tăng thêm nhân sự, mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh mở thêm chi nhánh Đồng thời, việc giúp nhân viên công ty nâng cao hiểu biết, phổ biến trang bị đầy đủ kiến thức pháp luật Từ người lao động đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp mình, bênphía công ty hạn chế bất lợi có tranh chấp xảy Bên cạnh đó, CTCP Việt Nhật cần phải ý mảng pháp luật thương mại luật lao động, bổ sung quy định thiếu sót hợp đồng kinh tế với đối tác hợp đồng lao động với người lao động Điều không đảm bảo lợi ích hai bên hợp đồng mà tránh việc đối thủ cạnh tranh lợi dụng sơ hở để làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh công ty.Làm vậy, công ty có sở vững mặt pháp luật giúp hoạt động sản xuất kinh doanh thuận lợi Công ty nên chuẩn bị đăng ký bảo hộ cho nhãn hiệu theo quy định Luật sở hữu trí tuệ Làm công ty vừa thực quyền lại vừa tránh bị đối thủ cạnh tranh đăng ký bảo hộ nhãn hiệu trước Điều không giúp công ty bảo vệ thành trình gây dựng phát triển thương hiệu riêng mà tránh thiệt hại không đáng có sau VI ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN Đề tài 1: Pháp luật hợp đồng mua bán hàng hóa thực tiễn áp dụng Công ty Cổ phần Việt Nhật Dự kiến môn hướng dẫn: Bộ môn Luật Đề tài 2: Pháp luật hợp đồng lao động thực tiễn áp dụng Công ty Cổ phần Việt Nhật Dự kiến môn hướng dẫn: Bộ môn Luật KẾT LUẬN Đối với doanh nghiệp, việc tạo uy tín, nâng cao vị tạo chỗ đứng vững thị trường cạnh tranh gay gắt như việc mở rộng sản xuất quan trọng Nhưng bên cạnh thân công ty cần ý tìm hiểu, nắm rõ quy định hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh thương mại Từ công ty đưa vào áp dụng, tuân thủ chấp hành nghiêm chỉnh quy định CTCP Việt Nhật đạt nhiều thành tựu hoạt động sản xuất kinh doanh thông qua việc thực tốt quy định pháp luật đầy đủ nghĩa vụ tài với Nhà nước Tuy nhiên, bên cạnh ưu điểm có hạn chế, điều chưa làm cần phải giải phía công ty hệ thống pháp luật báo cáo phân tích Giải tốt vấn đề tảng giúp công ty hoạt động kinh doanh thương mại có hiệu bền vững Phụ lục 1: Sơ đồ cấu tổ chức máy CTCP Việt Nhật Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị Giám đốc Phòng tài - kế toán Phòng kinh doanh Phòng quản lý- sản xuất Các tổ sản xuất Phụ lục 2: Hợp đồng kinh tế CTCP Việt Nhật CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc HỢP ĐỒNG KINH TẾ Số: /HĐKT Căn Bộ Luật dân số 33/2005/QH11 Luật thương mại số 36/2005/QH11 Quốc Hội Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam khóa XI, kỳ họp thứ thông qua ngày 14/06/2005 Có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2006 Căn nhu cầu khả hai bên Hôm nay, ngày 02 tháng 01 năm 2014 Công ty Cổ phần Việt Nhật gồm có: Bên A: CHI NHÁNH TẬP ĐOÀN CN THAN – KHOÁNG SẢN VIỆT NAM – TRUNG TÂM CẤP CỨU MỎ - VINACOMIN Địa chỉ: Phường Hà Tu – TP Hạ Long – Quảng Ninh Điện thoại: 033 3836165 Fax: 033 3836346 Số tài khoản: 102010000671800 Tại Ngân hàng Công thương Quảng Ninh Mã số thuế: 5700100256004 Do Ông: Phạm Văn Huyên Chức vụ: Giám Đốc làm đại diện Bên B: CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NHẬT Địa chỉ: Tổ 9C – Khu – P.Hùng Thắng – TP.Hạ Long – Quảng Ninh Điện thoại: 0333.849.188 Số tài khoản: 0141000057679 Tại Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Quảng Ninh, chi nhánh Hạ Long Mã số thuế: 5700477189 Do Ông: Đoàn Khắc Thuận Chức vụ: Giám Đốc làm đại diện Hai bên thỏa thuận ký kết hợp đồng với nội dung sau: Điều 1: Nội dung hợp đồng Bên A đồng ý mua bên B nước uống thiên nhiên tinh khiết mang thương hiệu Hòn Gai với số lượng theo nhu cầu thực tế mà bên A cần dùng Chất lượng hàng hóa đảm bảo theo tiêu chuẩn cho phép TCVN 1626/1997 Số ĐKCL 74/2008 YTQN-CNTC Quy cách hàng hóa đóng vào bình nhựa tiêu chuẩn bình galons (19 lít), chai 500ml*24 chai/hộp Hàng hóa có đầy đủ tem nahnx, mác có niêm phong Công ty Cổ phần Việt Nhật Điều 2: Phương thức giao nhận Bên B giao hàng cho bên A tại: - Trung tâm cấp cứu mỏ Hà Tu – Hạ Long – Quảng Ninh - Trạm cấp cứu mỏ Uông Bí (Phường Thanh Sơn – Uông Bí) - Trạm cấp cứu mỏ Cẩm Phả (Phường Cẩm Phú – Cẩm Phả) Bên B giao hàng cho bên A bên A yêu cầu thời gian số lượng, hai bên phải ký xác nhận rõ việc giao, nhận hàng, việc toán tiền hàng, việc giao trả vỏ bình cho lần giao hàng vào sổ giao nhận hàng cho bên (Mỗi bên giữ 01 sổ bên B cấp) để theo dõi, đối chiếu việc toán hai bên cần thiết Điều 3: Quy định trách nhiệm Bên A: Bên A toán đủ, kịp thời tiền hàng, vỏ bình theo hợp đồng, không nhận hãng nước khác để tiêu dùng hợp đồng hiệ lực Bên A phải bảo quản vỏ bình tốt không để rơi đổ bẹp thủng, nơi có nhiệt độ cao 40 độ Không dùng vỏ bình để đựng xăng dầu, rượu bia, hóa chất… Bên B: Phải đảm bảo đầy đủ hàng hóa cho bên A theo nhu cầu, tạo điều kiện thuận lợi cho bên A nhận hàng đầy đủ kịp thời Bên B chịu trách nhiệm cung cấp đầy đủ thủ tục pháp lý hàng hóa, quy định theo Luật thương mại bên A yêu cầu Bên B có quyền ngừng cấp hàng hóa cho bên A bên A không thực đầy đủ quy định thỏa thuận hợp đồng Bên B chịu hoàn toàn trách nhiệm bảo hành chât lượng hàng hóa đầy đủ nguyên vẹn niêm phong Điều 4: Giá phương thức toán Bình 19 lít giá: 29.000 đồng/bình (không bao gồm vỏ bình) Chai 500ml: Hộp 24 chai giá 75.000 đồng/hộp (bao gồm vỏ chai) (Đơn giá chưa bao gồm thuế VAT) Đơn giá xác định thời điểm ký kết hợp đồng, giá có biến động hai bên ký kết bổ sung phụ lục hợp đồng làm sở để toán Hình thức toán: Chuyển khoản tiền mặt Phương thức toán: Kết thúc tháng toán lần tiền mặt chuyển khoản theo số lượng hàng bên A nhận đủ tháng Bên B cho bên A mượn tối đa 30 vỏ bình, thiếu hụt làm hỏng bên A phải bồi thường cho bên B 50.000 đồng/vỏ Điều 5: Cam kết chung Hai bên cam kết thực đầy đủ điều khoản ký Trong trình thực hợp đồng có vướng mắc hai bên phải báo cho văn trước ngày để phối hợp giải Mọi tranh chấp hợp đồng trước hết phải hai bên bàn bạc giải thương lượng, không dàn xếp chọn Tòa án Kinh tế Tỉnh Quảng Ninh để phân xử Phán Tòa định cuối giải tranh chấp hai bên phải tôn trọng thực Hợp đồng có hiệu lực từ ngày ký đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2014 Trong vòng 30 ngày kể từ ngày hết hiệu lực hợp đồng hai bên vướng mắc coi hợp đồng lý Hợp đồng lập thành 06 có giá trị bên giữ 03 ĐẠI DIỆN BÊN B ĐẠI DIỆN BÊN A [...]... đóng chai, đóng hộp như của Công ty Cổ phần Việt Nhật sẽ áp dụng mức thuế suất là 8% Số tiền công ty phải nộp là 15.021.957 đồng -Thuế môn bài: Theo quy định của Thông tư số 42/2003/TT-BTC thì Công ty Cổ phần Việt Nhật có số vốn đăng ký trên 10 tỷ cho nên áp dụng mữa thuế môn bài cả năm là 3.000.000 đồng Vậy, năm 2014 công ty nộp 3.000.000 đồng tiền thuế môn bài 3.5 Thực trạng thực hiện các quy định của... thiệt hại không đáng có sau này VI ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN Đề tài 1: Pháp luật về hợp đồng mua bán hàng hóa và thực tiễn áp dụng tại Công ty Cổ phần Việt Nhật Dự kiến bộ môn hướng dẫn: Bộ môn Luật căn bản Đề tài 2: Pháp luật về hợp đồng lao động và thực tiễn áp dụng tại Công ty Cổ phần Việt Nhật Dự kiến bộ môn hướng dẫn: Bộ môn Luật căn bản KẾT LUẬN Đối với mỗi doanh nghiệp, việc tạo uy tín, nâng cao... Công ty Cổ phần Việt Nhật chúng tôi gồm có: Bên A: CHI NHÁNH TẬP ĐOÀN CN THAN – KHOÁNG SẢN VIỆT NAM – TRUNG TÂM CẤP CỨU MỎ - VINACOMIN Địa chỉ: Phường Hà Tu – TP Hạ Long – Quảng Ninh Điện thoại: 033 3836165 Fax: 033 3836346 Số tài khoản: 102010000671800 Tại Ngân hàng Công thương Quảng Ninh Mã số thuế: 5700100256004 Do Ông: Phạm Văn Huyên Chức vụ: Giám Đốc làm đại diện Bên B: CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NHẬT... Theo quy định tại Khoản 1Điều 10 Luật Thuế TNDN 2008 SĐ, BS năm 2013, năm 2014 công ty phải nộp với thuế suất 20%, do tổng doanh thu năm của công ty dưới hai mươi tỷ đồng Số tiền thuế công ty phải nộp là 17.356.873 đồng -Thuế GTGT: Theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 8 Luật Thuế GTGT 2008 SĐ, BS năm 2013 về thuế suất thì công ty phải nộp thuế GTGT với thuế suất là 5% Số tiền thuế công ty phải nộp là... tín cho bản thân công ty Với thời gian hoạt động trên 10 năm thì đây là một sự thành công khá lớn của công ty so với một số đối thủ cạnh tranh khác Bên cạnh đó, công ty luôn thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tài chính với Nhà nước mà không để xảy ra sự chậm trễ, sai sót nào Điều này cũng tạo cho công ty uy tín không chỉ với Nhà nước mà còn với các đối tác khách hàng của mình Đến nay, công ty đã tạo được một... công ty nhỏ nhưng trong quá trình xây dựng và phát triển của mình, CTCP Việt Nhật luôn cố gắng tìm hiểu đầy đủ pháp luật và không để xảy ra bất kỳ một vụ việc vi phạm pháp luật đáng tiếc nào 4.1.3 Hạn chế Bên cạnh những thành công trong việc thực thi pháp luật, CTCP Việt Nhật cũng khó tránh khỏi những hạn chế, những điều chưa làm được Một vấn đề khá lớn trong quá trình thực thi pháp luật của công ty. .. quyết tranh chấp sau này khi nó xảy ra IV ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG THỰC HIỆN VÀ NHỮNG TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG CÁC VBQPPL ĐẾN HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY 4.1 Một số đánh giá về thực trạng thực hiện hệ thống các VBQPPL có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh thương mại của công ty 4.1.1 Những kết quả mà công ty đạt được khi thực hiện hệ thống các VBQPPL có ảnh hưởng trực tiếp đến... tuất 3.4 Thực trạng thực hiện các quy định của hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến nghĩa vụ tài chính của công ty Hàng năm, CTCP Việt Nhật vẫn thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp thuế của mình bao gồm bốn loại: Thuế TNDN, thuế GTGT, thuế tài nguyên và thuế môn bài Công ty chấp hành nghiêm túc theo quy định của Nhà nước về thuế suất, thời hạn nộp thuế, số tiền phải nộp,… Trong năm 2014, Công ty phải nộp... pháp luật liên quan Do đó, công ty không để xảy ra bất kỳ vụ tranh chấp nào xảy ra gây ảnh hưởng đến uy tín và hoạt động kinh doanh của mình Về việc thực thi BLLĐ, CTCP Việt Nhật cũng đã áp dụng được các quy định cơ bản vào quá trình giao kết cũng như lập văn bản hợp đồng lao động Công ty quản lý và sử dụng lao động hợp lý theo luật định Do đó, thành công đã mang lại cho công ty đó là đào tạo được những... lĩnh vực kinh doanh của công ty Những nhân viên đó đã trở thành lao động dài hạn, gắn bó lâu dài với công ty Trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh của mình, CTCP Việt Nhật vẫn luôn thực hiện đầy đủ và đúng hạn nghĩa vụ nộp thuế hàng năm cho Nhà nước, gồm 4 loại thuế: thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng, thuế tài nguyên và thuế môn bài Công ty không để chậm trễ khi thực hiện nghĩa vụ tài ... công ty ngày phát triển mở rộng vững mạnh - Thực chế độ Báo cáo kế toán tài theo quy định hành Nhà nước, chịu trách nhiệm tính xác, trung thực Báo cáo tài 1.4 Ngành nghề kinh doanh: Ngành nghề... xảy IV ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG THỰC HIỆN VÀ NHỮNG TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG CÁC VBQPPL ĐẾN HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY 4.1 Một số đánh giá thực trạng thực hệ thống VBQPPL có ảnh... chỉnh để phù hợp với quy định luật 3.2 Thực trạng thực quy định hệ thống văn pháp luật liên quan đến nghiệp vụ thương mại, hoạt động kinh doanh công ty *Việc thực quy định Bộ luật dân Luật thương