Đang tải... (xem toàn văn)
Báo cáo thực tập tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển Phương Linh
PHần 1: tổng quan chung về Công ty Cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh. I. Khái quát chung về Công ty Cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh. 1. Lịch sử hình thành. 1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty. Tên tiếng việt: Công ty cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh Tên giao dịch đối ngoại: PHUONG LINH developerment and investment JOINT STOCK COMPANY Tên giao dịch viết tắt: PHUONG LINH. JSC Trụ sở: Thôn Tiên Hơng, xã Kim Thái, Huyện Vụ Bản, Tỉnh Nam Định. Điện thoại: 0350.3990166 Fax: 0350.3990288 Quyết định thành lập công ty Công ty cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh đợc thành lập theo giấy phép số 060736873 do Sở Kế Hoạch và Đầu T Nam Định cấp ngày 24/11/2005. Vốn điều lệ: 18.000.000.000 đồng Ngành nghề kinh doanh Công ty chuyên sản xuất mua bán vật liệu xây dựng: sản xuất, mua bán sản phẩm cơ khí, máy thiết bị phục vụ ngành công nghiệp, nông nghiệp, thuỷ hải sản. Sản xuất mua bán nguyên liệu, thiết bị luyện kim và cán kéo thép, mua bán hoá chất phục vụ ngành công nghiệp, xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi và hạ tầng cơ sở. Các giai đoạn phát triển của công ty Công ty cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh là một công ty đợc thành lập ngày 24/11/2005 do sở kế hoạch đầu t Nam Định. Do mới đợc thành lập nên công ty còn gặp rất nhiều khó khăn nh: việc xây dựng, trang bị những trang thiết bị cho các bộ phận, phân xởng . còn phải tuyển dụng những công nhân, thợ lành nghề, bên cạnh đó uy tín, chất lợng sản phẩm của Công ty cha đợc các khách hàng, các nhà doanh nghiệp biết đến nên việc ký kết hợp đồng còn gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên hai năm gần đây 1 hoạt động sản xuất của công ty đã đi vào ổn định, các hợp đồng lớn đã đợc ký kết, doanh thu của doanh nghiệp cũng đợc tăng cao. Công ty tiến hành hoạt động kinh doanh theo pháp luật nớc CHXHCN Việt Nam, là đơn vị kinh tế độc lập, tự chủ về tài chính và hoạt động kinh doanh của mình. Công ty đợc phép sử dụng con dấu riêng và tự tổ chức phân cấp quản lý cán bộ, đợc mở tài khoản tiền Việt Nam và tiền ngoại tệ tại các ngân hàng. Trải qua gần 3 năm xây dựng và phát triển, công ty đã kịp thời đa ra nhiều giải pháp tổ chức hợp lý cơ cấu mặt hàng kinh doanh tới việc sắp xếp phân bổ các quyết định quản lý, tới nay những tồn tại trong công ty đã đợc giải quyết. Hoạt động của công ty bớc đầu đã góp phần thoả mãn nhu cầu thị trờng, tạo ra những sản phẩm phục vụ cho đời sống xã hội và đặc biệt là giải quyết công ăn việc làm cho rất nhiều ngời lao động. * Trách nhiệm: - Công ty có trách nhiệm thực hiện đúng chế độ quản lý tài chính thống kê, kế toán, lao động tiền lơng và chính sách cán bộ. - Đảm bảo vệ sinh môi trờng và trật tự an toàn xã hội. - Trong quan hệ với khách hàng theo hiện hành đúng pháp luật hợp đồng kinh tế của Nhà nớc Việt Nam và công ớc quốc tế tham gia. - Sử dụng và khai thác có hiệu quả các nguồn vốn của đơn vị, tự bù đắp chi phí, kinh doanh có lãi và làm tròn nghĩa vụ với nhà nớc. 1.2. Chức năng, nhiệm vụ. Công ty chuyên sản xuất mua bán vật liệu xây dựng: sản xuất, mua bán sản phẩm cơ khí, máy thiết bị phục vụ ngành công nghiệp, nông nghiệp, thuỷ hải sản. Sản xuất mua bán nguyên liệu, thiết bị luyện kim và cán kéo thép, mua bán hoá chất phục vụ ngành công nghiệp, xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi và hạ tầng cơ. 1.3. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Để đảm bảo cho quá trình sản xuất kinh doanh diễn ra bình thờng Công ty Ph- ơng Linh. JSC luôn duy trì mối quan hệ bạn hàng đối với các đối tác trong nớc, mặt khác cũng tìm kiếm và mở rộng phạm vi kinh doanh với các doanh nghiệp nớc bạn. Trải qua một quá trình nỗ lực phấn đấu, Công ty đã có những bớc phát triển đáng kể. Trong kế hoạch mở rộng quy mô cả về số lợng và chất lợng, Công ty đã đề ra 2 các biện pháp. Để đạt đợc các mục địch đã định hớng, biện pháp chủ yếu của Công ty là tập trung cho công tác tiếp thị ổn định thị trờng hiện tại, mở mang thêm thị trờng mới đồng thời chú trọng phát triển nguồn nhân lực, tăng cờng nhập khẩu thiết bị nguyên liệu phục vụ sản xuất trong nớc, từ tích luỹ của Công ty từng bớc bổ sung thêm vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Bảng kết quả sản xuất kinh doanh của công ty năm 2008, 2009 Chỉ tiêu Năm 2008 Năm 2009 Chênh lệch Tỷ lệ(%) 1. Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ 2. Các khoản giảm trừ doanh thu 3. Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ 4. Giá vốn hàng bán 5. Lợi nhuận gộp về BH và cung cấp DV 6. Doanh thu hoạt động TC 7. Chi phí hoạt động TC 8.Chi phí bán hàng 9.Chi phí QLDN 10. Lợi nhuận thuần từ hoạt động sản xuất kinh doanh 11. Chi phí khác 12. Nộp ngân sách 13. Thu nhập bình quân 6.621.276.000 11.987.000 6.609.289.000 5.958.267.00 0 651.022.000 497.183.000 154.800.000 47.006.000 334.249.000 269.767.000 8.000.000 75.210.000 976.000 11.607.926.000 23.083.000 11.584.843.00 0 10.406.758.00 0 1.178.085.000 662.825.000 608.464.000 91.332.000 681.331.000 405.422.000 12.000.000 120.607.000 1212.000 4.986.650.000 11.096.000 4.975.554.000 4.448.482.000 527.063.000 165.642.000 453.664.000 44.326.000 347.082.000 135.655.000 4000.000 45.397.000 236.000 75,31 92,57 75,28 74,66 80,95 0,33 290 94 104 50,28 50 60,4 24,18 3 Từ bảng kết quả kinh doanh của Công ty qua hai năm 2008 - 2009, chúng ta thấy rằng hoạt động kinh doanh của Công ty diễn ra với chiều hớng tích cực, doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ của công ty năm 2008 là 6.621.276.000 đồng, năm 2009 là 11.607.926.000đồng tăng 75,31% tơng ứng với số tiền 4.986.650.000 đồng. Bên cạnh đó lợi nhuận của công ty cũng tăng lên 50,28% tơng ứng với số tiền 135.655.000 đồng. Điều đó càng khẳng định bớc phát triển vợt bậc của Công ty. Từ sự tăng tiến trên, chỉ tiêu nộp ngân sách của Công ty cũng tăng lên, năm 2008 là 75.210.000 đồng, năm 2009 là 120.607.000 đồng, tăng 60,4 tơng ứng với số tiền là 45.397.000 đồng. Chứng tỏ việc thực hiện nghĩa vụ với nhà nớc của công ty đợc thực hiện rất tốt. Thu nhập bình quân của ngời lao động cũng đợc tăng từ 976.000 đồng năm 2008 lên 1212.000 đồng năm 2009 tơng ứng với 24,18%. Qua bảng kết quả kinh doanh ta thấy rằng hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đã đợc đi vào ổn định, thu nhập của ngời lao động cũng đ- ợc tăng lên, đó là điều rất đáng khích lệ, công ty cần duy trì và phát huy hơn nữa. 2. Tổ chức bộ máy quản lý, chc năng nhiệm vụ của các phòng ban. Đại Hội Cổ Đông Hội Đồng Quản Trị Ban Kiểm soát Ban Giám Đốc Phòng Kinh Doanh Phòng Tổ Chức Hành Chính Phòng Kế Toán Phòng Kỹ Thuật Sơ đồ: Bộ máy tổ chức của Công ty 4 2.1. Cơ cấu tổ chức quản lý. Công ty cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh là một doanh nghiệp t nhân, tổ chức và quản lý hoạt sản xuất động kinh doanh theo mô hình hoạt động của công ty cổ phần đợc quy định tại nghị định 44/1998/NĐ - CP, ngày 29/ 6/ 1998 của Chính phủ. Hiện tại cơ cấu tổ chức của Công ty đợc xây dựng theo mô hình tập trung đợc chỉ đạo thống nhất từ trên xuống dới. - Hội đồng quản trị: Gồm 3 ngời. + Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Giám đốc công ty là ngời đứng đầu bộ lãnh đạo của công ty, thực hiện việc quản lý trực tuyến, trực tiếp phụ trách chung toàn công ty. Giám đốc công ty là ngời đại diện cho công ty trớc pháp luật. Nhà nớc, cơ quan chủ quản và trớc công ty về hoạt động và kết quả sản xuất kinh doanh của công ty mình. + Uỷ viên hội đồng quản trị: Toàn bộ hội đồng quản trị đợc bầu ra bởi các cổ đông của Công ty. Hội đồng quản trị mỗi năm họp một lần và sẽ đề ra kế hoạch hoạt động mỗi năm đồng thời giải quyết các vấn đề cần thiết khác. Nếu cần, HĐQT sẽ có phiên họp bất thờng. 2.2. Chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy quản lý. - Đứng đầu công ty là Giám đốc: là ngời trực tiếp quản lý, chỉ đạo và tổ chức điều hành toàn bộ mọi hoạt động kinh doanh của công ty, chịu mọi trách nhiệm trớc hội đồng quản trị, trớc cơ quan Nhà nớc và toàn thể cán bộ công nhân viên về kết quả hoạt động kinh doanh theo cơ cấu một thủ trởng, có quyền quyết định cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý theo nguyên tắc đơn giản gọn nhẹ đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả. - Các trởng phòng ban của các phòng ban nghiệp vụ có trách nhiệm báo cáo và đề xuất tham gia ý kiến trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, mỗi phòng ban đều có nhiệm vụ cụ thể. - Phòng kinh doanh: Có nhiệm vụ lập kế hoạch cho các bộ phận khác thực hiện từ kế hoạch tiền khả thi và đi vào hoạt động. + Xây dựng các kế hoạch sản xuất kinh doanh. + Thu thập các thông tin về sản phẩm để về phản ánh lại với các bộ phận phân tích và lập kế hoạch kỳ tiếp theo. 5 - Phòng tổ chức hành chính: Tham mu giúp việc cho giám đốc, thực hiện xây dựng mô hình tổ chức, quản lý hồ sơ cán bộ công nhân viên, tổ chức nhân sự, sắp xếp lao động, hành chính quản trị. Đồng thời hớng dẫn tình hình hoạt động của công ty, tiếp nhận quản lý, phân phối và lu trữ tài liệu, công văn đi và đến . - Phòng tài chính - kế toán: Nhiệm vụ chính là hớng dẵn và kiểm tra thực hiện công tác tài chính kế toán, thống kê, thu nhận các thông tin kinh tế, giám sát đầy đủ kịp thời và chính xác mọi nhiệm vụ kinh tế phát sinh trong công ty đối với Nhà nớc, chế độ qui chế trả lơng, phân tích hoạt động tài chính, tổng hợp tình hình hoạt động kinh doanh để báo cáo thờng xuyên cho ban Giám đốc. 2.3. Phân cấp quản lý tài chính Công ty. Bộ máy quản lý tài chính của công ty đứng đầu là Giám đốc giữ vai trò lãnh đạo chung toàn Công ty, chịu trách nhiệm trớc cơ quan cấp trên, cơ quan của Nhà nớc cũng nh toàn thể cán bộ công nhân viên về mặt tài chính của Công ty. Là ngời chỉ đạo cao nhất, quyết định mở rộng hay thu hẹp quy mô sản xuất kinh doanh của Công ty. Bộ máy kế toán đứng đầu là Kế toán trởng chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Công ty là ngời giúp lãnh đạo tổ chức và chỉ đạo toàn bộ công tác kế toán thống kê, thông tin kinh tế và hạch toán kinh tế của Công ty. 2.4. Công tác kế hoạch hoá tài chính của Công ty. Công tác kế hoạch hoá tài chính của Công ty rất đợc coi trọng, do vậy để chuẩn bị cho việc kinh doanh của công ty đợc yêu cầu lập kế hoạch kinh doanh, tài chính theo từng tháng, từng quí, từng năm trên cơ sở số liệu chứng từ cùng kỳ năm trớc. Căn cứ vào số liệu năm trớc, Công ty lập kế hoạch nh: kế hoạch về doanh thu, chi phí, lợi nhuận, vốn . đến kỳ quyết toán công ty tổ chức quyết toán các loại kế hoạch so với tình hình thực hiện, đem đánh giá và làm căn cứ để lập kế hoạch cho năm tài chính tiếp theo. 3. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công ty. 3.1. Hình thức tổ chức bộ máy kế toán. Tổ chức bộ máy kế toán Công ty cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh là một công ty hiện nay căn cứ vào đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh, phạm vi hoạt động và cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán Công ty Phơng Linh đã lựa chọn hình thức tổ chức bộ máy kế toán tập trung. 6 Tại Công ty phòng kế toán là nơi tập hợp toàn bộ chứng từ và xử lý theo từng phần hành công việc, các nhân viên kế toán có nhiệm vụ thống kê và hạch toán ban đầu, theo dõi thu thập thông tin, kiểm tra sơ bộ chứng từ và phản ánh nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến hoạt động của bộ phận đó rồi gửi chứng tù đó về kế toán trởng. Công ty sử dụng phơng pháp kế toán kê khai thờng xuyên và đăng ký nộp thuế giá trị gia tăng theo phơng pháp khấu trừ, với hình thức kế toán này công việc kế toán tổng công ty là thu nhập và kiểm tra chứng từ ghi sổ kế toán định mức hàng tháng, quý tổng hợp báo sổ về phòng kế toán. 3.2. Cơ cấu tổ chức phòng kế toán. Chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán: Bộ máy kế toán đứng đầu là kế toán trởng chịu sự lãnh đạo trực tiếp của công ty, là ngời giúp lãnh đạo công ty tổ chức và chỉ đạo toàn bộ công tác kế toán, thống kê, thông tin kinh tế và hạch toán kinh tế tại công ty. Các nhân viên kế toán chịu sự lãnh đạo trực tiếp của kế toán trởng bao gồm: - Kế toán bán hàng và theo dõi công nợ. - Kế toán theo dõi các khoản phải thu, phải trả và nộp thuế ngân sách: có nhiệm vụ theo dõi doanh thu thực hiện hàng tháng, quý, năm, theo dõi chi tiết TK 131, TK 331. - Kế toán tiền lơng và TSCĐ: Kế toán trưởng Kế toán bán hàng và công nợ Kế toán chi phí và giá thành Kế toán lư ơng và các khoản khác Sơ đồ: Tổ chức bộ máy kế toán ở công ty 7 +Theo dõi TSCĐ ghi chép sự biến động tăng giảm TSCĐ của đơn vị và mở thẻ tài sản theo qui định của Nhà nớc, khi mua thêm TSCĐ làm đầy đủ thủ tục nghiệm thu, bàn giao, thanh lý hợp đồng mua tập hợp số liệu về toàn bộ chi phí liên quan đến việc tăng TSCĐ. + Bộ phận theo dõi lơng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn: Tính toán xác định số lợng thực phải trả cho từng ngời lao động phân xởng sản xuất, phối hợp với bộ phận tính toán các khoản phụ cấp phải trả cho cán bộ công nhân, tính toán số liệu BHXH trích cho toàn công nhân công ty. Theo dõi việc nâng lơng, thống kê tiền lơng tính toán thu thập của đơn vị lập biểu gửi các cơ quan chức năng, hàng quí lập bảng phân bổ chi phí tiền lơng cho từng phân xởng sản xuất. - Kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm: có nhiệm vụ tập hợp các chi phí hợp lí phát sinh trong kỳ quyết toán để tính giá thành. - Thủ quỹ làm nhiệm vụ quản lý: có nhiệm vụ quản lý tiền mặt, thực hiện thu chi tiền mặt khi có chứng từ hợp lệ. đảm bảo thu đúng, thu đủ, chi đúng theo các phiếu thu chi hợp lệ chuyển đến cuối ngày tiến hành đối chiếu thu chi tồn quỹ với kế toán thanh toán tiền mặt và báo cáo tồn quỹ với kế toán trởng, đồng thời thực hiện nhiệm vụ giao dịch với ngân hàng. Hình thức tổ chức bộ máy kế toán. - Hình thức kế toán áp dụng : Công ty áp dụng hình thức nhật ký chung và đợc sử lý trên máy tính là chủ yếu. Chơng trình kế toán máy Công ty đang thực hiện là chơng trình SAS INNOVA 6.8. Hệ thống kế toán đợc sử lý trên máy bao gồm: + Kế toán tổng hợp. + Kế toán tiền mặt tiền gửi tiền vay. + Kế toán bán hàng và công nợ phải thu. Phơng pháp ghi nhận doanh thu và chi phí: Doanh thu đợc ghi nhận khi xuất hàng và phát hành hoá đơn GTGT. Chi phí đợc ghi nhận khi thực tế phát sinh theo nguyên tắc phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh. + Kế toán hàng tồn kho: Hàng tồn kho đợc ghi nhận theo giá gốc. 8 Phơng pháp tính trị giá hàng tồn kho theo phơng pháp bình quân gia quyền. Phơng pháp hạch toán hàng tồn kho theo phơng pháp kê khai thờng xuyên. + Kế toán TSCĐ. Phơng pháp khấu hao tài sản cố định theo phơng pháp đờng thẳng. Thời gian khấu hao đợc tính theo năm. + Báo cáo thuế. Các sổ chi tiết đợc lu trữ trên máy bao gồm: + Sổ quỹ. + Sổ cái tài khoản. + Bảng kê hoá đơn, chứng từ hàng hoá dịch vụ mua vào và bán ra. + Các báo cáo tài chính, báo cáo hàng tồn kho, công nợ và các báo cáo khác. Kỳ hạch toán của công ty là hàng tháng, kỳ lập báo cáo tài chính theo quý, theo năm. Công ty thực hiện nộp thuế GTGT theo phơng pháp khấu trừ và niên độ kế toán đợc bắt đầu từ 01/01 đến 31/12 cùng năm. 3.3. . Chính sách, phơng pháp, chế độ, kế toán áp dụng tại Công ty. Chế độ chứng từ Công ty áp dụng chế độ chứng từ theo quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/3/2006 của Bộ Trởng Bộ Tài Chính về việc ban hành chế độ kế toán doanh nghiệp. Hệ thống tài khoản Công ty áp dụng hệ thống tài khoản kế toán theo chế độ kế toán hiện hành- theo quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/3/2006 của Bộ Trởng Bộ Tài Chính về việc ban hành chế độ kế toán doanh nghiệp. Sổ kế toán: - Sổ nhật ký chung - Sổ ghi chép phân loại hoạt động kinh tế theo nội dung kinh tế (Sổ cái) sổ chi tiết gồm các sổ thẻ chi tiết. 9 Chứng từ gốc về chi phí sản xuất Sổ nhật ký chung Sổ cái TK 621,622,627,154 Bảng cân đối số phát sinh Báo cáo tài chính Sổ, thẻ kế toán chi tiết TK 621,622,627,154 Bảng tổng hợp chi tiết TK 621,622,627,154 Sổ quỹ Sơ đồ: Hình thức kế toán nhật ký chung Thẻ tính giá thành Sổ tổng hợp gồm: - Sổ chi tiết TK 621,622,627,154 - Sổ nhật ký chung - Sổ cái - Thẻ tính giá thành Ghi chú: Ghi hàng ngày Ghi cuối tháng, hoặc định kỳ Quan hệ đối chiếu Báo cáo tài chính: Công ty thực hiện báo cáo tài chính theo quy định hiện hành của hệ thống kế toán doanh nghiệp Việt Nam gồm 3 biểu mẫu sau: + Bảng cân đối kế toán Mẫu số B01- DN + Kết quả hoạt động SXKD Mẫu số B02- DN + Thuyết minh báo cáo tài chính Mẫu số B09- DN 10 [...]... Phơng pháp tập hợp chi phí sản xuất toàn doanh nghiệp Công ty cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh kế toán hàng tồn kho theo phuơng pháp kê khai thờng xuyên do vậy để tập hợp toàn bộ chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ công ty sử dụng TK 154 - Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang để hạch toán Tháng 4/2010 Công ty cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh chỉ sản xuất đơn đặt hàng của công ty Hữu Thịnh... phẩm Có 806.229.697 Tổng phát sinh nợ: 792.677.177 Tổng phát sinh có: Số d cuối kỳ 806.229.697 2.845.240 Phần 3: Kế toán chi tiết nguyên vật liệu tại công ty Cổ Phần Đầu T và Phát Triển PHƯƠNG LINH I Kế toán chi tiết nguyên vật liệu 1.Đặc điểm, phân loại nguyên vật liệu tại công ty 1.1 Đặc điểm Công ty sử dụng rất nhiều loại nguyên vật liệu khác nhau nh: sắt, thép, tôn , inox và trong mỗi loại đó lại... CP đầu t & phát triển Phơng Linh mới đa vào áp dụng phần mềm kế toán trong công tác kế toán của công ty Đó là phần mềm kế toán SAS INNOVA 6.8 Phần mềm kế toán này cho phép Công ty thực hiện các bút toán trên máy và xử lý các dữ liệu một cách nhanh nhất giúp cho công ty giảm tải đợc khối lợng công việc cung cấp thông tin một cách kịp thời nhanh nhạy Trình tự hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh... (nếu có) Giá thực tế NVL nhập kho là giá đợc hình thành trên cơ sở các hóa đơn chứng từ hợp pháp chứng minh các khoản chi hợp lý Tại công ty Cổ Phần Đầu T và Phát Triển PHƯƠNG LINH việc tính giá NVL đợc tiến hành theo công thức sau: Giá thực tế Vật liệu Nhập kho = Giá mua ghi trên hóa đơn (cha thuế GTGT) Chi phí + thu mua thực tế 35 - Các khoản giảm giá, chiết khấu thơng mại(nếu có) Tại công ty hình thức... Tổng phát sinh nợ: Tổng phát sinh có: Số d cuối kỳ 57.934.607 57.934.607 57.934.607 0 2.3 Kế toán chi phí sản xuất chung Chi phí sản xuất chung tại Công ty cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh phát sinh tại phân xơng sản xuất bao gồm: lơng nhân viên phân xởng, vật liệu, công cụ dụng cụ, chi phí khấu hao máy móc, thiết bị nhà xởng, chi phí dịch vụ mua ngoài và chi phí khác bằng tiền 28 Bảng tính và. .. Tổng phát sinh có: Số d cuối kỳ 631.711.378 631.711.378 0 2.2 Kế toán chi phí nhân công trực tiếp Chi phí nhân công trực tiếp ở Công ty cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh bao gồm các khoản tiền lơng chính, phụ cấp, tiền thởng, BHXH, BHYT, BHTN phát sinh trong kỳ của công nhân sản xuất Căn cứ bảng tính lơng do kế toán tiền lơng lập, kế toán tính toán và lập bảng phân bổ tiền lơng và BHXH cho toàn công. .. INNOVA 6.8 nh giao diện sau: 11 Việc áp dụng phần mềm kế toán vào công tác kế toán trong công ty là một bớc phát triển mới chứng tỏ công ty đã nhanh chóng tiếp cận kịp thời xu hớng mới, những ứng dụng của khoa học kỹ thuật và công nghệ thông tin vào công tác của mình 12 Phần 2: kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm I Kế toán chi phí và tính giá thanh sản phẩm 1 Kế toán chi phí nguyên vật liệu.. .Báo cáo tài chính đợc lập bằng đồng Việt Nam (VNĐ), theo nguyên tắc chung đợc chấp nhận tại Việt Nam Thời hạn lập báo cáo đợc quy định vào mỗi quí, năm Thời hạn gửi báo cáo theo qui định là 15 ngày kết thúc quí, sau 30 kể từ khi kết thúc niên độ kế toán và đợc gửi cho: Cục thuế tỉnh Nam Định và ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Huyện Vụ Bản Tỉnh Nam Định, lu đơn vị Gần đây Công ty CP đầu. .. lơng và BHXH cho toàn công ty Trên bảng phân bổ này cột TK 334 đ ợc lấy từ các bảng tính lơng của các bộ phận (bộ phận sản xuất, bộ phận quản lý) Công ty cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh Sổ nhật ký chung Chứng từ Số Ngày hiệu Trích từ ngày: 01/04/2010 đến ngày: 30/04/2010 Số Số phát sinh Diễn giải hiệu tháng TK L03/04 30/04/10 Phải trả lơng công nhân Chi phí nhân công trực tiếp 622 Phải trả... tiến hành lập phiếu kế toán ghi tăng phát sinh Nợ TK 155 và ghi tăng phát sinh Có TK 154 tơng tự nh các mục trên Công ty cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh Sổ chi tiết tài khoản Tài khoản: 154 - Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang Từ ngày: 01/04/2010 đến ngày: 30/04/2010 Số d nợ đầu kỳ: 16.397.760 33 Số hiệu Chứng từ Diễn giải N.K chung Số phát sinh TK đ/ Số Ngày, hiệu tháng 30/04/10 30/04/10 30/04/10 . PHần 1: tổng quan chung về Công ty Cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh. I. Khái quát chung về Công ty Cổ phần đầu t và phát triển. đoạn phát triển của công ty Công ty cổ phần đầu t và phát triển Phơng Linh là một công ty đợc thành lập ngày 24/11/2005 do sở kế hoạch đầu t