Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh giải trí và quảng cáo jaguarudi

Luận văn tốt nghiệp Kế toán TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP CHUYÊN NGÀNH Đề tài: HOÀN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH GIẢI TRÍ VÀ QUẢNG CÁO JAGUARUDI Họ tên sinh viên Lớp MSSV Giáo viên hướng dẫn : Lê Thị Tuyết : Kế toán K44 : TC441279 : Ths.Hà Hồng Hạnh Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán Luận văn tốt nghiệp Kế toán Hà Nội - 2016 SVTH: Lê Thị Tuyết ii Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT iii DANH MỤC BẢNG BIỂU iv LỜI MỞ ĐẦU .vi Luận văn tốt nghiệp Kế toán CHƯƠNG 1: ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH GIẢI TRÍ VÀ QUẢNG CÁO JAGUARUDI .1 1.1 Đặc điểm lao động Công ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi .1 1.1.1 Tính chất, số lượng lao động cơng ty 1.1.2 Phân loại lao động công ty 1.2 Các hình thức trả lương Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi .4 1.3 Chế độ trích lập, nộp sử dụng khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi 1.4 Tổ chức quản lý lao động tiền lương Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi 1.4.1 Tổ chức quản lý lao động .9 1.4.2 Quản lý quỹ tiền lương .10 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH GIẢI TRÍ VÀ QUẢNG CÁO JAGUARUDI .12 2.1 Kế toán tiền lương Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi .12 2.1.1 Chứng từ sử dụng Công ty 12 2.1.2 Phương pháp tính lương 12 2.1.3 Tài khoản sử dụng 26 2.1.4 Quy trình kế tốn 27 SVTH: Lê Thị Tuyết i Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán 2.2 Kế toán khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi 35 2.2.1 Chứng từ sử dụng 35 2.2.2 Tài khoản sử dụng 35 2.2.3 Quy trình kế tốn 37 Luận văn tốt nghiệp Kế toán CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT VÀ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH GIẢI TRÍ VÀ QUẢNG CÁO JAGUARUDI 50 3.1 Đánh giá chung thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương phương hướng hồn thiện Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi 50 3.1.1 Ưu điểm 50 3.1.2 Nhược điểm 51 3.2 Phương hướng hoàn thiện 51 3.3 Các giải pháp hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi 52 3.3.1 Về hình thức tiền lương phương pháp tính lương .52 3.3.2 Về chứng từ luân chuyển chứng từ 55 3.3.3 Về sổ kế toán chi tiết 55 3.3.4 Về sổ kế toán tổng hợp .55 3.3.5 Về báo cáo kế toán liên quan đến tiền lương khoản trích theo lương .56 KẾT LUẬN 57 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 58 PHỤ LỤC .59 NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN SVTH: Lê Thị Tuyết ii Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT Tên ký hiệu viết tắt BTC Bộ Tài BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT BHTN CP KPCĐ TNDN TNCN SVTH: Lê Thị Tuyết Luận văn tốt nghiệp Kế toán Ký hiệu viết tắt Bảo hiểm y tế Bảo hiểm thất nghiệp Cổ phần Kinh phí cơng đồn Thu nhập doanh nghiệp Thu nhập cá nhân iii Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1: Tình hình lao động Công ty qua năm Biểu 2.1: Bảng chấm công lương thời vụ 15 Biểu 2.2: Bảng lương nhân viên thời vụ 16 Luận văn tốt nghiệp Kế toán Biểu 2.3: Báo cáo nhập liệu 18 Biểu 2.4: Bảng lương nhân viên trả theo sản phẩm 19 Biểu 2.5: Bảng chấm công 22 Biểu 2.6: Bảng toán tiền lương 23 Biểu 2.7: Bảng tổng hợp tiền lương tồn cơng ty .24 Biểu 2.8: Bảng phân bổ tiền lương bảo hiểm xã hội 25 Biểu 2.9: Sổ nhật ký chung 30 Biểu 2.10: Sổ TK 334 – Phải trả người lao động 33 Biểu 2.11: Danh sách hưởng chế độ BHXH 40 Biểu 2.12: Giấy báo Có ngân hàng số 125 42 Biểu 2.13: Sổ chi tiết TK 3382 – Kinh phí cơng đồn 45 Biểu 2.14: Sổ chi tiết TK 3383 –Bảo hiểm xã hội 46 Biểu 2.15: Sổ chi tiết TK 3384 –Bảo hiểm y tế 47 Biểu 2.16: Sổ chi tiết TK 3386 –Bảo hiểm thất nghiệp .48 Biểu 2.17: Sổ TK 338 – Phải trả phải nộp khác 49 SVTH: Lê Thị Tuyết iv Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1: Quy trình ghi sổ kế tốn chi tiết tiền lương 27 Sơ đồ 2.2: Sơ đồ quy trình kế toán BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN 37 Luận văn tốt nghiệp Kế toán Sơ đồ 2.3: Sơ đồ quy trình kế tốn trợ cấp BHXH 37 SVTH: Lê Thị Tuyết v Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm tốn LỜI MỞ ĐẦU Tiền lương biểu tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động tương ứng với thời gian, chất lượng kết lao động mà họ cống hiến Tiền lương thu nhập chủ yếu người lao động, ngồi người lao động cịn hưởng số thu nhập khác như: trợ cấp, BHXH, Luận văn tốt nghiệp Kế tốn tiền thưởng,… Đối với doanh nghiệp chi phí tiền lương phận chi phí cấu thành nên sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp sản xuất Đối với người lao động tiền lương, tiền cơng có ý nghĩa vơ quan trọng nguồn thu nhập chủ yếu giúp cho họ đảm bảo sống thân gia đình họ Do tiền lương, tiền cơng động lực thúc đẩy người lao động hăng say làm việc, tăng suất lao động họ trả tiền lương, tiền công theo theo sức lao động mà họ đóng góp, làm giảm suất lao động khiến cho trình sản xuất kinh doanh chậm lại, không đạt hiệu tiền lương, tiền công trả thấp sức lao động người lao động bỏ Sau thấy tầm quan trọng tiền lương khoản trích theo lương em chọn Đề tài “Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi” để làm chuyên đề thực tập hướng dẫn tận tình giảng viên Ths.Hà Hồng Hạnh Chuyên đề thực tập chuyên ngành em gồm có chương: Chương 1: Đặc điểm lao động – tiền lương quản lý lao động, tiền lương Công ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi Chương 2: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi Chương 3: Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi SVTH: Lê Thị Tuyết vi Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán CHƯƠNG ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH GIẢI TRÍ VÀ QUẢNG CÁO JAGUARUDI Jaguarudi Luận văn tốt nghiệp Kế tốn 1.1 Đặc điểm lao động Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Với đặc điểm hoạt động kinh doanh, cơng ty có hình thức tuyển dụng phù hợp với vị trí, số lượng nhân viên không ngừng tăng lên theo quy mô phát triển kinh doanh doanh nghiệp, công ty bao gồm số lượng nhân viên văn phòng (Ban lãnh đạo, nhân phòng kinh doanh, nhân viên Phòng Tài Kế tốn, hành nghiệp), số lượng nhân viên viên thời vụ (nhân viên nhân viên th ngồi, thực hiên riêng cho chương trình, tùy vào tính chất cơng việc để tuyển chọn nhân viên làm cho dự án đó) 1.1.1 Tính chất, số lượng lao động công ty Với chiến lược kinh doanh “Con người định thành bại Công ty” Công ty đầu tư cho việc đào tạo tuyển dụng người lao động có trình độ lĩnh để đề bạt cho vị trí then chốt Cơng ty Vì Cơng ty có ngũ đội ngũ cán quản lý, cán khoa học kỹ thuật, cán sản xuất đơng đảo có trình độ kỹ sư, cử nhân từ trường Đại học lớn nước Các cán đủ điều kiện đảm nhiệm hoạt động sản xuất kinh doanh Bên cạnh đó, đội ngũ cán cơng nhân viên cịn làm việc cách khoa học chuyên nghiệp, đem lại hiệu cao công việc đem lại thoả mãn tối ưu cho khách hàng SVTH: Lê Thị Tuyết Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán Theo thống kê phịng hành nhân sự, tính đến hết năm 2015 tổng số cán công nhân viên tồn Cơng ty 177 người Trong đó, có 15 cán văn phòng, 85 cán khối phân xưởng, 55 công nhân thuộc phân xưởng sản xuất 22 lao động phục vụ Để thúc đẩy nâng cao suất lao động, công ty không ngừng cải Luận văn tốt nghiệp Kế toán thiện điều kiện làm việc công nhân viên trang bị bảo hộ lao động cho công nhân ngày đầy đủ hơn, hoạt động văn hóa thể thao, giải trí quan tâm hơn, Bên cạnh đó, cơng ty tạo điều kiện cho cơng nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề Do vậy, đội ngũ cán công nhân viên công ty đáp ứng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh công ty ngày hoàn thiện theo xu hướng nâng cao trình độ Ngồi Cơng tycịn nhiều nhân viên thời vụ tham gia dự án, chương trình cho cơng ty Tính thời vụ nhân viên thời vụ điểm chủ yếu công ty, đặc điểm nhân viên thời vụ khơng mang tính chất thường xuyên, nhiên tùy theo yêu cầu khách hàng mà có u cầu khác Trình độ lượng nhân viên tùy theo chương trình mà tuyển dụng có nhân viên có trình độ đại học, có nhân viên có trình độ cao đẳng, trung cấp có cần ngoại hình khơng cần trình độ tùy thuộc vào vị trí cơng việc, chủ yếu PG, Sup, MC,… - PG hay gọi "Promotion Girl", cô gái trẻ trung xinh đẹp, kiêm nhiệm nhiều công việc, PG công việc đứng giới thiệu sản phẩm, bán hàng khuyến mại Được coi mặt sản phẩm, việc tuyển chọn PG khắt khe, yếu tố để tuyển PG phải lựa chọn gái cao 1m65, ngoại hình ưa nhìn, khả giao tiếp tốt - MC người dẫn chương trình, họ người có tài hoạt bát, tự tin trước cơng chúng, có kiến thức rộng, khơi hài, lịch, duyên dáng v.v… Một số chương trình u cầu cần có người dẫn chương trình với event SVTH: Lê Thị Tuyết Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán Trong chế thị trường yếu tố sản xuất trở thành hàng hoá, sức lao động người hàng hoá đặc biệt Do thông qua việc trả lương doanh nghiệp thúc đẩy, nâng cao, động viên tinh thần làm việc người lao động, sử dụng xác tiền lương, tiền thưởng làm địn bẩy kinh tế có hiệu để nâng cao ý thức, tinh thần, thái độ, trách nhiệm Luận văn tốt nghiệp Kế toán người lao động trình sản xuất Để đảm bảo cho doanh nghiệp hồn thành vượt mức doanh thu việc quản lý chi tiêu quỹ tiền lương phải hợp lý, tiết kiệm quỹ lương nhằm phục vụ tốt cho việc thực hoạt động kinh doanh 3.3 Các giải pháp hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi Qua thời gian thực tập Cơng ty, em sâu tìm hiểu đề tài xin mạnh dạn đưa ý kiến mong muốn đóng góp nhỏ nhằm hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương phần hành kế tốn Cơng ty 3.3.1 Về hình thức tiền lương phương pháp tính lương Ngày nay, việc mở tài khoản ngân hàng trở nên dễ dàng hơn, Ngân hàng cịn hướng dẫn tận tình cách làm thẻ tốn lương qua thẻ cho Cơng ty Vì Công ty nên thay đổi cách thức trả lương cho nhân viên mở thẻ tài khoản cho nhân viên ngân hàng để công tác trả lương an tồn nhanh chóng Cuối tháng sau lên bảng tính lương cho nhân viên Kế tốn làm lệnh chi gửi ngân hàng đồng thời kèm theo bảng tính lương để chi trả tiền lương cho nhân viên Kế toán hạch toán sau: Nợ TK 334: Phải trả người lao động Có TK 112: Tiền gửi ngân hàng SVTH: Lê Thị Tuyết 52 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán Đối với nhân viên tham gia dự án, việc trả tiền cho người lao động qua ngân hàng thuận lơi Kế toán lương cần lập danh sách chuyển khoản, mang ngân hàng nhân viên ngân hàng làm lệnh chuyển cho cơng ty đơn giản, nhanh chóng an tồn Việc tốn qua tài khoản giúp giảm đáng kể thời gian lại nhân viên việc: Luận văn tốt nghiệp Kế toán Kế toán trả thưởng cho nhân viên có thành tích suất sắc cơng Hình thức phương pháp tính lương tương đối phù hợp cho đối tượng áp dụng cơng ty cịn phụ thuộc vào chế bình qn tập thể, chưa thật xác cho đối tượng lao động chế độ quản lý tập thể ý thức người lao động không cao Là công ty chuyên quảng cáo dịch vụ Đội ngũ nhân viên Công ty thường nhân tài trẻ, có ý tưởng sáng tạo, có lực kinh nghiệm việc phát triển cơng nghệ Đội ngũ nhân cơng có kinh nghiệm dày dặn kinh nghiệm đảm bảo hồn thành cơng việc tiến độ Vì để khuyến khích động, sang tạo hăng say cơng việc Cơng ty bên cạnh việc tăng lương cịn nên thưởng cho cơng nhân viên có sáng kiến cải tiến cơng việc, cơng nhân giúp cơng trình hồn tất tiến độ, nhân viên kinh doanh có doanh số bán hàng cao, kế toán hạch toán sau: Nợ TK 353: thưởng thi đua từ quỹ khen thưởng Nợ TK 6421, 6422: thưởng tính vào chi phí SXKD Có TK 334: Phải trả cơng nhân viên Tính hạch tốn tiền làm thêm cho nhân viên: Vì Cơng ty lĩnh vực quảng cáo ngồi trời nên có cơng trình địi hỏi phải làm thêm ngày lễ để đạt tiến độ công việc Công ty nên tính tốn trả lương cho nhân viên thời gian làm thêm SVTH: Lê Thị Tuyết 53 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế tốn - Kiểm tốn Cách tính lương làm thêm giờ, làm vào ngày lễ sau: Tiền lương làm thêm 150% = Tiền lương x 200% x Số làm thêm 300% = Tiền lương / 26 ngày Tiền lương = Tiền lương ngày / Trong đó: Luận văn tốt nghiệp Kế toán Tiền lương ngày Vào ngày thường, 150%; Vào ngày nghỉ hàng tuần, 200%; Vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, 300% (theo điều luật số 61 Bộ Luật lao động sửa đổi qua văn 35/2002/QH10 ngày 02/04/2002) Hạch toán sau: Nợ TK 642: tính vào CPSXKD Có TK 334: Phải trả cho nhân viên Để giải khó khăn trước mắt cho người lao động Công ty phải hình thành quỹ hỗ trợ cho người lao động trường hợp người lao động bị việc làm Quỹ gọi “Quỹ dự phòng trợ cấp việc làm” hạch toán vào TK 416 Việc trích lập quỹ phải theo chế độ tài hành Thêm nữa, nhân viên thời vụ làm việc với công ty qua nhiều mùa, nhiều dự án, cơng ty nên có phần q khuyến khích số dịp mà họ tham gia Lễ, Tết để tạo niềm tin tăng suất lao động Việc nghỉ phép nhân viên Công ty ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất Hàng năm Công ty nên dự kiến tổng lương nghỉ phép công nhân sản xuất năm làm sở tính trích trước tiền lương nghỉ phép SVTH: Lê Thị Tuyết 54 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán 3.3.2 Về chứng từ ln chuyển chứng từ Ngồi Cơng ty nên xem xét tổ chức lại việc lập chứng từ, xử lý chứng từ luân chuyển chứng từ từ phận cho phù hợp, kịp thời để phịng kế tốn tài lập báo cáo nhanh chóng, việc giám sát thường xuyên có hệ thống Luận văn tốt nghiệp Kế tốn Trong việc hạch tốn, tính tốn tiền lương, BHXH phịng Tài kế tốn lẫn thống kê nghiệp vụ phân xưởng sửa chữa phải thông báo với người có liên quan, để ghi hạch toán ghi sổ thống nhất, đúng, đầy đủ, khơng lãng phí thời gian sức lực Cơng ty nên lập phận kiểm tra, xử lý chứng từ để việc hạch tốn, tốn xác đầy đủ có hiệu Bộ phận phải cán bộ, kế tốn có trình độ chun mơn cao, nghiêm túc, tránh sai sót, sơ hở kinh doanh giúp Cơng ty hoạt động có hiệu 3.3.3 Về sổ kế tốn chi tiết Cơng ty sử dụng hình thức sổ nhật ký chung, loại sổ chi tiết mà Công ty sử dụng hợp lý với định Bộ tài Tuy nhiên, Cơng ty cần ý đến mẫu Bảng toán tiền lương để sửa lại cho phù hợp công ty thiên quảng cáo, dịch vụ nhiều tiền lương thời vụ lại không tách rõ chi tiết lương thời vụ lương văn phòng Tách rời hai phận để theo dõi chi tiết phận, quản lý rõ chi phí để có biện pháp quản lý chi tiết 3.3.4 Về sổ kế toán tổng hợp Sau vào sổ chi tiết kế tốn Cơng ty tiến hành lập trích lập sổ tổng hợp theo hình thức nhật ký chung đầy đủ theo quy chế hành Tuy nhiên, mẫu sổ tổng hợp Nhật ký chung Công ty nên chỉnh sửa, SVTH: Lê Thị Tuyết 55 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán thêm vào cột “ ghi sổ Cái”, để tránh tình trạng nhầm lẫn trình ghi vào sổ tài khoản 3.3.5 Về báo cáo kế toán liên quan đến tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty ln áp dụng sách, quy định ban hành quyền lợi người lao động Luận văn tốt nghiệp Kế toán Nhà nước chế độ tiền lương khoản trích theo lương để đảm bảo Cuối kỳ báo cáo, nhân viên kinh tế phân xưởng phận kế tốn tiền lương phịng Tài – kế tốn Cơng ty ln lập đầy đủ báo cáo liên quan đến tiền lương khoản trích theo lương báo cáo tình hình lao động phân xưởng, phòng ban thời điểm, hay báo cáo tốn phân xưởng tồn Công ty, … Việc phân công hợp lý phận phịng Tài - kế tốn tùy theo trình độ, khả kế tốn viên giúp cho việc theo dõi, ghi sổ lập báo cáo đúng, đủ kịp thời SVTH: Lê Thị Tuyết 56 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán KẾT LUẬN Trong kinh tế thị trường tiền lương có ý nghĩa vơ to lớn mặt kinh tế xã hội, khoản thu nhập chủ yếu đảm bảo đời sống người lao động gia đình họ Trong điều kiện kinh tế thị trường ngày Luận văn tốt nghiệp Kế toán phát triển, việc hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương doanh nghiệp nói chung Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi nói riêng cần thiết Giải đắn mối quan hệ người lao động với tư liệu lao động, môi trường lao động góp phần tăng suất, mang lại hiệu lớn cho doanh nghiệp Qua thời gian thực tập Công ty, em thấy Công ty không trọng vào phát triển, mở rộng mạng lưới kinh doanh mà cịn cố gắng tạo cơng ăn, việc làm cho người lao động, không ngừng nâng cao, cải thiện đời sống vật chất lẫn tinh thần cho người lao động, góp phần tích cực vào mục tiêu ổn định vĩ mô kinh tế đất nước Trong thời gian thực tập Công ty giúp đỡ nhiệt tình anh chị Phịng kế tốn hướng dẫn tận tình giảng viên Ths.Hà Hồng Hạnh, em có kiến thức thực tế tổ chức kế toán với phần hành, tìm hiểu tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Tuy vậy, kiến thức kinh nghiệm thực tế hạn chế nên khó tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận đóng góp ý kiến anh chị Công ty thầy cô giáo để đề tài hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! SVTH: Lê Thị Tuyết 57 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Tài 2014 Chế độ kế tốn Việt Nam ban hành kèm Thông tư 200/2014/TT-BTC Bộ trưởng Bộ Tài ngày 22/12/2014 NXB: Tài Luận văn tốt nghiệp Kế tốn Bộ Tài Chính 2014 Hệ thống Kế toán Việt Nam – Chế độ kế toán doanh nghiệp vừa nhỏ NXB: Lao động Sổ sách, số liệu phịng Kế tốn tài liệu Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi năm 2015 SVTH: Lê Thị Tuyết 58 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán PHỤ LỤC Phụ lục 1: Hợp đồng vụ việc Số: 15.3/2015 Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc Luận văn tốt nghiệp Kế tốn Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi HỢP ĐỒNG VỤ VIỆC Chúng tơi, bên Ơng: TRƯƠNG GIA MẠC Quốc tịch: Việt Nam (Gọi tắt bên A) Chức vụ : Giám đốc Đại diện cho : CÔNG TY TNHH GIẢI TRÍ VÀ QUẢNG CÁO JAGUARUDI Điện thoại : (848) 38239987 Và bên Ông/Bà : Hà Thị An (Gọi tắt bên B) Quốc tịch: Việt Nam Sinh ngày : 21/10/1984 Tại: Hà Nội Địa thường trú : Tổ 41, Cụm 3, Ba Vì, Hà Nội Địa : Tổ 41, Cụm 3, Ba Vì, Hà Nội Số CMND : 012171832 Cấp ngày: 04/03/1999 Tại: Hà Nội Mã số thuế : Cấp ngày: Tại: Sau bàn bạc, bên B đồng ý cộng tác với Bên A thoả thuận ký kết hợp đồng vụ việc, cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn công việc hợp đồng - Từ ngày: 18/03/2015 đến ngày: 24/3/2015 - Thời gian làm việc : 8h/ngày - Địa điểm làm việc : Tại văn phịng cơng ty địa điểm khác theo định SVTH: Lê Thị Tuyết 59 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán - Công việc phải làm : Giới thiệu sản phẩm mỳ gấu đỏ cho chương trình "Mỳ gấu đỏ - Sampling " Hải Dương - Bên B tự lo phương tiện lại làm việc - Bên B cấp phát dụng cụ làm việc cần thiết.: Váy đồng phục Điều : Trị giá hợp đồng Phương thức toán 2.2 Phương thức toán: Luận văn tốt nghiệp Kế toán 2.1 Trị giá hợp đồng : 300.000 đồng/ngày Bằng tiền mặt theo hai đợt :  Tạm ứng :  Số tiền cịn lại tốn sau kết thúc kết thúc hợp đồng 10 ngày Điều : Trách nhiệm quyền hạn Bên A - Bên A có trách nhiệm phổ biến cơng việc phải làm yêu cầu cần thiết cho bên B - Kiểm tra việc thực suốt thời gian hiệu lực hợp đồng yêu cầu Bên B thay đổi kịp thời bên B không thực thoả thuận - Điều hành người lao động hoàn thành cơng việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc,….) - Thanh toán đầy đủ, thời hạn cho Bên B theo hợp đồng - Nếu Bên B vi phạm kỷ luật, giấc làm việc, nghỉ khơng báo trước ngày, Bên A có quyền bị phạt trừ vào tổng giá trị hợp đồng vào quy định thực dự án (đính kèm, có) - Bên A có quyền chấm dứt hợp đồng trước thời hạn (tuỳ theo tính chất cơng việc) - Bên A có quyền khấu trừ khoản thuế Bên B theo quy định pháp luật hành Điều : Trách nhiệm quyền hạn Bên B SVTH: Lê Thị Tuyết 60 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán - Cam kết làm việc liên tục thời hạn hợp đồng có hiệu lực - Thực công việc giờ, theo yêu cầu Bên A Phải chấp hành lệnh điều hành sản xuất – kinh doanh, nội quy kỷ luật bên A Thái độ làm việc siêng năng, nghiêm túc, hoà nhã với đồng nghiệp Luận văn tốt nghiệp Kế tốn cấp - Có nghĩa vụ nộp khoản thuế theo quy định pháp luật hành Điều 5: Điều khoản chung - Hợp đồng đảm bảo luật pháp Việt Nam Hai bên thực nghĩa vụ thuế theo qui định hành - Hai bên cam kết thực đầy đủ điều kiện, nội dung ghi hợp đồng, có trở ngại q trình thực hiện, hai bên tích cực bàn bạc giải - Hợp đồng lý sau hai bên thực hiên xong điều khoản ghi hợp đồng - Hợp đồng làm thành 02 bản, có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ngày ký hợp đồng - Hợp đồng làm tại: Văn phịng Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi ĐẠI DIỆN BÊN B SVTH: Lê Thị Tuyết 61 Ngày 01 tháng 03 năm 2015 ĐẠI DIỆN BÊN A Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán Phụ lục 2: Bản cam kết thu nhập CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Mẫu số: 23/CKTNCN BẢN CAM KẾT Tên là: Hà Thị An Luận văn tốt nghiệp Kế tốn Kính gửi: Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi (Ban hành kèm theo Thông tư số 156 /2013/TT-BTC ngày 01/01/2013 Bộ Tài chính) Mã số thuế (nếu có): Số CMND/hộ chiếu : 012171832 Ngày cấp: 04/03/1999 Nơi cấp: Hà Nội Địa cư trú: Tổ 41, Cụm 3, Ba Vì, Hà Nội Nơi làm việc (nếu có): Hà Nội Hiện tơi thực cơng việc giới thiệu sản phẩm chương trình "Mỳ gấu đỏ - Sampling" Hải Dương cho Công ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi Tơi cam kết tổng thu nhập năm 2015 không vượt 108.000.000 đồng (Bằng chữ : Một trăm linh tám triệu đồng chẵn./) Tơi đề nghị Cơng ty TNHH Giải trí Quảng cáo Jaguarudi tạm thời chưa thực khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân theo quy định Luật thuế thu nhập cá nhân Tơi hồn tồn chịu trách nhiệm tính xác thơng tin nêu Hà Nội., ngày 01 tháng 03 năm 2015 CÁ NHÂN CAM KẾT (Ký, ghi rõ họ tên) HÀ THỊ AN SVTH: Lê Thị Tuyết 62 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm tốn Phụ lục 3: Tờ khai đăng kí thuế thu nhập cá nhân CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Mã số thuế Luận văn tốt nghiệp Kế toán TỜ KHAI ĐĂNG KÝ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN (Cơ quan thuế ghi cấp cá nhân ghi cấp mã số) [01] Họ tên người đăng ký thuế: H À T H Ị A N [02] Ngày tháng năm sinh: [03] Giới 2  1  - 1  0  - 1   9  8  4 Ngày tháng năm [04] Quốc tịch: Việt Nam Nam   Nữ X tính: [05] Số chứng minh nhân dân: [05.1] Ngày cấp 9 [05.2] Nơi cấp: Hà Nội [06] Số hộ chiếu:       [06.1] Ngày cấp:         ngày tháng         năm [06.2] Nơi cấp: [07] Địa đăng ký theo hộ khẩu: [07.1] Số nhà/đường phố, thơn, xóm: Tổ 41 Cụm [07.2] Xã, phường: Ba [07.3] Quận, huyện: [07.4] Tỉnh, thành phố: Hà Nội [07.5] Quốc gia: Việt Nam [08] Địa cư trú: [08.1] Số nhà/đường phố, thơn, xóm: Tổ 41, Cụm [08.2] Xã, phường: Ba Vì [08.3] Quận, huyện: SVTH: Lê Thị Tuyết 63 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán Luận văn tốt nghiệp Kế toán [08.4] Tỉnh, thành phố:.Hà Nội [09] Điện thoại liên hệ: [10].Email: [11] Cơ quan thuế quản lý: Chi cục thuế Quận Hai Bà Trưng Tôi cam đoan nội dung kê khai chịu trách nhiệm trước pháp luật nội dung khai./ Hà Nội, ngày 01 tháng 03 năm 2015 NGƯỜI ĐĂNG KÝ THUẾ (Ký ghi rõ họ tên) SVTH: Lê Thị Tuyết 64 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Luận văn tốt nghiệp Kế toán SVTH: Lê Thị Tuyết Hà Nội, ngày tháng năm 2016 Lớp: Kế toán K44 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Luận văn tốt nghiệp Kế toán SVTH: Lê Thị Tuyết Hà Nội, ngày tháng năm 2016 Lớp: Kế toán K44