(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị tại các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh bình định

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN NGUYỄN THỊ THU VÂN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC VẬN DỤNG KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP h TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH Chuyên ngành : Kế toán Mã số : 8340301 Người hướng dẫn: TS ĐỖ HUYỀN TRANG LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng hướng dẫn khoa học TS Đỗ Huyền Trang Các nội dung nghiên cứu, kết đề tài trung thực chưa cơng bố hình thức trước Những số liệu bảng biểu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá tác giả thu thập từ nguồn khác có ghi rõ phần tài liệu tham khảo Ngoài ra, luận văn sử dụng số nhận xét, đánh số liệu tác giả khác, quan tổ chức khác có trích dẫn thích nguồn gốc Nếu phát có gian lận tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm nội dung luận văn h Bình Định, ngày tháng năm 2019 Tác giả luận văn LỜI CẢM ƠN Lời cho phép bày tỏ lòng biết ơn chân thành sâu sắc đến TS Đỗ Huyền Trang - người hướng dẫn khoa học cho tôi, định hướng đề tài, trực tiếp hướng dẫn có góp ý q báu giúp đỡ tơi suốt q trình thực Luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn Quý Thầy, Cô Trường Đại học Quy Nhơn giảng dạy truyền đạt cho kiến thức quý giá làm tảng để thực Luận văn Đồng thời, Tôi xin chân thành Cảm ơn Q Thầy, Cơ phịng Sau đại học Trường Đại học Quy Nhơn nhiệt tình giúp đỡ, hướng dẫn tơi hồn thành thủ tục liên quan đến luận văn tốt nghiệp Tôi xin chân thành cảm ơn anh, chị bạn đồng nghiệp tạo h điều kiện thuận lợi, cung cấp tài liệu, thảo luận giúp tơi hồn thiện thang đo, phiếu khảo sát dành thời gian để tham gia trả lời phiếu khảo sát Sau cùng, Tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè giúp đỡ tạo chỗ dựa vững cho suốt q trình học có kết nghiên cứu Xin chân thành cảm ơn Bình Định, ngày tháng năm 2019 Tác giả luận văn MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC HÌNH VẼ DANH MỤC BẢNG BIỂU MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Tổng quan đề tài nghiên cứu 2.1 Nghiên cứu nước 2.2 Nghiên cứu nước Mục tiêu nghiên cứu 10 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 11 h Phương pháp nghiên cứu 11 Ý nghĩa đề tài 12 Cấu trúc đề tài 12 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT 13 1.1 KHÁI QUÁT VỀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP 13 1.1.1 Khái niệm đơn vị nghiệp 13 1.1.2 Tiêu chí mức độ tự chủ tài đơn vị nghiệp 14 1.2 TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN QUẢN TRỊ 15 1.2.1 Lịch sử hình thành phát triển Kế tốn quản trị 15 1.2.2 Khái niệm Kế toán quản trị 18 1.2.3 Chức Kế toán quản trị 20 1.2.4 Nội dung Kế toán quản trị 23 1.3 CÁC LÝ THUYẾT NỀN LIÊN QUAN ĐẾN NỘI DUNG NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN 23 1.3.1 Lý thuyết bất định 23 1.3.2 Lý thuyết đại diện (Agency theory) 25 1.3.3 Lý thuyết xã hội học (sociological theory) 27 1.3.4 Lý thuyết tâm lý (Psychological theory) 29 CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 32 2.1 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 32 2.1.1 Mơ hình nghiên cứu 32 2.1.2 Giả thuyết nghiên cứu 33 2.2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 39 2.2.1 Phương pháp nghiên cứu định tính 40 2.2.1.1 Thiết kế nghiên cứu định tính 40 2.2.2 Thiết kế bảng câu hỏi 46 2.2.3 Thu thập liệu phương pháp lấy mẫu 47 2.2.3.1 Thu thập liệu 47 h 2.2.3.2 Phương pháp phân tích liệu nghiên cứu 47 CHƯƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 53 3.1 MÔ TẢ MẪU KHẢO SÁT 53 3.2 KIỂM ĐỊNH ĐỘ TIN CẬY CỦA THANG ĐO 53 3.2.1 Kiểm định Cronbach’s Alpha biến phụ thuộc Mức độ vận dụng kế toán quản trị 54 3.2.2 Kiểm định Cronbach’s Alpha biến độc lập 55 3.3 PHÂN TỐ NHÂN TỐ KHÁM PHÁ (EFA) 59 3.3.1 Kết phân tích nhân tố biến độc lập 59 3.3.2 Kết phân tích nhân tố biến phụ thuộc 61 3.4 PHÂN TÍCH TƯƠNG QUAN 62 3.5 PHÂN TÍCH HỒI QUY 64 3.6 THẢO LUẬN KẾT QUẢ HỒI QUY 66 CHƯƠNG HÀM Ý CHÍNH SÁCH 69 4.1 HÀM Ý CHÍNH SÁCH TỪ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 69 4.2 ĐÓNG GÓP VÀ HẠN CHẾ CỦA NGHIÊN CỨU 71 4.2.1 Đóng góp nghiên cứu 71 4.2.2 Hạn chế nghiên cứu 72 KẾT LUẬN 74 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 76 h DANH MỤC THUẬT NGỮ VIẾT TẮT ANOVA: One way Anova Phân tích phương sai yếu tố EFA: Exploratory Factor Analysis Phân tích nhân tố khám phá CFA: Confirmatory Factor Analysis Phân tích nhân tố khẳng định SPSS: Statistical Package for the Social Sciences Phần mềm thống kê dành cho khoa học xã hội định lượng DNNVV: Doanh nghiệp nhỏ vừa KTQT: Kế toán quản trị h KTQTCL: Kế toán quản trị chất lượng TP HCM: Thành phố Hồ Chí Minh DANH MỤC HÌNH VẼ Hình 1.1 Mơ hình chức kê toán quản trị 20 Hình 2.1 Mơ hình đề xuất yếu tố ảnh hưởng đến việc vận dụng KTQT đơn vị nghiệp địa bàn tỉnh Bình Định 33 Hình 2.2 Sơ đồ quy trình nghiên cứu 39 h DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1 Các giai đoạn phát triển kế toán quản trị 16 Bảng 2.1 Thang đo Mức độ vận dụng KTQT 42 Bảng 2.2 Thang đo mức độ phân quyền 43 Bảng 2.23 Thang đo Nhận thức kế toán quản trị Ban lãnh đạo 43 Bảng 2.4 Thang đo Trình độ nhân viên kế toán 44 Bảng 2.5 Thang đo Sự hỗ trợ ban lãnh đạo 45 Bảng 2.6 Thang đo Văn hóa tổ chức 46 Bảng 3.1 Cronbach’s Alpha biến Mức độ vận dụng KTQT 54 Bảng 3.2 Cronbach’s Alpha biến Mức độ phân quyền 55 Bảng 3.3 Cronbach’s Alpha biến Nhận thức kế toán quản trị Ban lãnh đạo 56 h Bảng 3.4 Cronbach’s Alpha Trình độ nhân viên kế toán 57 Bảng 3.5 Cronbach’s Alpha biến Sự hỗ trợ ban lãnh đạo 57 Bảng 3.6 Kết Cronbach’s Alpha biến Văn hóa tổ chức 58 Bảng 3.7 Kiểm định KMO Bartlett biến độc lập 59 Bảng 3.8 Kiểm định mức độ giải thích biến quan sát nhân tố 59 Bảng 3.9 Ma trận xoay nhân tố 60 Bảng 3.10 Kết hệ số KMO kiểm định Bartlett biến phụ thuộc 62 Bảng 3.11 Kết phân tích tương quan 62 Bảng 3.12 Kiểm định hệ số hồi quy 64 Bảng 3.13 Bảng tóm tắt mơ hình 65 Bảng 3.14 Kiểm định mức độ phù hợp mơ hình 65 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong xu mở cửa hội nhập, tổ chức Việt Nam cần có chuẩn bị nhiều mặt vốn, công nghệ, thiết bị quản trị tổ chức Để quản trị hiệu quả, tổ chức cần xây dựng hồn thiện hệ thống thơng tin hỗ trợ quản trị nói chung thơng tin kế tốn quản trị nói riêng để cung cấp thơng tin kịp thời phục vụ cho công tác quản trị định Kế toán quản trị phận quan trọng tồn cơng tác kế tốn, hệ thống thơng tin tổ chức Các nhà quản lý dựa vào thơng tin kế tốn quản trị để hoạch định kiểm soát hoạt động tổ chức Kế toán quản trị xem trình cung cấp cho nhà quản lý người lao động tổ chức với thơng tin có liên quan, tài phi tài chính; đưa định, h phân bổ nguồn lực giám sát, đánh giá khen thưởng việc thực Trong bối cảnh đó, Nhà nước ban hành nhiều chủ trương, sách hoạt động đơn vị nghiệp (đơn vị nghiệp công lập) nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn ngân sách nhà nước, tạo hành lang pháp lý cho đơn vị nghiệp phát huy quyền tự chủ để phát triển đơn vị giảm dần phụ thuộc vào ngân sách nhà nước Tự chủ tài xu tất yếu xã hội phát triển đơn vị nghiệp có thu buộc phải thích nghi Trong mơi trường này, đơn vị nghiệp có thu có nhiều hội để tự khẳng định phải chịu khơng áp lực cạnh tranh vốn có kinh tế thị trường Với phát triển khơng ngừng kinh tế đơn vị hành nghiệp quản lý nhà nước bước đổi cách thức quản lý hoạt động theo xu hướng bước nâng cao tính tự chủ tài Việc quản lý tài đơn vị nghiệp cơng lập nằm q trình Tuy nhiên, để làm điều này, nhà lãnh đạo đơn vị phải sử dụng nguồn nhân lực, nguồn tài