Nang cao hieu qua su dung qui tien luong tai cong 135895

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa: Kinh tế Lao ®éng Lêi nãi ®Çu i i NỊn kinh tÕ më đà đặt nhiều vấn đề cho doanh nghiệp Từ vấn đề làm để thúc đẩy hoạt động sản xuât- kinh doanh; vấn đề sử dụng quĩ tiền lơng; vấn đề tiếp cận mở rộng thị trờng, tạo lợi cạnh tranhđếnđến vấn đề nâng cao chất lợng hàng hoá dịch vụ Trong giai đoạn nay, vấn đề hiệu sử dụng quĩ tiền lơng đà đợc doanh nghiệp quan tâm cách mức Điều có ảnh hởng lớn ®Õn hiƯu qu¶ s¶n xt- kinh doanh cđa doanh nghiƯp Nếu tiền lơng đợc sử dụng cách hợp lý nguyên tắc hiệu sản xuấtkinh doanh nói chung hiệu sử dụng quĩ tiền lơng đợc nâng cao Do đó, vấn đề tiền lơng thực vấn đề quan trọng vừa mang tính kinh, vừa mang tính xà hội sâu sắc Vấn đề sử dụng nh toán đặt cho doanh nghiệp kinh tế Vì tiền lơng có tính hai mặt, không thúc đẩy đợc hoạt động sản xuất- kinh doanh kìm hÃm phát triển doanh nghiệp Qua thời gian thực tập công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây, em đà sâu nghiên cứu vấn đề tiền lơng hiệu sử dụng Với mong muốn tìm hiểu hiệu sử dụng quĩ tiền lơng công ty, em đà đến nghiên đề tài: Nâng cao hiệu sử dụng quĩ tiền lơng công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Lý chọn đề tài: i i i i Vấn đề tiền lơng, sử dụng quĩ tiền lơng vấn đề nhạy cảm doanh nghiệp Không mối quan tâm ngời sử dụng lao động mà mối quan tâm ngời lao động Ngời sử dụng lao động quan tâm sử dụng quĩ tiền lơng có hiệu quả, giảm đợc chi phí tiền lơng nhằm tăng lợi nhuận Còn ngời lao động muốn nâng cao tiền lơng, đảm bảo đời sống cho Hai mâu thuẫn xảy song song tồn Vậy tiền lơng phải tăng, giảm nh tăng, giảm cho hợp lý, để vừa đảm bảo hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, vừa đảm nâng cao đời sống vật chất cho ngời lao động Trong thực tế, tiền lơng quĩ tiền lơng chịu ảnh hởng nhiều yếu tố có biến động qua năm, qua thời kỳ, phụ thuôcl vào kế hoạch sản xuất kinh doanh, hiệu sản xuất kinh doanh, trình độ, cấu lao độngđếnQua thời gian nghiên cứu, tìm hiểu công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây, em nhận thấy vấn đề lập sử dụng quĩ tiền lơng mối quan tâm doanh nghiệp Trong năm qua, tình hình sử dụng quĩ tiền lơng công ty nhiều hạn chế, hiệu cha cao Đợc thể chỗ: Kế hoạch tiền lơng bình quân không thực đợc, dẫn đến biến động tiền lơng bình quân lớn; mặt lý luân quĩ tiền lơng đợc tiết kiệm số tơng đối số tuyệt đối, đồng thời công ty có khả giảm giá thành, song thực tế tiết kiệm quĩ tiền lơng khả giảm giá thành có đợc tiền lơng bình quân nhỏ tiền lơng bình quân kỳ kế hoạch Do vấn đề đợc đặt công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây ngày nâng cao đợc hiệu sử dụng quĩ tiền lơng, nâng cao đợc đời sống vật chất- tinh thần cho ngời lao động làm cho tiền lơng thực đợc đầy đủ chức i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Kinh tÕ Lao §éng 40B i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Nguyễn Mạnh Huân i i i Chuyên ®Ị thùc tËp tèt nghiƯp Khoa: Kinh tÕ Lao ®éng Từ điều đà trình bày trên, em đà lựa chọn đề tài nghiên cứu là: Nâng cao hiệu sử dụng quĩ tiền lơng công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Mục đích nghiên cøu: i i i - VËn dông kiÕn thøc lý luận đà đợc học, kết hợp với nghiên cứu tìm hiểu thực tiễn nhằm tìm hiểu vấn đề sử dụng quĩ tiền lơng công ty - Đánh giá hiệu sử dụng quĩ tiền lơng công ty năm gần - Đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng quĩ tiền lơng công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Phơng pháp nghiên cứu: i i i Sử dụng phơng pháp thống kê, mô tả, tổng hợp phân tích hiệu sử dụng quĩ tiền lơng công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây, thông qua việc sử dụng tiêu: Chỉ tiêu đo lờmg mức độ sử dụng quĩ tiền lơng, tiêu phản ánh nhân tố ảnh hởng đến quĩ tiền lơng, tiêu đo lờng hiệu kinh tế quĩ tiền lơng Dựa sở kết hợp lý luận thực tiễn, vận dụng kiến thức đà đợc học nhà trờng, để tìm hiểu vấn đề sử dụng quĩ tiền lơng phạm vi công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Kết cấu đề tài: i i i Đề tài bao gồm chơng, không kể lời nói đầu kết luận - Chơng I: Lý luận chung tiền lơng - Chơng II: Phân tích tình hình sử dụng quĩ tiền lơng công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây - Chơng III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng quĩ tiền lơng công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Kinh tÕ Lao §éng 40B i i i i i i i i i i i i i i i i Nguyễn Mạnh Huân i Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa: Kinh tế Lao động Chơng I: i Lý ln chung vỊ tiỊn l¬ng i i i i i I Khái niệm tiền lơng- quỹ tiền lơng Khái niệm tiền lơng - vai trò tiền lơng a Khái niệm tiền lơng Tiền lơng vấn đề nhạy cảm nhận thức đầy đủ tiền lơng trình phức tạp nhiều thay đổi số nớc tiền lơng dùng để trả cho ngời lao động khu vực hành Tiền công số tiền ngời sử dụng lao động trả cho ngời làm công khu vực nhà nớc đợc lĩnh theo ngày theo kết lao động hoàn thành Do khái niệm tiền lơng tiền công phân biệt nhiều nên ngời ta thờng dùng khái niệm tiền lơng để tiền lơng tiền công Dới chủ nghĩa t bản, sức lao động trở thành hàng hoá nên tiền công biểu tiền giá trị sức lao động, giá sức lao động che dấu bóc lột chủ nghĩa t C.Mác viết Tiền công giá trị hay giá sức lao động mà hình thái cải trang giá trị hay giá sức lao động ( C.Mác- F.Angghen tuyển tập NXB Sự thật, Hà Néi 1962) ë ViƯt Nam, thêi kú kÕ ho¹ch hoá tập trung nhà nớc nắm quyền sở hữu t liệu sản xuất quyền phân phối Nên ngời ta coi tiền lơng phận thu nhập quốc dân, đợc biểu dới hình thái tiền tệ nhà nớc phân phối cách có kế hoạch cho công nhân, viên chức phù hợp với quy luật phân phối theo lao động Do nhận thức nh dẫn đến tiền lơng phần lại thu nhập quốc dân sau đà dùng để thoả mÃn nhu cầu xà hội (Y tế, giáo dơc, qc phßng, an ninh ) Do vËy nÕu thu nhập quốc dân nhiều phân phối nhiều, phân phối Mà giai đoạn đầu phát triển nhu cầu xà hội nhiều, dẫn đến phần lại cho tiền lơng nhá, tiỊn l¬ng Ýt HiƯn ë níc ta, søc lao động đà trở thành hàng hoá điều kiƯn mang tÝnh chÊt tiỊn ®Ị ®Ĩ søc lao ®éng trở thành hàng hoá đà tồn Trong kinh tế hàng hoá nhiều thành phần nớc ta đà có tách rời quyền sử dụng i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Kinh tÕ Lao §éng 40B i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Nguyễn Mạnh Huân i i Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa: Kinh tế Lao động quyền sở hữu mức độ khác Trong thành phần kinh tế t nhân, sức lao động trở thành hàng hoá ngời lao động ngời sử dụng t liệu sản xuất chủ sở hữu Còn thành phần kinh tế nhà nớc t liệu sản xuất thuộc quyền sở hữu nhà nớc Tập thể lao động từ giám đốc đến công nhân làm việc cho nhà nớc, đợc nhà nớc trả lơng thành phần kinh tÕ nµy, nhµ níc giao qun sư dơng cho tập thể lao động Giám đốc ngời đợc nhà nớc uỷ quyền, ngời chủ hoàn toàn Vì vậy, quyền sử dụng quỳền sở hữu có tách rời Vì sức lao động đà trở thành hàng hoá nên tiền lơng ngày phải hiểu số tiền trả cho việc sử dụng sức lao động, có nghĩa tiền lơng giá sức lao động mà ngời sử dụng lao động ngời cung ứng thoả thuận theo quan hệ cung cầu, theo giá thị trờng lao động tuân theo pháp luật nhà nớc Tiền lơng biểu tiền giá trị sức lao động, giá sức lao động, khoản đầu t cho phát triển mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời cung ứng sức lao động tuân theo quan hệ cung cầu, theo giá thị trờng pháp luật nhà nớc b Vai trò tiền lơng b1 Là nguồn thu chủ yếu ngời lao động Tiền lơng nguồn thu nhập ngời lao động, phận cấu thu nhập ngời lao động Thu nhập bao gồm tiền lơng, khoản phụ cấp ( chức vụ, khu vực, ca ) tiền thởng thu từ nguồn khác Song vai trò tiền lơng, thể tầm quan trọng tiền lơng sống ngời lao động Tiền lơng phải để bảo đảm hầu hết chi phí sống phần tích luỹ ngời lao động, đảm bảo chiếm tỉ trọng cao cấu thu nhập, đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống ngời lao động Để thực đợc vai trò tiền lơng phải không ngừng đợc nâng cao phải tính đến yếu tố ảnh hởng nhằm thoả mÃn nhu cầu ngày cao ngời Nhu cầu ngời không ngừng đợc mở rộng nâng cao, tiền lơng không đảm bảo đợc vai trò bị xem nhẹ Ngời lao động không quan tâm đến tiền lơng mà quan tâm đến nguồn thu nhập khác nhằm thoả mÃn nhu của Trong thực tế tiền lơng cha phải nguồn thu nhập chủ yếu đa số ngời lao động, khối hành chính- nghiệp Do tiền lơng thấp, không đáp ứng đủ nhu cầu tối thiểu ngời nên hầu nh ngời lao động không quan tâm tới nguồn thu từ tiền lơng, tới công việc phải làm dẫn đến tình trạng lÃng phí công, ngày công tợng chân dài chân thực tế diễn nhiều nơi, nhiều năm Do đó, nâng cao tỷ trọng tiền lơng tổng thu nhập nhằm nâng cao vai trò tiền lơng vừa mang ý nghĩa kinh tế, vừa mang ý nghĩa xà hội sâu sắc Đảm bảo đời sống vật chất - tinh thần không ngừng đợc nâng cao, làm cho ngời lao động gắn bó với công việc, tránh sử dụng thời gian làm việc sai mục đích, mối quan tâm chung xà hội b2 Là đòn bẩy kích thích ngời lao ®éng i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Kinh tÕ Lao §éng 40B i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Nguyễn Mạnh Huân i i i Chuyên đề thực tËp tèt nghiƯp Khoa: Kinh tÕ Lao ®éng Mét vai trò quan trọng khác tiền lơng đợc sử dụng làm nhân tố kích thích ngời lao động, làm đòn bẩy kinh tế Xét giác độ tiền lơng mối quan tâm ngời sử dụng ngời lao động Trong kinh tế thị trờng, mà tiền lơng yếu tố chi phí sản xuất ngời sử dụng lao động quan tâm đến hiệu chi phí tiền lơng Họ thờng xem xét đồng tiền lơng bỏ thu đợc đồng lợi nhuận ứng với mối công việc, với mức độ hoàn thành tiền lơng đợc trả Nhà sản xuất thấy tiền lơng vấn đề nhạy cảm, kích thích ngời lao động làm việc có hiệu Ngời lao động cảm thấy hăng say nhận đợc mức tiền lơng tơng xứng với søc lao ®éng hä ®· bá Do ®ã hä sử dụng tiền lơng làm đòn bẩy kích thích sản xuất, tăng hiệu sản xuất -kinh doanh Ngày nay, mà sức lao động đà trở thành hàng hoá, ngời cung ứng sức lao động bán sức lao động cho trả cho họ giá cao hơn, đủ để tái sản xuất sức lao động, trang trải chi phí cần thiết sống Họ thờng đắn đo xem với công việc nh có nên làm hay không tiền lơng có bù đắp đợc công sức họ bỏ hay không Do tiền lơng đủ lớn ngời lao động cảm thấy thoả mÃn họ hăng say, hoàn thành tốt công việc đợc giao Vấn đề đặt tiền lơng phải nh để kích thích ngời lao động làm việc có hiệu Trớc hết, mức tiên lơng phải đủ lớn, đủ để bù đắp hao phí sức lao động ngời công nhân Mặt khác cần có phân biệt ngời làm tốt, ngời làm cha tốt để trả công cho phù hợp đồi hỏi phảI có tính toán cho đồng lơng bỏ phải đem lại lợi ích kinh tế xà hội Nếu không tính toán, xác định đợc vấn đề vai trò đòn bẩy kinh tế kích thích ngời lao động tiền lơng không thực đợc Bởi tiền lơng có tính hai mặt không phát huy đợc vai trò kích thích sản xuất kìm hÃm sản xuất, làm rối loạn xà hội Trên hai vai trò tiền lơng, thể tầm quan trọng tiền lơng xét tầm vĩ mô vi mô Vấn đề tiền lơng vấn đề võa mang tÝnh kinh tÕ võa mang tÝnh x· héi Và việc sử dụng tiền lơng cho tiền lơng phát huy đợc hết vai trò vốn có mối quan tâm chung nhà sản xuất, mối quan tâm chung xà hội Khái niệm quỹ lơng Ngày nay, mà tiền lơng trở thành yếu tố chi phí sản xuất khái niệm quỹ tiền lơng đợc biết đến Tuỳ theo mục đích nghiên cứu mà ngời ta xem xét quỹ tiền lơng khía cạnh khác Do phân nhiều loại quỹ tiền lơng, với nhiều cách hiểu khác Song hiểu quỹ tiền lơng tổng số tiền mà doanh nghiệp ngời sử dụng lao động dùng để trả cho cán bộ, công nhân viên danh sách mà doanh nghiệp ngời sử dụng lao động quản lý Trong chế kế hoạch hoá tập trung, số tiền dùng để trả lơng phần lại thu nhập quốc dân đợc nhà nớc phân phối Do vậy, vấn đề quỹ tiền lơng hiệu sử dụng không đợc quan tâm Với chế tự hoạch toán, nhà sản xuất quan tâm đến số tiền phải trả đà trả cho ngời lao động bao iii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Kinh tÕ Lao §éng 40B i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Nguyễn Mạnh Huân i i Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa: Kinh tế Lao động nhiêu Mặt khác nhà sản xuất tính đến hiệu sử dụng quỹ tiền lơng theo nhiều tiêu khác nhau, quỹ tiền lơng qua năm, qua kỳ khác nhiều hay phụ thuộc vào kế hoạch hiệu sản xuất- kinh doanh doanh nghiệp Do nói đến quỹ tiền lơng nói đến hiệu sử dụng Các doanh nghiệp nói chung doanh nghiệp kinh doanh vận tải nói riêng coi trọng vấn đề quỹ tiền lơng, quỹ tiền chịu ảnh hởng nhiều yếu tố, đặc biệt doanh nghiệp kinh doanh vận tải Dấn đến việc lập sử dụng quỹ tiền lơng cần tính đến ảnh hởng khách quan chủ quan nhằm không ngừng nâng cao hiệu sử dụng quỹ tiền lơng chế thị trờng Hai mâu thuẫn quỹ tiền lơng Trong chế thị trờng, tiền lơng yếu tố cấu thành nên giá thành sản phẩm xuất hai mâu thuẫn quỹ tiền lơng là: a Yêu cầu giảm chi phí tiền lơng nhằm tăng lợi nhuận Mục đích nhà sản xuất trì lợi nhuận mà muốn lợi nhuận không ngừng tăng lên Do nhà sản xuất, chi phí cho lơng hiệu họ đặt mục tiêu giảm thiểu chi phí tiền l¬ng i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Lợi nhuận = Doanh số bán Chi phí ( nguyên vật liệu + lơng) i i ii i i i i i i i i i i i i Nh vậy, tiền lơng phần tổng chi phí Khi chi cho tiền lơng giảm xuống lợi nhuận tăng lên tơng ứng yếu tố khác không đổi Cho nên, việc tăng doanh số bán ra, giảm chi phí nguyên vật liệu giảm chi phí cho tiền lơng hay tổng quỹ tiền lơng yếu tố nhằm tăng lợi nhuận nhà sản xuất Điều đợc đợc thể mô hình dới đây: i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Lỵi i i i i i iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Lợi nhuận Lơng i Giá Chi phí Nguyênvật liệu Mặt khác, nhà sản xuất muốn tăng doanh số bán họ tiến hành giảm giá với mục đích bán đợc nhiều hàng hoá hơn, giá đợc xác định theo công thức sau: i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Giá = Giá ( Nguyên vật liệu + l¬ng ) + l·i i i i i i i i i i i i Vì vậy, muốn giảm giá nhà sản xuất tiến hành giảm chi phí nguyên vật liệu chi phí cho tiền lơng Khi giảm chi phí cho tiền lơng dẫn đến giá hàng i i i i i i i Kinh tÕ Lao §éng 40B i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i NguyÔn Mạnh Huân i i Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa: Kinh tế Lao động hoá giảm, hàng bán đợc nhiều hơn, tăng doanh thu dẫn đến tăng lợi nhuận, yếu tố khác không đổi Tóm lại, biện pháp tăng lợi nhuận mà nhà sản xuất sử dụng giảm chi phí tiền lơng hay tổng quỹ lơng Do tiền lơng nguyên vật liệu hai chi phí cấu thành nên tổng chi phí Nên việc tăng giảm chi phí tiền lơng có ảnh hởng tới lợi nhuận Đối với nhà sản xuất yêu cầu giảm chi phí tiền lơng yêu cầu tất yếu b Yêu cầu tăng tiền lơng nhằm bảo đảm đời sống cho ngời lao động Yêu cầu mang tính chất trái ngợc hẳn với yêu cầu nêu Nó đòi hỏi quỹ tiền lơng phải đủ lớn không nhữnh phải bảo đảm đời sống mà không ngừng nâng cao đời sống cho ngời lao động Thông thờng thu nhập ngời lao động đợc thể qua công thức: i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Thu nhËp = TiỊn l¬ng + phơ cÊp + thëng + ngn thu kh¸c i i i i i i i i i i i i i Rõ ràng yêu cầu hoàn toàn hợp lý, ngời lao động đảm bảo sống thu nhập mình, mà tiền lơng phận quan trọng cấu thành nên thu nhập Do tăng tiền lơng nhằm tăng thu nhập để đảm bảo ngày nâng cao chất lợng sống ngời lao động vừa mang tính khách quan, vừa mang tính chủ quan Về mặt khách quan, ngời đà trải qua hình thái kinh tế xà hội khác nhau, hình thái kinh tế xà hội sau lại có thay đổi phát triển mặt lợng mặt chất hẳn hình thái kinh tế xà hội trớc Trong thời kỳ đó, nhu cầu ngời lại tăng lên, từ nhu cầu ăn, ở, lại đến vui chơi, giải trí có phát triển lợng chất Thực tế cho thấy hầu hết ngời thoả mÃn nhu cầu tiền lơng nhận đợc Mà nhu cầu ngày cao nhiều dẫn đến tiền lơng tăng lên tơng ứng với phát triển nhu cầu Vấn đề kinh tế - xà hội- nhu cầu - tiền lơng có mối quan hệ tác động qua lại Khi điều kiện kinh tế-xà hội phát triển dẫn đến nhu cầu tăng ( lợng chất ), kéo theo tiền lơng phải thay đổi để theo kịp đợc với nhu cầu Do tăng tiền lơng nhằm đảm bảo sống cho ngời lao động tất yếu khách quan Về phía ngời lao động, họ ngời bán hàng hoá ( hàng hoá sức lao động) nên họ muốn bán đợc với giá cao Mà tiền lơng biểu giá lao động Từ phía chủ quan họ, họ muốn đòi hỏi mức tiền lơng nhận đợc cao Điều hợp lý tiền lơng mà họ nhận đợc khoản tái sản xuất sức lao động, chi phí cho sinh hoạt hàng ngày, cho nâng cao trình độ cho tích luỹ Tóm lại nhà sản xuất yêu cầu giảm chi phí tiền lơng, giảm quỹ tiền lơng nhằm tăng lợ nhuận yêu cầu tất yếu mà chi phí tiền lơng phận chi phí sản xuất giảm chi phí điều mà nhà sản xuất phải quan tâm Ngợc lại xét từ giác độ ngời lao động phát triển ngày cao nhu cầu ngời lại đặt yêu cầu tiền lơng ngày tăng để đảm bảo i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Kinh tÕ Lao §éng 40B i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Ngun M¹nh Huân i Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa: Kinh tế Lao động đời sống cho ngời lao động Đây hai mâu thuẫn vốn có quỹ tiền lơng từ chuyển sang chế thị trờng Nhng giải hai mâu thuẫn lại vấn đề mang tính thời sự, cấp bách Làm ? Làm nh nào? Bớc ? Để dung hoà đợc hai mâu thuẫn nhằm có lợi cho hai phía ngời sử dụng lao động ngời lao động vấn đề nhạy cảm phức tạp Vì đòi hỏi phải tăng, giảm nh cho hợp lý quỹ tiền lơng, để vừa phù hợp với chuyển đổi kinh tế, phát huy đợc động lực vốn có việc thúc đẩy kinh tế phát triển, vừa có lợi cho nhà sản xuất II Phân loại quỹ tiền lơng Quỹ tiền lơng khái niệm tơng đối rộng, tuỳ theo mục đích nghiên cứu mà ngời ta phân quỹ tiền lơng thành nhiều loại theo tiêu thức khác Có thể vào tiêu thức sau để phân loại quỹ lơng: Căn vào mức độ biến động phận quỹ tiền lơng Nếu vào tiêu thức ngời ta phân quỹ tiền lơng thành: a Quỹ tiền lơng cấp bậc Quỹ tiền lơng cấp bậc ( ) đợc xác định vào cấp bậc công nhân viên Nó bao gồm tất khoản tiền đợc trả theo thang bảng lơng nhà nớc quy định Mỗi công nhân viên tơng ứng với ngạch, bậc cụ thể đợc quy định hệ thống thang, bảng lơng Căn vào ngời ta xác định đợc tiền lơng cấp bậc ( tiền lơng ) ngời quỹ tiền lơng cấp bậc ( quỹ tiền lơng ) doanh nghiệp theo công thức sau đây: Tcbi = Si x Tgi Trong : Tcbi:Tiền lơng cấp bậc cđa ngêi thø i Si : St l¬ng cÊp bËc cđa ngêi thø i Tgi : Thêi gian lµm viƯc thùc tÕ cđa ngêi thø i St l¬ng cÊp bËc số lợng tiền tệ quy định trả cho ngời lao động đơn vị thời gian phù hợp với cấp bậc họ Suất lơng cấp bậc đợc chia thành suất lơng ngày, suất lơng suất lơng tháng, đợc xác định theo công thức: Si = Stt x Ki Trong : Stt : Suất lơng tối thiểu Ki : Hệ số lơng công nhân i Sti Sni = Ni Trong : Sni : Suất lơng ngày công nhân i Sti :Suất lơng tháng công nhân thứ i Ni : Số ngày làm việc thực tế công nh©n i Sti i i i i i i i i i i i i i i i ii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ii i i ii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ii i ii i i i i i iii i i i i i ii i i i i i i i i i i ii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i iiiiiiiiiiiiiiiiii i i i i iiiiiiiiiiiiiiiiii iii i ii iiiiiiiiiiiiiiiiii i i i i iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii i i i i i i i i i i i i i i i ii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i iiiiiiiiiiiiiiiiiii i iiiiiiiiiiiiiiiiiiii i i ii i i i i i i i i i iiiiiiiiiiiiiiii iii i i iii iiiiiiiiiiiiiiiiii i i iiiiiiiiiiiiiiiiii i iiiiiiiiiiiiiiiiii ii iiiiiiiiiiiiiiiiiii ii i i i i i i i i i i i i ii i i i i i i i i i i i iiiiiiiiiiiiiiiii Kinh tế Lao Động 40B Nguyễn Mạnh Huân Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa: Kinh tế Lao ®éng Sgi = Gi Trong : Sgi : Suất lơng công nhân thứ i Gi : Số làm việc thực tế công nhân thứ i Do : Tcbi = Sni x Ni = Sgi x Gi V× tổng quỹ tiền lơng cấp bậc đợc tính theo c«ng thøc : i ii ii iiiiiiiiiiiiiiiiii i i i iiiiiiiiiiiiiiiiiii i iiiiiiiiiiiiiiiiiii i i i i i i i i i i i i i i i i ii i i i i i iiiiiiiiiiiiiiiiii i ii i ii ii i ii i ii i ii ii i ii i i i i i i i iiii Vcb=∑ Tcbi Với :Vcb quỹ tiền lơng cấp bậc Đặc điểm quỹ tiền lơng cấp bậc chiếm tỉ trọng lớn ổn định thời gian định Vì quỹ lơng đợc xác định dựa vào hệ thống thang bảng lơng nên có tính ổn định lớn so với khoản phụ cấp tiền thởng nhiều b Quỹ tiền lơng biến đổi Đây quỹ tiền lơng đợc hình thành từ khoản phụ cấp tiền thởng mà khoản cha đợc tính tiền lơng Xét ý nghĩa quỹ tiền lơng biến đổi mang ý nghĩa bù đắp hao phí sức lao động mà tiền lơng cha phản ánh hết Trong cấu thu nhập tiền lơng cố định thờng xuyên chiếm phần lớn tổng thu nhập Tuy nhiên tiền lơng cha phản ánh đúng, đầy đủ hao phí sức lao ®éng, ®ã ngêi ta dïng tiỊn thëng vµ phơ cấp để bù đắp hao phí sức lao động cha đợc tính đến tiền lơng Có thể nói quỹ lơng biến đổi khoản tiền bổ sung cho tiền lơng nhằm đÃi ngộ cho ngời lao độngvới mục đích làm cho tiền lơng mà ngời lao động nhận đợc tơng xứng với sức lao động bỏ Đặc điểm quan trọng quỹ lơng biến đổi có dao động, không cố định quỹ lơng cấp bậc Vì chi phí cho tiền thởng, phụ cấp, trợ cấp phụ thuộc lớn vào mức độ hoàn thành kế hoạch đặt Mặt khác quỹ tiền lơng biến đổi chiÕm tû träng nhá h¬n so víi q tiỊn l¬ng cấp bậc, quỹ tiền lơng biến đổi chỉ mang tính chất kích thích, bù đắp thêm Nếu quỹ tiền lơng biến đổi mà lớn quỹ tiền lơng ngời lao động quan tâm đến khoản bù đắp thêm đó, tiền lơng nhỏ khoản bù đắp, khuyến khích Căn theo thời kỳ Nếu cø theo thêi k×, ngêi ta cã thĨ chia q tiền lơng thành quỹ tiền lơng kế hoạch quỹ tiền lơng báo cáo a Quỹ tiền lơng kế hoạch Quỹ tiền lơng kế hoạch tổng số tiền mà doanh nghiệp ngời sử dụng lao động dự tính trả cho ngời lao động họ hoàn thành công việc đợc giao Thông thờng doanh nghiệp phải lập kế hoạch quỹ lơng cho kỳ kế hoạch vào kế hoạch sản xuất kinh doanh năm Quỹ lơng kế hoạch bao gồm quỹ lơng quỹ lơng biến đổi, đợc xác định điều kiện bình iiii iiiiii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Kinh tÕ Lao §éng 40B i i i i i i i i i i i i i i i i i ii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Nguyễn Mạnh Huân i i Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa: Kinh tế Lao động thờng Do quỹ lơng kế hoạch cha tính hết đợc bất thừơng xảy Nhng nã cã ý nghÜa to lín viƯc dự tính chi phí tiền lơng năm kế hoạch đánh giá hiệu sử dụng quỹ tiền lơng kỳ kế hoạch kỳ báo cáo Để xác định quỹ tiền lơng kế hoạch ngời ta sử dụng nhiều phơng pháp khác vào tiêu khác nh: Căn vào tiền lơng bình quân số lao động bình quân, vào lợng lao động hao phí, vào đơn giá bình quân kì kế hoạch, vào tổng thu tổng chi vào thông t 05 ngày 29/1/2001 Mỗi phơng pháp có cách tính toán riêng, tuỳ theo yêu cầu mục đích đặt mà ngời ta sử dụng phơng pháp b Quỹ tiền lơng báo cáo Ngời ta hiểu cách đơn giản rằng, quỹ lơng báo cáo (thực hiện) tổng số tiền mà doanh nghiệp ngời sử dụng lao động thực tế trả cho ngời lao động, bao gồm khoản chi ngoàI kế hoạch Quỹ tiền lơng báo cáo lớn hay nhỏ quỹ tiền lơng kế hoạch tuỳ thuộc vào độ sai lệch kế hoạch đặt chi phí thực tế Nếu lập kế hoạch quỹ tiền lơng xác đầy đủ chênh lệch hai quỹ không lớn ngợc lại Tuy nhiên số chi thực tế tiền lơng lại phụ thuộc vào nhiều yếu tố nh thay đổi kế hoạch sản xuất- kinh doanh, tổng sản lợng, thay đổi suất lao động, số lao động thực tế Những yếu tố làm tăng giảm quỹ tiền lơng thực tế tuỳ thuộc vào khoản chi kế hoạch có không Mặt khác dựa vào số thực chi cho tiền lơng cho tiền lơng mà ngời ta đánh giá đợc hiệu sử dụng quỹ tiền lơng doanh nghiệp biết đợc nhân tố nhân tố ảnh hởng tích cực tiêu cực ảnh hởng tới quỹ tiền lơng thực Việc phân chia quỹ tiền lơng thành quỹ tiền lơng kế hoạch quỹ tiền lơng báo cáo nhằm mục đích so sánh số tiền dự tính chi thực tế chi cho tiền lơng Dựa vào quỹ tiền lơng kế hoạch quỹ tiền lơng báo cáo ngời ta đánh gía trạng sử dụng quỹ tiền lơng, tìm nhân tố chủ quan khách quan nhân tố tích cực tiêu cực ảnh hửơng đến hiệu sử dụng quỹ tiền lơng Từ tìm mặt tích cực hạn chế sử dụng quỹ tiền lơng đa phơng hớng, giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng quỹ tiền lơng doanh nghiệp Căn vào đối tợng trả lơng Nếu lấy đối tợng trả lơng làm chia quỹ tiền lơng thành quỹ tiền lơng công nhân sản xuất quỹ tiền lơng cán quản lý a Quỹ tiền lơng công nhân sản xuất Quỹ tiền lơng công nhân sản xt lµ tỉng sè tiỊn mµ doanh nghiƯp hay ngêi sử dụng lao động dùng để trả cho ngời trực tiếp sản xuất sản phẩm hàng hoá hay dÞch vơ Ngêi ta cã thĨ chia nhá q tiỊn lơng công nhân sản xuất thành quỹ lơng cho công nhân làm theo sản phẩm quỹ tiền lơng làm theo thời gian Hiện phần đa công nhân sản xuất đợc tính lơng theo sản phẩm hoàn thành Một đặc điểm so với lao động quản lý công nhân sản xuất chiếm tỷ lệ lớn hơn, từ 80%-92% tổng số cán công nhân viên Do quỹ tiền lơng họ thờng lớn i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Kinh tÕ Lao §éng 40B i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Nguyễn Mạnh Huân i i