Nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập xuất bản sách lý luận, chính trị trong tình hình mới

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN PHÙNG MINH TRANG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ BIÊN TẬP XUẤT BẢN SÁCH LÝ LUẬN, CHÍNH TRỊ TRONG TÌNH HÌNH MỚI (Qua khảo sát Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật) LUẬN VĂN THẠC SĨ XUẤT BẢN HÀ NỘI - 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN PHÙNG MINH TRANG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ BIÊN TẬP XUẤT BẢN SÁCH LÝ LUẬN, CHÍNH TRỊ TRONG TÌNH HÌNH MỚI (Qua khảo sát Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật) Ngành Mã số : Xuất : 60 32 04 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ XUẤT BẢN NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS TRẦN VĂN HẢI HÀ NỘI - 2013 MỤC LỤC TRANG MỞ ĐẦU Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ BIÊN TẬP XUẤT BẢN SÁCH LÝ LUẬN, CHÍNH TRỊ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 1.1 Khái niệm, vai trò, đặc điểm sáng tạo đội ngũ xuất sách lý luận, trị 1.2 Chất lượng tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị 1.3 Những yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị nước ta Chương 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BIÊN 8 22 26 33 TẬP XUẤT BẢN SÁCH LÝ LUẬN, CHÍNH TRỊ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY (Qua khảo sát Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật) 2.1 Khái quát hệ thống tổ chức máy xuất sách lý luận, trị đội ngũ cán biên tập sách lý luận, trị nước ta 2.2 Khái qt mơ hình tổ chức máy cán Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật 2.3 Về đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật 2.4 Nguyên nhân kết đạt hạn chế tồn 2.5 Những vấn đề đặt chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT 33 36 48 55 58 68 LƯỢNG ĐỘI NGŨ BIÊN TẬP XUẤT BẢN SÁCH LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1 Dự báo tình hình xuất sách lý luận, trị khả đáp ứng nhân lực đội ngũ biên tập xuất thời gian tới 3.2 Quan điểm, định hướng xuất sách lý luận, trị phương hướng nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị tình hình 3.3 Những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị thời gian tới 68 71 81 KẾT LUẬN 94 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 97 PHỤ LỤC 100 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Hoạt động xuất có vị trí vai trị quan trọng đời sống văn hoá, tinh thần nhân dân thúc đẩy phát triển xã hội Ở Việt Nam, vai trị xuất thể rõ việc xây dựng nhân sinh quan, giới quan cách mạng cho cán bộ, đảng viên nhân dân, trực tiếp cung cấp, truyền bá kiến thức khoa học, kinh tế, trị, văn hóa nghệ thuật; bảo vệ, phát triển chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối Đảng sách, pháp luật Nhà nước Đồng thời, hoạt động xuất góp phần xây dựng tảng tư tưởng xã hội, ổn định trị - xã hội phát triển đất nước; giáo dục, nâng cao trình độ ý thức trị cho cán bộ, đảng viên nhân dân; đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch lực phản động, góp phần quan trọng vào nghiệp xây dựng phát triển đất nước Thực sứ mệnh cao có vai trị lớn đội ngũ cán xu biên tập xuất sách lý luận, trị, người trực tiếp góp phần quan trọng để ấn phẩm sách lý luận, trị… đời đến với đông đảo cán bộ, đảng viên nhân dân, trang bị cho họ kiến thức trị, kinh tế, xã hội, văn hoá pháp luật Bởi vậy, đội ngũ làm công tác biên tập xuất sách lý luận, trị sản phẩm họ có tác động lớn đời sống tinh thần xã hội công xây dựng, phát triển đất nước Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật, nơi chiếm khoảng gần 80% đội ngũ biên tập sách lý luận, trị nước ta, tiền thân Nhà xuất Sự thật, đời ngày 5-12-1945 Nhà xuất quan trực thuộc Ban Bí thư, chịu quản lý Nhà nước hệ thống xuất chung theo pháp luật Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật có nhiệm vụ biên tập, xuất sách lý luận trị, góp phần làm cho giới quan Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh giữ vị trí chủ đạo đời sống tinh thần xã hội; phổ biến đường lối, chủ trương, sách, pháp luật Đảng, Nhà nước, nâng cao kiến thức nhân dân trị, lý luận, pháp luật, phục vụ nghiệp đổi hai nhiệm vụ chiến lược xây dựng bảo vệ Tổ quốc Với chức năng, nhiệm vụ giao, với phấn đấu nỗ lực tập thể cán bộ, cơng nhân viên chức mà nịng cốt đội ngũ người làm công tác biên tập xuất bản, thời gian qua Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật ln hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Việc xuất ấn phẩm ngày tăng số lượng chất lượng góp phần tuyên truyền, giáo dục quan điểm, chủ trương, đường lối, sách Đảng, Nhà nước, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trị, cán bộ, đảng viên nhân dân Bên cạnh thành tích đạt năm qua, đứng trước xu hội nhập quốc tế khu vực, xuất sách lý luận, trị nói chung Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật cịn nhiều tồn tại, bất cập, chưa thích ứng kịp thời, chưa thật phù hợp với chế thị trường u cầu xã hội Mơ hình tổ chức, cơng tác quản lý chế, sách cho hoạt động xuất chậm đổi làm cho hoạt động xuất gặp nhiều khó khăn, làm nảy sinh xu “thương mại hóa”, mặt trái gây ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động xuất Sách lý luận, trị chưa đến đơng đảo tầng lớp nhân dân, vùng sâu, vùng xa, miền núi, biên giới, hải đảo Một nguyên nhân yếu đội ngũ người làm công tác xuất sách lý luận, trị cịn chưa thực đáp ứng u cầu chun mơn, lĩnh trị ý thức trách nhiệm nghiệp đổi mới, xây dựng phát triển đất nước, chưa sẵn sàng để bước vào hội nhập Tình trạng cịn có nguyên nhân công tác đào tạo, bồi dưỡng sử dụng đội ngũ biên tập sách lý luận trị nhiều hạn chế, chưa quan tâm đầy đủ mức; chưa có sách phù hợp công tác tuyển chọn, đào tạo nhằm thu hút, tập hợp đội ngũ cán biên tập có chất lượng tốt Phương thức đào tạo nghiệp vụ xuất kiến thức trị cịn mang tính truyền nghề, tính kinh nghiệm Hoạt động chế thị trường, việc xuất sách lý luận, trị gặp nhiều thách thức, khó khăn Trong xu hội nhập dân chủ hoá mặt đời sống xã hội, nhu cầu đọc tầng lớp xã hội ngày đa dạng, phong phú phức tạp hơn, địi hỏi phải có đội ngũ biên tập sách lý luận, trị có trình độ cao chun mơn lý luận, trị; có vốn sống vốn kiến thức, có kinh nghiệm thực tiễn phong phú, bao quát nhiều lĩnh vực đời sống; có đạo đức nghề nghiệp, đặc biệt nhạy cảm trị Trong tình hình mới, đội ngũ cịn phải có tác phong người làm cơng tác khoa học, ln có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến bộ, không ngừng trau dồi kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ; tỉnh táo, sắc bén vững vàng đấu tranh chống lại luận điểm sai trái với quan điểm, đường lối, chủ trương, sách Đảng Nhà nước ta Thực tiễn đặt việc nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị nước ta nói chung, Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật nói riêng để có đội ngũ biên tập sách lý luận, trị đáp ứng yêu cầu trên, cần tiến hành khảo sát, đánh giá chất lượng đội ngũ biên tập sách lý luận, trị có làm tốt cơng tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng đội ngũ Đây vấn đề vừa có tính chiến lược lâu dài, vừa có tính cấp bách, đòi hỏi cần thiết phải nghiên cứu thực trạng đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán biên tập xuất sách lý luận, trị, đáp ứng yêu cầu hoạt động xuất tình hình Với mong muốn đóng góp cho cơng tác xuất sách lý luận, trị nói chung Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật nói riêng ngày phát triển, mạnh dạn chọn đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị tình hình mới” làm luận văn thạc sĩ C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Trong trình lãnh đạo đất nước, Đảng Nhà nước ta xác định rõ vai trò quan trọng hoạt động xuất nói chung, vấn đề xây dựng phát triển đội ngũ cán biên tập xuất nói riêng, quan tâm đạo tạo điều kiện thúc đẩy phát triển Những quan điểm, nhận định, chủ trương, biện pháp thể lãnh đạo Đảng lĩnh vực thể cách văn kiện Đại hội Đảng, thị Ban Bí thư cơng tác xuất bản, báo chí, bật là: Chỉ thị số 22-CT/TW, ngày 17-10-1997 Bộ Chính trị Ban Chấp hành Trung ương Đảng đổi tăng cường lãnh đạo, quản lý công tác báo chí, xuất bản; Chỉ thị số 20CT/TW, ngày 27-1-2003 Ban Bí thư Trung ương Đảng nâng cao chất lượng, hiệu công tác xuất bản, phát hành sách lý luận trị tình hình mới; Chỉ thị số 42-CT/TW, ngày 25-8-2004 Ban Bí thư Trung ương Đảng nâng cao chất lượng toàn diện hoạt động xuất Một số đề tài nghiên cứu khoa học, viết tác giả có nội dung liên quan đến vấn đề này, nghiên cứu khía cạnh phạm vi khác nhau, như: đề tài “Cơng tác xuất sách lý luận, trị chế thị trường” TS Lê Thị Mai làm Chủ nhiệm (nghiệm thu năm 2009); đề tài “Nâng cao đạo đức nghề nghiệp lĩnh vực xuất giai đoạn nay” ThS Mai Phi Nga làm Chủ nhiệm (nghiệm thu năm 2009); đề tài “Xây dựng phát triển đội ngũ cán biên tập sách lý luận, trị, pháp luật nay” TS Nguyễn Đình Thực làm Chủ nhiệm (đã nghiệm thu cấp sở) Các đề tài góp phần thiết thực việc thúc đẩy hoạt động ngành xuất nói chung Nhà xuất Chính trị quốc gia – Sự thật nói riêng Bên cạnh đề tài nghiên cứu, quan quản lý xuất tổ chức số hội thảo khoa học hoạt động xuất chế thị trường nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an ngũ biên tập sách lý luận, trị sách khoa học xã hội, nhân văn nhằm tìm định hướng, bước đi, giải pháp phát triển ngành xuất nước ta giai đoạn Ngoài ra, số sách giới thiệu kinh nghiệm Trung Quốc hoạt động xuất bản, công tác tổ chức, xây dựng đội ngũ cán xuất Việt Nam thời gian gần đây; báo cáo đoàn nghiên cứu, khảo sát hoạt động xuất nước năm gần như: Trung Quốc, Nga, Đức, Mỹ, Nhật Bản, Ôxtrâylia, Ấn Độ sử dụng làm tài liệu nghiên cứu, tham khảo kinh nghiệm bổ ích; đồng thời cung cấp thêm nhận thức, cách nhìn phương pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán biên tập xuất tình hình Cơng tác xây dựng phát triển đội ngũ cán biên tập xuất nói chung, biên tập xuất sách lý luận, trị nói riêng cấp, ngành, quan chủ quản quan trực tiếp làm công tác xuất quan tâm Tuy nhiên, thực tế, lĩnh vực chưa thực thu hút nhiều quan tâm nghiên cứu xã hội nhà khoa học Cho đến nay, chưa có cơng trình thật sâu nghiên cứu cách hệ thống việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán biên tập xuất sách lý luận, trị để tạo địn bẩy thúc đẩy hoạt động lĩnh vực phát triển nhanh chóng bền vững Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu * Mục đích nghiên cứu Trên sở nghiên cứu, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán biên tập xuất Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật, xác định vấn đề đặt ra, luận văn đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị nhằm đáp ứng u cầu cơng nghiệp hoá, đại hoá hội nhập quốc tế Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an * Nhiệm vụ - Hệ thống hoá vấn đề lý luận chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị - Phân tích, đánh giá thực trạng đội ngũ công tác xây dựng phát triển đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật - Đề xuất quan điểm, phương hướng số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị tình hình Đối tượng, phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Đề tài quan tâm nghiên cứu đội ngũ cán biên tập xuất nhà xuất giao nhiệm vụ xuất sách lý luận, trị, đặc biệt Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật - Phạm vi nội dung nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu chủ yếu qua khảo sát kinh nghiệm thực tế nhà xuất có chức xuất sách lý luận, trị, đặc biệt Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật - Về không gian thời gian: phân tích số liệu thực trạng chất lượng đội ngũ biên tập xuất nhà xuất giao nhiệm vụ sách lý luận, trị, điển hình Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật giai đoạn 2007- 2011, khuyến nghị giải pháp đến năm 2016 hướng tới năm 2020 Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu - Đề tài triển khai nghiên cứu sở quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam vị trí, vai trị nhân tố người phát triển kế thừa có chọn lọc cơng trình nghiên cứu chất lượng đội ngũ công bố - Luận văn tiếp cận nghiên cứu trình bày sở phương pháp: phân tích - tổng hợp, so sánh, thống kê, điều tra khảo sát để nghiên cứu, phương pháp dự báo, v.v Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Luận văn khảo sát chất lượng đội ngũ cán biên tập xuất nhà xuất có chức xuất sách lý luận, trị, đặc biệt Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật sử dụng số liệu cơng trình cơng bố có liên quan - Luận văn tiến hành điều tra, vấn, thu thập thông tin tài liệu sơ cấp từ cán làm công tác biên tập xuất thuộc Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật, tác giả cán quản lý xuất hiệp hội xuất sách Kết cấu luận văn Ngoài phần Mở đầu, Kết luận Danh mục tài liệu tham khảo, luận văn kết cấu thành chương: Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ BIÊN TẬP XUẤT BẢN SÁCH LÝ LUẬN, CHÍNH TRỊ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY Chương 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BIÊN TẬP XUẤT BẢN SÁCH LÝ LUẬN, CHÍNH TRỊ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY (Qua khảo sát Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật) Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BIÊN TẬP XUẤT BẢN SÁCH LÝ LUẬN, CHÍNH TRỊ TRONG THỜI GIAN TỚI Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 88 khang trang Song thời gian tới, để đáp ứng nhu cầu ngày phát triển tiến khoa học - cơng nghệ lĩnh vực xuất bản, địi hỏi Nhà xuất phải đào tạo người làm công tác biên tập xuất nắm vững kiến thức chun mơn, có lĩnh trị vững vàng, nhạy bén trước diễn biến thực tiễn tình hình nước quốc tế để xử lý công việc chuyên môn Một yếu tố tác động khơng phần quan trọng đến việc hồn thành cơng tác chun mơn, tình trạng sức khoẻ người lao động Nếu có sức khoẻ tốt giúp người ta hoạt động nhanh nhẹn hơn, hoạt bát hơn,… Do vậy, thời gian tới Nhà xuất nên trì việc khám sức khoẻ thường xuyên (nên định kỳ tháng năm lần) Việc khám sức khoẻ nên tập trung kinh phí để khám bệnh nghề nghiệp dễ mắc phải không nên tổ chức khám tổng thể, với mức kinh phí thấp không đem lại kết tốt 3.3.5 Xây dựng, hồn thiện chế, sách đào tạo, thu hút, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị 3.3.5.1 Đổi chế, sách thu hút tuyển dụng nhân lực Trong công tác tuyển dụng, thời gian qua số nhà xuất tích cực đổi cơng tác tuyển dụng, công khai thông báo tuyển dụng rộng rãi thành lập Hội đồng chấm thi tuyển Song thực tế cán tuyển dụng vào Nhà xuất nhiều chất lượng chưa cao, chưa thực đáp ứng với công việc chuyên môn Do vậy, thời gian tới để có đội ngũ cán làm việc tốt, nhà xuất cần cải tiến quy trình tiêu chuẩn tuyển chọn cán như: + §Èy mạnh công tác tuyển chọn cán thông qua thi tuyển có cạnh tranh rộng rÃi, công khai, nghiêm túc công nhằm bước trẻ hoá, chuyên môn hóa, thật nâng cao chất lượng đội ngũ cán Nâng cao trình độ chuyên sâu, đa dạng, phong phú, khả dự báo khai thác đề tài, tổ chức cộng tác viên; nâng cao trình độ, nghiệp vụ biên tập, phát hành, tiếp Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 thị, cán + Xây dựng chế độ thu hút nhân tài nhằm tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng cao, có kinh nghiệm thực tiễn phong phú, có khả đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ Nhà xuất 3.3.5.2 ổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nhân lùc Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chun mơn, lý luận trị nghiệp vụ xuất cán nhà xuất lớn, đặc biệt đào tạo chuyên môn lý luận trị Như tài liệu khảo sát 120 cán làm công tác biên tập xuất đề tài, có đến 81,6% có nhu cầu đào tạo bồi dưỡng chun mơn 85% có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng lý luận trị Xem Bảng 3.1 Bảng 3.1 Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cán Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật Tổng số Số phiếu Tỷ lệ phiếu trả lời (%) - Chuyên môn 120 98 81,6 - Lý luận trị 120 102 85 - Nghiệp vụ xuất 120 45 37,5 Theo Bảng 3.1 kiến thức chun mơn hiểu biên tập viên trước hết phải có kiến thức chuyên ngành như: Kinh tế, Triết học, Lịch sử Đảng, Pháp luật,… Chính thế, năm tới cần tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng chun mơn trình độ lý luận trị Muốn cần ý làm tốt vấn đề sau: + Đẩy mạnh công tác giáo dục tư tưởng, trị; khơng ngừng nâng cao ý thức trị trình độ lý luận cho đội ngũ làm cơng tác xuất sách lý luận trị Tăng cường giáo dục tinh thần trách nhiệm nghề nghiệp ý thức xây dựng quan, đơn vị, rèn luyện đạo đức cách mạng, chống biểu tiêu cực, bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 + Xây dựng triển khai kế hoạch năm kế hoạch dài hạn đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán làm công tác xuất sách lý luận trị, coi trọng khâu: biên tập, in phát hành; đặc biệt trọng tự đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kinh nghiệm đội ngũ biên tập để tránh tình trạng hẫng hụt + Tăng cường đầu tư kinh phí cho cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán Đặc biệt coi trọng việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng toàn diện nhận thức lý luận trị, kỹ lãnh đạo, quản lý, phẩm chất trị, đạo đức, tác phong, lề lối làm việc phương pháp công tác phù hợp với đối tượng, chức danh cán Bên cạnh việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nhận thức khoa học, trình độ chun mơn cần ý đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề nhằm xây dựng đội ngũ cán có tay nghề cao, chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu hoạt động biên tập xuất sách Nhà xuất + Có kế hoạch đào tạo trường lớp phù hợp với yêu cầu Nhà xuất bản; đồng thời ý tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán theo hình thức kèm cặp chỗ thơng qua thực tiễn công tác chuyên môn Để thực mục tiêu đề ra, Nhà xuất phải xây dựng kế hoạch đào tạo cụ thể thường xuyên, năm cử từ 3-5 cán học nghiên cứu sinh, 5-7 cán học cao học sở đào tạo nước Tăng cường cử cán trẻ đào tạo đại học văn theo hình thức vừa làm, vừa học Đồng thời với việc cử cán đào tạo, Nhà xuất tiếp tục tăng cường việc tìm nguồn cán có chất lượng cao, áp dụng chế độ ưu đãi để thu hút người có chun mơn giỏi, có học hàm, học vị có lực cơng tác thực tiễn làm việc Nhà xuất + Chú ý đào tạo cán đầu đàn, cán chủ chốt chuyên gia, thợ giỏi cho đơn vị; có chế độ khuyến khích cán học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ ngồi nước, đảm bảo cho đội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 ngũ cán biên tập, xuất thích ứng với biến động trình phát triển xã hội Đối với cán trẻ, cần đào tạo dài hạn nâng cao nhà trường hay học viện; bên cạnh đó, trọng đào tạo kỹ lực thực tế thông qua hình thức kèm cặp khác Yêu cầu cán phải sử dụng ngoại ngữ, sử dụng vi tính thành thạo; rèn luyện, trau dồi khả nghiên cứu, khả viết, diễn đạt Đối với cán có nhiều năm cơng tác, thực chế độ bồi dưỡng ngắn hạn theo định kỳ (1 hay năm lần) theo hình thức phù hợp Đối với đội ngũ cán bộ, công nhân in, cần xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, xây dựng tác phong làm việc công nghiệp Đối với đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác phát hành, thường xuyên bồi dưỡng kỹ nghiệp vụ tuyên truyền, kỹ giao tiếp, bán hàng, văn minh thương mại 3.3.5.3 Xây dựng thực sách đãi ngộ hợp lý; đổi cơng tác khen thưởng, kỷ luật xây dựng môi trường làm việc lành mạnh + Xây dựng thực sách đãi ngộ hợp lý, thoả đáng; xây dựng quy chế khen thưởng, kỷ luật nghiêm; xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, công bằng, dân chủ, nhân ái; tạo điều kiện thuận lợi để người lao động, cống hiến, trưởng thành gắn bó với quan + Bổ sung, hoàn thiện Quy chế thi đua - khen thưởng, có hình thức giải triệt để cán bộ, công chức không đáp ứng u cầu cơng việc, thường xun khơng hồn thành nhiệm vụ giao theo quy định Luật cán bộ, công chức, Luật viên chức Thực nghiêm nội quy, kỷ luật lao động, khuyến khích nhân tố tích cực đơn vị tồn quan, thúc đẩy phong trào thi đua Nhà xuất vào nếp thực chất + Tạo điều kiện thuận lợi sở vật chất cho cán làm việc cập nhật thông tin như: bố trí phịng làm việc, trang bị phương tiện máy móc, máy tính, nối mạng internet, sách báo, tài liệu, văn nghị quyết, v.v Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 + Chính sách tiền lương phân phối thu nhập tăng thêm phải đặc biệt quan tâm Lương khơng đủ sống mà cịn phải có tích lũy tối thiểu Căn vào kết hoạt động nhà xuất tùy thuộc vào kết làm việc cá nhân năm, phấn đấu nâng cao mức thu nhập cho cán bộ, công nhân viên Thực chế độ nâng lương trước thời hạn theo quy định cán bộ, viên chức đạt thành tích cao cơng tác + Xây dựng thực phương án giải chế độ, sách hợp lý, hợp tình cán bộ, công chức, viên chức diện xếp lại kiện toàn tổ chức máy 3.3.6 Tăng cường giáo dục nâng cao nhận thức tư tuởng trị, lịng u nghề, tính tự giác cán biên tập xuất sách lý luận, trị Trong kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa nay, kinh tế hội nhập với giới, nhân cách văn hóa cá nhân đóng vai trị to lớn, biểu cách sâu sắc chất văn hoá việc bồi dưỡng phát huy nhân tố người Nhân cách văn hoá biểu khái quát đạo đức tài cá nhân Nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa nước ta diễn giới có phát triển vũ bão khoa học công nghệ, đem lại thành tựu kinh tế, song đặt người phải đối mặt với hiểm hoạ tha hoá Văn hoá trở thành nhân tố thúc đẩy người hồn thiện nhân cách Vì vậy, phát triển nhân cách văn hố q trình hướng vào người, phát triển đạo đức, yếu tố chung nét riêng biệt, nâng người lên tầm cao mang ý nghĩa nhân văn thiết thực cho xã hội ngày tốt đẹp Tạo môi trường thuận lợi để phát triển nhân cách văn hoá cá nhân, phải xem xét, phân tích sâu sắc ý tưởng, sáng kiến, phát huy truyền thống đồng thời tiếp thu, vận dụng kiến thức nhân loại mà đặc biệt nước kinh tế phát triển vào địa phương cách phù hợp, tránh tình trạng cá nhân chủ nghĩa, trù dập Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 Học tập làm theo tư tưởng gương đạo đức Hồ Chí Minh nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng phụng Tổ quốc, phục vụ nhân dân; thực hành tiết kiệm, chống quan liêu, lãng phí, tham ơ; cần cụ thể hoá thành quy định tiêu chuẩn phẩm chất, đạo đức người cán làm công tác xuất sách lý luận, trị; cụ thể hố chuẩm mực cần xây dựng công chức nhà nước nói chung cơng chức hoạt động lĩnh vực xuất sách lý luận, trị nói riêng Quan tâm rèn luyện tác phong làm việc tác phong nhanh nhẹ, chủ động, sáng tạo, trung thực; cần đấu tranh mạnh việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, lãng phí thời gian lao động Tạo môi trường thuận lợi để thân cán bộ, công chức, viên chức tự vươn lên trau dồi kiến thức, chủ động gắn bó tâm huyết với cơng việc, nhờ nâng cao suất lao động, chất lượng hiệu hoạt động lĩnh vực Đưa công tác nhận xét đánh giá cán biên tập xuất Nhà xuất vào nếp, đảm bảo có chất lượng Thực nhận xét, đánh giá cán biên tập xuất toàn Nhà xuất hàng năm, kết thúc nhiệm kỳ trước chuyển cơng tác, đảm bảo quy trình khách quan, cơng tâm, tồn diện Đặc biệt phải thực nghiêm chế độ tự phê bình phê bình nhận xét đánh giá cán bộ, khắc phục tình trạng nể nang, né tránh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 KẾT LUẬN HiÖn nay, việc nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận trị nước ta nói chung, Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật nói riêng lµ công việc cấp thiết nhằm khắc phục mặt hạn chế, bất cập kiến thức, lực chuyên môn phẩm chất đội ngũ cán biên tập, đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập quốc tế Các nhà xuất sách lý luận, trị cần quan tâm, làm tốt công tác tuyển dụng, bồi dưỡng, đào tạo, bố trí sử dụng đội ngũ cán biên tập xuất Bên cạnh đó, tin hành khảo sát, đánh giá chất lượng đội ngũ biên tập sách lý luận, trị có làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng i ng biờn Công tác tổ chức đội ngũ cán làm công tác tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đòi hỏi thường xuyên đổi nâng cao nghiệp vụ, hoàn thành nhiệm vụ trị giao, đáp ứng yêu cầu công tác tình h×nh míi Cơng tác đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị cần Đảng, Nhà nước quan quản lý xuất thường xuyên quan tâm, đạo để đội ngũ trưởng thành nhanh chóng trình độ chun mơn, nghiệp vụ, lực, phẩm chất, phát huy khả sáng tạo việc tổ chức, lựa chọn đề tài, mở rộng mạng lưới cộng tác viên, bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đề Bên cạnh đó, cần tiến hành đồng khâu công tác cán như: xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ, bước tiêu chuẩn hóa đội ngũ cán biên tập xuất bản; nâng cao chất lượng đánh giá cán bộ, quy hoạch cán bộ, bố trí, xếp sử dụng hợp lý có hiệu đội ngũ Đây cơng việc địi hỏi phải có kết hợp đồng cao của: ngành xuất bản, quan chủ quản, nhà xuất cần có kế hoạch, chương trình phương pháp tổ chức tiến hành chặt chẽ, khoa học Ngoµi ra, cần nhanh chóng xây dựng ban hành quy chế, quy trình biên tập xuất bản, nguyên tắc hoạt động, thường xuyên quan tâm đến việc cải Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 thiện nâng cao đời sống cán biên tập xuất bản; thực dân chủ, công khai, minh bạch, kiên đấu tranh chống biểu tham nhũng, lãng phí, vơ kỷ luật, gây lòng tin cán bộ, đảng viên Xây dựng thực số sách, chế độ đội ngũ cán biên tập xuất nhằm khuyến khích, tạo điều kiện cho đội ngũ phát triển lâu dài yêu nghề Cần tạo dựng củng cố vững niềm tin đội ngũ cán biên tập xuất sách lý luận, trị, động viên, khích lệ đội ngũ vượt qua khó khăn, thử thách, hồn thành nhiệm vụ giao Các quan chức Đảng, Nhà nước cần nghiên cứu, bổ sung, hoàn thiện chế, sách cho hoạt động xuất sách lý luận, trị nói chung việc xây dựng đội ngũ cán biên tập xuất sách lý luận, trị nói riêng phù hợp với u cầu thực tiễn Nhà nước cần có sách đầu tư, đạo, đổi chương trình, nội dung phương thức đào tạo cán biên tập xuất hệ thống học viện, nhà trường đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ tình hình Ngành xuất nhà xuất cần có chiến lược xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập xuất sách lý luận, trị cách cụ thể, bản, tăng cường đầu tư công tác đào tạo đào tạo lại đội ngũ tránh hẫng hụt hệ biên tập Bên cạnh đó, cần xây dựng quy hoạch tổng thể sở đào tạo, bồi dưỡng cán biên tập xuất nước, đổi nội dung, phương pháp, nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập, nghiên cứu, thực hành học viện, nhà trường, sở đào tạo xuất sở làm rõ mơ hình nhân cách cán biên tập xuất điều kiện Đầu tư có chiều sâu nguồn lực sở vật chất kỹ thuật để xây dựng đội ngũ cán giảng dạy hệ thống học viện, nhà trường đủ số lượng, mạnh chất lượng, có khả giảng dạy, nghiên cứu, hoạt động thực tiễn hợp tác quốc tế Các quan đạo, quản lý công tác xuất bản, học viện, nhà trường cần Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận tổng kết thực tiễn hoạt động xuất bản, có cơng tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ biên tập xuất Đây vấn đề vừa có tính chiến lược lâu dài, vừa có tính cấp bách, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán biên tập xuất sách lý luận, trị, đáp ứng yêu cầu hoạt động xuất tình hình Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Đảng Cộng sản Việt Nam: Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 27-1-2003 Ban Bí thư (khoá IX) Về nâng cao chất lượng, hiệu cơng tác xuất bản, phát hành sách lý luận trị tình hình Đảng Cộng sản Việt Nam: Chỉ thị số 42-CT/TW ngày 25-8-2004 Ban Bí thư Về nâng cao chất lượng toàn diện hoạt động xuất Đảng Cộng sản Việt Nam: Chỉ thị số 08-CT/TW ngày 31-3-1992 Ban Bí thư (khố VII) Về tăng cường lãnh đạo quản lý nhằm nâng cao chất lượng hiệu công tác báo chí - xuất Đảng Cộng sản Việt Nam: Chỉ thị số 22-CT/TW ngày 17-10-1997 Bộ Chính trị (khóa VIII) Về đổi tăng cường lãnh đạo, quản lý cơng tác báo chí - xuất Đảng Cộng sản Việt Nam: Chỉ thị số 23-CT/TW ngày 27-3-2003 Ban Bí thư (khố IX) Về đẩy mạnh nghiên cứu, tuyên truyền, giáo dục tư tưởng Hồ Chí Minh giai đoạn Đảng Cộng sản Việt Nam: Chỉ thị số 32-CT/TW ngày 9-12-2003 Ban Bí thư (khố IX) Về tăng cường lãnh đạo Đảng công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cán bộ, nhân dân Đảng Cộng sản Việt Nam: Chỉ thị số 06-CT/TW ngày 7-1-2006 Bộ Chính trị (khoá X) Về tổ chức vận động "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Kỷ yếu hội thảo định hướng giải pháp nâng cao cất lượng công tác xuất sách lý luận trị phục vụ triển khai Nghị Đại hội XI Đảng, Ban Tuyên giáo Trung ương Nhà xuất Chính trị quốc gia tổ chức, Hà Nội, tháng 5-2011 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 Quyết định số 40/2006/QĐ-TTg ngày 15-2-2006 Thủ tướng Chính phủ Về việc phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn 2006-2010 10 Quyết định số 37/2008/QĐ-TTg ngày 12-3-2008 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình phổ biến, giáo dục pháp luật từ năm 2008 đến năm 2012 11 Quyết định số 06/2010/QĐ-TTg ngày 25-1-2010 Thủ tướng Chính phủ Về việc xây dựng, quản lý, khai thác tủ sách pháp luật 12 TS Nguyễn Duy Hùng, Công tác xuất sách lý luận trị, pháp luật phục vụ nhiệm vụ trị triển khai Nghị Đại hội XI Đảng, theo http://www.nxbctqg.org.vn/index 13 Báo cáo đề tài khoa học cấp Bộ “Xuất sách lý luận trị, pháp luật tư tưởng Hồ Chí Minh phục vụ hệ thống trị xã, phường, thị trấn” mã số: KHBĐ (2009) - 13 TS Khuất Duy Kim Hải làm Chủ nhiệm đề tài 14 Giáo sư Fredericl Winslow Taylor, Chun mơn hóa - ngun tắc vàng quản lý, trang 4, theo http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/chuyen-mon-hoa-nguyentac-vang-trong-quan-ly.169244.html 15 Tạp chí Người đọc sách, số 7-2006 16 Nâng cao chất lượng, hiệu cơng tác tư tưởng, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2009 17 Hồ Chí Minh: Tồn tập (xuất lần thứ 3), Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, tập từ 1- 12 18 Quá trình đổi tư lý luận Đảng từ 1986 đến Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2008 19 Luật cán bộ, cơng chức, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2011 20 Luật viên chức, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2010 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 21 Luật xuất năm 2004, sửa đổi bổ sung năm 2008, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2008 22 Philíp Breton: Bùng nổ truyền thơng - đời ý thức hệ mới, Nxb Văn hố - Thơng tin, Hà Nội, 1996 23 Học viện Báo chí Tuyên truyền: Lý luận nghiệp vụ xuất bản, Nxb Văn hố - Thơng tin, Hà Nội, 2007 24 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2009, t.2, 4, 5, 7, 8, 9, 12 25 Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật , Hà Nội, 2006 26 Trang thông tin điện tử Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 PHỤ LỤC: PHIẾU KHẢO SÁT CÁN BỘ LÀM CÔNG TÁC TẠI NHÀ XUẤT BẢN Để giúp cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán làm công tác biên tập, xuất sách lý luận trị, pháp luật ngày đáp ứng nhu cầu đọc giả phát triển Nhà xuất bản, anh (chị) xin cho biết số thơng tin sau: Phần I: THƠNG TIN CHUNG Họ tên: Tuổi: Nam (Nữ): Đơn vị công tác: Thâm niên công tác: Chức vụ nay: Chức danh cơng việc: Trình độ học vấn: □ Cao đẳng □ Đại học □ Sau đại học Tốt nghiệp trường thuộc khối nào: □ Kinh tế -Luật □ □ Khoa học đa ngành □ Nông, lâm nghiệp, thủy sản □ Sư phạm Kỹ thuật công nghệ □ Y dược, thể thao, văn hóa, nghệ thuật Trình độ lý luận trị □ Cao cấp □ Trung cấp Phần II: KHẢO SÁT CÔNG TÁC BIÊN TẬP SÁCH LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ, PHÁP LUẬT Câu 1: Anh chị cho nhận xét đội ngũ cán làm cơng tác biên tập Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật (bằng cách cho điểm từ đến 5, tốt nhất) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 Trình độ học vấn Trình độ khoa học, chuyên môn Kỹ nghề nghiệp Về phẩm chất trị Về tinh thần trách nhiệm Về đạo đức nghề nghiệp Về yêu nghề (say mê với nghề) Câu 2: Xin Anh chị nhận xét mức độ tác động yếu tố sau đến chất lượng nguồn nhân lực Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật (bằng cách cho điểm từ đến 5, tốt nhất) Công tác quy hoạch, kế hoạch phát triển số lượng cấu đội ngũ cán Quy mô hoạt động xuất hàng năm Trình độ chun mơn, nhận thức tư tưởng trị sức khỏe đội ngũ cán Chính sách đào tạo, thu hút, bồi dưỡng, sử dụng đãi ngộ cán Nhà nước Sự quan tâm tới cán lãnh đạo Nhà xuất 6.Ý thức rèn luyện tự học tập bồi dưỡng thân đội ngũ cán Câu 3: Theo anh (chị) công tác biên tập sách lý luận trị NXB đáp ứng yêu cầu mức nào? (bằng cách cho điểm từ đến 5, tốt nhất) 1 Mức độ đáp ứng u cầu cơng tác giáo dục Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn