1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử diện ban thường vụ huyện ủy phú lương, tỉnh thái nguyên quản lý giai đoạn hiện nay

124 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN DOÃN THANH NHÂN THỰC HIỆN NGUYÊN TẮC TẬP TRUNG DÂN CHỦ TRONG BỔ NHIỆM VÀ GIỚI THIỆU CÁN BỘ ỨNG CỬ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ HUYỆN ỦY PHÚ LƢƠNG, TỈNH THÁI NGUYÊN QUẢN LÝ GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Ngành: Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nƣớc Mã số: 60310203 LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS, TS Dƣơng Trung Ý HÀNỘI - 2015 Luận văn đƣợc chỉnh sửa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PGS,TS Nguyễn Vũ Tiến LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu nêu luận văn trung thực Những kết luận khoa học luận văn chưa cơng bố cơng trình khác Hà Nội, ngày tháng năm 2015 TÁC GIẢ LUẬN VĂN Doãn Thanh Nhân MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: NGUYÊN TẮC TẬP TRUNG DÂN CHỦ TRONG BỔ NHIỆM VÀ GIỚI THIỆU CÁN BỘ ỨNG CỬ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ HUYỆN ỦY PHÚ LƢƠNG, TỈNH THÁI NGUYÊN QUẢN LÝ – NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 1.1 Khái quát huyện Phú Lương, cán bộ, bổ nhiệm giới thiệu cán ứng cử diện Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Lương quản lý 1.2 Nguyên tắc tập trung dân chủ thực nguyên tắc tập trung dân chủ bổ nhiệm giới thiệu cán ứng cử diện Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Lương quản lý - quan niệm, nội dung 27 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ HUYỆN ỦY PHÚ LƢƠNG QUẢN LÝ VÀ THỰC HIỆN NGUYÊN TẮC TẬP TRUNG DÂN CHỦ TRONG BỔ NHIỆM VÀ GIỚI THIỆU CÁN BỘ ỨNG CỬ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ HUYỆN ỦY QUẢN LÝ 41 2.1 Thực trạng đội ngũ cán thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Lương quản lý 41 2.2 Thực nguyên tắc tập trung dân chủ bổ nhiệm giới thiệu chức danh cán diện Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Lương quản lý - Thực trạng, nguyên nhân, kinh nghiệm 48 Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU THỰC HIỆN TỐT NGUYÊN TẮC TẬP TRUNG DÂN CHỦ TRONG BỔ NHIỆM VÀ GIỚI THIỆU CÁN BỘ ỨNG CỬ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ HUYỆN UỶ PHÚ LƢƠNG, TỈNH THÁI NGUYÊN QUẢN LÝ HIỆN NAY 71 3.1 Dự báo yếu tố tác động mục tiêu, phương hướng 71 3.2 Những giải pháp chủ yếu 78 KẾT LUẬN 101 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 103 PHỤ LỤC 108 TÓM TẮT LUẬN VĂN 118 DANH MỤC BIỂU ĐỒ TT Tên biểu đồ Trang Biểu đồ 2.1 Tỷ lệ độ tuổi cán đương chức cán bổ nhiệm mới, bổ nhiệm lại giới thiệu ứng cử 43 Biểu đồ 2.2 Trình độ chun mơn đội ngũ cán diện ban thường vụ huyện ủy quản lý 45 CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN BN>CBƯC Bổ nhiệm giới thiệu cán ứng cử BN>ƯC Bổ nhiệm giới thiệu ứng cử BTV Ban thường vụ CNH, HĐH Cơng nghiệp hóa, đại hóa CNXH Chủ nghĩa xã hội HĐND Hội đồng nhân dân HTCT Hệ thống trị THCS Trung học sở TTDC Tập trung dân chủ UBND Ủy ban nhân dân XHCN Xã hội chủ nghĩa MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Đất nước ta bước vào thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố (CNH, HĐH); tăng cường mở rộng, giao lưu, hội nhập ngày sâu với kinh tế giới Trước u cầu đó, địi hỏi phải huy động sức lực, trí tuệ tồn Đảng, tồn dân, xây dựng nguồn lực mạnh mẽ; đó, khâu quan trọng có tính định Đảng phải xây dựng cho đội ngũ cán có đủ phẩm chất lực gánh vác nhiệm vụ giao Muốn xây dựng đội ngũ cán có chất lượng tốt, cần phải thực nghiêm túc, bản, khoa học khâu cơng tác cán bộ, đó, bổ nhiệm cán quan trọng, giữ vai trị then chốt, định cơng tác cán nói chung, quản lý cán nói riêng Cùng với bổ nhiệm cán bộ, thực nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo công tác cán quản lý đội ngũ cán hệ thống trị (HTCT), cấp ủy đảng tiến hành việc giới thiệu cán ứng cử vào quan lãnh đạo cấp Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị xã hội Chất lượng giới thiệu cán ứng cử cấp ủy đảng định chất lượng đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt quan quy định lực, uy tín lãnh đạo cấp ủy, tổ chức đảng Để bổ nhiệm giới thiệu cán phải thực nhiều giải pháp cơng tác cán bộ, đặc biệt thực nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ (TTDC); sở nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo công tác cán quản lý đội ngũ cán bộ; đồng thời phải phát huy đầy đủ vai trò, trách nhiệm người đứng đầu tổ chức thành viên HTCT, cán bộ, đảng viên quần chúng nhân dân Trong bổ nhiệm giới thiệu cán ứng cử (BN>CBƯC) phải bám sát quy chế, quy trình, quy định Đảng, Nhà nước cấp ủy địa phương Có cơng tác BN & GTCBƯC đảm bảo chất lượng, hiệu quả, bổ nhiệm, giới thiệu người, việc, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ cách mạng trước yêu cầu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Quán triệt đầy đủ quan điểm, nguyên tắc Đảng, thời gian qua, Đảng huyện Phú Lương tập trung triển khai thực có hiệu nghị quyết, quy chế, quy định Đảng công tác cán Bám sát hệ thống văn đạo Trung ương, Tỉnh ủy Thái Nguyên, Huyện ủy Phú Lương cụ thể hóa thành hệ thống văn huyện làm sở cho việc thực nguyên tắc TTDC cơng tác cán nói chung, đặc biệt khâu bổ nhiệm giới thiệu nhân ứng cử chức danh lãnh đạo cho cấp ủy đảng, quyền, mặt trận tổ quốc đồn thể trị xã hội diện ban thường vụ (BTV) huyện ủy quản lý nói riêng Nhờ khắc phục phần hạn chế trước đây, tạo bước tiến đáng kể việc thực ngun tắc TTDC cơng tác cán Vì vậy, công tác cán huyện thời gian qua có bước đổi mới, bước xây dựng đội ngũ cán cấp, ngành có chất lượng, với số lượng cấu hợp lý, đặc biệt đội ngũ cán trẻ đào tạo bản, phẩm chất, lực tốt, nhanh thích ứng với yêu cầu nhiệm vụ Tuy nhiên, việc thực nguyên tắc TTDC công tác cán huyện Phú Lương số hạn chế cần nghiên cứu để đưa giải pháp khắc phục Nhận thức số cấp ủy người đứng đầu nguyên tắc TTDC chưa đầy đủ sâu sắc, nên thực vào khâu công tác cán chưa nhuần nhuyễn; thực quy trình, quy chế, quy định BN>CBƯC cịn tình trạng chưa chặt chẽ, mở rộng dân chủ, công khai lấy ý kiến cấp dưới, tập thể, cá nhân cán đồn thể nhân dân có nơi, có lúc chưa trở thành nếp, chất lượng chưa cao…dẫn đến số trường hợp bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử không phát huy sở trường, lực cán bộ, cơng việc trì trệ Từ tác động ảnh hưởng đến chất lượng chung đội ngũ cán diện BTV huyện ủy quản lý Vì vậy, việc nhận thức thực nghiêm túc ngun tắc TTDC cơng tác cán nói chung BN>CBƯC diện quản lý BTV Huyện uỷ Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên giai đoạn vấn đề cấp thiết; với kiến thức học qua nghiên cứu thực tế, học viên chọn đề tài Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an “Thực nguyên tắc tập trung dân chủ bổ nhiệm giới thiệu cán ứng cử diện Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên quản lý giai đoạn nay” làm luận văn tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Thời gian qua, có nhiều cơng trình nghiên cứu nguyên tắc TTDC sinh hoạt, hoạt động lãnh đạo Đảng nói chung thực nguyên tắc TTDC cơng tác cán nhiều góc độ khác Có thể nêu lên số cơng trình nghiên cứu tiêu biểu liên quan đến đề tài như: * Sách, đề tài khoa học - Nguyễn Văn An: Về quy chế cán bộ, bổ nhiệm phân cấp quản lý cán Bộ Chính trị, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1999 - TS Nguyễn Tiến Phồn: Dân chủ tập trung dân chủ - lý luận thực tiễn, Nxb khoa học xã hội, Hà nội, 2001 - PGS, TS Nguyễn Phú Trọng PGS, TS Trần Xuân Sầm (đồng chủ biên): Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hố, đại hố đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2003 * Luận văn, luận án - Nguyễn Văn Biều: Nhận thức thực nguyên tắc tập trung dân chủ Đảng Cộng sản Việt Nam Luận án phó tiến sĩ khoa học lịch sử, Hà Nội, 1994 - Lê Minh Cảnh: Công tác bổ nhiệm giới thiệu cán ứng cử diện Ban Thường vụ tỉnh ủy Thanh Hóa quản lý giai đoạn Luận văn thạc sĩ khoa học trị, Hà Nội, 2008 - Trịnh Đình Châu: Thực nguyên tắc tập trung dân chủ việc bổ nhiệm cán thuộc diện Ban Thường vụ quản lý huyện miền núi tỉnh Thanh Hóa giai đoạn Luận văn thạc sĩ khoa học trị, Hà Nội, 2008 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Lê Ngọc Đặng: Thực nguyên tắc tập trung dân chủ bổ nhiệm cán diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý huyện ven biển tỉnh Nam Định Luận văn thạc sĩ Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước, Hà Nội, 2013 - Nguyễn Văn Hạnh: Thực nguyên tắc tập trung dân chủ giới thiệu cán ứng cử chức danh diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn Luận văn thạc sĩ khoa học trị, Hà Nội, 2011 * Các báo khoa học - Phạm Văn Huỳnh: Nguyên tắc tập trung dân chủ Đảng - nội dung, nhân tố tác động, khuyết điểm kiến nghị, Tạp chí nghiên cứu lý luận, số 6-1990 - Bùi Đức Lại: Trách nhiệm người đứng đầu cơng tác cán bộ, Tạp chí xây dựng Đảng, số 6, 2007 (trang 36-38) - PGS, TS Trương Thị Thông TS Lê Kim Việt (đồng chủ biên): Bệnh quan liêu công tác cán nước ta - Thực trạng giải pháp, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2008 - Nguyễn Minh Tuấn: Về thí điểm bổ nhiệm, đề bạt cán sau cán trình đề án, Tạp chí xây dựng Đảng, số 7, 2007 (trang 48-49) - Hồ Đức Việt: Quán triệt sâu sắc, thực đúng, thống quy chế, quy định cơng tác cán bộ, Tạp chí xây dựng Đảng, số 10, 2007 (trang 6-11) Các công trình nghiên cứu phân tích, luận giải vấn đề lý luận thực tiễn đặt nhiều góc độ khác nguyên tắc TTDC, cơng tác cán bộ, có vấn đề thực nguyên tắc TTDC công tác cán Tuy nhiên, đến chưa có cơng trình sâu nghiên cứu có tính hệ thống góc độ luận văn khoa học “Thực nguyên tắc tập trung dân chủ bổ nhiệm giới thiệu cán ứng cử diện Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên quản lý giai đoạn nay” Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 11 Đảng Cộng sản Việt Nam (1998), Văn kiện Đảng toàn tập, tập 1, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 12 Đảng Cộng sản Việt Nam (1998), Văn kiện Đảng toàn tập, tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 13 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương khoá VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 14 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 15 Đảng Cộng sản Việt Nam (2009), Văn kiện Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương khố IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 16 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam (Khóa XI), Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị - Hành Quốc gia, Hà Nội 18 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Quyết định số 67-QĐ/TW ngày 4/7 Bộ Chính trị ban hành Qui định phân cấp quản lý cán bộ, Hà Nội 19 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Quyết định số 68-QĐ/TW ngày 4/7 Bộ Chính trị ban hành Quy chế bổ nhiệm cán giới thiệu cán ứng cử, Hà Nội 20 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Quyết định số 58-QĐ/TW ngày 5/7 Bộ Chính trị ban hành Quy chế chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ, Hà Nội 21 Hà Đăng (2002), “Xử lý mối quan hệ cơng tác cán bộ”, Tạp chí Cộng sản 22 Đồ án quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội huyện Phú Lương đến 2020 23 Nguyễn Đức Hạt (2007), “Tiếp tục đổi công tác cán bộ”, Tạp chí Cộng sản Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 24 Trần Đình Hoan (2004), “Mấy ý kiến cơng tác tổ chức, cán nay”, Tạp chí cộng sản 25 Thế Hưng (1995), “Khắc phục tư tưởng cục địa phương lựa chọn, sử dụng, đề bạt cán bộ”, Xây dựng Đảng 26 Phạm Văn Huỳnh (1990), “Nguyên tắc tập rung dân chủ Đảng nội dung, nhân tố tác động, khuyết điểm kiến nghị”, Nghiên cứu lý luận 27 Học viện Chính trị - Hành Quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện xây dựng Đảng (2013), Tài liệu phục vụ môn học Xây dựng Đảng, Nxb Chính trị - Hành chính, Hà Nội 28 Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Viện xây dựng Đảng (2006), Tập giảng nghiệp vụ công tác cán bộ, đảng viên III, Hà Nội 29 Huyện uỷ Phú Lương (2010), Quyết định số 300-QĐ/HU ngày 20-102010 ban thường vụ huyện uỷ ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, quản lý cán 30 Huyện uỷ Phú Lương (2010), Quyết định số 301-QĐ/HU ngày 20-102010 ban thường vụ huyện uỷ ban hành Quy chế bổ nhiệm cán giới thiệu cán ứng cử 31 Huyện ủy Phú Lương (2015), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng huyện lần thứ XXIII (Nhiệm kỳ 2015 - 2020), Phú Lương 32 V.I.Lênin (1974), Toàn tập, Tập 4, Nxb Tiến Matxcơva 33 V.I.Lênin (1975), Toàn tập, Tập 6, Nxb Tiến Matxcơva 34 V.I.Lênin (1979), Toàn tập, Tập 8, Nxb Tiến Matxcơva 35 V.I.Lênin (1979), Toàn tập, Tập 12, Nxb Tiến Matxcơva 36 V.I.Lênin (1977), Toàn tập, Tập 36, Nxb Tiến Matxcơva 37 V.I.Lênin (1978), Toàn tập, Tập 43, Nxb Tiến Matxcơva 38 V.I.Lênin (1978), Toàn tập, Tập 44, Nxb Tiến Matxcơva 39 C.Mác Ph.Ănghen (1995), tồn tập, tập 2, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 40 C.Mác Ph.Ănghen (1995), toàn tập, tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 41 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, Tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 42 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, Tập 6, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 43 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, Tập 7, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 44 Lê Hữu Nghĩa (2004), “Đánh giá cán - khâu quan trọng công tác cán bộ”, Tạp chí Cộng sản 45 Nguyễn Thế Phấn (1999), “Về lực tổ chức thực tiễn uy tín người cán lãnh đạo”, Thơng tin lý luận 46 Quốc hội (2008), Luật cán bộ, công chức, Hà Nội 47 Quốc hội (2013), Hiến pháp nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 48 Tô Huy Rứa (1999), “Xây dựng thực tốt công tác qui hoạch cán thời kỳ mới”, Tạp chí Cộng sản 49 Trần Xuân Sầm (chủ biên) (1998), Xác định cấu tiêu chuẩn cán lãnh đạo chủ chốt hệ thống trị đổi mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 50 Trung tâm Từ điển học (2008), Từ điển Tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng, Đà Nẵng 51 Tỉnh ủy Thái Nguyên (2008), Quyết định số 873-QĐ/TU ngày 15/7/2008 ban thường vụ tỉnh ủy phân cấp quản lý tổ chức, quản lý cán bộ, Thái Nguyên 52 Tỉnh ủy Thái Nguyên (2008), Quyết định số 874-QĐ/TW ngày 15/7/2008 ban thường vụ tỉnh ủy ban hành Quy chế bổ nhiệm cán giới thiệu cán ứng cử, Thái Nguyên 53 Minh Tâm, Thanh Nghi, Xuân Lãm (chủ biên) (1998), Từ điển Tiếng Việt thơng dụng, Nxb Thanh Hóa 54 Văn Tân (1991), Từ điển Tiếng Việt, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 55 Phạm Quang Thắng (1996), Nguyên tắc tập trung dân chủ xây dựng tổ chức hoạt động Đảng quân đội nay, Luận án Phó tiến sĩ khoa học lịch sử, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 56 Nguyễn Văn Tốn (1991), “Lại bàn tập trung dân chủ”, Nghiên cứu lý luận 57 Nguyễn Phú Trọng (1990), “Phải nguyên tắc tập trung dân chủ lỗi thời?”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 58 Nguyễn Phú Trọng (1990), “Để đảm bảo dân chủ Đảng”, Tạp chí Cộng sản 59 PGS, TS Nguyễn Phú Trọng PGS, TS Trần Xuân Sầm (đồng chủ biên) (2003), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 108 Phụ lục Tổng quan quan, đơn vị, tổ chức sở đảng thuộc huyện Tên đơn vị STT Tổng số I Cơ quan thuộc UBND huyện 21 II Cơ quan thuộc khối Đảng, đoàn thể huyện 12 III Cơ quan thuộc ngành dọc địa bàn 30 IV Chi, đảng trực thuộc huyện 64 Trong đó: Khối xã 14 Khối thị trấn Khối Doanh nghiệp Khối Cơ quan hành chính, nghiệp 39 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 109 Phụ lục Đội ngũ cán diện Ban Thƣờng vụ Huyện ủy Phú Lƣơng quản lý (Thời điểm tháng 12 năm 2014) Số lƣợng Chức danh TT Tổng số I Trƣởng phó phịng ban, đồn thể trị xã hội cấp huyện Độ tuổi Trong Trình độ Học vấn Dƣới Từ 35 Trên đến 50 50 Nam Nữ 35 91 57 34 25 39 THCS THPT 27 91 Lý luận trị Chun mơn Trên ĐH CĐ TC SC TC CC, CN 20 68 2 51 38 ĐH Trong đó: Cấp trưởng 31 21 10 15 12 31 23 0 13 18 Cấp phó 60 36 24 21 24 15 60 12 45 2 38 20 II Cán chủ chốt cấp xã, thị trấn 102 91 11 65 34 99 55 34 100 Trong đó: Bí thư đảng ủy 6 0 5 Bí thư kiêm chủ tịch HĐND 10 10 0 10 10 10 Phó bí thư thường trực đảng ủy 12 12 0 6 12 12 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 110 Phó bí thư TT kiêm chủ tịch HĐND 3 4 Chủ tịch HĐND 2 0 2 0 0 Phó chủ tịch HĐND 16 12 15 15 16 Phó bí thư kiêm Chủ tịch UBND 16 14 12 16 15 Phó chủ tịch UBND 32 30 2 25 30 19 32 UV BTV 2 2 1 Số lƣợng Chức danh TT Tổng số III Lãnh đạo chi, đảng quan đơn vị trực thuộc Độ tuổi Trong Dƣới Trình độ Học vấn Từ 35 đến 50 Nam Nữ 35 35 26 18 Lý luận trị Chun mơn Trên 50 THCS THPT 15 35 Trên ĐH CĐ TC SC TC CC, CN 29 26 ĐH Trong đó: Bí thư 20 13 10 10 20 14 2 12 Phó bí thư 15 13 2 15 15 0 14 228 174 54 30 122 76 225 25 152 38 177 46 Tổng cộng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 111 Phụ lục Kết bổ nhiệm mới, bổ nhiệm lại cán diện Ban Thƣờng vụ Huyện ủy Phú Lƣơng quản lý (Tính từ sau đại hội Đảng huyện nhiệm kỳ 2010 - 2015 đến tháng 12 năm 2014) Số lƣợng TT I Chức danh Cấp trƣởng Tổng Độ tuổi Trong Dƣới Trình độ Học vấn Từ 35 số Nam Nữ 35 31 21 10 15 đến 50 Lý luận trị Chuyên môn Trên 50 THCS THPT 12 31 Trên CC, ĐH CĐ TC SC TC 23 0 13 18 ĐH CN Trong đó: Bổ nhiệm 12 0 12 6 0 Bổ nhiệm lại 19 14 12 19 17 0 11 60 36 24 21 24 15 60 12 45 2 38 20 II Cấp phó Trong đó: Bổ nhiệm 39 25 14 21 18 0 39 34 0 26 11 Bổ nhiệm lại 21 11 10 15 21 11 2 10 91 57 34 25 39 27 91 20 68 2 51 38 Tổng số Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 112 Phụ lục Giới thiệu cán ứng cử diện Ban Thƣờng vụ Huyện ủy Phú Lƣơng quản lý (Tính từ sau đại hội Đảng huyện nhiệm kỳ 2010 - 2015 đến tháng 12 năm 2014) Số lƣợng Chức danh TT Tổng số I Trƣởng phó đồn thể trị xã hội cấp huyện Độ tuổi Trong Dƣới Trình độ Học vấn Từ 35 đến 50 Lý luận trị Chuyên môn Trên Nam Nữ 35 19 11 8 50 THCS THPT 19 Trên ĐH CĐ TC SC TC 14 1 ĐH CC, CN 12 Trong đó: Cấp trưởng 2 2 Cấp phó 14 14 12 1 II Cán chủ chốt cấp xã, thị trấn 102 91 11 65 34 99 55 34 100 2 5 10 10 10 14 14 Trong đó: Bí thư đảng ủy 6 Bí thư kiêm chủ tịch HĐND 10 10 Bí thư kiêm chủ tịch UBND Phó bí thư đảng ủy 14 14 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 113 Phó bí thư kiêm chủ tịch HĐND Chủ tịch HĐND 2 Phó chủ tịch HĐND 16 12 Phó bí thư kiêm Chủ tịch UBND 16 14 Phó chủ tịch UBND 32 30 10 Uỷ viên BTV III Tổng số 25 1 Dƣới Từ 35 đến 35 16 16 15 32 30 19 35 26 18 Bí thư 20 13 Phó bí thư 15 13 2 156 125 31 13 Trình độ Học vấn Lý luận trị Chuyên môn Trên 50 Trên CC, ĐH CĐ TC SC TC 29 26 20 14 2 12 15 15 0 14 153 98 37 132 20 THCS THPT 15 35 10 10 86 57 50 15 Độ tuổi Nữ quan đơn vị trực thuộc Nam Lãnh đạo chi, đảng 12 Trong Chức danh 15 Số lƣợng TT ĐH CN Trong đó: Tổng cộng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 114 Phụ lục Biểu tổng hợp đánh giá chất lƣợng cán lãnh đạo diện Ban Thƣờng vụ Huyện ủy Phú Lƣơng quản lý (Năm 2010 – 2014) Xếp loại cán hàng năm Chức danh STT I II III Năm Hoàn thành xuất sắc Hoàn thành tốt Hoàn thành chức Tổng số chức trách nhiệm vụ chức trách trách nhiệm vụ chức trách cán công tác nhiệm vụ công tác công tác nhiệm vụ công tác Số lƣợng Tỷ lệ Số lƣợng Tỷ lệ Số lƣợng Tỷ lệ Chƣa hoàn thành Số lƣợng Tỷ lệ 2010 73 36 49,32% 35 47,95% 2,74% - Trƣởng phó phịng ban, 2011 81 37 45,68% 44 54,32% - - đoàn thể trị xã hội cấp 2012 85 43 50,59% 42 49,41% - - huyện 2013 89 48 53,93% 39 43,82% 2,25% - 38 41,76% 1,10% - Cán chủ chốt cấp xã, thị trấn Lãnh đạo chi, đảng quan 2014 91 52 57,14% 2010 100 12 12,00% 75 75,00% 12 12,00% 1,00% 2011 100 21 21,00% 69 69,00% 10 10,00% - 2012 100 48 48,00% 51 51,00% 1,00% - 2013 98 35 35,71% 54 55,10% 9,18% - 51 50,00% 7,84% - 15 44,12% 2,94% - 2014 102 43 42,16% 2010 34 18 52,94% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 115 đơn vị trực thuộc 2011 42 25 59,52% 16 38,10% 2,38% - 13 34,21% 2,63% - 2012 38 24 63,16% 2013 34 21 61,76% 12 35,29% 2,94% - 2014 35 20 57,14% 14 40,00% 2,86% - Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 116 Phụ lục Biểu tổng hợp kết đánh giá chất lƣợng tổ chức sở đảng thuộc Đảng huyện Phú Lƣơng giai đoạn 2010-2014 STT Năm Chi, đảng đạt TSVM Tổng số TCCSĐ Tổng số Tỷ lệ Trong đó: Tiêu biểu Chi, đảng đạt Chi, đảng Chi, đảng HTTNV HTNV yếu Tỷ lệ Tổng số Tỷ lệ Tổng số Tỷ lệ Tổng số Tỷ lệ 2010 59 42 71,19% 17 40,48% 10 16,95% 06 10,17% 01 01,69% 2011 60 46 76,67% 23 50,00% 11 18,33% 02 03,33% 01 02,27% 2012 62 45 72,58% 11 24,44% 12 19,35% 03 04,84% 02 03,23% 2013 65 52 81,25% 15 28,85% 11 17,19% 01 01,56% - 2014 64 51 79,69% 12 23,53% 10 15,63% 03 04,69% - Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 117 Phụ lục Biểu tổng hợp kết đánh giá chất lƣợng đảng viên Đảng huyện Phú Lƣơng giai đoạn 2010-2014 Số STT Năm đảng viên đƣợc Kết phân tích chất lƣợng đảng viên Đảng viên HTXSNV Đảng viên HTTNV Đảng viên HTNV Đảng viên vi phạm tƣ cách không HTNV đánh giá Tổng số Tỷ lệ Tổng số Tỷ lệ Tổng số Tỷ lệ Tổng số Tỷ lệ 2010 4.200 490 11,67% 3.199 76,17% 490 11,67% 21 0,5% 2011 4.394 491 11,17% 3.170 72,14% 702 15,98% 31 0,71% 2012 4.532 545 12,03% 3.296 72,73% 655 14,45% 36 0,79% 2013 4.743 598 12,61% 3.495 73,69% 604 12,73% 46 0,97% 2014 4.815 565 11,73% 3.585 74,45% 643 13,35% 22 0,45% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn

Ngày đăng: 22/08/2023, 01:10

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN