Tính toán nhân lực cho đơn vị lâm sàng cận lâm sàng Tính toán vật tư y tế Tính toán thiết bị y tế Xác định biên chế dựa vào giờ CSNB Số giờ chăm sóc trung bình người bệnh 24h Tỷ lệ bác sĩđiều dưỡng hộ sinh các nước Các hoạt động chăm sóc trực tiếp Các hoạt động chăm sóc gián tiếp Phân bố lao động theo ca và theo người bệnh
Tính tốn nhân lực cho đơn vị lâm sàng/ cận lâm sàng Nguồn nhân lực cần thiết cho khoa lâm sàng Bác sĩ Điều Dưỡng Hộ lý Vật lực - Trang thiết bị phương tiện: + Thiết bị, phương tiện, dụng cụ chuyên dụng, vật tư tiêu hao y tế và phương tiện bảo hộ phục vụ công tác chuyên môn điều dưỡng viên, hộ sinh viên + Phương tiện phục vụ sinh hoạt người bệnh + Mỗi khoa lâm sàng có buồng thủ thuật, buồng cách ly buồng xử lý dụng cụ thiết kế quy cách + Phòng nhân viên, phòng trực, phòng vệ sinh điều kiện làm việc, phục vụ sinh hoạt khác cho điều dưỡng viên, hộ sinh viên II Quy định cấu nhân lực lâm sàng thực nào? Quy định cấu nhân lực Bệnh viện 01 02 03 Căn cứ vào loại hı̀nh bênh viên Căn cứ vào số giường bệnh Căn cứ vào cấu trúc và trang thiết bi ̣ 04 05 Căn cứ vào tài chı́nh Căn cứ theo quy định và chı̉ tiêu biên chế của nhà nước II Quy định cấu nhân lực lâm sàng thực nào? 1.Căn cứ vào loại hı̀nh bệnh viện Căn vào chức nhiệm vụ, quy mô giường bệnh khả chuyên môn kỹ thuật bệnh viện phân thành hạng: Hạng I, Hạng II, Hạng III, Hạng IV, Hạng V 2.Căn cứ vào số giường bệnh Cụm dân cư ● Tı̀nh hı̀nh đia lý ● Nguồn vốn, trang thiết bi ̣ cho bênh viện ● Khả quản lý của ngườ i lãnh đa ̣o bê ̣nh viê ̣n ● Những yêu cầu đòi hỏi của người bênh ● Thành lập các loại bệnh viện với số giường được Bô ̣ y tế cho phép 3 Căn cứ vào cấu trúc và trang thiết bi ̣ + Thiết bị, phương tiện, dụng cụ chuyên dụng, vật tư tiêu hao y tế phương tiện bảo hộ phục vụ công tác chuyên môn điều dưỡng viên, hộ sinh viên + Phương tiện phục vụ sinh hoạt người bệnh + Phòng bệnh phương tiện bảo đảm cơng tác kiểm sốt nhiễm khuẩn - Thơng tư quy định bệnh viện bố trí xếp phịng nhân viên, phòng trực, phòng vệ sinh điều kiện làm việc, phục vụ sinh hoạt khác cho điều dưỡng viên, hộ sinh viên 4 Căn cứ vào tài chı́nh Điều 20 Thông tư quy định năm bệnh viện phân bổ kinh phí thường xuyên cho hoạt động sau: (i)mua sắm thiết bị, dụng cụ cho cơng tác chăm sóc phục vụ người bệnh; (ii)(ii) thực hiện, trì cải tiến chất lượng chăm sóc người bệnh; (iii)(iii) đào tạo liên tục; (iv)(iv) khen thưởng đơn vị, cá nhân thực tốt công tác chăm sóc người bệnh 5.Căn cứ theo quy định và chı̉ tiêu biên chế của nhà nước Biên chế của các đơn vi ̣ phải cứ vào: ○ Chı̉ tiêu kế hoạch được giao (giường bệnh, học sinh, sinh viên) ○ Chức năng, nhiệm vu ̣ được giao ○ Quy định hành của nhà nước ○ Định hướng chiến lược ưu tiên của bô ̣ ○ Trang thiết bi ̣ có ○ Theo nghi ̣ định của chı́nh phủ ● Nghi ̣ định số 115/2003/NĐ-CP ● Nghi ̣ định số 116/2003/NĐ-CP ● Nghi ̣ định số 117/2003/NĐ-CP III Công việc điều dưỡng Theo thông tư 31/2021/TT-BYT hoạt động điều dưỡng bệnh viện chương III ●Điều 14 Nhiệm vụ điều dưỡng khoa lâm sàng ●1 Thực nhiệm vụ chuyên môn phù hợp theo phân công trưởng khoa điều dưỡng trưởng khoa theo quy định Thông tư Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07 tháng 10 năm 2015 Bộ trưởng Bộ Y tế Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y ●2 Tuân thủ quy định, quy trình chun mơn kỹ thuật, tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp pháp luật liên quan chăm sóc điều dưỡng ●3 Thực ứng dụng kết nghiên cứu khoa học thực hành dựa vào chứng để cải tiến chất lượng chăm sóc ● ● ● Thực đào tạo kiểm tra, giám sát điều dưỡng mới, học viên hộ lý trợ giúp chăm sóc phân cơng Học tập liên tục để cập nhật kiến thức, kỹ ứng dụng kiến thức học để nâng cao chất lượng can thiệp chăm sóc điều dưỡng Tham gia xây dựng kế hoạch công tác điều dưỡng khoa, hướng dẫn, quy định, quy trình chun mơn kỹ thuật văn bản, tài liệu liên quan điều dưỡng theo phân công - Theo thông tư 31/2021/TT-BYT hoạt động điều dưỡng bệnh viện chương II ●Nhiệm vụ chun mơn chăm sóc điều dưỡng ●Điều tiếp nhận nhận định Nb ●Điều Xác định thực can thiệp chăm sóc điều dưỡng ●Điều Đánh giá kết thực can thiệp chăm sóc điều dưỡng 4.Ngun tắc tính tốn nhân lực ● ● ● ● ● ● Xác định biên chế dựa vào CSNB Số chăm sóc trung bình/ người bệnh /24h Tỷ lệ bác sĩ/điều dưỡng- hộ sinh nước Các hoạt động chăm sóc trực tiếp Các hoạt động chăm sóc gián tiếp Phân bố lao động theo ca theo người bệnh Thanks! CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, and includes icons by Flaticon, and infographics & images by Freepik ... phục vụ sinh hoạt khác cho điều dưỡng viên, hộ sinh viên II Quy định cấu nhân lực lâm sàng thực nào? Quy định cấu nhân lực Bệnh viện 01 02 03 Căn cứ vào loại hı̀nh bênh viên Căn cứ vào số...Nguồn nhân lực cần thiết cho khoa lâm sàng Bác sĩ Điều Dưỡng Hộ lý Vật lực - Trang thiết bị phương tiện: + Thiết bị, phương tiện, dụng... tài chı́nh Căn cứ theo quy định và chı̉ tiêu biên chế của nhà nước II Quy định cấu nhân lực lâm sàng thực nào? 1.Căn cứ vào loại hı̀nh bệnh viện Căn vào chức nhiệm vụ, quy mô giường