LỜI CẢM ƠN Trường Đại học Điện lực Chuyên đề thực tập LỜI CẢM ƠN Trên thực tế không có sự thành công nào mà không gắn liền với những sự hỗ trợ, giúp đỡ ít hay nhiều, dù trực tiếp hay gián tiếp của ngư[.]
Trường Đại học Điện lực Chuyên đề thực tập LỜI CẢM ƠN Trên thực tế khơng có thành cơng mà không gắn liền với hỗ trợ, giúp đỡ hay nhiều, dù trực tiếp hay gián tiếp người khác Trong suốt thời gian từ bắt đầu học tâp đầu học tập giảng đường đại học đến nay, em nhận nhiều quan tâm, giúp đỡ củaq thầy cơ, gia đình bạn bè Với lòng biết ơn sâu sắc nhất, em xin gửi đến quý thầy cô khoa Kinh Tế Trường Đại Học Điện Lực bỏ tâm huyết tri thức để truyền đạt vốn kiến thức quý báu cho chúng em suốt thời gian học tập trường Và đặc biệt học kỳ này, Khoa tôt chức cho chúng em tiếp cận với môn học mà theo em hữu ích sinh viên khoa kinh tế chuyên ngành kế toán, sinh viên chuyên ngành khác Em xin chân thành cảm ơn GVHD: Trần Thu Huyền tận tâm hướng dẫn chúng em qua buổi hưỡng dẫn lớp buổi nói chuyện, thảo luận lĩnh vực nghiên cứu lương khoản trích theo lương, khơng có lời hưỡng dẫn dạy bảo e nghĩ chun đề hồn thiện cỗng tác tiền lương khoản trích theo lương khó hồn thiện lần e xin chân thành cảm ơn cô Bài chuyên đề thực khoảng tháng bước đầu vào thực tế, tìm hiểu Lĩnh vực tiền lương, kiến thức em cịn nhiều hạn chế Do vậy, khơng tránh khỏi sai sót, em mong nhận góp ý q báu giáo để kiến thức em lĩnh vực hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! GVHD: Trần Thu Huyền SV: Nguyễn Thị Mai Trường Đại học Điện lực Chuyên đề thực tập NHẬN XÉT ( Công ty cổ phần phát triển TUNA Việt Nam) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… GVHD: Trần Thu Huyền SV: Nguyễn Thị Mai Trường Đại học Điện lực Chuyên đề thực tập NHẬN XÉT ( Giảng viên phản biện) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… GVHD: Trần Thu Huyền SV: Nguyễn Thị Mai Trường Đại học Điện lực Chuyên đề thực tập MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TUNA VIỆT NAM .3 1.1 Khát quát chung công ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam 1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty cổ phần phát triển Tuna Việt nam .3 1.1.2 Tình hình, kết kinh doanh công ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam 1.2 Chức năng, nhiệm vụ công ty 1.2.1 Ngành nghề hoạt động kinh doanh 1.3 Tổ chức máy quản lý công ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam .4 1.4 Tổ chức máy kế tốn cơng ty cổ phần phát triển TUNA Việt Nam CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TUNA VIỆT NAM .9 2.1 Quy định, nguyên tắc kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần phát triển TUNA Việt Nam 2.1.1.Đặc điểm lao động công ty cổ phần phát triển TUNA Việt Nam .9 2.1.2 Phương pháp xây dựng quỹ lương công ty cổ phần phát triển TUNA Việt Nam 10 2.1.3 Phương pháp tính phương pháp trả lương công ty 10 2.1.3.1 Phương pháp tính lương 10 2.1.3.2 Phương pháp trả lương công ty .12 2.1.4 Quy định khoản trích theo lương ông ty cổ phần phát triển TUNA Việt Nam 12 2.1.4.1 Quỹ bảo hiểm xã hội( BHXH): 12 2.1.4.2 Quỹ bảo hiểm y tế( BHYT): 13 2.1.4.3 Bảo hiểm thất nghiệp ( BHTN): 14 2.1.4.4 Kinh phí cơng đoàn( KPCĐ): 14 2.1.4.5 Thuế thu nhập cá nhân công ty cổ phần phát triển TUNA Việt Nam 16 2.2.Quy trình ln chuyển chứng từ hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần phát triển TUNA Việt Nam .17 2.2.1 HÖ Thèng chøng tõ kÕ to¸n 19 GVHD: Trần Thu Huyền SV: Nguyễn Thị Mai Trường Đại học Điện lực Chuyên đề thực tập 2.3 Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương cơng ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam 21 2.3.1 Chứng từ kế toán dụng 21 2.3.2 Tài khoản kế toán dụng 30 2.3.3 Sổ kế toán dụng .30 2.4 Thực trạng cơng tác kế tốn khoản trích theo lương công ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam 34 2.4.1 Kế toán bảo hiểm xã hội 34 2.4.2 Chứng từ kế toán dụng 35 2.4.3 Kế toán bảo hiểm y tế 37 2.4.3.1 Chứng từ kế toán dụng .37 2.4.3.2 Tài khoản kế toán dụng 38 2.4.4 Kế toán bảo hiểm thất nghiệp 45 2.4.4.1 Chứng từ kế toán dụng 45 2.4.4.2.Tài khoản kế toán dụng .46 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TUNA VIỆT NAM 51 3.1 NhËn xÐt chung công tác hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng Công Ty cổ phần phỏt trin TUNA Việt Nam .51 3.1.1 NhËn xÐt chung vỊ c«ng tác kế toán công ty 51 3.1.2 Nhận xét công tác kế toán lao động tiền lơng trích BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN công ty 51 3.1.3 Ưu điểm 53 3.1.4 Nhợc điểm 53 3.2 Mét sè ý kiÕn ®Ị xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng 54 KẾT LUẬN 55 TÀI LIỆU THAM KHẢO 56 GVHD: Trần Thu Huyền SV: Nguyễn Thị Mai Trường Đại học Điện lực Chuyên đề thực tập DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT BHXH : Bảo Hiểm Xã Hội BHYT : Bảo Hiểm Y Tế KPCĐ : Kinh Phí Cơng Đồn CNV : Cơng Nhân Viên CPTM DV : Cổ phần thương mại dịch vụ LĐTL : Lao Động Tiền Lương TK : Tài Khoản 8.CBCNV : Cán Bộ Công Nhân Viên SXKD : Sản Xuất Kinh Doanh GVHD: Trần Thu Huyền SV: Nguyễn Thị Mai Trường Đại học Điện lực Chuyên đề thực tập DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU Bảng 2.2 Bảng chấm công .25 Bảng 2.3 Bảng toán lương 26 Bảng 2.4 Bảng toán lương 27 Bảng 2.5 Bảng toán lơng 28 Bảng 2.6 Bảng tồng hợp toán lương phận 29 Bảng 2.7: Bảng phân bổ tiền lơng khoản trích theo lơng công ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam 34 Bảng 2.8 Bảng phân bổ tiền lương bảo hiểm xã hội 45 Sơ đồ 1.1 Cơ cấu tổ chức máy quản lý ca cụng ty Sơ đồ 2.1 : Sơ đồ trình tự ghi sổ theo hình thøc chøng tõ ghi sæ .18 GVHD: Trần Thu Huyền SV: Nguyễn Thị Mai Trường Đại học Điện lực Chuyên đề thực tập LỜI MỞ ĐẦU Việt Nam coi quốc gia có kinh tế phát triển nhanh ổn định Đó môi trường tốt để Doanh nghiệp tự cạnh tranh, tự phát triển Để doanh nghiệp có phát triển mạnh có nhiều yếu tố cấu thành, yếu tố kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Lao động ba yếu tố trình sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp Chi phí sử dụng lao động thể rõ nét phạm trù tiền lương khoản trích theo lương Hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương khơng phục vụ cho cơng tác quản lý, mà tiền đề để hạch tốn chi phí tính giá thành sản phẩm doanh nghiệp.Tiền lương nguồn thu nhập chủ yếu người lao động, Doanh nghiệp sử dụng tiền lương làm địn bẩy kinh tế kích thích tinh thần lao động tích cực nhân tố thúc đẩy để tăng suất lao động Do việc quản lý lao động tiền lương nội dung quan trọng công tác quản lý sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp, nhân tố giúp cho Doanh nghiệp hoàn thành hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh Là sinh viên Đại Học Điện Lực, hướng dẫn tận tình thầy giáo, em xin chọn đề tài thực tập “Kế toán tiền lương khoản trích theo lương” cơng ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam Mặc dù trình tìm hiểu lý luận thực tế giúp đỡ nhiệt tình thầy giáo, anh chị công ty, với cố gắng thân, thời gian thực tập có hạn, chuyên mơn cịn hạn chế nên chắn viết khơng tránh khỏi khiếm khuyết Vì em mong nhận ý kiến đóng góp, bảo để có điều kiện bổ sung, nâng cao kiến thức phục vụ cho cơng tác sau GVHD: Trần Thu Huyền SV: Nguyễn Thị Mai Trường Đại học Điện lực Chuyên đề thực tập Kết cấu đề tài: Kết cấu báo cáo chuyên đề thực tập tốt nghiệp gồm có phần: Phần I: Khái quát chung công ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam Phần II: Thực trạng tổ chức kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam Phần III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện tổ chức kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam GVHD: Trần Thu Huyền SV: Nguyễn Thị Mai Trường Đại học Điện lực Chuyên đề thực tập CHƯƠNG KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TUNA VIỆT NAM 1.1 Khát quát chung công ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam 1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty cổ phần phát triển Tuna Việt nam Công ty cổ phần phát triển TUNA Việt Nam cơng ty cổ phần có thành viên thành lập ngày: 09/03/2009 Mã số Kinh Doanh: 0103035395 Ông: Nguyễn Hữu Tuấn làm giám đốc Địa chỉ: Số 5A– ngách 17 – ngõ 124 – Đường Thụy Khuê, Phường thụy Khuê Tây Hồ- Hà Nội Ngành nghề kinh doanh chủ yếu là: cho thuê copha thép phụ kiện xây dựng Bộ máy quản lý công ty theo hình thức tập trung, chức gọn nhẹ chuyên sâu 1.1.2 Tình hình, kết kinh doanh công ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam + Một số tiêu kết hoạt động sản xuất kinh doanh: Đơn vị: Đồng TT Chỉ tiêu Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Doanh thu 1.000.000.000 1.200.000.000 1.500.000.000 Lợi nhuận 100.000.000 100.000.000 1.100.000.000 Nộp ngân sách 25.000.000 30.000.000 37.500.000 VCSH 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000 Tổng tài sản 5.000.000.000 5.200.000.000 5.500.000.000 TNBQ/người 2.500.000 2.600.000 2.700.000 Số lượng LĐ 26 26 26 GVHD: Trần Thu Huyền SV: Nguyễn Thị Mai ... CHỨC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TUNA VIỆT NAM 2.1 Quy định, nguyên tắc kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty cổ phần phát triển TUNA. .. CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TUNA VIỆT NAM 1.1 Khát quát chung công ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam 1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển cơng ty cổ phần phát triển Tuna Việt nam Công ty cổ phần. .. lý công ty cổ phần phát triển Tuna Việt Nam .4 1.4 Tổ chức máy kế toán công ty cổ phần phát triển TUNA Việt Nam CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI