UỶ BAN NHÂN DÂN UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN Số 15/2015/QĐ UBND CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Hưng Yên, ngày 01 tháng 9 năm 2015 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định hỗ trợ đối v[.]
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM _ _ Số: 15/2015/QĐ-UBND Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hưng Yên, ngày 01 tháng năm 2015 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo sau đại học mức thưởng khuyến khích ưu đãi tài _ UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN Căn Luật Tổ chức HĐND UBND năm 2003; Căn Luật Ngân sách Nhà nước năm 2002; Căn Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2003; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013; Căn Luật Giáo dục năm 2005; Căn Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Căn Luật Viên chức năm 2010; Căn Luật Khoa học Công nghệ năm 2015; Căn Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng cơng chức; Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Thơng tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21/9/2010 Bộ Tài quy định việc lập dự toán, quản lý sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; Căn Nghị số 18/2015/NQ-HĐND Hội đồng nhân dân tỉnh khố XV - Kỳ họp thứ 10 thơng qua ngày 01/8/2015; Theo đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ Tờ trình số 434/TTr-SNV ngày 25/8/2015, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy định hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo sau đại học mức thưởng khuyến khích ưu đài tài Điều Cán bộ, công chức, viên chức cử học theo Quyết định số 21/2007/QĐ-UBND ngày 27/12/2007 UBND tỉnh tốt nghiệp sau thời điểm Quyết định có hiệu lực chế độ hỗ trợ thực theo Quy định ban hành kèm theo Quyết định Điều Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký thay Quyết định số 21/2007/QĐ-UBND ngày 27/12/2007 UBND tỉnh quy định chế độ hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo, bồi dưỡng khuyến khích ưu đãi tài Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Thủ trưởng sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Chủ tịch UBND huyện, thành phố tổ chức, cá nhân có liên quan Quyết định thi hành./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH Doãn Thế Cường ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM _ Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo sau đại học mức thưởng khuyến khích ưu đãi tài (Ban hành kèm theo Quyết định số 15/2015/QĐ-UBND ngày 01/9/2015 UBND tỉnh Hưng Yên) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Chế độ hỗ trợ đào tạo sau đại học lương phụ cấp theo quy định cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo sau đại học Mức thưởng khuyến khích ưu đãi tài lĩnh vực: Giáo dục Đào tạo; Khoa học Công nghệ; Văn hóa, văn học, nghệ thuật; Thể dục, thể thao Ngồi quy định này, vấn đề khác có liên quan thực theo quy định hành Nhà nước Điều Đối tượng áp dụng Hỗ trợ đào tạo sau đại học Cán bộ, công chức, viên chức làm việc quan, đơn vị nghiệp công lập thuộc Đảng, Nhà nước đồn thể trị, trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện địa bàn tỉnh hưởng hỗ trợ sau có định cử đào tạo sau đại học, gồm: a) Cán bộ, công chức, viên chức đương chức quy hoạch chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý; b) Cán bộ, công chức, viên chức đương chức quy hoạch chức danh thuộc diện Ban cán Đảng UBND tỉnh, sở, ngành, huyện uỷ, thành ủy quản lý; c) Cán bộ, công chức, viên chức làm chuyên mơn qua thực tiễn cơng tác có triển vọng phát triển, đáp ứng đủ điều kiện cử đào tạo sau đại học Thưởng khuyến khích ưu đãi tài a) Cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh quản lý biên chế tiền lương Nhà nước phong học hàm, học vị Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ khoa học; b) Tập thể, cá nhân sinh sống, làm việc địa bàn tỉnh Hưng Yên, thành viên thức tham gia đội tuyển (đoàn) tỉnh, bộ, ngành Trung ương, quốc gia có cơng trình khoa học, đề tài nghiên cứu, tác phẩm, sản phẩm cụ thể đóng góp thiết thực cho phát triển tỉnh Hưng Yên đạt thành tích cao thi từ cấp quốc gia trở lên lĩnh vực: Giáo dục Đào tạo; Khoa học Công nghệ; Văn hóa, văn học, nghệ thuật; Thể dục, thể thao c) Cá nhân quan có thẩm quyền phân công trực tiếp đào tạo, bồi dưỡng cho đối tượng quy định Điều 11, 12, 13, 14 Quy định (kể giáo viên trực tiếp đào tạo, bồi dưỡng học sinh trước tham gia đội tuyển), đạt giải thưởng, thành tích cao thi từ cấp quốc gia trở lên lĩnh vực: Giáo dục Đào tạo; Khoa học Cơng nghệ; Văn hóa, văn học, nghệ thuật; Thể dục, thể thao d) Văn nghệ sỹ, nhà khoa học người ngồi tỉnh có tác phẩm, đề tài viết Hưng Yên đạt giải thưởng từ cấp quốc gia trở lên Điều Giải thích từ ngữ Hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo phần hỗ trợ thêm lương phụ cấp có nhằm động viên cán bộ, cơng chức, viên chức học tập đạt kết tốt Thưởng khuyến khích ưu đãi tài nhằm khuyến khích động viên người địa phương người tỉnh có nhiều thành tích cơng tác cống hiến cho nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố, góp phần xây dựng phát triển tỉnh Hưng Yên Mức hỗ trợ đào tạo sau đại học thưởng khuyến khích ưu đãi tài tính theo hệ số mức lương sở thời điểm chi trả Chương II HỖ TRỢ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐƯỢC CỬ ĐI ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC Điều Cán bộ, công chức, viên chức tốt nghiệp đại học, loại hình đào tạo quy, cử đào tạo sau có tốt nghiệp sau đại học hỗ trợ phần chi phí sinh hoạt, lại thời gian diễn khóa học bảo vệ thành cơng luận văn, luận án tính theo mức lương sở thời điểm định hỗ trợ Cụ thể sau: Đào tạo nước a) Tiến sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp II; Dược sĩ chuyên khoa cấp II: - Nam: 70 lần; - Nữ: 80 lần b) Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp I; Dược sĩ chuyên khoa cấp I: - Nam: 20 lần; - Nữ : 30 lần Đào tạo nước Thực theo quy định hành Nhà nước (trừ trường hợp tỉnh đầu tư liên kết đào tạo có quy định riêng) Điều Điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo sau đại học Trong kế hoạch đào tạo đơn vị cấp có thẩm quyền phê duyệt Tốt nghiệp đại học, loại hình đào tạo quy, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm chuyên ngành đào tạo Về độ tuổi: Khơng q 40 tuổi tính từ thời điểm cử đào tạo (chỉ áp dụng trường hợp công chức cử đào tạo sau đại học lần đầu) Có cam kết tiếp tục thực nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp quan, đơn vị nghiệp công lập thuộc tỉnh sau hồn thành chương trình đào tạo thời gian tối thiểu 10 năm Điều kiện thời gian công tác: Cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo sau đại học đạt điều kiện sau: a) Có thời gian công tác từ đủ 05 năm trở lên, có 03 năm liên tục hồn thành tốt nhiệm vụ; b) Có thời gian cơng tác từ đủ 03 năm trở lên 03 năm liên tục đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua sở Điều Thẩm quyền cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo sau đại học Ban Tổ chức Tỉnh ủy thẩm định, cử trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy định đối với: a) Cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; b) Cán bộ, công chức, viên chức thuộc khối Đảng, đồn thể trị, trị - xã hội cấp tỉnh cấp huyện theo phân cấp Sở Nội vụ thẩm định: a) Trình Thường trực Tỉnh ủy xem xét, cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; b) Trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, định cử: - Cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý sau có Thơng báo Ban Thường vụ Tỉnh ủy; - Cán bộ, công chức, viên chức thuộc sở, ban, ngành tỉnh; UBND huyện, thành phố (trừ trường hợp thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý) Điều Hồ sơ đề nghị cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo sau đại học Tờ trình quan, đơn vị Đơn xin học (trong đơn nêu rõ q trình cơng tác thân) Bản cam kết đảm bảo thời gian cơng tác tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, quan nhà nước, đơn vị nghiệp cơng lập thuộc tỉnh sau hồn thành khóa học theo quy định Thơng báo nhập học sở đào tạo có thẩm quyền Văn nhận xét, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Bản tốt nghiệp đại học (đối với trường hợp cử đào tạo thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp I) tốt nghiệp thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp I (đối với trường hợp cử đào tạo tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II) Điều Quản lý sử dụng sau đào tạo Việc cử cán bộ, công chức, viên chức học phải đối tượng, có nhu cầu, cân đối cấu, ngành nghề đào tạo, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn mà cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm; quan, đơn vị đảm bảo hoạt động bình thường hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Số người cử học phải vào kế hoạch đào tạo cử không 10% tổng số biên chế, số lượng người làm việc giao quan, đơn vị Riêng ngành Y tế, Giáo dục Đào tạo: Số người cử học việc phải vào kế hoạch đào tạo cử không 10% số biên chế giao đơn vị, cịn phải đảm bảo khơng q 15% số người vị trí việc làm Tại thời điểm cán bộ, công chức, viên chức theo học lớp Cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo phải cam kết sau học xong trở công tác quan cũ đơn vị khác thuộc tỉnh quản lý đảm bảo thời gian cam kết (Đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành Y tế thời gian phải nộp Bằng tốt nghiệp sau đại học gốc Sở Y tế để quản lý) chấp hành phân cơng, điều động cấp có thẩm quyền Nếu không tỉnh công tác không chấp hành phân cơng, điều động cấp có thẩm quyền phải hồn trả tồn kinh phí đào tạo theo quy định hành Không hỗ trợ đào tạo sau đại học trường hợp sau: a) Trường hợp cán bộ, công chức khơng hồn thành khóa học thời gian quy định sở đào tạo nguyên nhân chủ quan cá nhân, phải gia hạn kéo dài thời gian học tập để hồn thành khóa học; b) Trường hợp cán bộ, công chức sở đào tạo đơn vị, tổ chức cá nhân khác cấp học bổng tồn phần cho tồn khóa học Điều Nguồn kinh phí phương thức chi trả Nguồn kinh phí hỗ trợ cho đối tượng Sở Tài tổng hợp trình UBND tỉnh cấp cho đơn vị có cán bộ, cơng chức, viên chức cử đào tạo sau đại học kế hoạch ngân sách hàng năm tỉnh Các khoản hỗ trợ theo quy định Điều Quy định chi trả sau cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo sau đại học hoàn thành khóa học có tốt nghiệp theo quy định Chương III MỨC THƯỞNG KHUYẾN KHÍCH, ƯU ĐÃI TÀI NĂNG Điều 10 Mức thưởng phong học hàm, học vị Cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh quản lý biên chế tiền lương Nhà nước phong học hàm, học vị Giáo sư, Phó Giáo sư; Tiến sĩ khoa học thưởng tính theo mức lương sở thời điểm định thưởng Cụ thể sau: Giáo sư: 100 lần; Phó Giáo sư: 90 lần; Tiến sĩ khoa học: 80 lần Điều 11 Mức thưởng lĩnh vực giáo dục đào tạo Giáo viên, học sinh đoạt giải thi sau thưởng tính theo mức lương sở thời điểm định thưởng Cụ thể sau: Thưởng học sinh trường trung học phổ thông, trường trung học sở trường tiểu học tỉnh thi đoạt giải thi từ cấp quốc gia (do Bộ Giáo dục Đào tạo tổ chức), khu vực quốc tế môn học hệ thống giáo dục quốc dân a) Đoạt giải quốc gia: - Giải nhất: 12 lần; - Giải nhì: 07 lần; - Giải ba: 05 lần; b) Đoạt giải Khu vực Đông Nam Á - Giải nhất: 34 lần; - Giải nhì: 23 lần; - Giải ba: 16 lần c) Đoạt giải Châu Á: - Giải nhất: 45 lần; - Giải nhì: 35 lần; - Giải ba: 30 lần d) Đoạt giải Quốc tế: - Giải nhất: 60 lần; - Giải nhì: 50 lần; - Giải ba: 40 lần Giáo viên đào tạo, bồi dưỡng cho học sinh đoạt giải nêu Khoản Điều mức thưởng 50% (năm mươi phần trăm) mức thưởng tương ứng học sinh Trong trường hợp giáo viên có từ hai học sinh đoạt giải trở lên thưởng mức thưởng học sinh có giải cao Thưởng cho giáo viên đoạt giải thi dạy giỏi toàn quốc: - Giải nhất: 10 lần; - Giải nhì: 07 lần; - Giải ba: 05 lần Học sinh trường trung học phổ thông tỉnh thi đỗ thủ khoa đầu vào trường Đại học đạt trung bình điểm/mơn trở lên: Thưởng 10 lần Điều 12 Mức thưởng lĩnh vực khoa học cơng nghệ Cá nhân thuộc đội tuyển (đồn) tỉnh Hưng Yên có giải pháp sáng tạo kỹ thuật phục vụ sản xuất, đời sống, kinh tế, xã hội như: Công nghệ thông tin, điện tử, viễn thơng; khí tự động hóa, xây dựng giao thơng vận tải; vật liệu, hóa chất, lượng; nơng lâm ngư nghiệp, tài nguyên, môi trường; y - dược; giáo dục, đào tạo đoạt giải thi từ cấp quốc gia trở lên thưởng tính theo mức lương sở thời điểm định thưởng Cụ thể sau: a) Đoạt giải quốc gia: - Giải nhất: 20 lần; - Giải nhì: 15 lần; - Giải ba: 10 lần; b) Đoạt giải Khu vực Đông Nam Á: - Giải nhất: 25 lần; - Giải nhì: 20 lần; - Giải ba: 15 lần; c) Đoạt giải Châu Á : - Giải nhất: 35 lần; - Giải nhì: 30 lần; - Giải ba: 25 lần d) Đoạt giải Quốc tế - Giải nhất: 50 lần; - Giải nhì: 45 lần; - Giải ba: 40 lần Tập thể đoạt giải cá nhân nêu Khoản Điều thưởng gấp lần mức thưởng tương ứng cá nhân Điều 13 Mức thưởng lĩnh vực văn hóa; văn học - nghệ thuật Cá nhân thuộc đội tuyển (đồn) tỉnh Hưng n (hoặc người ngồi tỉnh có tác phẩm Hưng Yên) đoạt giải thi chun nghiệp khơng chun nghiệp tồn quốc trở lên thưởng tính theo mức lương sở thời điểm định thưởng Cụ thể sau: a) Đoạt giải Quốc gia: - Giải Nhất (Huy chương Vàng): 16 lần; - Giải Nhì (Huy chương Bạc): 12 lần; - Giải Ba (Huy chương Đồng): 07 lần b) Đoạt giải Khu vực Đông Nam Á: - Giải Nhất (Huy chương Vàng): 23 lần; - Giải Nhì (Huy chương Bạc): 16 lần; - Giải Ba (Huy chương Đồng): 12 lần c) Đoạt giải Châu Á: - Giải Nhất (Huy chương Vàng): 34 lần; - Giải Nhì (Huy chương Bạc): 23 lần; - Giải Ba (Huy chương Đồng): 16 lần d) Đoạt giải Quốc tế - Giải Nhất (Huy chương Vàng): 45 lần; - Giải Nhì (Huy chương Bạc): 34 lần; - Giải Ba (Huy chương Đồng): 23 lần Tập thể thuộc đội tuyển (đoàn) tỉnh Hưng Yên (hoặc ngồi tỉnh có tác phẩm Hưng n) đoạt giải cá nhân nêu Khoản Điều thưởng gấp lần mức thưởng tương ứng cá nhân Điều 14 Mức thưởng lĩnh vực thể dục, thể thao Vận động viên lập thành tích Huy chương Vàng giải thi đấu quốc tế (không áp dụng cho giải thi đấu phạm vi quốc gia, khu vực), mức thưởng theo quy định Trung ương, tỉnh thưởng thêm 30% (ba mươi phần trăm) mức thưởng Trung ương Huấn luyện viên có vận động viên lập thành tích Huy chương Vàng giải thi đấu quốc tế (không áp dụng cho giải thi đấu phạm vi quốc gia, khu vực), mức thưởng theo quy định Trung ương, tỉnh thưởng thêm 50% (năm mươi phần trăm) mức thưởng vận động viên theo quy định Khoản Điều Điều 15 Thẩm quyền thưởng khuyến khích ưu đãi tài Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh định thưởng cho tập thể, cá nhân đạt thành tích cao thi từ cấp quốc gia trở lên theo Quy định Ngoài ra, Chủ tịch UBND tỉnh Quyết định thưởng thêm để ưu đãi trường hợp đặc biệt khác chưa có Quy định Điều 16 Trình tự, thủ tục hồ sơ đề nghị thưởng khuyến khích ưu đãi tài Thủ trưởng quan, đơn vị có tập thể, cá nhân đoạt giải thi thuộc lĩnh vực ngành quản lý theo Quy định có trách nhiệm lập 02 hồ sơ đề nghị khen thưởng, gửi Ban Thi đua Khen thưởng, Sở Nội vụ - quan thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh Hồ sơ đề nghị gồm: Tờ trình đề nghị khen thưởng quan, đơn vị kèm theo danh sách tập thể, cá nhân khen thưởng Bản giấy chứng nhận thành tích định cơng nhận Ban Tổ chức giải (khi trình khen thưởng phải kèm theo Bản Chứng nhận thành tích gốc để quan thẩm định kiểm tra) 10 Điều 17 Phương thức chi trả nguồn kinh phí Người thưởng khuyến khích ưu đãi tài theo Quy định thưởng tiền mặt tương ứng mức theo quy định Điều 10, 11, 12, 13, 14 Quy định Nguồn kinh phí để thực khen thưởng khuyến khích ưu đãi tài sử dụng từ Quỹ thi đua khen thưởng tỉnh Điều 18 Quản lý thưởng khuyến khích ưu đãi tài Việc khen thưởng phải thực đảm bảo dân chủ, cơng khai, cơng bằng, xác, kịp thời, với thành tích đối tượng thưởng Các tập thể, cá nhân quy định Điều 11, 12, 13, 14 Quy định Bộ, ngành Trung ương tặng khen Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thưởng để khuyến khích, khơng tặng Bằng khen Trường hợp Bộ, ngành Trung ương chưa tặng Bằng khen Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen Trong thời điểm, thi, tập thể, cá nhân đạt nhiều giải thưởng có nội dung thi khác nhận mức thưởng giải thưởng cao (trường hợp thi có nhiều nội dung đạt giải thưởng Huy chương Vàng Giải Nhất xét thưởng cho tất nội dung đạt Huy chương Vàng Giải Nhất) Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 19 Trách nhiệm thủ trưởng quan, đơn vị Đối với hỗ trợ đào tạo sau đại học: a) Hàng năm, sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, Huyện uỷ, Thành uỷ UBND huyện, thành phố vào yêu cầu nhiệm vụ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo sau đại học trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; b) Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Kế hoạch Đầu tư, Sở Tài sở, ban, ngành có liên quan, UBND huyện, thành phố thẩm định trình UBND tỉnh phê duyệt Kế hoạch đào tạo sau đại học; c) Sở Tài có trách nhiệm tham mưu, trình UBND tỉnh phân bổ kinh phí cho đơn vị có cán bộ, cơng chức, viên chức cử đào tạo sau đại học sở dự toán đơn vị; d) Các đơn vị cấp kinh phí hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo sau đại học có trách nhiệm chi trả cho cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo sau đại học sau có tốt nghiệp khóa học; 11 e) Định kỳ 06 tháng, năm, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Sở Nội vụ tổng hợp tình hình, kết thực kế hoạch đào tạo sau đại học cán bộ, công chức, viên chức báo cáo Thường trực Tỉnh uỷ, UBND tỉnh theo quy định Đối với khuyến khích ưu đãi tài năng: Thủ trưởng quan, đơn vị có tập thể, cá nhân thuộc đối tượng thưởng theo chế độ khuyến khích ưu đãi tài có trách nhiệm lập thủ tục, hồ sơ đề nghị khen thưởng đảm bảo nội dung, tiêu chuẩn theo quy định Điều 20 Điều khoản thi hành Trong q trình thực hiện, có vướng mắc, thủ trưởng sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Chủ tịch UBND huyện, thành phố báo cáo UBND tỉnh để xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH Doãn Thế Cường 12 ... trưởng sở, ban, ngành, đồn thể tỉnh; Chủ tịch UBND huyện, thành phố tổ chức, cá nhân có liên quan Quyết định thi hành./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH Doãn Thế Cường ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG... bảo dân chủ, cơng khai, cơng bằng, xác, kịp thời, với thành tích đối tượng thưởng Các tập thể, cá nhân quy định Điều 11, 12, 13, 14 Quy định Bộ, ngành Trung ương tặng khen Chủ tịch Ủy ban nhân dân. .. Khoản Điều Điều 15 Thẩm quyền thưởng khuyến khích ưu đãi tài Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh định thưởng cho tập thể, cá nhân đạt thành tích cao thi từ cấp quốc gia trở lên theo Quy định Ngoài ra,