CÔNG ĐOÀN NGÀNH GD BẢO LỘC CÔNG ĐOÀN NGÀNH GD BẢO LỘC CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH LỘC CHÂU 1 Số 10 /BC CĐCS CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Bảo Lộc, ngày 24 tháng 5 năm 2014 BÁO CÁO[.]
CƠNG ĐỒN NGÀNH GD BẢO LỘC CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN TRƯỜNG TH LỘC CHÂU Số: 10 /BC-CĐCS Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bảo Lộc, ngày 24 tháng năm 2014 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2013-2014 Thực hướng dẫn số 12/HD-CĐN ngày 14 tháng 05 năm 2014 Ban thường vụ Cơng đồn Ngành Giáo dục Bảo Lộc: v/v Tổng kết hoạt động Công đồn Năm học 2013 – 2014, Ban chấp hành Cơng đoàn Trường TH Lộc Châu I báo cáo hoạt động cơng đồn năm học 2013-2014 với nội dung cụ thể sau : I/ ĐÁNH GIÁ PHONG TRÀO CÁN BỘ, NHÀ GIÁO VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG NĂM HỌC: Trường TH Lộc Châu I, có 41 cán bộ, nhà giáo người lao động Về đội ngũ: lãnh đạo có 03 người Có 05 tổ chun mơn, 01 tổ văn phòng, đảm bảo đầy đủ giáo viên giảng dạy Về số lớp: 20lớp / tổng số 587 học sinh Về sở vật chất: phòng học đảm bảo cho học sinh học Các phịng chức có để đảm bảo hoạt động Trường có chi đảng với 16 đảng viên, có tổ chức đồn niên (vừa thành lập), cơng đồn hội như: hội khuyến học, hội chữ thập đỏ Tình hình cán bộ, nhà giáo người lao động: đời sống ổn định, thu nhập cải thiện; việc thực chế độ sách người lao động đảm bảo pháp luật, chế độ kịp thời Tư tưởng cán bộ, nhà giáo người lao động ổn định, tin tưởng vào lãnh đạo chi bộ, quyền đoàn thể; tinh thần đoàn kết nội cao Cơng tác tổ chức cơng đồn: +Tổng số lao động trường nay: 41 +Trong nữ có: 36 Đảng viên: 16 (13 nữ) +Tổng số đoàn viên lao động trường nay: 41 +Ban chấp hành cơng đồn: 05 đ/c; 05 nữ: +Ủy Ban kiểm tra: 03 đ/c; 03 nữ +Ban tra nhân dân: 03 đ/c; 03 nữ; 02 đảng viên +Ban nữ công: 03 đồng chí +Số tổ cơng đồn: 06 tổ II/ ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2013-2014: Chương trình I: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng chăm lo đời sống cán bộ, nhà giáo người lao động ngành; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo -Năm học 2013-2014, Cơng đồn thực đạo hoạt động Ban TTND theo luật định, phát huy vai trò hoạt động giám sát, giải kịp thời vướng mắc nội trường học -BCH Cơng đồn đạo hoạt động Ban tra nhân dân giám sát việc thực chế độ sách cán bộ, nhà giáo người lao động có hiệu thiết thực: +Số lần kiểm tra,giám sát: 04; +Hình thức kiểm tra: định kỳ, thường xuyên +Nội dung kiểm tra: Chế độ, thời gian làm việc cán bộ, giáo viên, người lao động; chế độ, thời gian chi trả tiền lương, nâng bậc; chế độ chi trả phụ cấp thâm niên giáo viên; chế độ thu nhập tăng thêm, chế độ tính phép cho GV; chế độ thai sản, nghỉ dưỡng cho CĐV +Kết cụ thể: Chính quyền thực Luật lao động Luật giáo dục văn hướng dẫn việc thực chế độ, sách cán bộ, nhà giáo người lao động -Công tác phổ biến tuyên truyền, giáo dục pháp luật đơn vị: Cơng đồn chủ động phối hợp với quyền, đồn niên, để triển khai luật: khiếu nại, tố cáo, luật lao động, luật cơng đồn, điều lệ cơng đồn, phịng chống tác hại thuốc lá, bình đẳng giới, kế hoạch hóa gia đình, luật giao thơng đường luật phịng, chống tham nhũng, luật thực hành tiết kiệm,chống lãng phí -Hoạt động chăm lo tự chăm lo đời sống cán bộ, nhà giáo người lao động: Cùng với quyền tổ chức sinh hoạt tập thể: liên hoan gặp mặt vào dịp: đầu năm học mới, 20.10, 20.11, Tết Quý tỵ, ngày 08.03, tổ chức sinh nhật cho CĐV; thăm hỏi, trơ cấp khó khăncho ĐV vào dịp tết Đồn viên tự tổ chức góp quỹ tham quan cho vay theo tháng để giải khó khăn Cơng tác thăm hỏi đồn viên, tứ thân phụ mẫu ốm đau, hiếu hỷ trì tốt -Tình hình thực chế độ sách cán bộ, nhà giáo người lao động thuận lợi, khó khăn: Chính quyền tạo điều kiện tốt cho BCH Cơng đồn thực chức trách nhiệm vụ Cơng đồn cơng tác kiểm tra, giám sát việc thực chế độ sách; văn chế độ thực sách nhà giáo, người lao động hiệu trưởng gởi đầy đủ, dán công khai bảng tin trường Năm học 2013-2014 khơng có trường hợp khiếu kiện việc thực chế độ sách cán bộ, nhà giáo người lao động Qua góp phần lớn việc ổn định tư tưởng, yên tâm công tác đội ngũ -Công tác Bảo hộ lao động An toàn vệ sinh lao động trường học: Đảm bảo chế độ, chất lượng nước uống cho giáo viên, học sinh đầy đủ, hợp vệ sinh theo tiêu chuẩn quy định -Năm học 2013-2014 trường hợp có hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp cán bộ, nhà giáo người lao động Chương trình II: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, nhằm thực nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo ngành - Việc phát huy vai trị cơng đồn tham gia thực “Đổi toàn diện giáo dục Việt Nam”: Với chủ trương đổi toàn diện giáo dục Việt Nam, Cơng đồn phối hợp với quyền tổ chức tuyên truyền đổi tư duy, quản lý; mục tiêu, nội dung phương pháp dạy học; đội ngũ nhà giáo; sở vật chất, trang thiết bị hệ thống giáo dục phổ thông; đảm bảo công xã hội giáo dục tạo hội học tập suốt đời cho người dân; bảo đảm đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục đủ số lượng, vững vàng chun mơn nghiệp vụ; có lập trường tư tưởng trị vững vàng, có tinh thần trách nhiệm cao; đáp ứng yêu cầu đổi đồng phương pháp dạy học kiểm tra đánh giá học sinh nhằm nâng cao chất lượng giáo dục cấp học -Công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao lĩnh trị, phẩm chất đạo đức: Vào đầu năm học toàn thể cán bộ, nhà giáo người lao động học tập nghị Trung ương đảng khóa XI; tiếp tục thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” CĐV tích cực tham gia viết gương tiêu biểu tổ chức thi đua gắn với phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Mỗi thầy, giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”; chủ trương đảng, nhà nước giáo dục, chủ quyền, biên giới hải đảo Việt Nam… -BCH Cơng đồn phối hợp với quyền tiếp tục thực Nghị Đảng, pháp luật Nhà nước, quy định ngành GD- ĐT, Nghị cơng đồn cấp thơng qua quy chế làm việc, buổi sinh hoạt cơng đồn, họp hội đồng giáo dục, họp tổ cơng đồn, BCH cơng đồn có hiệu góp phần lớn hồn thành kế hoạch năm học -Về đổi phương pháp dạy học, ứng dụng CNTT vào giảng dạy, quản lý giáo dục nghiên cứu khoa học: BCH cơng đồn phối hợp với quyền tổ chức hội thi: Giáo viên giỏi, hội giảng, động viên đội ngũ đẩy mạnh ứng dụng CNTT vào dạy học như: ứng dụng tiện ích tin học vào dạy học, quản lí điểm… -Thực xây dựng quy hoạch cán qui trình, bồi dưỡng giáo viên đơng viên GV tích cực học tập nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, công nhân, viên chức: cơng đồn phối hợp với quyền tham gia từ đầu năm việc bổ nhiệm 06 tổ trưởng chuyên môn phân công chuyên môn cách phù hợp -Cơng đồn tham gia xây dựng đổi cơng tác tài chính, nội quy, quy chế quan đơn vị, quy chế chi tiêu nội bộ: tất nội thảo luận dân chủ, cơng khai tổ cơng đồn hội đồng sư phạm nhà trường Chương trình III: Vận động, tổ chức đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành -Tổ chức thực triển khai phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”: Cơng đồn phối hợp với quyền triển khai thơng qua buổi họp Hội đồng trường, họp tổ chuyên môn, sinh hoạt cờ, buổi họp phụ huynh, Hội nghị cán công chức Ban Chỉ đạo phong trào thi đua tuyên truyền, giới thiệu đến cán bộ, giáo viên, học sinh phụ huynh ý nghĩa, mục đích tầm quan trọng phong trào thi đua Phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Lộc Châu để giữ gìn an ninh trật tự cho học sinh buổi học, nhằm bảo đảm nội dung: trường học an toàn Lập kế hoạch xây dựng môi trường học tập lành mạnh, an toàn, chống bạo lực học đường Tập trung xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục Chấn chỉnh nề nếp, kỷ cương, thi đua khen thưởng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tiêu cực, tâm xây dựng môi trường giáo dục thật thân thiện,học sinh tích cực Tích cực đổi phương pháp giảng dạy học tập, khuyến khích học sinh tự học, hướng tới chất lượng giáo dục toàn diện Kết quả: Sân trường, có khn viên đẹp, trồng nhiều loại tạo cảnh quan sư phạm bóng mát Bố trí thùng rác để lớp thu gom rác thải Lớp học trang trí đẹp, khoa học, đảm bảo thoáng mát, đủ ánh sáng tự nhiên Ban Lãnh đạo trường đề nội quy học sinh, quy tắc ứng xử mực giáo viên với giáo viên, giáo viên với học sinh, học sinh với học sinh, học sinh với nhân viên Thực tốt quy chế dân chủ, cơng khai hóa kế hoạch hoạt động dạy học nhà trường Giáo viên chủ nhiệm, TPT Đội, bảo vệ phối hợp với việc giám sát, kiểm tra học sinh thực quy định -Thi giáo viên dạy giỏi cấp: Kết quả: 20 giáo viên giỏi cấp trường, 25 đề tài sáng kiến kinh nghiệm; GVG cấp Thành phố chiến sĩ thi đua cấp sở 01 chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh 100% tổ chuyên mơn tích cực ứng dụng CNTT dạy học với tổng số tiết là: 1430 = 13,8% số tiết -Vai trị cơng đồn việc thực vận động: Cơng đồn chủ động phối hợp với quyền, đồn thể thơng qua việc xây dựng kế hoạch thực hiện, thảo luận họp; cầu nối gắn kết tổ chức nhà trường để thực thúc đẩy thi đua có hiệu vận động cấp phát động - Công tác nữ công :Ban nữ công phối hợp tốt trì phong trào thi đua :“ GVT-ĐVN”,xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa,thực pháp lệnh dân số KHHGĐ; nêu cao tinh thần phẩm chất phụ nữ thời kì CNH-HĐH đất nước; tăng cường giáo dục giới;thực luật Bình đẳng giới…:Ban nữ công động viên tinh thần chị em phụ nữ biện pháp giám sát việc thực giải chế độ,chính sách ,chăm lo đời sống ,vật chất cho nữ CB-GV-NV Hoạt động nữ cơng tiếp tục trì, phát huy tốt vai trị đội ngũ nữ CB, GV, NV tồn ngành Nhân kỷ niệm ngày thành lập Hội nghị LHPN Việt Nam 20/10, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, cơng đồn trường học tổ chức sinh hoạt chuyên đề” Vai trị phụ nữ nhà trường gia đình”, tổ chức Luật bình đẳng giới, Luật phịng chống bạo lực gia đình Cơng tác Dân số - Kế hoạch hố gia đình Trường khơng có đồn viên sinh thứ - Việc tổ chức hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao: Cơng đồn tổ chức đêm văn nghệ mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20-11, có tổ chức tham gia hoạt động thể dục thể thao trường như: bóng chuyền, bóng đá, cầu lơng, xong kết chưa đạt theo yêu cầu Viết dự thi theo yêu cầu CĐN; BCH lên kế hoạch tổ chức Hội thi Cán công đồn năm 2014 có 100% Cơng đồn tham gia, có 70% CĐV tham gia thi tìm hiểu “Cơng đoàn Việt Nam- 85 năm xây dựng phát triển”; lựa chọn thi viết gương đạo đức Hồ Chí Minh dự thi cấp TP -Cơng tác quyên góp ủng hộ vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn trì kịp thời hưởng ứng: + Cấp học bổng cho học sinh nghèo có tinh thần vươn lên học tập: vào cuối năm 2013: 05 suất, năm 2014: 08 suất +Ủng hộ Quỹ đền ơn đáp nghĩa năm 2013 Cơng đồn Ngành phát động với số tiền: 15.020.000 đồng +Ủng hộ Quỹ mái ấm cơng đồn Cơng đồn Ngành phát động với số tiền: 1.300.000 đồng Chương trình IV: Đổi tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán -Củng cố, kiện tồn cơng tác tổ chức, sinh hoạt tổ cơng đồn, đánh giá xếp loại: Bộ máy tổ chức cơng đồn đảm bảo có đủ ban, tổ cơng đồn, đủ số lượng theo quy định Điều lệ cơng đồn; hoạt động ban chấp hành, ban, tổ công cơng đồn đúng, đủ, có chất lượng theo quy chế làm việc -Bồi dưỡng, cán cơng đồn: Năm học 2013-2014 : có 04 đồng chí tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ cơng đồn; - Cơng tác tham gia xây dựng Đảng:Cơng đồn có kế hoạch bồi dưỡng đồn viên ưu tú: 02 đ/c, giới thiệu cho Đảng kết nạp: 01 đồng chí - Phát huy tốt quy chế dân chủ quan: phối hợp tổ chức tốt Hội nghị CB-NG- NLĐ từ đầu năm học,cơng đồn thường xuyên lắng nghe ý kiến phản ánh tâm tư nguyện vọng cơng đồn viên trao đổi với thủ trưởng đơn vị để kịp thời giải Năm học 2013-2014, thực nghiêm túc quy chế dân chủ sở: chế độ tài chính, chế độ sách tiền lương, phân công lao động, mua sắm tài sản, chủ trương niêm yết công khai, thảo luận dân chủ -Vai trị cơng đồn lĩnh vực tham gia quản lý ngành, đơn vị, hoạt động Ban tra nhân dân trường học: Cơng đồn tích cực tham gia phối hợp quản lí nhà trường như: phân công chuyên môn, công tác cán bộ, quan lý dạy học, mua sắm – sửa chữa sở vật chất, tham gia hội đồng, ban; công đoàn đạo hoạt động Ban tra nhân có hiệu kiểm tra, giám sát hoạt động chi tiêu, loại quỹ trường, hoạt động dạy thêm, học thêm, nề nếp giáo viên – học sinh -Xây dựng quy chế phối hợp với chuyên môn: Chính quyền cơng đồn xây dựng quy chế phối hợp có cơng tác quản lý chun mơn Cơng đồn tham gia góp ý việc phân công chuyên môn, đánh giá tay nghề giáo viên, kiểm tra đánh giá học sinh việc thực quy chế phối hợp nghiêm túc, quy định hiệu -Quy chế hoạt động Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra: Ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra tiến hành xây dựng quy chế hoạt động Trong sinh hoạt hoạt động Ban chấp hành Ủy ban kiểm tra thực nghiêm túc quy chế Công tác phối hợp, thực chức nhiệm vụ Ban chấp hành ủy ban kiểm tra tn thủ theo Điều lệ cơng đồn Việt Nam III/ ĐÁNH GIÁ CHUNG: 1.Những thành tích bật: Phong trào thi đua nhà trường trì thường xuyên, thiết thực, hiệu quả, phát huy tốt tác dụng: - Tổ chức thực phong trào thi đua thực vận động: Dạy tốt – học tốt, Trường học thân thiện, học sinh tích cực, việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh: xây dựng kế hoạch, biện pháp thi đua; tổ chức phát động, cam kết kiểm tra phong trào thi đua, công tác khen thưởng kịp thời; - Việc sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, nhân rộng điển hình tiên tiến, bình xét thi đua, khen thưởng, lựa chọn tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc để khen thưởng đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng - Có 41/41 (tỷ lệ 100 % )cá nhân tập thể hồn thành nhiệm vụ giao; có 33/41 (tỷ lệ 80,5 %) cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; - Có 20 GVG cấp trường, 07 giáo viên giỏi cấp thành phố, có 33 LĐTT, 07 cá nhân đạt tiêu chuẩn (đang đề nghị xét) danh hiệu Chiến sỹ thi đua sở, 01 cá nhân đạt tiêu chuẩn (đang đề nghị xét) danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh; khơng có cá nhân bị kỷ luật; - Nội đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, quy định ngành - Việc thực chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, quy chế ngành: 100% thực tốt - Công tác chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên trường Cơng đồn quan tâm, thực đầy đủ kịp thời chế độ sách Nhà nước cho CB-GV-NV Các ngày lễ, Tết tổ chức chu đáo - Các hoạt động xã hội tham gia đầy đủ *Kết đạt theo tiêu chuẩn thi đua: số điểm: 97,75 Đ Xếp loại: CĐCSVMSX Những hạn chế, vướng mắc trình thực hiện: - Trong trình thực kế hoạch gặp số hạn chế thời gian thời gian dành cho chun mơn cịn nhiều - Phong trào thể dục thể thao chưa thực sôi - Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CĐV có thu nhập thấp cịn khó khăn & nhiều trăn trở 3- Những kiến nghị với: Đảng, Nhà nước, Cơng đồn cấp Tạo hội cho đoàn viên cán CĐ tham gia tập huấn thường xuyên Công tác tra nhân dân, nữ công, UBKT… 4- Bài học rút kinh nghiệm việc đạo, thực hiện: - Đoàn kết, gương mẫu nội bộ, phối hợp chặt chẽ đạo kịp thời đến đoàn viên, người lao động - Thường xuyên học hỏi nâng cao nghiệp vụ cán cơng đồn - Ln học tập gương đạo đức Hồ Chí Minh, học đơi với hành Trên báo cáo hoạt động Cơng đồn trường TH Lộc Châu I đạt năm học 2013 - 2014 BCH Cơng đồn trường TH Lộc Châu I, đề nghị Ban thường vụ CĐ Giáo dục TP Bảo Lộc xét cơng nhận, khen thưởng CƠNG ĐỒN CƠ SỞ VỮNG MẠNH XUẤT SẮC Năm học 2013 – 2014 cho CĐCS trường TH Lộc Châu Lộc Châu, ngày 24 tháng năm 2014 T/M BAN CHẤP HÀNH CĐCS Chủ tịch Lê Thị Hồng CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC TP BẢO LỘC Cơng đồn Trường Tiểu học Lộc Châu I BÁO CÁO SỐ LIỆU HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2013-2014 Số liệu tính đến ngày: 31/5/2014 STT Nội dung Đơn vị tính Số lượng Ghi I Về tổ chức, cán Số lượng Nhà giáo-Lao động người 41 Nữ NG- LĐ người 36 Nữ NG-LĐ đơn vị công lập người 36 Nữ NG-LĐ đơn vị ngồi cơng lập người Số lượng đồn viên CĐ người Nữ đoàn viên CĐ người 36 Đoàn viên CĐ đơn vị công lập người 41 Đồn viên CĐ đơn vị ngồi cơng lập người Đoàn viên CĐ kết nạp năm học người 04 Tổng số Đảng viên Người 16 Nữ đảng viên người 14 Đảng viên kết nạp năm học người 01 Tổ chức Công đoàn 10 Tổng số CĐ sở đơn vị 01 11 Tổng số tổ CĐ đơn vị 06 Công tác đào tạo, bồi dưỡng năm học 12 Số đào tạo chuyên môn người 02 13 + Đại học người 02 14 + Trên đại học người 15 + Tin học, ngoại ngữ người 16 Lý luận trị người 01 II Tình hình việc làm, tiền lương, quan hệ lao động Về tiền lương 17 Mức lương cao 1000đ/th 10.824.000 18 Mức lương thấp 1000đ/th 1.704.000 Ký hợp đồng lao động 18 Số LĐ ký HĐLĐ không xác định thời hạn người 37 19 Số LĐ ký HĐLĐ có thời hạn người 04 Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp 20 Số người đóng BHXH người 41 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 Số người đóng BHYT người 41 Số người đóng BH thất nghiệp người 40 Ký Thoả ước Lao động tập thể đơn vị 00 Số đơn vị ký TƯLĐTT đơn vị Trong đó: + Đơn vị cơng lập đơn vị + Đơn vị ngồi cơng lập đơn vị Thực quy chế dân chủ Số đơn vị mở Đại hội CNVC đơn vị 01 Số đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động đơn vị 01 III Công tác thi đua Sáng kiến kinh nghiệm, đề tài khoa học Đăng ký thực SK, ĐTKH 25 Đã hoàn thành SK, ĐTKH 25 Giá trị làm lợi 1000đ Công trình sản phẩm thi đua Số cơng trình, sản phảm CT, SP 00 Danh hiệu thi đua Số đạt lao động tiên tiến người 33 07 (ĐK CHƯA CÓ KQ) Chiến sĩ thi đua cấp sở người 01 (ĐK CHƯA CÓ KQ) Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh người Tổng số giáo viên dạy giỏi cấp trường 20 Tổng số giáo viên dạy giỏi cấp huyện người 08 Tổng số giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh người 00 Danh hiệu công tác nữ Số người đạt danh hiệu GVT-ĐVN người 30 Số người sinh thứ người 00 CVĐ “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” Số tập thể đạt loại Tốt đơn vị 01 Số người đạt loại tốt người 35 IV Hoạt động xã hội Cơng tác đền ơn, đáp nghĩa qun góp ủng hộ Số Bà mẹ VN Anh hùng phụng dưỡng người 00 KQ quyên góp xã hội, từ thiện năm học 1000đ 15.020.000 KQ ủng hộ vung núi, vùng sâu, vùng xa Kinh phí hoạt động cơng đồn Tổng số kinh phí cấp năm Tổng số quỹ cơng đồn quản lý 1000đ 3.500.000 1000đ 1000đ 14.500.000 39.000.000 47 48 49 50 51 52 53 V Kiểm tra giám sát việc thực sách, bảo vệ NG-LĐ Giải khiếu nại, tố cáo Tổng số đơn đơn 00 Số đơn giải đơn Số đơn thuộc thẩm quyền CĐ giải đơn Kiểm tra tài CĐ Số lần kiểm tra lần 02 Kiểm tra đồng cấp lần 03 VI Phong trào “Trường giúp trường” Đơn vị giúp giúp trường Tiền…3.000.000 Hiện vật………… Sách, vở, quần áo, đồ dùng ... đồn trường TH Lộc Châu I, đề nghị Ban thường vụ CĐ Giáo dục TP Bảo Lộc xét công nhận, khen thưởng CƠNG ĐỒN CƠ SỞ VỮNG MẠNH XUẤT SẮC Năm học 2013 – 2014 cho CĐCS trường TH Lộc Châu Lộc Châu, ngày... luật Nhà nước, quy định ngành - Việc thực chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, quy chế ngành: 100% thực tốt - Công tác chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên trường Công đoàn quan tâm, thực đầy... năm 2013 Công đoàn Ngành phát động với số tiền: 15.020.000 đồng +Ủng hộ Quỹ mái ấm cơng đồn Cơng đồn Ngành phát động với số tiền: 1.300.000 đồng Chương trình IV: Đổi tổ chức, tăng cường công tác