ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH

ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH BCH TP HỒ CHÍ MINH *** SỐ 62/BC ĐTN Tp Hồ Chí Minh, ngày 12 tháng 10 năm 2011 BÁO CÁO Sơ kết 01 năm triển khai và thực hiện Chương trình rèn luyện đoàn viên[.]

ĐỒN TNCS HỒ CHÍ MINH BCH TP HỒ CHÍ MINH *** SỐ: 62/BC-ĐTN Tp Hồ Chí Minh, ngày 12 tháng 10 năm 2011 BÁO CÁO Sơ kết 01 năm triển khai thực Chương trình rèn luyện đồn viên thời kỳ giai đoạn 2009 - 2012 _ Thực kế hoạch số 80-KH/TWĐTN ngày 03 tháng năm 2009 Ban Thường vụ Trung ương Đồn thực Chương trình rèn luyện đồn viên thời kỳ mới, Ban Thường vụ Thành Đoàn ban hành hướng dẫn số 27/HD-ĐTN ngày 22 tháng 12 năm 2009 việc thực Chương trình rèn luyện đồn viên giai đoạn 2009 – 2012, định hướng cụ thể việc đăng ký thực theo tiêu chí rèn luyện 10 tiêu chí hành động theo Chương trình rèn luyện đồn viên Trung ương Đoàn Qua năm triển khai thực sở Đoàn, Ban Thường vụ Thành Đoàn tổng hợp kết đạt cụ thể sau: Công tác triển khai: 1.1 Cấp thành: - Ban Thường vụ Thành Đoàn tổ chức Hội nghị triển khai, quán triệt mục đích ý nghĩa u cầu Chương trình rèn luyện đồn viên nhằm thống chủ trương quan điểm, phương thức thực cho Ban Thường vụ quận, huyện Đoàn tương đương, Đoàn sở trực thuộc Thành Đoàn Ban hành kèm hướng dẫn định hướng cụ thể việc đăng ký thực tiêu chí rèn luyện 10 tiêu chí hành động theo chương trình rèn luyện đồn viên Trung ương Đồn - Việc thực rèn luyện đoàn viên xác định nội dung trọng tâm chương trình cơng tác Đồn phong trào thiếu nhi thành phố năm; giải pháp quan trọng cơng tác nâng cao chất lượng đồn viên, gắn với đánh giá chất lượng đoàn viên, phân loại chi đoàn, Đoàn sở Đoàn tương đương cấp huyện - Ban Thường vụ Thành Đoàn tiến hành xây dựng phần mềm quản lý đoàn viên thống toàn hệ thống Đồn để tạo thuận lợi cơng tác tổng hợp, đánh giá chất lượng đoàn viên thời gian tới; đạo Ban Giám hiệu Trường Đoàn Lý Tự Trọng kịp thời cập nhật, bổ sung nội dung lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn từ cấp thành đến sở - Ban Thường vụ Thành Đoàn đạo đơn vị trực thuộc tổ chức hội nghị sơ kết đơn vị, tổ chức tọa đàm theo cụm để sơ kết đánh giá kết triển khai thực Chương trình rèn luyện Đồn viên, qua rút nhiều học kinh nghiệm để triển khai thực có hiệu thời gian tới 1.2 Cấp sở: - Hơn 85% đơn vị chủ động triển khai, quán triệt Chương trình rèn luyện đồn viên đến đội ngũ cán Đoàn chủ chốt Ban Chấp hành Chi đồn nhiều hình thức như: tổ chức trại tập huấn, lớp tập huấn, hội nghị cán Đoàn chủ chốt, triển khai văn bản… Trong trọng đến việc trao đổi, thảo luận giải pháp thực phù hợp với đặc thù địa phương, đơn vị - Hầu hết đơn vị triển khai mẫu phiếu đăng ký Chương trình rèn luyện đồn viên theo nội dung gợi ý Ban Thường vụ Thành Đồn, có ý đến thiết kế hình thức đẹp, sinh động, sáng tạo hiệu quả, cụ thể Quận Đồn 5, 10, 11… có triển khai thực "Sổ tay đồn viên", Trường Đại học Cơng nghệ thông tin, Đại học Kinh tế… triển khai thực Phiếu đăng ký rèn luyện đoàn viên mạng Internet v.v… để hướng dẫn cụ thể nội dung theo dõi tồn q trình rèn luyện người đồn viên, từ ghi nhận kết theo giai đoạn cách thuận lợi, chặt chẽ - Việc hướng dẫn cụ thể hóa nội dung đăng ký phù hợp với đặc thù sinh hoạt, lao động, học tập đối tượng đoàn viên sở Đoàn quan tâm thực hiện, đặc biệt quận, huyện Đồn Trong hướng dẫn thực Chương trình rèn luyện đồn viên cụ thể hóa nội dung trọng tâm theo khu vực cụ thể (trường học, công nhân lao động, địa bàn dân cư lực lượng vũ trang), giúp cho sở Đoàn khu vực thuận lợi việc hoạch định nội dung rèn luyện hướng dẫn cho đồn viên đăng ký, thực 1.3 Cơng tác triển khai đăng ký thực Chi đoàn: - Chi đoàn thảo luận, hướng dẫn đoàn viên đăng ký thực hiện, bàn giải pháp hỗ trợ đoàn viên thực nội dung Chương trình rèn luyện đoàn viên, tổ chức thường xuyên hoạt động nhằm tạo mơi trường cho đồn viên rèn luyện Các nội dung rèn luyện xây dựng cho phù hợp với tình hình thực tiễn, tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên chọn lựa nội dung cần rèn luyện phù hợp với thân, đồng thời thực tốt chương trình cơng tác hàng năm đơn vị nói riêng Đồn TNCS Hồ Chí Minh thành phố nói chung - Hơn năm triển khai thực hiện, có khoảng 92% chi Đồn với khoảng 90% đồn viên đăng ký thực Chương trình rèn luyện đồn viên Hình thức đăng ký đồn viên chủ yếu thực phiếu đăng ký, sổ đăng ký Chi đoàn quản lý phiếu đăng ký tổng hợp nội dung đăng ký đồn viên Cơng tác tổng hợp, quản lý nội dung đăng ký, hỗ trợ q trình rèn luyện đồn viên: - Công tác tổng hợp nội dung đăng ký Đoàn viên đơn vị quan tâm thực hiện, nhiều đơn vị linh động áp dụng công nghệ thông tin, phần mềm tin học (Microsoft Excel, Access), quản lý qua mạng internet… để thống kê quản lý nội dung đăng ký đồn viên, từ qua hoạt động, nội dung đoàn viên rèn luyện để ghi nhận, đánh giá chất lượng kịp thời… - Việc thực tiêu chí rèn luyện, 10 tiêu chí hành động tạo thuận lợi cho đoàn viên chi đoàn hoàn thành nội dung hoạt động theo chương trình cơng tác chi đoàn hàng năm Với nội dung bao quát cụ thể, nội dung tiêu chí gắn với mảng cụ thể chương trình cơng tác Đồn phong trào thiếu nhi cấp, từ nội dung mang tính giáo dục, hoạt động phát huy tính xung kích, tình nguyện đồng hành đoàn viên, đến nội dung xây dựng Đoàn vững mạnh, đặc biệt cụ thể hóa việc thực Cuộc vận động “Tuổi trẻ Việt Nam học tập làm theo lời Bác”, phong trào xung kích phát triển kinh tế xã hội bảo vệ Tổ quốc, đồng hành với niên mưu sinh, lập nghiệp thông qua hành động cụ thể, thiết thực… Bên cạnh đó, nhiều đơn vị tính chất đặc thù công tác, linh động lựa chọn hướng dẫn đoàn viên đăng ký thực tiêu chí phù hợp với thân, với tình hình địa phương đơn vị, qua giúp cho q trình rèn luyện đoàn viên thuận lợi vào thực chất - Việc đeo bám, hỗ trợ đoàn viên trình rèn luyện số đơn vị trọng thực hiện, có giải pháp hỗ trợ kịp thời nhằm tạo điều kiện cho đoàn viên thực nội dung đăng ký, tổ chức hoạt động gắn với nội dung đăng ký, có phân công phân nhiệm cụ thể Ban Chấp hành việc theo dõi, đôn đốc, hỗ trợ, đảm bảo trì nề nếp sinh hoạt chi đồn Cơng tác kiểm tra, tự đánh giá đoàn viên đánh giá chi đoàn gắn với đánh giá chất lượng đồn viên: - Cơng tác kiểm tra, sơ kết đánh giá kết thực Chương trình rèn luyện đồn viên số đơn vị thực tốt, số đơn vị chủ động tổ chức kiểm tra theo chuyên đề để kịp thời tháo gỡ khó khăn cho sở Hầu hết đơn vị kết hợp nội dung kiểm tra thực rèn luyện đồn viên gắn với cơng tác kiểm tra định kỳ tháng cơng tác Đồn phong trào thiếu nhi đơn vị - Đa số đơn vị thực đánh giá mức độ hoàn thành tiêu chí theo thang điểm từ – 10, phương thức tạo thuận lợi cho đơn vị đánh giá mức độ rèn luyện đoàn viên Một số đơn vị linh động áp dụng giải pháp điểm cộng, điểm trừ để kích thích tạo cơng q trình rèn luyện đồn viên - Việc xác lập quan điểm kết rèn luyện đoàn viên kết đánh giá chất lượng đoàn viên hàng năm đa số đơn vị triển khai thực nghiêm túc Đánh giá chung: 4.1 Mặt được: - Công tác triển khai quán triệt thực tốt, đơn vị Đoàn sở có nhiều giải pháp chủ động, sáng tạo nhằm tạo mơi trường cho đồn viên rèn luyện nâng cao nhận thức đóng góp hiệu thực nhiệm vụ trị đơn vị Nhiều đơn vị linh hoạt, tranh thủ quan tâm lãnh đạo đơn vị để tham mưu đưa kết rèn luyện đoàn viên thành tiêu chí quan trọng để đánh giá kết thi đua lao động theo tháng, quý kết thi đua lao động năm, điều góp phần tạo chuyển biến thái độ, nhận thức đồn viên tham gia thực Chương trình rèn luyện đồn viên - Cơng tác triển khai thực Chương trình rèn luyện đồn viên sở Đoàn quan tâm đầu tư nội dung lẫn hình thức Nhiều đơn vị sáng tạo, linh động thiết kế sổ tay rèn luyện đoàn viên Quận đồn 5, 10, 11, Đồn Khối Dân – Chính – Đảng…, xây dựng phần mềm quản lý đoàn viên để theo dõi, đánh giá việc đăng ký thực Chương trình rèn luyện đồn viên đồn viên Đồn Trường Đại học Kinh tế, Đại học Cơng nghệ thông tin, Đại học Bách Khoa… Về mặt nội dung Chương trình rèn luyện dồn viên sở Đồn cụ hóa theo khu vực đặc thù, phù hợp với đối tượng đoàn viên gắn với việc thực vận động “Tuổi trẻ Việt Nam học tập làm theo lời Bác”, bên cạnh chuyển tải nhiệm vụ cơng tác Đồn phong trào thiếu nhi hàng năm đơn vị - Thông qua việc thực tiêu chí rèn luyện hành động cụ thể, tinh thần yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, ý thức công dân, tinh thần tương thân tương cộng đồng, tinh thần học tập nâng cao trình độ… vai trị chất lượng đồn viên, chi đoàn tiếp tục nâng lên, chất lượng đoàn viên chi đồn có chuyển biến tích cực (về đồn viên: năm 2009 có 42,85% đồn viên đạt loại xuất sắc, 45,65% đạt loại khá; năm 2010 có 62,72% đoàn viên đạt loại xuất sắc, 25,2% đạt loại khá; chi đồn: năm 2009 có 59,31% đạt chi đồn mạnh, 32,94% đạt chi đồn khá; năm 2010 có 66,82% đạt chi đoàn mạnh, 27,62% đạt chi đoàn khá) 4.2 Mặt hạn chế: - Một phận cán đoàn chưa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng việc thực rèn luyện đồn viên, cịn 8% đoàn viên, 10% chi đoàn chưa thực triển khai thực Chương trình rèn luyện đồn viên Quan điểm kết thực Chương trình rèn luyện đồn viên kết đánh giá chất lượng đoàn viên hàng năm chưa thực triệt để - Vai trò định hướng, hướng dẫn, kiểm tra cấp Đồn cịn chưa hiệu quả, Đồn viên cịn gặp nhiều lúng túng khó khăn q trình rèn luyện Mặt khác, số đơn vị lúng túng thiết kế nội dung hướng dẫn đoàn viên đăng ký rèn luyện, nội dung trùng lắp, chưa phân tách rõ nội dung rèn luyện nội dung hành động - Tên gọi tiêu chí cịn dài, khó nhớ, nội dung số tiêu chí rèn luyện hành động có trùng lấp chung chung, khó đánh giá, dẫn đến khó khăn, lúng túng cho chi đoàn đoàn viên xây dựng đăng ký nội dung rèn luyện nắm bắt theo dõi trình rèn luyện đoàn viên Đối với đối tượng đặc thù, đồn viên cơng trình xa, đơn vị kinh tế ngồi nhà nước, đào tạo tín chỉ… cịn gặp nhiều khó khăn, hạn chế thiếu giải pháp triển khai thực tốt Chương trình rèn luyện đoàn viên Các nội dung cần lưu ý thực thời gian tới: 5.1 Cấp thành: - Nghiên cứu ban hành Hướng dẫn định hướng thực rèn luyện đồn viên tập trung tiêu chí rèn luyện theo định hướng Trung ương Đoàn Tiếp tục nghiên cứu ban hành kịp thời cẩm nang hướng dẫn thực tiêu chí nhằm hỗ trợ cho sở việc thực nội dung Chương trình rèn luyện đồn viên, đặc biệt giúp sở cụ thể hóa nội dung tiêu chí chương trình rèn luyện, phải thiết thực, cụ thể gắn với đối tượng đặc thù đơn vị - Đẩy mạnh thực phong trào hành động cách mạng, đợt hoạt động cao điểm, nâng chất hoạt động cụ thể gắn với thực Chương trình rèn luyện đồn viên, làm sở tiền đề cho đoàn viên tham gia rèn luyện nâng cao chất lượng đoàn viên - Triển khai ứng dụng phần mềm quản lý đoàn viên thống toàn thành phố vào dịp 26/3/2012 Xác định giải pháp phù hợp, kịp thời để kiểm tra hiệu triển khai thực Chương trình rèn luyện đồn viên sở Thơng qua đó, giới thiệu, nhân rộng giải pháp, mơ hình, đặc biệt phương thức đăng ký, hình thức quản lý hiệu quả… - Tiếp tục thực công tác quán triệt, nâng cao nhận thức việc thực Chương trình rèn luyện đồn viên đội ngũ cán Đoàn chủ chốt đơn vị Tăng cường công tác tuyên truyền việc thực rèn luyện đồn viên phương tiện thơng tin truyền thơng Đồn, đồng thời xây dựng chun mục rèn luyện đoàn viên website Thành Đoàn để tạo diễn đàn trao đổi cho sở 5.2 Cấp quận, huyện Đoàn tương đương: - Tổ chức hội nghị sơ kết đánh giá kết triển khai thực Chương trình rèn luyện đồn viên thời kỳ đơn vị, thảo luận vấn đề khó, vướng mắc q trình thực hiện, tăng cường trao đổi, học hỏi rút kinh nghiệm để thực tốt thời gian tới - Tiếp tục đầu tư nghiên cứu giải pháp, phương thức triển khai phù hợp, nội dung đa dạng, gắn cụ thể với đối tượng đoàn viên đơn vị, cần lưu ý tiêu chí sở khó khăn định hướng nội dung cho đoàn viên đăng ký thực - Đầu tư xây dựng mơ hình phục vụ cho cơng tác tổng hợp, quản lý nội dung đăng ký đoàn viên, giúp cho công tác theo dõi, hỗ trợ, đánh giá trình rèn luyện đồn viên thuận lợi, dễ dàng, chặt chẽ hiệu - Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát định kỳ, thường xuyên đột xuất, ý kịp thời có giải pháp hướng dẫn, tháo gỡ vấn đề nảy sinh trình thực sở Đồn sau kiểm tra - Tăng cường công tác tuyên truyền, giới thiệu nhân rộng tập thể, cá nhân thực tốt Chương trình rèn luyện đồn viên có hình thức khen thưởng động viên kịp thời 5.3 Cấp Đoàn sở: - Tổ chức triển khai rút kinh nghiệm thực chi đoàn trực thuộc Tăng cường học hỏi áp dụng mơ hình, giải pháp phù hợp với tình hình địa phương, đơn vị, phù hợp với đối tượng đoàn viên đơn vị - Duy trì tổ chức tốt hoạt động góp phần giúp đồn viên tham gia rèn luyện tốt Thường xuyên đeo bám, đạo hỗ trợ kịp thời cho Ban Chấp hành chi đoàn, đồng thời tăng cường công tác biểu dương, khen thưởng đột xuất cho đồn viên có q trình rèn luyện tốt, trọng việc thi đua rèn luyện lành mạnh, tạo khơng khí rèn luyện sơi nổi, mơi trường rèn luyện chất lượng - Tham mưu lãnh đạo đơn vị tạo chế xác định kết rèn luyện đoàn viên tiêu chí quan trọng để đánh giá kết thi đua lao động định kỳ (hàng tháng, q, năm) đồn viên cán cơng chức, viên chức, người lao động kết điểm rèn luyện sinh viên… qua giúp cho Chương trình rèn luyện đồn viên gắn với thực tế tạo động lực cho đoàn viên tham gia rèn luyện tích cực hiệu 5.4 Cấp Chi đồn: - Đảm bảo xây dựng chương trình, lịch hoạt động từ đầu năm để làm sở cho đoàn viên đăng ký nội dung rèn luyện đảm bảo trì thực nội dung năm Đồng thời, nội dung hướng dẫn thực Chương trình rèn luyện đoàn viên cần phải thật cụ thể, liên hệ mật thiết tới tình hình địa phương, đơn vị, gắn chặt nhu cầu phát triển, rèn luyện đoàn viên - Linh hoạt hướng dẫn đoàn viên chọn lựa tiêu chí rèn luyện phù hợp với khả năng, với tình hình địa phương, đơn vị Cần ý kiểm tra nội dung đoàn viên đăng ký, kịp thời hướng dẫn điều chỉnh cho phù hợp với khả đồn viên - Có phương pháp phù hợp để phát huy tính chủ động người đồn viên q trình tiếp cận đăng ký nội dung rèn luyện, cần quán triệt đầy đủ mục tiêu ý nghĩa việc thực Chương trình rèn luyện đồn viên đến đồn viên, tầm quan trọng chương trình phát triển bền vững tổ chức Đoàn - Kịp thời tham mưu, báo cáo Đoàn cấp nội dung theo nhu cầu rèn luyện đoàn viên mà cấp chi đồn khơng tổ chức - Phân cơng, phân nhiệm ủy viên Ban Chấp hành chi đoàn việc theo dõi, hỗ trợ đoàn viên rèn luyện cần cụ thể, rõ ràng, gắn trách nhiệm với thi đua, mức độ hoàn thành nhiệm vụ vào đánh giá phân loại cuối năm - Cơng tác đánh giá đồn viên cần chặt chẽ, kịp thời, bám sát với nội dung đăng ký đồn viên, với tình hình hiệu hoạt động chi đoàn năm Ban Chấp hành Chi đoàn chuẩn bị kỹ họp thống trước tiến hành họp toàn thể đoàn viên để đánh giá kết rèn luyện đoàn viên Trên báo cáo sơ kết kết 01 năm triển khai thực Chương trình rèn luyện đồn viên thời kỳ giai đoạn 2009 – 2012, Ban Thường vụ Thành Đoàn đề nghị đơn vị tiếp thu đúc kết kinh nghiệm để triển khai thực hiệu thời gian tới Nơi nhận: - TW Đoàn: BBT, BTC, UBKT, VP, Ban TNTH, VP phía Nam; - Thành ủy: BTC, BDV; - Ban Chấp hành Thành Đoàn; - Các Ban, Trung tâm Thành Đoàn; - Cá quận, huyện Đoàn tương đương, Đoàn sở trực thuộc Thành Đoàn; - Lưu; TM BAN THƯỜNG VỤ THÀNH ĐỒN PHĨ BÍ THƯ (đã ký) Nguyễn Mạnh Cường ... luyện đoàn viên Quận đoàn 5, 10, 11, Đồn Khối Dân – Chính – Đảng…, xây dựng phần mềm quản lý đoàn viên để theo dõi, đánh giá việc đăng ký thực Chương trình rèn luyện đoàn viên đoàn viên Đoàn Trường... điều kiện thuận lợi cho đoàn viên chọn lựa nội dung cần rèn luyện phù hợp với thân, đồng thời thực tốt chương trình cơng tác hàng năm đơn vị nói riêng Đồn TNCS Hồ Chí Minh thành phố nói chung... qua hoạt động, nội dung đoàn viên rèn luyện để ghi nhận, đánh giá chất lượng kịp thời… - Việc thực tiêu chí rèn luyện, 10 tiêu chí hành động tạo thuận lợi cho đoàn viên chi đoàn hoàn thành nội dung