TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 187/HD TLĐ Hà Nội, ngày 16 tháng 02 năm 2011 HƯỚNG DẪN Xây dựng công đoàn cơ sở v[.]
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM Số: 187/HD-TLĐ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 16 tháng 02 năm 2011 HƯỚNG DẪN Xây dựng cơng đồn sở vững mạnh đánh giá chất lượng hoạt động cơng đồn sở Căn quy định Luật Cơng đồn, Điều lệ Cơng đồn Việt Nam; để tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn cấp sở, Đồn Chủ tịch Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam hướng dẫn xây dựng cơng đoàn sở vững mạnh đánh giá chất lượng hoạt động cơng đồn sở sau: Phần thứ NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Mục đích, yêu cầu - Xây dựng cơng đồn sở vững mạnh đánh giá chất lượng hoạt động cơng đồn sở nhằm giúp cấp cơng đồn có đề kế hoạch, giải pháp xây dựng củng cố thường xun hoạt động cơng đồn sở (CĐCS), nghiệp đoàn (NĐ); tạo điều kiện cho CĐCS, NĐ nâng cao tính chủ động, sáng tạo thực nhiệm vụ - Mỗi năm lần thực đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS, NĐ - Các cấp cơng đồn cần qn triệt nội dung tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh phương pháp đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS, NĐ; tăng cường đạo, hướng dẫn, kiểm tra, thẩm định việc đánh giá, xếp loại; bảo đảm dân chủ, khách quan, cơng khai, thực chất, khắc phục tính hình thức, thành tích đánh giá chất lượng hoạt động cơng đồn cấp sở Đối tượng, để đánh giá - Cơng đồn sở, NĐ thành lập theo quy định pháp luật Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, hàng năm đánh giá, xếp loại Những CĐCS, NĐ thành lập chia tách, sáp nhập, hợp có thời gian hoạt động chưa đủ tháng năm khơng thực đánh giá, xếp loại - Đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS, NĐ phải vào kết thực nhiệm vụ nội dung tiêu chuẩn để làm sở chấm điểm xếp loại Phần thứ hai TIÊU CHUẨN CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ, NGHIỆP ĐOÀN VỮNG MẠNH I ĐỐI VỚI CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Tiêu chuẩn Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng công nhân, lao động (CNLĐ); tham gia quản lý, xây dựng quan hệ lao động hài hoà doanh nghiệp gồm nội dung sau: 1.1 Có thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) Nội dung TƯLĐTT thiết thực, có điều khoản lợi ích người lao động (NLĐ) có lợi so với quy định Bộ luật Lao động; thực tốt nội dung TƯLĐTT ký Hàng năm tập hợp ý kiến NLĐ, với đại diện người sử dụng lao động (NSDLĐ) đánh giá việc thực sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT cần thiết 1.2 Cùng với đại diện NSDLĐ tổ chức đại hội công nhân, viên chức 1.3 Tham gia xây dựng nội quy, quy định, quy chế tiền lương, tiền thưởng, định mức lao động, đơn giá tiền lương, khen thưởng, kỷ luật doanh nghiệp 1.4 Tham gia giải việc làm, cải thiện điều kiện làm việc; nâng cao thu nhập đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ 1.5 Xây dựng thực tốt quy chế phối hợp hoạt động ban chấp hành (BCH) cơng đồn người đứng đầu doanh nghiệp 1.6 Giám sát, hướng dẫn NLĐ giao kết chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với NSDLĐ quy định pháp luật 1.7 Giám sát việc thực chế độ, sách tham gia hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích đồn viên CNLĐ theo quy định pháp luật Phối hợp với NSDLĐ thực giám sát việc thực công tác bảo hộ lao động, khơng có tai nạn lao động nặng lúc làm việc 1.8 Tham gia với NSDLĐ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, tay nghề cho CNLĐ 1.9 Có hội đồng hoà giải lao động sở; giải kịp thời tranh chấp lao động, khơng có đơn thư vượt cấp; khơng để xảy đình cơng trái pháp luật Tiêu chuẩn Xây dựng tổ chức cơng đồn gồm nội dung sau: 2.1 Có 95% tổng số CNLĐ gia nhập cơng đồn 2.2 Có 70% số tổ cơng đồn, cơng đồn phận đạt vững mạnh 2.3 Có 100% cán cơng đồn bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cơng đồn 2.4 Ban chấp hành, ban thường vụ (BTV), uỷ ban kiểm tra (UBKT) cơng đồn có quy chế hoạt động 2.5 Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT công đồn theo định kỳ, có xây dựng thực chương trình cơng tác hàng năm BCH UBKT cơng đồn 2.6 Quản lý đồn viên theo sổ máy vi tính 2.7 Có sổ ghi chép họp cơng đồn, BCH, BTV, UBKT, ban nữ công 2.8 Thường xuyên thông tin hoạt động công đoàn đến đoàn viên tổ chức tốt hoạt động nữ cơng 2.9 Dự tốn, tốn tài CĐCS hàng năm phải cơng đồn cấp phê duyệt theo quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn 2.10 Thực đầy đủ, kịp thời chế độ thơng tin, báo cáo với cơng đồn cấp Tiêu chuẩn Tuyên truyền vận động đoàn viên, CNLĐ tổ chức hoạt động khác gồm nội dung sau: 3.1 Có tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị cơng đồn có liên quan đến đoàn viên CNLĐ 3.2 Vận động đồn viên CNLĐ chấp hành sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định doanh nghiệp 3.3 Phối hợp với NSDLĐ tổ chức, phát động phong trào thi đua có hiệu 3.4 Vận động đoàn viên CNLĐ tham gia hoạt động xã hội, hỗ trợ công việc, giúp đỡ khó khăn 3.5 Khơng có đồn viên tham nhũng, tiêu cực, bị quan pháp luật phát xử lý; khơng có đồn viên vi phạm sách dân số - kế hoạch hố gia đình (KHHGĐ) mắc tệ nạn xã hội 3.6 Có tổ chức tham gia hoạt động thể thao, văn nghệ 3.7 Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ đảng bồi dưỡng kết nạp vào đảng II ĐỐI VỚI CĐCS TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP Tiêu chuẩn Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng viên chức, lao động (VCLĐ); tham gia quản lý đơn vị gồm nội dung sau: 1.1 Phối hợp với người đứng đầu đơn vị tổ chức thực quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức 1.2 Giám sát, hướng dẫn viên chức, lao động (VCLĐ) ký chấm dứt hợp đồng làm việc với người đứng đầu đơn vị quy định pháp luật 1.3 Giám sát việc thực chế độ, sách, pháp luật Nhà nước có liên quan đến quyền, lợi ích VCLĐ; khơng có đơn thư vượt cấp 1.4 Xây dựng thực tốt quy chế phối hợp hoạt động BCH cơng đồn người đứng đầu đơn vị 1.5 Tham gia với người đứng đầu đơn vị đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho VCLĐ 1.6 Phối hợp với người đứng đầu đơn vị tổ chức, phát động phong trào thi đua có hiệu 1.7 Tham gia xây dựng nội quy, quy định, quy chế tiền lương, tiền thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ, khen thưởng, kỷ luật, cải thiện điều kiện làm việc; nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho VCLĐ 1.8 Tham gia hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích đồn viên VCLĐ theo quy định pháp luật Tiêu chuẩn Xây dựng tổ chức cơng đồn gồm nội dung sau: 2.1 Có 95% tổng số VCLĐ gia nhập cơng đồn 2.2 Có 70% số tổ cơng đồn, cơng đồn phận đạt vững mạnh 2.3 Có 100% cán cơng đồn bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cơng đồn 2.4 Ban chấp hành, BTV, UBKT cơng đồn có quy chế hoạt động 2.5 Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT cơng đồn theo định kỳ, có xây dựng thực chương trình cơng tác hàng năm BCH UBKT 2.6 Quản lý đồn viên theo sổ máy vi tính 2.7 Có sổ ghi chép họp cơng đồn, BCH, BTV, UBKT, ban nữ công 2.8 Thường xuyên thông tin hoạt động cơng đồn đến đồn viên tổ chức tốt hoạt động nữ công 2.9 Dự tốn, tốn tài CĐCS hàng năm phải cơng đồn cấp phê duyệt theo quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn 2.10 Thực đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với cơng đồn cấp Tiêu chuẩn Tun truyền vận động đoàn viên, VCLĐ tổ chức hoạt động khác gồm nội dung sau: 3.1 Có tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị cơng đồn có liên quan đến đồn viên VCLĐ 3.2 Vận động đoàn viên VCLĐ chấp hành sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định đơn vị 3.3 Vận động đoàn viên VCLĐ tham gia hoạt động xã hội, hỗ trợ công việc, giúp đỡ khó khăn 3.4 Khơng có đồn viên tham nhũng, tiêu cực bị quan pháp luật phát xử lý; khơng có đồn viên vi phạm sách dân số - KHHGĐ mắc tệ nạn xã hội 3.5 Có tổ chức tham gia hoạt động thể thao, văn nghệ 3.6 Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ đảng bồi dưỡng kết nạp vào đảng III ĐỐI VỚI CĐCS TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KHU VỰC NGOÀI NHÀ NƯỚC, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGỒI CƠNG LẬP Tiêu chuẩn Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hoà doanh nghiệp, đơn vị gồm nội dung sau: 1.1 Có TƯLĐTT Nội dung TƯLĐTT thiết thực, có điều khoản lợi ích NLĐ có lợi so với quy định Bộ luật Lao động; thực tốt nội dung TƯLĐTT ký Hàng năm tập hợp ý kiến NLĐ, với đại diện NSDLĐ đánh giá việc thực hiện, sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT cần thiết 1.2 Cùng với NSDLĐ, thủ trưởng đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ 1.3 Tham gia xây dựng nội quy, quy định, quy chế tiền lương, tiền thưởng, định mức lao động, đơn giá tiền lương, khen thưởng, kỷ luật doanh nghiệp, đơn vị 1.4 Tham gia giải việc làm, cải thiện điều kiện làm việc; nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ 1.5 Xây dựng thực tốt quy chế phối hợp hoạt động BCH cơng đồn người đứng đầu doanh nghiệp, đơn vị 1.6 Giám sát, hướng dẫn NLĐ giao kết chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc với NSDLĐ, người đứng đầu đơn vị quy định pháp luật 1.7 Giám sát việc thực chế độ, sách tham gia hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích đồn viên NLĐ theo quy định pháp luật Phối hợp với NSDLĐ, người đứng đầu đơn vị thực giám sát việc thực cơng tác bảo hộ lao động, khơng có tai nạn lao động nặng lúc làm việc 1.8 Tham gia với NSDLĐ, người đứng đầu đơn vị đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, tay nghề cho NLĐ 1.9 Có hội đồng hoà giải lao động sở; giải kịp thời tranh chấp lao động, khơng có đơn thư vượt cấp; khơng để xảy đình cơng trái pháp luật Tiêu chuẩn Xây dựng tổ chức cơng đồn gồm nội dung sau: 2.1 Có 70% tổng số NLĐ gia nhập cơng đồn 2.2 Có 60% số tổ cơng đồn, cơng đồn phận đạt vững mạnh 2.3 Có 95% cán cơng đồn bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ CĐ 2.4 Ban chấp hành, BTV, UBKT cơng đồn có quy chế hoạt động 2.5 Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT công đồn theo định kỳ, có xây dựng thực chương trình cơng tác hàng năm BCH UBKT 2.6 Quản lý đoàn viên theo sổ máy vi tính 2.7 Có sổ ghi chép họp cơng đồn, BCH, BTV, UBKT, ban nữ cơng 2.8 Thường xun thơng tin hoạt động cơng đồn đến đoàn viên tổ chức tốt hoạt động nữ cơng 2.9 Dự tốn, tốn tài CĐCS hàng năm phải cơng đồn cấp phê duyệt theo quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn 2.10.Thực đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với CĐ cấp Tiêu chuẩn Tuyên truyền vận động đoàn viên, NLĐ tổ chức hoạt động khác gồm nội dung sau: 3.1 Có tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị cơng đồn có liên quan đến đồn viên NLĐ 3.2 Vận động đoàn viên NLĐ chấp hành sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định doanh nghiệp, đơn vị 3.3 Phối hợp với NSDLĐ, người đứng đầu đơn vị tổ chức, phát động phong trào thi đua có hiệu 3.4 Vận động đoàn viên NLĐ tham gia hoạt động xã hội, hỗ trợ công việc, giúp đỡ khó khăn 3.5 Khơng có đoàn viên tham nhũng, tiêu cực bị quan pháp luật phát xử lý; khơng có đồn viên vi phạm sách dân số- KHHGĐ mắc tệ nạn xã hội 3.6 Có tổ chức tham gia tổ chức hoạt động thể thao, văn nghệ 3.7 Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ đảng bồi dưỡng kết nạp vào đảng IV ĐỐI VỚI CĐCS TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC, CƠ QUAN TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ, TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI VÀ TỔ CHỨC XÃ HỘI NGHỀ NGHIỆP Tiêu chuẩn Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cán bộ, cơng chức, lao động (CBCCLĐ); tham gia quản lý quan gồm nội dung sau: 1.1 Phối hợp với thủ trưởng quan tổ chức thực quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức 1.2 Giám sát việc thực chế độ, sách, pháp luật Nhà nước có liên quan đến quyền, lợi ích CBCCLĐ 1.3 Có quy chế phối hợp cơng tác BCH cơng đồn thủ trưởng quan; cử đại diện tham gia vào hội đồng thành lập theo quy định pháp luật 1.4 Tham gia với thủ trưởng quan xây dựng nội quy, quy chế chi tiêu nội quan Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ chăm lo cải thiện điều kiện làm việc CBCCLĐ 1.5 Phối hợp với thủ trưởng quan tổ chức phát động phong trào thi đua có hiệu 1.6 Vận động CBCCLĐ tham gia cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng hiệu công tác 1.7 Vận động CBCCLĐ phát hiện, ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng, lãng phí Khơng có đơn thư vượt cấp 1.8 Phối hợp tổ chức hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, CBCCLĐ Tiêu chuẩn Xây dựng tổ chức cơng đồn gồm nội dung sau: 2.1 Có 95% CBCCLĐ gia nhập cơng đồn 2.2 Có 80% số tổ cơng đồn, cơng đồn phận đạt vững mạnh 2.3 Có 100% cán cơng đồn bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ CĐ 2.4 Ban chấp hành, BTV, UBKT cơng đồn có quy chế hoạt động 2.5.Triển khai đầy đủ nội dung cơng tác cơng đồn Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT cơng đồn theo định kỳ, có xây dựng thực chương trình cơng tác hàng năm BCH UBKT 2.6 Quản lý đoàn viên theo sổ máy vi tính 2.7 Có sổ ghi chép họp cơng đồn, BCH, BTV, UBKT, ban nữ công 2.8 Thường xuyên thông tin hoạt động CĐ đến đoàn viên tổ chức tốt hoạt động nữ cơng 2.9 Dự tốn, tốn tài CĐCS hàng năm phải cơng đồn cấp phê duyệt theo quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn 2.10 Thực đầy đủ, kịp thời chế độ thơng tin, báo cáo với cơng đồn cấp Tiêu chuẩn Tuyên truyền vận động đoàn viên, CBCCLĐ tổ chức hoạt động khác gồm nội dung sau: 3.1 Thực tốt công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước nghị cơng đồn có liên quan đến đồn viên CBCCLĐ 3.2 Vận động đoàn viên, CBCCLĐ chấp hành tốt sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy định quan 3.3 Vận động đoàn viên CBCCLĐ tham gia hoạt động xã hội, tương trợ cơng việc, giúp đỡ khó khăn 3.4 Khơng có đồn viên tham nhũng, tiêu cực bị quan pháp luật phát xử lý; đồn viên vi phạm sách dân số - KHHGĐ mắc tệ nạn xã hội 3.5 Tổ chức tham gia hoạt động thể thao, văn nghệ… 3.6 Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ đảng bồi dưỡng kết nạp vào đảng V ĐỐI VỚI CĐCS TRONG CÁC HỢP TÁC XÃ CÔNG NGHIỆP, TIỂU THỦ CÔNG NGHIỆP, DỊCH VỤ, GIAO THÔNG VẬN TẢI Tiêu chuẩn Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đoàn viên, xã viên NLĐ gồm nội dung sau: 1.1 Có TƯLĐTT Nội dung TƯLĐTT thiết thực, có điều khoản lợi ích NLĐ có lợi so với quy định Bộ luật Lao động; thực tốt nội dung TƯLĐTT ký Hàng năm tập hợp ý kiến NLĐ, với đại diện NSDLĐ động đánh giá việc thực hiện, sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT cần thiết 1.2 Cùng với với ban quản trị hợp tác xã (HTX) mở hội nghị NLĐ 1.3 Tham gia xây dựng nội quy, quy định, quy chế tiền lương, tiền thưởng, định mức lao động, đơn giá tiền lương, khen thưởng, kỷ luật HTX 1.4 Tham gia giải việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống vật chất tinh thần đoàn viên, NLĐ 1.5 Xây dựng thực tốt quy chế phối hợp hoạt động BCH cơng đồn người đứng đầu HTX 1.6 Giám sát, hướng dẫn NLĐ xã viên giao kết chấm dứt HĐLĐ quy định pháp luật 1.7 Giám sát thực chế độ, sách tham gia hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích đồn viên NLĐ theo quy định pháp luật Phối hợp với ban quản trị HTX tổ chức thực giám sát việc thực cơng tác bảo hộ lao động, khơng có tai nạn lao động nặng lúc làm việc 1.8 Tham gia với ban quản trị HTX đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, tay nghề cho NLĐ 1.9 Có hội đồng hồ giải lao động sở; giải kịp thời tranh chấp lao động, khơng có đơn thư vượt cấp; khơng để xảy đình cơng trái pháp luật Tiêu chuẩn Xây dựng tổ chức cơng đồn gồm nội dung sau: 2.1 Có 60% tổng số NLĐ gia nhập cơng đồn 2.2 Có 60% số tổ cơng đồn, cơng đồn phận đạt vững mạnh 2.3 Có 95% cán cơng đồn bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cơng đồn 2.4 Ban chấp hành, BTV, UBKT cơng đồn có quy chế hoạt động 2.5 Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT cơng đồn theo định kỳ, có xây dựng thực chương trình cơng tác hàng năm BCH UBKT 2.6 Quản lý đoàn viên theo sổ máy vi tính 2.7 Có sổ ghi chép họp cơng đồn, BCH, BTV, UBKT, ban nữ cơng 2.8 Thường xun thơng tin hoạt động cơng đồn đến đồn viên tổ chức tốt hoạt động nữ công 2.9 Dự tốn, tốn tài CĐCS hàng năm phải cơng đồn cấp phê duyệt theo quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn 2.10 Thực đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với CĐ cấp Tiêu chuẩn Tuyên truyền vận động đoàn viên, NLĐ tổ chức hoạt động khác gồm nội dung sau: 3.1 Có tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối Đảng, chế độ sách pháp luật Nhà nước, nghị cơng đồn có liên quan đến đoàn viên NLĐ 3.2 Vận động đoàn viên, NLĐ chấp hành sách, pháp luật Nhà nước, nghị đại hội xã viên, điều lệ HTX nội quy, quy định HTX 3.3 Phối hợp với ban quản trị HTX tổ chức, phát động phong trào thi đua có hiệu 3.4 Vận động đồn viên, NLĐ tham gia hoạt động xã hội, hỗ trợ cơng việc, giúp đỡ khó khăn 3.5 Khơng có đồn viên tham nhũng, tiêu cực bị quan pháp luật phát xử lý; khơng có đồn viên vi phạm sách dân số - KHHGĐ mắc tệ nạn xã hội 3.6 Có tổ chức tham gia hoạt động thể thao, văn nghệ… 3.7 Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ đảng bồi dưỡng kết nạp vào đảng 10 VI ĐỐI VỚI NGHIỆP ĐOÀN Tiêu chuẩn Đại diện, chăm lo đảm bảo việc làm đời sống đoàn viên gồm nội dung sau: 1.1 Đảm bảo việc làm cải thiện điều kiện làm việc cho đoàn viên 1.2 Thực phân phối kết lao động công khai, dân chủ, công 1.3 Tổ chức phong trào thi đua có hiệu 1.4 Phối hợp với cơng đồn cấp quan chức giải kịp thời kiến nghị quyền lợi đoàn viên 1.5 Thực tốt cơng tác bảo hộ lao động, khơng có nạn lao động nặng lúc làm việc Tiêu chuẩn Xây dựng nghiệp đoàn gồm nội dung sau: 2.1 Có 60% số tổ nghiệp đồn, nghiệp đồn phận đạt vững mạnh 2.2 Có 90% cán cơng đồn bồi dưỡng nghiệp vụ cơng đồn 2.3 Ban chấp hành, BTV, UBKT nghiệp đồn có quy chế hoạt động 2.4 Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT nghiệp đồn theo định kỳ, có xây dựng thực chương trình cơng tác hàng năm Tổ chức tốt hoạt động nữ công 2.5 Quản lý đồn viên theo sổ máy vi tính 2.6 Có sổ ghi chép họp nghiệp đồn, BCH, BTV, UBKT, ban nữ cơng 2.7 Dự tốn, tốn tài NĐ hàng năm phải cơng đoàn cấp phê duyệt theo quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn 2.8 Thực đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với cơng đồn cấp Tiêu chuẩn Tun truyền, vận động đoàn viên tổ chức hoạt động khác gồm nội dung sau: 3.1 Có tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối đảng, pháp luật Nhà nước, nghị cơng đồn có liên quan đến nghĩa vụ quyền lợi đồn viên 3.2 Vận động đồn viên chấp hành sách, pháp luật Nhà nước, tham gia giữ gìn trật tự an ninh địa bàn 3.3 Xây dựng quỹ đoàn kết tương trợ, hỗ trợ nghề nghiệp, thăm hỏi, giúp đỡ lẫn khó khăn 3.4 Khơng có đồn viên vi phạm pháp luật, vi phạm sách dân số KHHGĐ mắc tệ nạn xã hội 3.5 Có tổ chức tham gia hoạt động thể thao, văn nghệ… 3.6 Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ đảng bồi dưỡng kết nạp vào đảng 11 Phần thứ ba ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN CƠ SỞ, NGHIỆP ĐOÀN I PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ Thống thực phương pháp chấm điểm để xếp loại CĐCS, NĐ Căn nội dung 03 tiêu chuẩn xây dựng CĐCS, NĐ vững mạnh để xây dựng thang điểm với tổng số điểm 100 Mỗi tiêu chuẩn có số điểm tối đa sau: - Tiêu chuẩn xây dựng 45 điểm - Tiêu chuẩn xây dựng 40 điểm - Tiêu chuẩn xây dựng 15 điểm II XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CĐCS, NĐ Chất lượng CĐCS, NĐ xếp thành 05 loại sau: Cơng đồn sở, nghiệp đoàn vững mạnh xuất sắc - Là CĐCS vững mạnh đạt từ 95 điểm trở lên CĐCS quan nhà nước, quan tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội tổ chức xã hội nghề nghiệp - Là CĐCS vững mạnh đạt từ 90 điểm trở lên CĐCS doanh nghiệp nhà nước, đơn vị nghiệp công lập CĐCS doanh nghiệp, đơn vị khu vực ngồi nhà nước (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước, đơn vị nghiệp ngồi cơng lập, hợp tác xã, nghiệp đồn) CĐCS, NĐ có số lượng từ 500 đoàn viên trở lên, hoạt động phân tán, lưu động đạt từ 85 điểm trở lên - Khơng có tiêu Tiêu chuẩn Tiêu chuẩn đạt điểm Cơng đồn sở, nghiệp đoàn đạt vững mạnh - Là CĐCS đạt từ 90 điểm trở lên CĐCS quan nhà nước, tổ chức trị, trị-xã hội, xã hội nghề nghiệp - Là CĐCS đạt từ 85 điểm trở lên CĐCS doanh nghiệp nhà nước, đơn vị nghiệp công lập CĐCS doanh nghiệp, đơn vị khu vực nhà nước CĐCS, NĐ có số lượng từ 500 đồn viên trở lên, hoạt động phân tán, lưu động, đạt từ 80 điểm trở lên - Ngồi đạt số điểm cịn phải bảo đảm điều kiện sau: Có TƯLĐTT với nhiều nội dung có lợi cho NLĐ, khơng có đình cơng trái pháp luật (đối với nơi có quan hệ lao động); khơng có tai nạn lao động chết người nơi làm việc; thực tốt công tác thu, chi tài cơng đồn, nộp kinh phí lên cơng đồn cấp theo quy định Nhà nước Tổng Liên đồn Cơng đồn sở , nghiệp đoàn đạt Là CĐCS, NĐ đạt từ 70 điểm trở lên Cơng đồn sở, nghiệp đồn đạt trung bình Là CĐCS, NĐ đạt từ 50 điểm trở lên Cơng đồn sở, nghiệp đoàn hoạt động yếu Là CĐCS, NĐ đạt 50 điểm 12 Phần thứ tư TỔ CHỨC THỰC HIỆN I ĐỐI VỚI CƠNG ĐỒN CƠ SỞ, NGHIỆP ĐỒN - Đầu năm xây dựng kế hoạch thực đồng tiêu chuẩn đề giải pháp phấn đấu đạt vững mạnh Những nơi có điều kiện, cần đăng ký phấn đấu đạt CĐCS, NĐ vững mạnh với cơng đồn cấp trực tiếp quản lý - Phân công uỷ viên BCH theo dõi, hướng dẫn CĐCS thành viên, cơng đồn phận, tổ cơng đồn tự đánh giá, xếp loại - Cuối năm ban chấp hành CĐCS, NĐ thẩm định việc đánh giá, phân loại xem xét công nhận kết phân loại CĐCS thành viên, cơng đồn phận, tổ cơng đồn (CĐCS trường học theo năm học) - Trên sở kết phân loại chất lượng CĐCS thành viên, cơng đồn phận, tổ cơng đồn kết hoạt động năm CĐCS, NĐ, ban chấp hành CĐCS, NĐ tự đánh giá, chấm điểm đồng thời công khai kết đánh giá, xếp loại cho đoàn viên biết tham gia ý kiến trước gửi hồ sơ đề nghị lên cơng đồn cấp trực tiếp - Báo cáo cơng đồn cấp trực tiếp kết tự đánh giá, xếp loại II ĐỐI VỚI CƠNG ĐỒN CẤP TRÊN TRỰC TIẾP CƠ SỞ - Lập kế hoạch xây dựng CĐCS, NĐ vững mạnh hàng năm, khuyến khích CĐCS, NĐ đăng ký phấn đấu xây dựng CĐCS vững mạnh từ đầu năm, tập trung quan tâm đầu tư nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, NĐ xếp loại trung bình, yếu năm trước - Hướng dẫn CĐCS, NĐ tự đánh giá, xếp loại; tổ chức kiểm tra, thẩm định, đánh giá xếp loại CĐCS, NĐ Trường hợp CĐCS, NĐ bị phát không đủ điều kiện xếp loại phải đạo kiểm điểm kết luận, đủ sở định huỷ bỏ kết công nhận - Tổ chức đánh giá rút kinh nghiệm biểu dương, khen thưởng CĐCS cá nhân tiêu biểu gắn với tổng kết công tác năm - Báo cáo kết đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS, NĐ với cơng đồn cấp III ĐỐI VỚI LĐLĐ TỈNH, THÀNH PHỐ, CƠNG ĐỒN NGÀNH TW, CƠNG ĐỒN TỔNG CƠNG TY TRỰC THUỘC TỔNG LIÊN ĐỒN - Căn vào nội dung tiêu chuẩn xây dựng CĐCS, NĐ vững mạnh thang điểm, mức xếp loại Hướng dẫn này, xây dựng bảng chấm điểm chi tiết cho loại hình CĐCS, NĐ - Xây dựng tiêu chuẩn CĐCS thành viên, CĐ phận, nghiệp đoàn phận, tổ cơng đồn, tổ nghiệp đồn vững mạnh để CĐCS, NĐ làm đánh giá, xếp loại - Chỉ đạo hướng dẫn cấp cơng đồn triển khai thực nội dung tiêu chuẩn CĐCS, NĐ vững mạnh đánh giá, xếp loại Định kỳ tổ chức kiểm tra, thẩm 13 định việc đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS, NĐ công đoàn cấp trực tiếp Trực tiếp đánh giá, xếp loại CĐCS, NĐ trực thuộc - Tổ chức đánh giá rút kinh nghiệm biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu - Báo cáo kết đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS, NĐ hàng năm với Tổng Liên đoàn (qua Ban Tổ chức TLĐ) trước ngày 20 tháng 01 năm sau IV ĐỐI VỚI TỔNG LIÊN ĐOÀN - Nghiên cứu, hướng dẫn, đạo công tác xây dựng CĐCS, NĐ vững mạnh; hồn thiện mơ hình, nội dung, phương pháp hoạt động CĐCS; nâng cao chất lượng công tác đạo, tổng kết đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS - Hàng năm kiểm tra LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đoàn việc đạo, hướng dẫn xây dựng CĐCS, NĐ vững mạnh đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS, NĐ Động viên khen thưởng kịp thời CĐCS, NĐ cơng đồn cấp có thành tích xuất sắc cơng tác xây dựng CĐCS, NĐ vững mạnh - Theo dõi, tập hợp, đánh giá kết xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS, NĐ hàng năm Ban Tổ chức TLĐ có trách nhiệm tham mưu giúp Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn việc triển khai tổ chức thực Các Ban Tổng Liên đồn có trách nhiệm nghiên cứu, tổng kết, phát hiện, đề xuất vấn đề có liên quan đến việc xây dựng CĐCS, NĐ vững mạnh đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS, NĐ báo cáo Đoàn Chủ tịch xem xét kịp thời đạo Hướng dẫn thay Thông tri số 01/TTr-TLĐ ngày 27/10/2006, có hiệu lực từ ngày ký phổ biến đến cơng đồn sở, nghiệp đồn./ TM ĐỒN CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Các đ/c Uỷ viên ĐCT; - Các CĐ ngành TW, CĐ TCty trực thuộc TLĐ; - Các LĐLĐ tỉnh, thành phố; - Các Ban, đơn vị trực thuộc TLĐ; * Đồng kính gửi: - Ban Tổ chức TW; - Ban Dân vận TW; - Lưu ToC, VT- TLĐ 14 PHÓ CHỦ TỊCH Nguyễn Văn Ngàng ... nơi có quan hệ lao động) ; khơng có tai nạn lao động chết người nơi làm việc; thực tốt cơng tác thu, chi tài cơng đồn, nộp kinh phí lên cơng đồn cấp theo quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn Cơng đồn... kết đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS, NĐ hàng năm với Tổng Liên đoàn (qua Ban Tổ chức TLĐ) trước ngày 20 tháng 01 năm sau IV ĐỐI VỚI TỔNG LIÊN ĐOÀN - Nghiên cứu, hướng dẫn, đạo cơng... lượng hoạt động CĐCS, NĐ hàng năm Ban Tổ chức TLĐ có trách nhiệm tham mưu giúp Đồn Chủ tịch Tổng Liên đoàn việc triển khai tổ chức thực Các Ban Tổng Liên đồn có trách nhiệm nghiên cứu, tổng kết,