TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH QUẢNG BÌNH Số 23 /KH LĐLĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Quảng Bình, ngày 27 tháng 5 năm 20[.]
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH QUẢNG BÌNH CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Quảng Bình, ngày 27 tháng năm 2016 Số: 23 /KH-LĐLĐ KẾ HOẠCH Triển khai thực Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 Ban Bí thư Trung ương Đảng “Tăng cường lãnh đạo Đảng cơng tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất” Thực Kế hoạch số 17/KH-TLĐ ngày 07/4/2016 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công văn số 78-CV/TU ngày 13/4/2016 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình, Cơng văn số 07-CV/ĐĐ ngày 15/4/2016 Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh việc triển khai thực Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 Ban Bí thư Trung ương Đảng “Tăng cường lãnh đạo Đảng công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”, Ban Thường vụ Liên đồn Lao động tỉnh Quảng Bình xây dựng Kế hoạch triển khai thực Chỉ thị cấp cơng đồn sau: I MỤC ĐÍCH, U CẦU - Tổ chức tuyên truyền, quán triệt sâu rộng nội dung Chỉ thị số 52-CT/TW cấp cơng đồn cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, tạo chuyển biến sâu sắc nhận thức, đồng thuận xã hội thống hành động, nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động khu công nghiệp, cụm công nghiệp tỉnh - Chủ động tham mưu với cấp ủy đảng đưa nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động doanh nghiệp vào nghị cấp ủy; lãnh đạo, đạo quyền, ngành, doanh nghiệp, người sử dụng lao động, tổ chức trị - xã hội xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể triển khai thực Chỉ thị - Việc triển khai thực Chỉ thị số 52-CT/TW gắn với thực Nghị Đảng, Đề án Chính phủ Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam xây dựng đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, cụm công nghiệp; thường xuyên tổ chức kiểm tra, đánh giá, rút kinh nghiệm, khen thưởng kịp thời, nhân rộng điển hình tiên tiến cơng tác xây dựng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, cụm công nghiệp II CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU Từ đến hết năm 2020, cấp cơng đồn phấn đấu: - 100% công nhân lao động khu công nghiệp, cụm cơng nghiệp (doanh nghiệp có tổ chức cơng đoàn) tuyên truyền thị, nghị Đảng; nghị tổ chức cơng đồn; pháp luật Lao động, Cơng đồn, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp nội dung pháp luật khác có liên quan trực tiếp đến cơng nhân lao động - 75% công nhân lao động khu cơng nghiệp (doanh nghiệp có tổ chức cơng đồn) học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề; tham gia hoạt động văn hóa thể thao - 50% khu công nghiệp, cụm công nghiệp địa bàn có nhà văn hóa làm nơi sinh hoạt cho người lao động - Xây dựng 01 Nhà văn hóa lao động (do LĐLĐ tỉnh quản lý) làm nơi sinh hoạt văn hóa, thể thao cho CNVCLĐ - 70% doanh nghiệp (có tổ chức cơng đồn) khu cơng nghiệp, cụm cơng nghiệp đạt chuẩn văn hóa III NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU Tổ chức tuyên truyền, quán triệt, triển khai thực Chỉ thị số 52CT/TW 1.1 Tuyên truyền nâng cao nhận thức trách nhiệm quyền, doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động nhiệm vụ xây dựng, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động cụm, khu công nghiệp địa bàn 1.2 Tổ chức quán triệt, tuyên truyền sâu rộng cấp cơng đồn cán bộ, đồn viên, CNVCLĐ, quyền, doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động tầm quan trọng công tác xây dựng, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động khu công nghiệp, cụm công nghiệp; xác định trách nhiệm, góp phần khắc phục hạn chế, yếu việc thực công tác xây dựng, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động thời gian qua 1.3 Triển khai thực Chỉ thị số 52-CT/TW gắn với tiếp tục triển khai thực Nghị số 20-NQ/TW ngày 28/12/2008 BCH Trung ương Đảng khóa X “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”; Chỉ thị số 22-CT/TW ngày 05/6/2008 Ban Chấp hành Trung ương Đảng “Tăng cường công tác lãnh đạo, đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến doanh nghiệp”; Nghị số 33-NQ/TW ngày 9/6/2014 BCH Trung ương Đảng khóa XI “Xây dựng phát triển văn hóa, người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước”; Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 Bộ Chính trị đẩy mạnh thực Nghị 20-NQ/TW; nghị quyết, chương trình, kế hoạch có liên quan Tổng Liên đoàn Ban thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Xây dựng mơi trường văn hóa lành mạnh doanh nghiệp 2.1 Cơng đồn sở chủ động đối thoại với người sử dụng lao động xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến doanh nghiệp; xây dựng văn hóa doanh nghiệp; tạo điều kiện thuận lợi để cơng nhân lao động tham gia hoạt động văn hóa, thể thao, học tập nâng cao trình độ chun môn, kỹ nghề nghiệp Vận động người sử dụng lao động tham gia xây dựng nhà văn hóa, điểm sinh hoạt văn hóa cho cơng nhân lao động 2.2 Phối hợp tổ chức hoạt động xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh cơng nhân lao động Tuyên truyền, vận động công nhân lao động chấp hành tốt quy định pháp luật, nội quy, quy chế doanh nghiệp; tích cực học tập, nâng cao trình độ học vấn, trị, chun mơn kỹ nghề nghiệp; tích cực tham gia hoạt động văn hóa, thể thao, khơng tham gia tệ nạn xã hội; góp phần xây dựng đội ngũ cơng nhân lao động có lập trường, tư tưởng vững vàng, có ý chí vượt khó vươn lên, lập thân, lập nghiệp 2.3 Tăng cường sở vật chất phục vụ cho sinh hoạt văn hóa, thể thao cơng nhân lao động khu công nghiệp, cụm công nghiệp Tiếp tục triển khai thực phong trào xây dựng “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; xây dựng gia đình cơng nhân lao động đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa” Tổ chức mơ hình hoạt động cơng nhân như: Câu lạc “Không sinh thứ 3”, “Công nhân với pháp luật”, “Cơng nhân nói khơng với tệ nạn xã hội”, “Nói khơng với thuốc lá”, “Đội văn nghệ công nhân” Phát động phong trào “Công nhân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”; liên hoan, Hội diễn nghệ thuật quần chúng, Hội thao công nhân lao động, phong trào “nghe công nhân hát, hát cho công nhân nghe” Đổi nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn sở công tác xây dựng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động doanh nghiệp 3.1 Tiếp tục triển khai thực Nghị 6a/NQ-TLĐ ngày 6/01/2011 Ban Chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam khóa X “tiếp tục đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở” kế hoạch hoạt động trọng tâm hàng năm Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh Trong trọng thực công tác đào tạo, bồi dưõng, tập huấn nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động đội ngũ cán cơng đồn sở, CĐCS doanh nghiệp Tăng cường hướng dẫn kỹ năng, phương pháp hoạt động, xây dựng, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể, đảm bảo TƯLĐTT có điều khoản có lợi so với quy định pháp luật, tổ chức thực quy chế dân chủ phong trào thi đua có hiệu cho cán CĐCS loại hình doanh nghiệp 3.2 Lựa chọn nội dung, hình thức hoạt động có trọng tâm, phù hợp với điều kiện công nhân lao động đặc thù sản xuất doanh nghiệp để triển khai thực đảm bảo thiết thực, hiệu quả, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động doanh nghiệp có lĩnh trị, trình độ học vấn tay nghề, có kiến thức pháp luật, có kỹ sống, có tác phong cơng nghiệp kỷ luật lao động 3.3 Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo công nhân lao động Xây dựng thực có hiệu chương trình phối hợp hoạt động Liên đoàn Lao động tỉnh với UBND tỉnh, Sở văn hóa, Thể thao Du lịch sở, ban, ngành liên quan xây dựng đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân lao động khu công nghiệp Kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có đóng góp tích cực cơng tác xây dựng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Liên đoàn Lao động tỉnh 1.1 Xây dựng, ban hành, triển khai thực Kế hoạch; đạo, hướng dẫn cấp công đồn tổ chức thực có hiệu Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 Ban Bí thư Trung ương Đảng, Kế hoạch Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Kế hoạch Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh 1.2 Tranh thủ đạo Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; kiến nghị UBND tỉnh quan, ban, ngành có liên quan thực quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao vui chơi, giải trí cơng nhân lao động làm việc khu công nghiệp, cụm công nghiệp Phối hợp với UBND tỉnh, sở, ban, ngành liên quan, người sử dụng lao động tranh thủ nguồn lực xây dựng thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ công nhân theo Quyết định 1780/QĐ-TTg ngày 12/10/2011 Thủ tướng Chính phủ Lập Đề án, xin đất, kinh phí xây dựng Nhà văn hóa lao động làm nơi sinh hoạt cho CNVCLĐ Trước mắt công nhân lao động khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới 1.3 Giao Ban Tuyên giáo làm phận thường trực chủ trì, phối hợp với ban Liên đoàn Lao động tỉnh tham mưu giúp Thường trực, Ban Thường vụ đạo, hướng dẫn, theo dõi, đơn đốc cấp cơng đồn triển khai thực Chỉ thị; tổng hợp, báo cáo kết triển khai thực cấp cơng đồn báo cáo Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh, Thường trực Tỉnh ủy Tổng Liên đồn Các Cơng đoàn trực thuộc 2.1.Trên sở kế hoạch Ban Thường vụ Liên đồn Lao động tỉnh, cơng đồn trực thuộc vào tình hình thực tế địa phương, ngành, đơn vị mình, xây dựng kế hoạch phù hợp triển khai thực có hiệu Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 Ban Bí thư Trung ương Đảng; hàng năm báo cáo kết thực LĐLĐ tỉnh (qua Ban tuyên giáo) 2.2 Phối hợp chặt chẽ với quyền chun mơn đồng cấp, quan, đơn vị liên quan, người sử dụng lao động công tác xây dựng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động Vận động người sử dụng lao động chăm lo, đảm bảo đời sống vật chất tinh thần cơng nhân lao động; trích kinh phí, đầu tư xây dựng cơng trình phúc lợi thiết yếu phục vụ nhu cầu sinh hoạt văn hóa tinh thần cho công nhân lao động; tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cơng nhân lao động 2.3 Bồi dưỡng nâng cao trình độ hiểu biết kỹ tổ chức hoạt động xây dựng đời sống văn hóa cơng nhân cho đội ngũ cán cơng đồn doanh nghiệp Nơi nhận: - Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; - Thường trực Tỉnh ủy; - Thường trực UBND tỉnh Báo - Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn; cáo - Ban Dân vận Tỉnh ủy; - Văn phịng Tỉnh ủy; - Đảng đồn LĐLĐ tỉnh; - Thường trực, ban LĐLĐ tỉnh; - Các Cơng đồn trực thuộc; - Lưu: VP, Ban Tun giáo ... kế hoạch có liên quan Tổng Liên đoàn Ban thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Xây dựng mơi trường văn hóa lành mạnh doanh nghiệp 2.1 Cơng đồn sở chủ động đối thoại với người sử dụng lao động xây dựng... cơng nghiệp kỷ luật lao động 3.3 Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo công nhân lao động Xây dựng thực có hiệu chương trình phối hợp hoạt động Liên đoàn Lao động tỉnh với UBND... Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Kế hoạch Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh 1.2 Tranh thủ đạo Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; kiến nghị UBND tỉnh quan, ban, ngành có liên