CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Mẫu 03 HĐLĐ (Ban hành kèm theo Thông tư số /20 /TT BCA của Bộ Công an) ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG Số /HĐTV CA CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc , ng[.]
Mẫu 03-HĐLĐ (Ban hành kèm theo Thông tư số ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG /20…/TT-BCA Bộ Công an) CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc _ Số: /HĐTV-CA , ngày tháng năm 20 HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC TRONG CÔNG AN NHÂN DÂN (Lưu hành nội bộ) Chúng tôi, bên là: (1) Địa chỉ: Điện thoại: Đại diện Ông/bà: .sinh ngày: Chức vụ: Và bên là: Ông/Bà: .Quốc Sinh ngày: tịch: Giới tính: Số chứng minh thư nhân dân/căn cước công dân: Ngày cấp: Nơi cấp: Quê quán: Nơi đăng ký hộ thường trú: Chỗ nay: Thỏa thuận ký kết hợp đồng thử việc thời gian …… … … , kể từ ngày tháng …… năm … đến ngày tháng năm … cam kết làm điều khoản sau đây: Điều Công việc địa điểm làm việc Công việc - Chức danh chuyên môn: Chức vụ (nếu có): - Công việc phải làm: (2) Địa điểm làm việc tại: Điều Thời làm việc, thời nghỉ ngơi Thời làm việc: (3) Thời nghỉ ngơi: Theo quy định Luật lao động Bộ Công an Điều Nghĩa vụ quyền lợi người lao động Nghĩa vụ: - Trong công việc, chịu điều hành trực tiếp …………………………(4)…………………………… - Hồn thành cơng việc cam kết hợp đồng thử việc - Chấp hành nội quy, quy định, kỷ luật lao động, an toàn lao động… đơn vị, doanh nghiệp Quyền lợi: - Mức lương thử việc: (5) - Hình thức trả lương: - Thời hạn trả lương: - Phụ cấp: - Được trang bị bảo hộ lao động gồm: - Các khoản bổ sung, phúc lợi, thỏa thuận khác Điều Nghĩa vụ, quyền hạn quyền lợi người sử dụng lao động Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng thử việc - Bảo đảm điều kiện an toàn vệ sinh lao động nơi làm việc theo quy định hành Nhà nước - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng 2 Quyền hạn: - Điều hành người lao động hồn thành cơng việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc ) - Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng, kỷ luật người lao động theo quy định pháp luật, Bộ Công an nội quy lao động doanh nghiệp Điều Điều khoản thi hành Những vấn đề lao động không ghi hợp đồng thử việc áp dụng theo quy định pháp luật lao động Bộ Công an Hợp đồng thử việc làm thành 02 có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ngày tháng năm Hợp đồng làm ngày tháng năm ./ NGƯỜI LAO ĐỘNG (Ký, ghi rõ họ tên) THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG… (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) HƯỚNG DẪN CÁCH GHI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Ghi cụ thể Công an đơn vị, địa phương, công ty, đơn vị nghiệp công lập có thu có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động Ghi cơng việc phải làm, ví dụ: chăm sóc vườn hoa, cảnh, dọn dẹp vệ sinh khuôn viên trụ sở Ghi cụ thể số làm việc ngày, số ngày làm việc tuần Ghi rõ chức danh Thủ trưởng đơn vị giao trực tiếp quản lý, điều hành người lao động Ghi cụ thể mức lương tiền công thời điểm ký kết hợp đồng thử việc, ví dụ 2.000.000 đồng/tháng ... Thời nghỉ ngơi: Theo quy định Luật lao động Bộ Công an Điều Nghĩa vụ quyền lợi người lao động Nghĩa vụ: - Trong công việc, chịu điều hành trực tiếp …………………………(4)……………………………... thỏa thuận khác Điều Nghĩa vụ, quyền hạn quyền lợi người sử dụng lao động Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng thử việc