Đề Cương Chi Tiết Tiền lương và các khoản trích theo lương Chương I Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh nghiệp 1 1 Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền[.]
Đề Cương Chi Tiết : Tiền lương khoản trích theo lương Chương I: Lý luận chung hạch toán tiền lương khoản trích theo tiền lương Doanh nghiệp 1.1 Đặc điểm, vai trị, vị trí tiền lương khoản trích theo tiền lương doanh nghiệp 1.1.1 Bản chất chức tiền lương 1.1.2 Vai trò ý nghĩa tiền lương 1.1.2.1 Vai trò tiền lương 1.1.2.2 Ý nghĩa tiền lương 1.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương 1.2 Các hình thức tiền lương doanh nghiệp 1.2.1 Hình thức tiền lương theo thời gian 1.2.2 Hình thức tiền lương theo sản phẩm 1.2.2.1 Theo sản phẩm trực tiếp 1.2.2.2 Theo sản phẩm gián tiếp 1.2.2.3 Theo khối lượng công việc 1.2.3 Các hình thức đãi ngộ khác ngồi lương 1.3 Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT KPCĐ 1.3.1 Quỹ tiền lương 1.3.2 Quỹ bảo hiểm xã hội 1.3.3 Quỹ bảo hiểm y tế 1.3.4 Kinh phí cơng đồn 1.4 Yêu cầu nhiệm vụ hạch toán tiền lương khoản trích theo lương 1.5 Hạch tốn chi tiết tiền lương khoản trích theo lương 1.5.1 Hạch toán số lượng lao động 1.5.2 Hạch toán thời gian lao động 1.5.3 Hạch toán kết quả lao động 1.5.4 Hạch toán tiền lương cho người lao động 1.6 Hạch tốn tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 1.6.1 Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ 1.6.2 Kế toán tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 1.6.2.1 Tài khoản sử dụng 1.6.2.2 Phương pháp hạch toán tiền lương khoản trích theo lương 1.7 Hình thức sổ kế tốn Chương II: Thực trạng hạch toán tiền lương khoản trích theo lương CƠNG TY ………………….giai đoạn 2011 - 2013 2.1 Khái quát chung công ty ………………………… 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển cơng ty……………………… 2.1.2 Đặc điểm tổ chức quản lý công ty 2.1.3 Đặc điểm tổ chức kinh doanh công ty 2.1.4 Tình hình tài cơng ty 2.2 Đặc điểm tổ chức cơng tác kế tốn cơng ty ……………………… 2.2.1 Đặc điểm tổ chức máy kế tốn cơng ty 2.2.2 Chế độ kế tốn áp dụng cơng ty 2.2.3 Hình thức kế tốn áp dụng 2.3 Tình hình cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty ……………… 2.3.1 Đặc điểm lao động công ty 2.3.2 Các hình thức trả lương cơng ty 2.3.3 Chế độ trích lập, nộp sử dụng khoản trích theo lương cơng ty 2.4 Kế tốn tiền lương công ty ………………………… 2.4.1 Chứng từ sử dụng 2.4.2 Phương pháp tính lương 2.4.3 Tài khoản sử dụng 2.4.5 Quy trình kế tốn 2.5 Kế tốn khoản trích theo lương công ty …………………………… 2.5.1 Chứng từ sử dụng 2.5.2 Tài khoản sử dụng 2.5.3 Quy trình kế toán 2.6 Đánh giá chung thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty ………giai đoạn 2011 - 2014 2.6.1 Những kết đạt 2.6.2 Những hạn chế tồn Chương III: MỘT SỐ giải pháp NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY … giai đoạn 2014 - 2015 3.1 Bối cảnh kinh tế xã hội ảnh hưởng đến hoạt động mục tiêu công ty …………giai đoạn 2014 - 2015 3.1.1 Bối cảnh kinh tế - xã hội ảnh hưởng đến hoạt động công ty giai đoạn 2014 – 2015 3.1.2.Những mục tiêu công ty giai đoạn 2014 – 2015 3.2 Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty …….giai đoạn 2014 - 2015 3.2.1 Giải pháp thứ 3.2.1 Giải pháp thứ 3.2.1 Giải pháp thứ 3.3 Kiến nghị 3.3.1 kiến nghị với công ty 3.3.2 Kiến nghị với phận kế toán Kết luận KẾT LUẬN ... tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 1.6.1 Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ 1.6.2 Kế toán tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 1.6.2.1 Tài khoản sử dụng... kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty ……………… 2.3.1 Đặc điểm lao động công ty 2.3.2 Các hình thức trả lương cơng ty 2.3.3 Chế độ trích lập, nộp sử dụng khoản trích theo lương cơng ty... dụng 1.6.2.2 Phương pháp hạch toán tiền lương khoản trích theo lương 1.7 Hình thức sổ kế toán Chương II: Thực trạng hạch toán tiền lương khoản trích theo lương CƠNG TY ………………….giai đoạn 2011 -