TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TÂY NINH Số 85 /KH – LĐLĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Tây Ninh, ngày 04 thá[.]
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TÂY NINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 85 /KH – LĐLĐ Tây Ninh, ngày 04 tháng 10 năm 2019 KẾ HOẠCH Thực Chương trình số 1306/CTr – TLĐ ngày 15/8/2019 Ban Chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam “Cơng đồn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao lực cạnh tranh quốc gia phát triển bền vững đất nước giai đoạn 2019 – 2023” Căn Chương trình số 1306/CTr – TLĐ ngày 15/8/2019 Ban Chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam việc Cơng đồn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao lực cạnh tranh quốc gia phát triển bền vững đất nước giai đoạn 2019 – 2023, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh xây dựng kế hoạch triển khai thực Chương trình với nội dung cụ thể sau: I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU - Tun truyền, vận động đồn viên cơng đồn, cán bộ, công chức, viên chức người lao động nâng cao trình độ chun mơn, kỹ làm việc, tinh thần trách nhiệm, động, sáng tạo, hăng say lao động, nâng cao suất, chất lượng, hiệu công việc; đổi tác phong, chấp hành pháp luật kỷ luật lao động, đóng góp thiết thực vào phát triển doanh nghiệp lớn mạnh quan, đơn vị, từ góp phần nâng cao lực cạnh tranh quốc gia phát triển bền vững đất nước - Thông qua kế hoạch, khẳng định vai trị, vị tổ chức Cơng đồn Việt Nam hệ thống trị, phối hợp đồng hành với quyền; tiếp tục khẳng định đóng góp quan trọng tổ chức Cơng đồn Tây Ninh nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc II CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU THỰC HIỆN - 100% tổ chức cơng đồn cấp tổ chức tun truyền, phổ biến cho đồn viên cơng đồn, cán bộ, công chức, viên chức người lao động hiểu nâng cao lực cạnh tranh quốc gia phát triển bền vững đất nước - 100% liên đoàn lao động huyện, thành phố cơng đồn ngành tương đương, cơng đồn sở trực thuộc ký kết chương trình quy chế phối hợp với quyền, quan chuyên môn đồng cấp - Tham gia góp ý 100% văn sách, pháp luật liên quan đến người lao động hoạt động doanh nghiệp có liên quan đảm bảo chất lượng, tiến độ - 100% liên đoàn lao động huyện, thành phố; cơng đồn ngành tương đương, cơng đồn sở trực thuộc hưởng ứng, triển khai thực phong trào thi đua Ủy ban nhân dân tỉnh Liên đoàn Lao động tỉnh phát động, đồng thời tổ chức (01) phong trào thi đua mang tính đặc thù địa phương, ngành nhằm nâng cao lực cạnh tranh, phát triển bền vững ngành, địa phương - 100% cơng đồn cấp trực tiếp sở cơng đồn sở tổ chức tun truyền, vận động đồn viên cơng đồn, cán bộ, công chức, viên chức người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ chun mơn, kỹ làm việc, đổi tác phong, chấp hành pháp luật kỷ luật lao động; đến năm 2023 có 70% cơng đồn sở có hình thức phối hợp với quyền, quan chun mơn tổ chức chương trình tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ cho đoàn viên, người lao động - 100% cơng đồn cấp trực tiếp sở cơng đồn sở tổ chức hoạt động chăm lo lợi ích, tạo động lực để đồn viên cơng đồn, cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động hăng say lao động, gắn bó với tổ chức Cơng đồn - Hàng năm, có từ 90% trở lên cơng đồn cấp trực tiếp sở xây dựng kế hoạch, chương trình giám sát, phản biện xã hội triển khai có hiệu kế hoạch, chương trình đề III NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU Tuyên truyền nâng cao nhận thức giới thiệu đất nước, người Việt Nam - Tuyên truyền chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước nghị cấp cơng đồn, trọng tâm vấn đề liên quan trực tiếp đến người lao động, tổ chức Cơng đồn Việt Nam hoạt động quan, tổ chức, doanh nghiệp; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến doanh nghiệp - Tun truyền để đồn viên cơng đồn, cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động cấp cơng đồn nhận thức đầy đủ mục đích, ý nghĩa, nội dung tầm quan trọng nâng cao lực cạnh tranh quốc gia phát triển bền vững đất nước; từ khơi dậy lòng tự hào trách nhiệm đất nước, quan, đơn vị, doanh nghiệp đồn viên cơng đồn, cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động để nỗ lực không ngừng cho nhiệm vụ chiến lược nâng cao lực cạnh tranh quốc gia phát triển bền vững đất nước - Tun truyền nâng cao ý thức đồn viên cơng đồn, cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động khu vực hành đơn vị nghiệp công lập thực tốt chức trách, nhiệm vụ giao; tận tâm, tận tụy, liêm chính, sáng tạo, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, đề xuất bãi bỏ, đơn giản hóa thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, giảm mạnh phiền hà cho người dân doanh nghiệp Tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động doanh nghiệp nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật lao động, gắn bó với doanh nghiệp, không ngừng cải tiến kỹ thuật, làm việc hăng say, nâng cao suất, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tạo nên sản phẩm tốt dịch vụ ngày hồn hảo cho doanh nghiệp, góp phần nâng cao lực cạnh tranh phát triển bền vững doanh nghiệp - Tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đồn viên cơng đồn, cán bộ, công chức, người lao động người sử dụng lao động gắn kết nội dung phát triển kinh tế với bảo vệ mơi trường phát triển văn hóa – xã hội Con người trung tâm phát triển bền vững Nâng cao sức cạnh tranh quốc gia người, người Phát huy tối đa nhân tố người với vai trò chủ thể, nguồn lực chủ yếu mục tiêu nâng cao lực cạnh tranh quốc gia phát triển bền vững đất nước - Thông qua hoạt động đối ngoại Cơng đồn, giới thiệu với bạn bè quốc tế đất nước, người Việt Nam, mơi trường đầu tư kinh doanh, sách lớn Đảng Nhà nước, sách thu hút đầu tư Phối hợp tổ chức tuyên truyền, giới thiệu cho chủ sử dụng lao động người nước người nước làm việc Việt Nam truyền thống vẻ vang dân tộc, phẩm chất cần cù, chịu khó, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm người Việt Nam, lao động Việt Nam Nâng cao chất lượng tham gia xây dựng sách, pháp luật kiểm tra, tra, giám sát việc thực hiện; tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến doanh nghiệp - Nâng cao trình độ, lực, chun mơn hóa đội ngũ cán cơng đồn tham gia xây dựng sách, pháp luật nói chung sách, pháp luật liên quan đến người lao động, đến doanh nghiệp, khởi nghiệp, môi trường đầu tư kinh doanh, bảo vệ môi trường, tăng trưởng xanh, cải cách hành chính… Tham gia đầy đủ, có chất lượng 100% văn chủ trương, nghị quyết, sách, pháp luật liên quan đến người lao động Quốc hội, Ủy ban nhân dân tỉnh, sở, ngành tỉnh xin ý kiến Các ý kiến đóng góp phải đảm bảo quyền lợi người lao động, hướng tới phát triển bền vững nâng cao lực cạnh tranh quốc gia - Tập trung nâng cao lực tham gia xây dựng thực chương trình phát triển kinh tế - xã hội ngành, địa phương, đơn vị; quan tâm xây dựng chương trình, kế hoạch hành động ứng phó với tác động Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, hiệp định thương mại tự hệ mới, biến đổi khí hậu, chiến tranh, tranh chấp thương mại khủng hoảng kinh tế khu vực tồn cầu - Chủ động, tích cực tham gia xây dựng nội quy, quy chế quan, đơn vị, doanh nghiệp, quy chế trực tiếp liên quan đến quyền lợi ích người lao động, như: Nội quy lao động, Quy chế tuyển dụng, sử dụng lao động, nâng lương, trả lương, trả thưởng, trang bị bảo hộ lao động, quy trình vận hành thiết bị, đổi công nghệ, Quy chế Thi đua, khen thưởng, Quy chế dân chủ sở, Chế độ, sách người lao động… Các quy định ban hành phải đảm bảo tạo động lực để người lao động làm việc với suất cao, hiệu tốt, hài hịa lợi ích bên liên quan - Tăng cường tham gia công đồn cơng tác tra, kiểm tra, giám sát, phản biện hoạt động quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp Tập trung nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động; giám sát việc thực phản biện xã hội trình triển khai thực mục tiêu phát triển bền vững giải pháp nâng cao lực cạnh tranh quốc gia - Tích cực tham gia công tác thương lượng tập thể đối thoại với người sử dụng lao động Chủ động công tác thông tin, đối thoại tham gia diễn đàn sách lao động ngành, địa phương Phản ánh kịp thời vướng mắc, bất cập trình triển khai thực quy định pháp luật kiến nghị kịp thời giải pháp khắc phục Làm tốt công tác tham gia giải tranh chấp lao động Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến doanh nghiệp, cốt lõi tạo hài hòa lợi ích vật chất người lao động doanh nghiệp tảng hợp tác tôn trọng 3 Tổ chức phong trào thi đua yêu nước thiết thực rộng khắp - Phát động, tổ chức thực bản, chất lượng phong trào thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động gắn với nhiệm vụ trị quan, đơn vị, doanh nghiệp cá nhân; phát huy tinh thần động, sáng tạo đoàn viên người lao động hướng tới mục tiêu phát triển bền vững nâng cao lực cạnh tranh quốc gia - Các cấp cơng đồn, khối thi đua tập trung đầu tư phát động triển khai thực phong trào: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu hoạt động tổ chức Cơng đồn”, thiết thực góp phần nâng cao suất lao động, chất lượng sản phẩm, hiệu cơng tác, xây dựng hành đại, minh bạch, nâng cao hài lòng người dân doanh nghiệp dịch vụ công, dịch vụ xã hội Đẩy mạnh hưởng ứng triển khai thực có hiệu phong trào thi đua, vận động Thủ tướng Chính phủ phát động như: Phong trào “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập phát triển”, “Cơng đồn đồng hành phát triển bền vững doanh nghiệp việc làm, đời sống công nhân lao động”, Phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; Phong trào “Cả nước chung tay người nghèo, khơng để bị bỏ lại phía sau”; Phong trào “Cán bộ, cơng chức, viên chức thi đua thực văn hóa cơng sở”, Cuộc vận động “Năm không”… đẩy mạnh phong trào thi đua liên kết cơng trình trọng điểm - Tun truyền, vận động đồn viên cơng đồn, cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động thực tốt Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, phong trào “Xanh – – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, hoạt động “Lối sống xanh”, “Xanh hóa sản xuất” phong trào 3T (Tiết kiệm, Tái chế, Tái sử dụng) cấp cơng đồn Đổi việc xét chọn, tơn vinh trao tặng Giải thưởng “Doanh nghiệp người lao động”, “Cơng nhân lao động mơi trường”… - Gắn việc thực phong trào thi đua, vận động với việc nâng cao ý thức tự giác chấp hành kỷ luật lao động, an toàn lao động, thực 5S (sàng lọc, xếp, sẽ, săn sóc, sẵn sàng), bảo đảm môi trường làm việc xanh - - đẹp góp phần nâng cao suất lao động, chất lượng sản phẩm; bảo vệ tính mạng, sức khỏe người lao động, tài sản nhà nước, doanh nghiệp, nâng cao thu nhập cho người lao động lực cạnh tranh doanh nghiệp với mục tiêu “Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn” - Phát hiện, đề xuất kịp thời hình thức tơn vinh khen thưởng tập thể, cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc thực phong trào thi đua, vận động nói chung Chương trình “Cơng đồn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao lực cạnh tranh quốc gia phát triển bền vững đất nước” nói riêng Tham gia cấp ủy, quyền, doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - Tuyên truyền, vận động đồn viên cơng đồn, cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động tích cực tham gia học tập, nâng cao trình độ chun mơn, kỹ làm việc, rèn giũa tác phong, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật kỷ luật lao động - Đưa vào nội dung thương lượng để xác định thỏa ước lao động tập thể trách nhiệm người sử dụng lao động việc đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, nâng cao trình độ chun mơn kỹ nghề nghiệp cho người lao động - Phối hợp với quan chuyên môn tổ chức lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ kỹ cho người lao động Thành lập câu lạc bộ, tổ, nhóm học tập Có hình thức khen thưởng, tặng học bổng cho đồn viên, người lao động vượt khó, học tốt - Bên cạnh nâng cao trình độ, kỹ năng, cần quan tâm bồi dưỡng cho đồn viên cơng đồn, cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động lòng yêu nghề, lĩnh, trách nhiệm, động, sáng tạo, tinh thần đoàn kết, gắn bó với quan, đơn vị, doanh nghiệp, xây dựng tác phong làm việc mới, có khả ứng dụng khoa học – công nghệ đại vào sản xuất, có tư hội nhập tinh thần tự tôn dân tộc Quan tâm tổ chức hoạt động văn hóa – thể thao nâng cao nhận thức rèn luyện sức khỏe người lao động Đồng hành doanh nghiệp thực tốt công tác chăm lo phúc lợi lợi ích cho đồn viên người lao động, tạo động lực làm việc hiệu - Chủ động phối hợp với người sử dụng lao động thực tốt việc chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đồn viên người lao động, thực hiệu Chương trình “Phúc lợi cho đồn viên cơng đồn” với chủ đề “Mỗi cơng đồn sở - lợi ích đồn viên” thơng qua hoạt động cụ thể tổ chức cơng đồn, nhằm tăng thêm lợi ích tốt cho đồn viên người lao động Thương lượng với người sử dụng lao động cam kết bảo đảm cho người lao động có “Quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn”, nâng giá trị chất lượng bữa ăn ca cho công nhân lao động - Tích cực lựa chọn, thương lượng, ký kết thỏa thuận với đối tác, nhằm mang đến cho đồn viên cơng đồn nhiều sản phẩm, dịch vụ thiết yếu với chất lượng tốt, giá hợp lý Chú trọng thương lượng, ký kết với doanh nghiệp địa phương có sản phẩm, dịch vụ thực tiện ích với người lao động để gia tăng lợi ích thiết thực cho đoàn viên - Đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng, phát huy hiệu thiết chế cơng đồn khu, cụm cơng nghiệp, khu chế xuất Có sách cho người lao động đồn viên cơng đồn hưởng ưu tiên giá, quyền ưu tiên sử dụng, mua, cung cấp trước so với đối tượng khác chưa đồn viên cơng đồn có nhu cầu thiết chế cơng đồn - Đổi phương thức tổ chức, cách thức vận động, huy động nguồn lực để trì phát triển Chương trình “Tết sum vầy”, Chương trình “Mái ấm Cơng đồn”, “Tháng Cơng nhân”, có sách xem xét, ưu tiên đối tượng đồn viên cơng đồn triển khai thực Chương trình - Nâng cao hiệu hoạt động loại hình: Quỹ Quốc gia giải việc làm, Quỹ xóa đói giảm nghèo, Quỹ xã hội ngành, địa phương, Chương trình dự án tài vi mơ… để chăm lo tốt phúc lợi cho đoàn viên người lao động III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Liên đoàn Lao động tỉnh - Giao Ban Chính sách – Pháp luật đơn vị thường trực, tham mưu giúp Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh hướng dẫn, theo dõi, tổng hợp kết thực kế hoạch; tham mưu hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra định kỳ báo cáo kết thực kế hoạch - Ban Tuyên giáo – Nữ công tăng cường công tác tuyên truyền kế hoạch Thường xuyên đưa thông tin trang thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh, mạng xã hội tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc thực kế hoạch - Ủy ban Kiểm tra thường xuyên giám sát, kiểm tra việc triển khai thực kế hoạch cấp cơng đồn tỉnh - Hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá kết thực kế hoạch này, xem xét khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc thực kế hoạch Liên đồn lao động huyện, thành phố, cơng đồn ngành tương đương - Căn nội dung kế hoạch Liên đoàn Lao động tỉnh, liên đoàn lao động huyện, thành phố, cơng đồn ngành tương đương xây dựng kế hoạch hướng dẫn cơng đồn sở trực thuộc triển khai thực kế hoạch - Tổ chức tuyên truyền, quán triệt kế hoạch đến đồn viên cơng đồn, cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động cơng đồn sở trực thuộc - Hàng năm đưa nội dung kết thực kế hoạch vào đánh giá báo cáo tổng kết - Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực kế hoạch cơng đồn sở trực thuộc - Phối hợp chặt chẽ với quan cấp, tuyên truyền vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia thực tốt kế hoạch, đồng thời gắn nội dung chương trình vào nội dung phát động phong trào thi đua yêu nước ngành, địa phương hàng năm, định kỳ tổ chức đánh giá, sơ kết, tổng kết, đề nghị khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc - Kết thúc nhiệm kỳ tiến hành sơ kết, tổng kết báo cáo kết Liên đồn Lao động tỉnh (qua Ban Chính sách – Pháp luật) Cơng đồn sở - Căn nội dung kế hoạch đạo, hướng dẫn công đồn cấp trực tiếp, cụ thể hóa thành kế hoạch cơng tác hàng năm cấp tổ chức thực có hiệu - Cơng đồn sở đẩy mạnh thực hiệu phong trào thi đua: “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”, phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu hoạt động tổ chức Cơng đồn” phù hợp với đơn vị, doanh nghiệp; thương lượng, ký kết giám sát thực thỏa ước lao động tập thể, trọng đến điều, khoản nâng cao trách nhiệm chăm lo đơn vị, doanh nghiệp đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên người lao động; ổn định quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, phát triển bền vững đơn vị, doanh nghiệp - Hàng năm, tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực kế hoạch, định kỳ tổ chức đánh giá, sơ kết, tổng kết báo cáo kết thực cơng đồn cấp trực tiếp sở theo đạo Chế độ thơng tin, báo cáo Liên đồn lao động huyện, thành phố, cơng đồn ngành tương đương, cơng đồn sở trực thuộc Liên đồn Lao động tỉnh thực nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo định kỳ tháng, báo cáo năm kết thực kế hoạch Báo cáo tháng gửi trước ngày 15/6, báo cáo năm gửi trước ngày 30/11 hàng năm Liên đồn Lao động tỉnh (qua Ban Chính sách – Pháp luật) Trên kế hoạch thực Chương trình số 1306/CTr – TLĐ ngày 15/8/2019 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam “Cơng đồn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao lực cạnh tranh quốc gia phát triển bền vững đất nước giai đoạn 2019 – 2023” Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị cấp cơng đồn nghiêm túc xây dựng kế hoạch, hướng dẫn cơng đồn sở trực thuộc tổ chức thực có hiệu kế hoạch Trong trình thực phát sinh vướng mắc, kịp thời báo cáo Liên đoàn Lao động tỉnh (qua Ban Chính sách – Pháp luật) để giải quyết./ Nơi nhận: - ĐCT TLĐLĐVN; - Ban CSKT-XH TĐKT TLĐLĐVN; - Thường trực Tỉnh ủy; - Thường trực UBND tỉnh; - Ban Dân vận Tỉnh ủy; - MTTQVN tỉnh; - Thường trực, Ban LĐLĐ tỉnh; - LĐLĐ huyện, thành phố; - Các CĐ ngành tương đương; - CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh; - Website LĐLĐ tỉnh; - TTCTCĐ; - Lưu: VT, CS-PL TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH Võ Văn Dũng ... năm Liên đoàn Lao động tỉnh (qua Ban Chính sách – Pháp luật) Trên kế hoạch thực Chương trình số 1306/CTr – TLĐ ngày 15/8/2019 Ban Chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam “Cơng đồn Việt Nam. .. phúc lợi cho đoàn viên người lao động III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Liên đồn Lao động tỉnh - Giao Ban Chính sách – Pháp luật đơn vị thường trực, tham mưu giúp Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh hướng... cho chủ sử dụng lao động người nước người nước làm việc Việt Nam truyền thống vẻ vang dân tộc, phẩm chất cần cù, chịu khó, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm người Việt Nam, lao động Việt Nam Nâng cao