tranh kiện vì cho rằng thu hút nhân lực của họ với mục đích nắm bắt bí mật kinh doanh của họ Câu 7 Quy trình quản lý đào tạo gồm 3 khâu đánh giá nhu cầu đào tạo (phân tích tổ chức, cá nhân, nhu cầu) đ.
tranh kiện cho thu hút nhân lực họ với mục đích nắm bắt bí mật kinh doanh họ Câu 7: Quy trình quản lý đào tạo gồm khâu: - đánh giá nhu cầu đào tạo (phân tích tổ chức, cá nhân, nhu cầu) - đánh giá hiệu đào tạo (đề xuất tiêu chí, mơ hình level; ứng dụng) - gắn với chương trình đào tạo cụ thể tiêu chí gắn (phù hợp với cơng việc, văn hóa doanh nghiệp) Câu 8: phương pháp đào tạo: Trong công việc (ưu nhược điểm) Ngồi cơng việc (ưu nhược điểm) ( Chép Sổ tay tóm tắt kiến thức trang 28, 29 // Hoặc chép bảng bên )