Bảng 2 2 Tình hình biến động lực lượng lao động của công ty giai đoạn 2015 – 2019 Đơn vị Người lao động Nam Nữ Tổng số lao động Năm 2015 147 178 325 Năm 2016 149 183 332 Năm 2017 192 187 379 Năm 2018.
Bảng 2.2: Tình hình biến động lực lượng lao động công ty giai đoạn 2015 – 2019 Đơn vị: Người lao động Nam Nữ Tổng số lao động Năm 2015 147 178 325 Năm 2016 149 183 332 Năm 2017 192 187 379 Năm 2018 185 190 375 Năm 2019 167 196 363 Nguồn: Phòng Tổ chức – Hành Tổng số lao động Cơng ty qua năm có biến động với xu hướng ngày tăng: từ 325 người (năm 2015) lên 332 người (năm 2016), năm 2017 tăng lên 379 người (do sát nhập phận Thốt nước thị cơng ty từ tháng năm 2017); năm 2018 số lao động giảm xuống 375 người giải chế độ nghỉ hưu theo quy định nhà nước; năm 2019, công ty hồn thiện quy trình chuyển đổi sang cơng ty cổ phần, việc tạo điều kiện nghỉ hưu theo chế độ đôi dư, sức nên tổng số lao động giảm xuống 363 người Điều phù hợp với tình hình thực tế cơng ty a Cơ cấu nguồn nhân lực theo giới tính Trong giai đoạn từ 2015 – 2019, cấu người lao động theo giới tính cơng ty tương đối đồng qua năm Điều thể hình 2.1