và biết biểu lộ cảm xúc một cách phù hợp mà không gây hại đến bản thân và người xung quanh Thứ ba, Sức khoẻ xã hội Người có sức khoẻ về mặt xã hội là người sống hài hoà và cân bằng trong chính mình, g.
và biết biểu lộ cảm xúc cách phù hợp mà không gây hại đến thân người xung quanh Thứ ba, Sức khoẻ xã hội Người có sức khoẻ mặt xã hội người sống hài hoà cân mình, thân người khác xã hội hay họ giới xung quan họ Sức khoẻ xã hội thể qua khả giữ cân bằng, hài hoà hoạt động quyền lợi cá nhân, đặt tương tác với hoạt động quyền lợi người khác môi trường xung quanh Tại Việt Nam, thể lực người lao động đánh giá thông qua hệ thống số tiêu bao gồm: cân nặng, chiều cao, tuổi thọ trung bình, tiêu liên quan đến sức khoẻ khác Cụ thể, theo Thông tư 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2007, Bộ Y Tế đưa hướng dẫn cụ thể việc khám sức khoẻ làm hồ sơ dự tuyển, tuyển dụng, khám sức khoẻ theo yêu cầu đối, với nội dung khám quy định sau: (i) Khám thể lực gồm: đo chiều cao, cân nặng, vòng ngực trung bình, số BMI, mạch, nhiệt, nhiệt độ, huyết áp nhịp thở; (ii) Khám lâm sàng toàn diện theo chuyên khoa; (iii) Khám lâm sàng: cận lâm sàng bắt buộc (công thức máu, đường máu, xét nghiệm nước tiểu, v.v) cận lâm sàng khác Sức khoẻ người lao động đánh giá dựa 13 số sức khoẻ: Thể lực chung; mắt; tai mũi họng; hàm mặt; tâm thần – thần kinh; hô hấp; tuần hồn; tiêu hố; tiết niệu – sinh dục; hệ vận động; da – hoa liễu; nội tiết – chuyển hố; u loại Theo đó, Bộ Y tế ban hành Quyết định số 1613/QĐ-BYT ngày 15/8/1997 phân loại sức khoẻ cho người lao động, sức khoẻ người lao động phân thành loại cụ thể vào 13 số sức khoẻ trên: Loại I: Rất khoẻ (đạt loại I 13 loại số); Loại II: Khoẻ (chỉ có số thấp đạt loại II); Loại III: Trung bình (có số thấp đạt loại III); Loại IV: Yếu (có số thấp đạt loại IV); Loại V: Rất Yếu (có số thấp đạt loại V)