BẢO HIỂM xã hội KINH tế bảo HIỂM

lOMoARcPSD|13013005 ĐỀ TÀI BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH VIÊN: Huỳnh Th ị Ngọc Ánh Đinh Thị Th ảo Hiền Ông Quốc Khánh Nguyễn Th ị Hải Thùy Trần Th ủy Tiên Lê Văn Long Vũ Môn: Kinh tế Bảo hiểm Giảng viên: Phạm Thị Thanh Hà Mã học phần: BAN3015 Nhóm lOMoARcPSD|13013005 ĐỀ TÀI 1: BẢO HIỂM XÃ HỘI MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU I CÁC KIẾN THỨC VÀ THÔNG TIN CƠ BẢN CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI .3 Khái niệm BHXH 1.1 Khái niệm 1.2 Sổ BHXH Lịch sử hình thành BHXH .3 Bản chất BHXH 4 Các nguyên tắc BHXH 5 Chức tính chất BHXH Mục tiêu ý nghĩa BHXH .6 Đối tượng tham gia BHXH II PHÂN BIỆT BHXH BẮT BUỘC VÀ BHXH TỰ NGUYỆN III QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI .13 Các thông tin 13 1.1 Khái niệm 13 1.2 Nguồn hình thành quỹ BHXH 13 1.3 Phương thức óng góp quỹ BHXH 14 1.4 Mức óng góp quỹ BHXH 14 1.5 Mục ích sử dụng quỹ BHXH 15 Nguy vỡ Quỹ Bảo hiểm xã hội 15 2.1 Nguyên nhân 15 2.2 Giải nguy vỡ quỹ BHXH 16 IV CÁC THÔNG TIN MỞ RỘNG .17 1|Page lOMoARcPSD|13013005 TỔNG KẾT 18 LỜI MỞ ĐẦU Con người có nhu cầu sinh sống phát triển phụ thuộc vào khả lao ộng họ Nhưng thực tế, họ dễ dàng ạt ược thuận lợi, có nhiều rủi ro phát sinh làm giảm làm hẳn nguồn thu nhập Chẳng hạn ốm au, tai nạn lao ộng, việc làm hay tuổi già mà khả lao ộng bị suy giảm, Khi trường hợp xảy ra, nhu cầu cần thiết thân không giảm mà ngược lại tăng lên xuất nhu cầu cần ược khám chữa bệnh ốm au, tai nạn thương tật cần ược chăm sóc, Vì ể sống ổn ịnh hơn, người ã tìm ến giải pháp khác nhau, số ó óng góp phần quan trọng sách bảo ảm xã hội Đảng Nhà nước ta ó Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Như bạn ã biết, Bảo hiểm Xã hội cần thiết cho người, ặc biệt người lao ộng BHXH thay bù ắp phần thu nhập cho người lao ộng tham gia họ bị giảm thu nhập khả lao ộng việc làm Ngồi ra, BHXH cịn giúp kích thích hăng hái lao ộng nâng cao suất ốm au, thai sản hay tai nạn lao ộng xảy già ã có BHXH trợ cấp thay nguồn thu nhập bị Vì khiến sống gia ình họ ln ược ảm bảo ổn ịnh có chỗ dựa Tiếp theo thơng tin mà tìm hiểu ược nhằm chia sẻ cho người hiểu nhiều Bảo hiểm Xã hội Hy vọng mang ến cho bạn ọc thông tin bổ ích mong nhận ược ý kiến phản hồi ể ược hoàn thành chu 2|Page lOMoARcPSD|13013005 I CÁC KIẾN THỨC VÀ THÔNG TIN CƠ BẢN CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI Khái niệm BHXH 1.1 Khái niệm Bảo hiểm xã hội (BHXH) khái niệm mà phủ can thiệp vào thị trường bảo hiểm ể ảm bảo cá nhân người lao ộng thân nhân họ ược bảo vệ trước rủi ro khẩn cấp lâu dài vấn ề tài chính, giúp giải thu nhập ời sống người lao ộng họ gặp phải trường hợp tạm thời vĩnh viễn sức lao ộng như: ốm au, bệnh tật, tai nạn giao thông, tai nạn nghề nghiệp, hết tuổi lao ộng, tử vong,… BHXH ược thực thông qua quy trình ó u cầu cá nhân óng góp, ể tạo quỹ chung mà sau họ ược hưởng quyền lợi tương lai 1.2 Sổ BHXH Mỗi cá nhân ược cấp sổ BHXH nhất, ây mã ể ghi nhận trình cá nhân tham gia loại bảo hiểm ể hưởng sách Sổ BHXH bao gồm thông tin quan trọng cá nhân như: thời gian làm việc, q trình óng hưởng Ngồi theo dõi việc óng bảo hiểm việc hưởng chế ộ, óng vai trị ể giải chế ộ bảo hiểm xã hội theo quy ịnh luật Ví dụ: Một Sổ BHXH người có mã số gồm 10 chữ số: 4807228423 Lịch sử hình thành BHXH Bảo hiểm Xã hội hình thành thơng qua hình thức sơ khai như: Hội tương trợ, lập quỹ hảo tâm ể giúp ỡ cho người khó khăn ã có từ thời xa xưa Với phát triển lâu dài với luật lệ phù hợp ã hình thành quỹ dự phòng tổ chức khám bệnh cho dân vào thời iểm khó khăn o https://en.wikipedia.org/wiki/Social_insurance Tham khả 3|Page lOMoARcPSD|13013005 Con người ã nhận thấy ược nhiều lợi ích BHXH dần khiến mở rộng khắp giới Ngồi ra, phủ Việt Nam ã xây dựng nên hệ thống bảo hiểm, ặc biệt bảo hiểm xã hội ể giải vấn ề tài cho nhân dân cịn hình thành nhiều chế ộ bảo hộ khác ể hỗ trợ vấn ề nghề nghiệp, tuổi già, tàn tật, Bản chất BHXH BHXH ược lập ảm bảo thay bù ắp phần thu nhập người lao ộng Đó q trình quỹ tiền ược tập trung tích góp quản lý, iều tiết nhà nước (có chế ộ trị kinh tế ịnh) Bản chất BHXH ược thể nội dung sau ây: - BHXH nhu cầu khách quan, a dạng phức tạp xã hội Kinh tế phát triển i kèm với nhiều rủi ro phát sinh Vì BHXH ln a dạng phát triển ể hoàn thiện hơn, ây nhu cầu ể ảm bảo cho tiêu chuẩn sống - Mối quan hệ bên BHXH mối quan hệ bên: Bên tham gia BHXH người óng góp hỗ trợ nhà nước, bên BHXH quan chuyên trách ứng thực hiện, bên ược BHXH người lao ộng gia ình họ - Những rủi ro xảy BHXH rủi ro ngẫu nhiên khơng ngẫu nhiên, khơng giống với ý muốn người - Phần thu nhập cá nhân gặp phải cố, rủi ro bù ắp thay từ nguồn quỹ tiền bên tham gia BHXH Về phương diện xã hội: BHXH chia sẻ rủi ro, bảo ảm an toàn xã hội Về phương diện kinh tế: BHXH trình phân phối lại thu nhập người tham gia bảo hiểm, thơng qua việc hình thành quỹ tiền tệ chung Về phương diện trị, pháp lý: BHXH ã trở thành quyền người lao ộng, quản lý pháp luật nhà nước Người tham gia BHXH có nghĩa vụ trách nhiệm tham gia BHXH sách xã hội quan trọng, ảm bảo an sinh xã hội 4|Page lOMoARcPSD|13013005 Các nguyên tắc BHXH Mức hưởng Bảo hiểm xã hội ược tính mức óng, thời gian óng bảo hiểm xã hội có chia sẻ người tham gia bảo hiểm xã hội - Mức óng bảo hiểm xã hội bắt buộc ược tính sở tiền lương tháng người lao ộng - Mức óng bảo hiểm xã hội tự nguyện ược tính sở mức thu nhập tháng người lao ộng lựa chọn Người lao ộng vừa có thời gian óng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian óng bảo hiểm xã hội tự nguyện Bảo hiểm xã hội tự nguyện ược hưởng chế ộ hưu trí chế ộ tử tuất sở thời gian ã óng bảo hiểm xã hội Chức tính chất BHXH Chức - BHXH bảo ảm bù ắp thay phần thu nhập cho người lao ộng Đây chức BHXH Chức tác ộng ến cách hoạt ộng, quy trình, kế hoạch BHXH - Tiến hành phân phối phân phối lại thu nhập người tham gia BHXH Qũy BHXH ược hình thành óng góp người tham gia, dùng ể trợ cấp cho tình thu nhập họ bị tác ộng (Người gặp rủi ro chiếm số ít) Như vậy, BHXH phân phối lại thu nhập theo hai chiều người lao ộng có thu nhập cao thấp, người khoẻ mạnh ang làm việc với người ốm yếu phải nghỉ việc, Chức có nghĩa BHXH góp phần thực cơng xã hội - Góp phần kích thích người lao ộng hăng hái sản xuất nâng cao suất lao ộng cá nhân xã hội Ví dụ khỏe mạnh tham gia lao ộng ược trả lương cịn ốm au ã có BHXH trợ cấp thay cho nguồn thu nhập bị Gắn bó lợi ích người lao ộng với người sử dụng lao ộng, người lao ộng với xã hội o https://voer.edu.vn/m/doi-tuong-chuc-nang-va-tinh-chat-cua-bao-hiem-xa-hoi/8df92146 Tham khả 5|Page lOMoARcPSD|13013005 Mâu thuẫn người lao ộng người sử dụng lao ộng ốn trước, thơng qua BHXH ược iều hịa, thương lượng giải lành mạnh Về quyền, chi cho BHXH cách thức giải ược khó khăn ời sống cho người lao ộng gia ình họ, góp phần làm cho sản xuất ổn ịnh, kinh tế, trị xã hội ược phát triển Tính chất - BHXH có tính tất yếu khách quan Khi có rủi ro ến với người lao ộng cịn ảnh hưởng ến người sử dụng lao ộng, làm giảm suất tính ổn ịnh Vì buộc Nhà nước phải thông qua BHXH ể can thiệp, BHXH tồn mang tính khách quan - BHXH mang tính ngẫu nhiên, phát sinh khơng ồng ều - BHXH vừa có tính kinh tế, vừa có tính xã hội ồng thời có tính dịch vụ Tính kinh tế thể qua việc hình thành sử dụng quỹ BHXH cho hợp lý có hiệu Cịn tính xã hội thể qua việc BHXH sử dụng nhằm mục ích bảo ảm ổn ịnh cho người lao ộng gia ình họ tính dịch vụ thể thơng qua hoạt ộng dịch vụ tài Mục tiêu ý nghĩa BHXH Mục tiêu BHXH BHXH ể ảm bảo cân sống, thõa mãn nhu cầu sinh hoạt tối thiểu cá nhân họ gặp bất lơi, biến cố khó khăn làm khả tạo thu nhập Giúp người lao ộng trì ổn ịnh ời sống cho thân gia ình Ý nghĩa BHXH - Đảm bảo bình ẳng vị trí xã hội người lao ộng kinh tế, thúc ẩy sản xuất phát triển - Thể gắn kết trách nhiệm thành viên xã hội, tạo thành khối oàn kết thống quyền lợi - Tạo phấn khởi, tâm lý ổn ịnh, an tâm làm việc 6|Page lOMoARcPSD|13013005 Đối tượng tham gia BHXH Theo Luật BHXH 2014 có quy ịnh ối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc: - Người lao ộng loại hình tổ chức SXKD thuộc thành phần kinh tế - Cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước - Người lao ộng khu vực nghiệp: kinh tế, giáo dục, y tế, thuộc thành phần kinh tế - Lực lượng vũ trang - Người lao ộng có hợp ồng lao ộng từ tháng ến tháng - Người hoạt ộng không chuyên trách cấp xã, phường, thị trấn - Cơng dân nước ngồi làm việc có giấy phép lao ộng chứng hành nghề Các chế ộ BHXH bắt buộc gồm: Ốm au, thai sản, tai nạn lao ộng, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất Những ối tượng không tham gia BHXH tham gia BHXH tự nguyện Người tham gia BHXH tự nguyện ược hưởng chế ộ: (Khoản Điều Luật Bảo hiểm xã hội 2014): Hưu trí Tử tuất Với chế ộ này, người tham gia ảm bảo sống cho khơng thể tiếp tục làm việc Có thể thấy so với chế ộ BHXH bắt buộc, người tham gia BHXH tự nguyện ược hưởng quyền lợi Hiện BHXH tự nguyện ã có thay ổi khách quan Đặc biệt, Nhà nước có sách hỗ trợ tiền óng BHXH tự nguyện cho số ối tượng II PHÂN BIỆT BHXH BẮT BUỘC VÀ BHXH TỰ NGUYỆN Bảo hiểm xã hội (BHXH) bao gồm loại BHXH bắt buộc BHXH tự nguyện 3 o: http://vbpl.vn/TW/Pages/vbpq-toanvan.aspx?ItemID=46744 Tham khả 7|Page lOMoARcPSD|13013005 Giống nhau: Cả BHXH bắt buộc BHXH tự nguyện ều hai loại hình bảo hiểm xã hội Nhà nước tổ chức, ược quy ịnh Luật Bảo hiểm xã hội hành Khác nhau: (Căn cứ: Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Nghị ịnh 134/2015/NĐ-CP) BHXH BẮT BUỘC Khái niệm Bảo hiểm xã hội bắt buộc loại hình BHXH TỰ NGUYỆN Bảo hiểm xã hội tự nguyện loại BHXH Nhà nước tổ chức mà người hình BHXH Nhà nước tổ chức mà lao ộng người sử dụng lao ộng phải người tham gia ược lựa chọn mức tham gia Mục ích: Bảo vệ lợi ích cơng cộng an tồn xã hội óng, phương thức óng phù hợp với thu nhập Mục ích: Đưa nhiều lựa chọn cho người tham gia (Khoản – Điều Luật BHXH 2014) Các loại hình bảo hiểm Các loại hình BH bắt buộc: + BH trách nhiệm dân chủ xe giới + BH trách nhiệm dân người bảo hiểm hàng không ối với hành khách, + BH xã hội bắt buộc, 8|Page (Khoản – Điều Luật BHXH 2014) Các loại BH tự nguyện: + BH hỏa hoạn, + BH hàng hoá, + BH thiệt hại vật chất xe giới, + BH tai nạn cá nhân, + BH du lịch, Xây dựng nguyên tắc thoả thuận nguyện vọng người tham gia lOMoARcPSD|13013005 - Người lao ộng; Công dân Việt Nam từ ủ 15 tuổi trở - Cán bộ, công chức,… lên không thuộc ối tượng tham gia - Người hoạt ộng không chuyên BHXH bắt buộc Đối tượng trách cấp thành phố; (Điều Thông tư 01/2016/TT – tham gia -Người lao ộng khu vực BLĐTBXH) nghiệp, (Điều Luật BHXH 2014; Khoản 1,2 – Điều Nghị ịnh 115/2015/NĐCP; Khoản 1,3 – Điều Nghị ịnh 143/2018/NĐ-CP) Tham khả 9|Page lOMoARcPSD|13013005 Các chế ộ ược hưởng - Chế ộ ốm au - Chế ộ thai sản - Chế ộ tai nạn lao ộng, bệnh nghề nghiệp - Chế ộ hưu trí - Chế ộ tử tuất - Chế ộ hưu trí - Chế ộ tử tuất (Khoản – Điều Luật BHXH 2014) (Khoản – Điều Luật BHXH 2014) Trách nhiệm óng bảo hiểm - Người lao ộng Người tham gia BHXH tự nguyện - Người sử dụng lao ộng Phương thức óng Người sử dụng lao ộng - Hằng tháng Người lao ộng - Hằng tháng - tháng lần - 06 tháng lần - 12 tháng lần - Nếu theo hợp ồng ưa người lao ộng nước ngồi: óng lần theo thời hạn quy ịnh Người tham gia BHXH tự nguyện - Hằng tháng - 03 tháng lần - 06 tháng lần - 12 tháng lần - Đóng nhiều năm lần (khơng năm) - Đóng lần cho năm thiếu ủ tuổi hưu (Điều kiện thiếu 10 năm) (Khoản – Điều 87 Luật BHXH (Khoản 1,2 – Điều 85; Khoản 1,2 – 2014) Điều 86 Luật BHXH 2014) 10 | P a g e lOMoARcPSD|13013005 Mức óng (theo tháng) Người sử dụng lao ộng: Đóng 17,5% quỹ tiền lương chia Người tham gia BHXH tự nguyện Đóng 22% quỹ tiền lương vào thành: quỹ hưu trí tử tuất; tối a không + Quỹ ốm au thai sản : 3% 20% mức lương sở + Quỹ bảo hiểm tai nạn bệnh nghề nghiệp: 0,5% Nhà nước hỗ trợ mức óng theo tỉ lệ % mức óng BHXH tháng theo mức chuẩn hộ nghèo vùng nông thơn + Quỹ hưu trí tử tuất: 14% (30% thuộc hộ nghèo, 25% hộ cận Người lao ộng nghèo, 10% ối tượng khác) (Khoản – Điều 87 Luật BHXH Đóng 8% mức tiền lương tháng vào 2014; Khoản 1,2 – Điều 14 Nghị ịnh 134/2015/NĐ-CP) quỹ hưu trí tử tuất (Khoản – Điều 85; Khoản 1,3 – Điều 86 Luật BHXH 2014; Điều 13 Nghị ịnh 143/2018/NĐ-CP; Điều Nghị ịnh 44/2017/NĐ-CP) So sánh Ưu Nhược iểm 11 | P a g e lOMoARcPSD|13013005 Ưu iểm Sẽ ược hưởng chế ộ tham Phương thức thời gian óng gia BHXH bắt buộc linh hoạt, ngồi người tham gia cịn Việc thực thu bảo hiểm ược hỗ trợ Nhà nước - dễ dàng ối với ối tượng tham Người tham gia óng nộp gia có quan, doanh nghiệp hỗ trợ thời gian không cịn khả tham gia họ rút thực Đối tượng vừa tham gia BHXH coi ây khoản BHXH bắt buộc tự nguyện chế tiền ể dành ể phịng sống khó ộ hưởng, chế ộ hưu trí vào khăn số năm óng BHXH bắt buộc Giảm bớt gánh nặng kinh tế cho người thân có rủi ro mặt sức khỏe người tham gia BH - Dựa theo nguyên tắc mức óng Bổ sung thêm khoản thu nhập mức hưởng ối tượng tham gia a người lao ộng bắt buộc tính BHXH bắt số người giả, ối buộc tượng người nghèo hạn chế Nhược iểm Thời gian ể ược hưởng chế ộ dài, người dân với tư tưởng thấy lợi trước mắt khó lịng tham gia Kết luận: Như vậy, người tham gia BHXH bắt buộc ược giải nhiều chế ộ so với người tham gia BHXH tự nguyện Với không thuộc ối tượng tham gia BHXH bắt buộc việc tham gia BHXH tự nguyện giải pháp ảm bảo tài thân hết tuổi lao ộng Ví dụ 1: Bạn A có xe máy Honda Scoopy, A mua bảo hiểm cho xe máy giá 60.000/năm Đây bảo hiểm bắt buộc (thuộc BH trách nhiệm dân chủ xe giới) 12 | P a g e lOMoARcPSD|13013005 Một ngày nọ, A bị trộm xe máy Nhưng nhờ trước ó mua BH thiệt hại vật chất xe giới nên ược bồi thường Một người bạn A bị trộm xe khơng mua BH thiệt hại nên không nhận ược khoản bồi thường -> Đây lợi ích BHXH Ví dụ 2: Giả sử lao ộng nữ óng 20 năm với mức óng 22% tiền lương tháng mức hưởng 55% tiền lương bình quân với thời gian hưởng dựa tuổi thọ trung bình nữ ộ tuổi 55 24,6 năm Như vậy, rõ ràng mức hưởng ang cao gấp nhiều lần so với mức óng, thời gian hưởng dài so với thời gian óng góp III QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI Các thông tin bản4 1.1 Khái niệm Quỹ bảo hiểm xã hội quỹ tài ộc lập, tập trung nằm ngồi ngân sách Nhà nước, ược hình thành từ óng góp người sử dụng lao ộng, người lao ộng có phần hỗ trợ từ Nhà nước, 1.2 Nguồn hình thành quỹ BHXH Quỹ BHXH ược hình thành từ nguồn sau (Theo Khoản Điều Luật BHXH 2014): - Người sử dụng lao ộng óng góp Đây lực lượng óng góp vào quỹ chiếm tỉ trọng tương ối lớn Người sử dụng lao ộng tham gia óng BHXH giảm thiểu ược gánh nặng không may người lao ộng gặp rủi ro, tai nạn, ốm au ồng thời góp phần xây dựng hệ thống an sinh xã hội - Người lao ộng tự óng góp Việc óng góp phần thu nhập vào quỹ BHXH, người lao ộng bớt ược nỗi lo rủi ro xảy ảm bảo ược việc tuổi lao ộng ược nguồn thu nhập ổn ịnh trang trải Tham khảo: https://voer.edu.vn/m/quy-bao-hiem-xa-hoi/9cb3f37a xa-hoi/ 13 | P a g e https://luatnqh.vn/quy-bao-hiem- lOMoARcPSD|13013005 sống cho Người lao ộng có óng có hưởng, sách lương hưu trợ cấp mai táng, thai sản… ược hoạt ộng dựa nguồn quỹ BHXH - Nhà nước hỗ trợ Đôi lúc quỹ bị thâm hụt nhiều nguyên nhân khác nhau, dẫn ến việc không ảm bảo cho việc thực an sinh xã hội Lúc Nhà nước thực hỗ trợ thêm vào quỹ BHXH ể tiếp tục thực sách hỗ trợ Ngồi theo quy ịnh Điều 82 Luật BHXH 2014 quy ịnh nguồn hình thành quỹ bảo hiểm xã hội ngồi nguồn Quỹ BHXH cịn hình thành từ Tiền sinh lời hoạt ộng ầu tư từ quỹ Các nguồn thu hợp pháp khác Đóng góp ủng hộ cá nhân, tổ chức từ thiện nước; Khoản tiền thu nộp phạt từ ơn vị chậm óng sai luật BHXH Theo quy ịnh người lao ộng óng 5% lương tháng cho BHXH, 1% lương tháng cho BHYT Người sử dụng lao ộng óng 15% quỹ lương tháng cho BHXH 2% quỹ lương tháng cho BHYT Phương thức óng góp quỹ BHXH 1.3 - Căn vào mức lương mà doanh nghiệp chi trả cho cá nhân - Căn vào quỹ lương doanh nghiệp, tổ chức Để xác ịnh mức óng góp dựa vào mức thu nhập người lao ộng cân ối với kinh tế Mức óng góp quỹ BHXH 1.4 Ở nước ta có mức óng góp BHXH: - Người lao ộng: 5% lương hàng tháng người lao ộng cho BHXH, 1% lương hàng tháng óng góp cho BHYT - Người sử dụng lao ộng: 15% quỹ lương tháng cho BHXH, 2% cho BHYT 14 | P a g e lOMoARcPSD|13013005 Mục ích sử dụng quỹ BHXH 1.5 Xác ịnh mục ích quỹ BHXH vấn ề quan trọng nhằm ảm bảo quỹ ược sử dụng úng với mục ích thành lập Đồng thời tránh việc mát gây ảnh hưởng ến hoạt ộng tổ chức quyền lợi người tham gia BHXH Theo Điều 84 Luật BHXH 2014 quy ịnh việc sử dụng quỹ BHXH sau: - Chi trả cho chế ộ bảo hiểm xã hội cho người lao ộng theo quy ịnh Đây khoản chi chiếm tỉ trọng cao quỹ, ược chi cho khoản: trả lương hưu, óng BHYT, chi trả cho người lao ộng bị bệnh nghề nghiệp thai sản, Đảm bảo cho người dân có sống tốt hơn, an tâm làm việc ỡ gánh nặng không may gặp rủi ro - Chi trả chi phí quản lý Bảo hiểm Xã hội Các chi phí quản lý ược chi trả như: + Các chi phí tuyên truyền, phổ biến sách, pháp luật BHXH, ; + Chi phí tổ chức thu, chi BHXH hoạt ộng máy quan BHXH cấp; + Chi phí cải cách thủ tục bảo hiểm xã hội, ại hóa hệ thống quản lý; phát triển, quản lý người tham gia, người thụ hưởng bảo hiểm xã hội Quỹ bảo hiểm xã hội nguồn quỹ quan trọng hệ thống nguồn quỹ Việt Nam Quỹ BHXH ược hình thành sử dụng theo quy ịnh nghiêm ngặt Luật pháp Nguy vỡ Quỹ Bảo hiểm xã hội Quỹ BHXH nằm ngồi ngân sách Nhà nước, cơng sức óng góp người lao ộng doanh nghiệp Vì ầu tư phải chuyên nghiệp, không ể vốn lẫn lãi 2.1 Nguyên nhân Quỹ BHXH bị vỡ nguyên nhân sau: 15 | P a g e lOMoARcPSD|13013005 - Quỹ ọng lại cơng trình chưa hồn thành hay bị thất thoát nguyên nhân thiên tai, ịch họa, hay Nhà nước chưa thể hoàn vốn cơng trình thủy iện, ường xá chưa ược làm xong, - Tỉ lệ già hóa Dân số Việt Nam nhanh nguyên nhân gây nguy vỡ Quỹ BHXH VD: Theo số liệu quỹ BHXH tỷ lệ già hóa từ năm 2012 ến năm 2013 khoảng 600.000 người Tăng khoảng 26% năm có khoảng 1/2 triệu người hưởng BHXH - Tuổi thọ trung bình người Việt Nam khoảng 67 lên 73 tuổi, thời gian hưởng bảo hiểm tăng từ 13 -> 20 năm Chưa kể, số người óng BHXH ngày i VD: Vào năm 1996, có 217 người óng BHXH, có người hưởng lương hưu Năm 2000 cịn 34 người óng, năm 2009 cịn 11 người người óng BHXH có người hưởng lương hưu, khiến cho quỹ hưu trí cân ối Đây nguyên nhân Quỹ BHXH bị vỡ - Doanh nghiệp chiếm dụng vốn BHXH VD: Theo số liệu từ năm 2013 – 2015, quan BHXH ã khởi kiện khoảng 4000 doanh nghiệp trốn BHXH - Tỷ lệ nợ óng, trốn óng cao VD: Tính ến tháng 8/2011, tổng số tiền nợ BHXH nước 4.611 tỷ ồng Chế tài xử phạt vi phạm hành BHXH hành chưa ủ mạnh hiệu không cao - Quỹ BHXH ầu tư hiệu Số thặng dư quỹ BHXH cao chưa ược sử dụng tốt cho mục ích sinh lời Quỹ BHXH không trực tiếp tham gia ầu tư ể sinh lời mà phần lớn cho ngân hàng thương mại vay với lãi suất thấp thị trường, ngân hàng cho vay lại ể hưởng chênh lệch Giải nguy vỡ quỹ BHXH 2.2 - 5 Đầu tiên, phải tăng thời gian óng BHXH Tham khảo https://webbaohiem.net/nguy-co-vo-quy-bao-hiem-xa-hoi.html 16 | P a g e lOMoARcPSD|13013005 Tăng tuổi nghỉ hưu xu hướng tất yếu, nước giới ều phải làm, dù Chính phủ Người lao ộng ều khơng muốn Bản chất tăng tuổi hưu tăng thời gian óng giảm thời gian hưởng, giúp cân ối Quỹ BHXH Khi quỹ BHXH hết, theo luật BHXH tăng thời gian óng BHXH thêm năm nữa, nghĩa người tham gia muốn ược hưởng lương hưu tối a phải óng theo quy ịnh năm - Thứ hai, phải tách lương hưu khu vực Hành nghiệp Nhà nước khu vực Thị trường riêng Đồng thời, cần xem xét lại mức óng mức hưởng người lao ộng khu vực Doanh nghiệp Nhà nước khơng thể bao cấp lương hưu Hiện mức tiền lương hưu cho lao ộng làm việc Doanh nghiệp Nhà nước tính theo mức bình qn năm cuối óng BHXH Trong doanh nghiệp khu vực khác tính bình qn trình (Tiền lương thấp nhiều so với tính bình qn năm cuối trượt giá, lạm phát, ), iều không hợp lý IV [1] CÁC THÔNG TIN MỞ RỘNG Trên thị trường xuất hành vi rao mua Sổ Bảo hiểm xã hội (BHXH) người ang gặp khó khăn dịch Covid-19 Dịch bệnh khiến nhiều người lao ộng thất nghiệp gặp khó khăn tìm việc làm nên họ lựa chọn nhận BHXH lần ể trang trải sống Lợi dụng tình hình này, số ối tượng thu mua sổ BHXH người lao ộng nhằm trục lợi cho Theo quy ịnh, việc mua bán sổ BHXH hành vi vi phạm pháp luật Sổ BHXH ối tượng cầm cố, chấp mua bán Bất kì hoạt ộng liên quan ến việc mua bán, thu gom sổ BHXH ều bất hợp pháp bị xử lý nghiêm khắc theo quy ịnh pháp luật Theo BHXH, thời iểm này, không may bị thất nghiệp, người lao ộng nên ăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp học nghề; ăng ký nhận chế ộ hỗ trợ từ gói an sinh Chính phủ thay mua BHXH lần Ðợi qua ợt khó khăn dịch bệnh Covid -19 gây ra, kinh tế vận hành bình thường trở lại, người lao ộng có hội trở lại thị trường lao ộng, tiếp tục óng BHXH ể cộng nối thời gian tính hưởng lương hưu sau 17 | P a g e lOMoARcPSD|13013005 [2] Ở Việt Nam, ngày 04/3/2020 Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 11/CT-TTg nhiệm vụ, giải pháp cấp bách tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, bảo ảm an sinh xã hội ứng phó với dịch Covid-19, Nhiều cơng văn ược cơng bố tạm dừng óng BHXH ối với ối tượng bị ảnh hưởng dịch Covid-19 ến hết tháng tháng 12 năm 2020 khơng tính lãi phạt chậm nộp theo thẩm quyền quy ịnh pháp luật Điều phần giúp người dân bị ảnh hưởng dịch bệnh an tâm sống Tham khảo: http://tapchitaichinh.vn/bao-hiem/mua-ban-so-bao-hiem-xa-hoi-coi-chung-vi-pham-hinh-su-322024.html https://thuvienphapluat.vn/cong-van/bao-hiem/Cong-van-860-BHXH-BT-2020-dung-dong-quy-tu-tuat-doi-voidoituong-anh-huong-dich-Covid-19-437425.aspx TỔNG KẾT Trên ây toàn nội dung Đề tài 1: (BH Nhà nước) Bảo hiểm xã hội (không bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tiền gửi) mà Nhóm ã tìm hiểu thu thập ược sở nguồn hình thành, mục ích sử dụng BHXH Nguy vỡ Quỹ BHXH Tóm lại, BHXH sách xã hội quốc gia, thể trình ộ văn minh, tiềm lực sức mạnh kinh tế, khả tổ chức quản lý quốc gia BHXH mang tính chất nhân ạo, nhân văn, dùng tiền óng góp cịn trẻ khoẻ ể sử dụng vào lúc tuổi già, au yếu Xét lâu dài, người lao ộng xã hội ều có quyền tham gia BHXH nên tham gia BHXH Và ngược lại, BHXH phải có trách nhiệm bảo hiểm cho người lao ộng gia ình họ, kể họ ã ang ộ tuổi lao ộng Vì vậy, bạn khơng thuộc ối tượng tham gia BHXH bắt buộc, nhanh chóng tham gia BHXH tự nguyện ể có tảng ảm bảo nguồn lợi ích cho xảy trường hợp bất trắc, bất khả kháng ối với thân với gia ình bạn Cảm ơn bạn 18 | P a g e lOMoARcPSD|13013005 ã theo dõi hết Nhóm hi vọng nhận ược góp ý giảng viên bạn lớp học phần 19 | P a g e ... thời gian óng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian óng bảo hiểm xã hội tự nguyện Bảo hiểm xã hội tự nguyện ược hưởng chế ộ hưu trí chế ộ tử tuất sở thời gian ã óng bảo hiểm xã hội Chức tính... loại hình bảo hiểm xã hội Nhà nước tổ chức, ược quy ịnh Luật Bảo hiểm xã hội hành Khác nhau: (Căn cứ: Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Nghị ịnh 134/2015/NĐ-CP) BHXH BẮT BUỘC Khái niệm Bảo hiểm xã hội bắt... sách xã hội quan trọng, ảm bảo an sinh xã hội 4|Page lOMoARcPSD|13013005 Các nguyên tắc BHXH Mức hưởng Bảo hiểm xã hội ược tính mức óng, thời gian óng bảo hiểm xã hội có chia sẻ người tham gia bảo