1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Quá trình các Đảng bộ tỉnh khu vực miền núi Tây Bắc lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số từ năm 2006 đến năm 2016.

193 14 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH

  • HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH

  • LỜI CAM ĐOAN

  • Tác giả

  • MỞ ĐẦU

  • 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu luận án

    • 2.1 Mục đích nghiên cứu

    • 2.2. Nhiệm vụ nghiên cứu

  • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu luận án

    • 3.2. Phạm vi nghiên cứu

  • 4. Cơ sở lý luận, phương pháp nghiên cứu và nguồn tài liệu

  • 5. Những đóng góp mới của luận án

    • 5.1. Đóng góp khoa học

    • 5.2. Đóng góp thực tiễn

  • 6. Kết cấu của luận án

  • Chương 1

  • 1.1.1. Các công trình nghiên cứu chung về cán bộ, công chức

  • 1.1.2. Các nghiên cứu về cán bộ, công chức trong tư tưởng Hồ Chí Minh và trong đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước

  • 1.1.3. Các nghiên cứu về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức dân tộc thiểu số ở Việt Nam

  • 1.1.4. Nhóm nghiên cứu về xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số ở các tỉnh Tây Bắc

  • 1.2.1. Kết quả nghiên cứu của các công trình đã công bố liên quan đến luận án

    • 1.2.1.1. Về tư liệu

    • 1.2.1.2. Về cách tiếp cận và phương pháp nghiên cứu

    • 1.2.1.3. Về nội dung nghiên cứu

  • 1.2.2. Những nội dung luận án tập trung nghiên cứu

  • Tiểu kết chương 1

  • Chương 2

  • 2.1.1. Vị trí, vai trò của đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số và công tác xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số

    • 2.1.2.1. Một số khái niệm chung

    • 2.1.2.2. Vị trí, vai trò của đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số và công tác xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số

  • 2.1.3. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội, dân tộc, dân cư các tỉnh khu vực Tây Bắc

    • 2.1.3.1. Đặc điểm tự nhiên

    • 2.1.3.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội

    • 2.1.3.3. Đặc điểm dân tộc, dân cư

  • 2.1.4. Thực trạng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số ở các tỉnh Tây Bắc trước năm 2006

  • 2.1.5. Chủ trương của Đảng và chính sách của Nhà nước về xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số những năm 2006-2010

  • 2.3.1. Công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ dân tộc thiểu số

  • 2.3.2. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ dân tộc thiểu số

  • 2.3.3. Công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng cán bộ

  • 2.3.4. Thực hiện các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ dân tộc thiểu số

  • Tiểu kết chương 2

  • Chương 3

  • 3.1.1. Những yếu tố mới tác động

    • 3.1.1.1. Bối cảnh tình hình

    • 3.1.1.2. Chủ trương của Đảng và chính sách của Nhà nước về đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số

  • 3.1.2. Những yêu cầu mới đặt ra trong xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số ở các tỉnh Tây Bắc

  • 3.3.1. Đẩy mạnh công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ

  • 3.3.2. Chỉ đạo đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số

  • 3.3.3. Công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng cán bộ dân tộc thiểu số

  • 3.3.4. Chỉ đạo đẩy mạnh thực hiện chính sách ưu đãi đối với cán bộ dân tộc thiểu số

  • Tiểu kết chương 3

  • Chương 4

  • 4.1.1. Ưu điểm và nguyên nhân

    • 4.1.1.1. Ưu điểm

    • 4.1.1.1. Nguyên nhân của ưu điểm

  • 4.1.2. Hạn chế và nguyên nhân

    • 4.1.2.1. Hạn chế

    • 4.1.2.2. Nguyên nhân của hạn chế

  • 4.2.1. Quán triệt sâu sắc đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; bám sát thực tiễn của địa phương đề ra chủ trương và giải pháp phù hợp trong xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số

  • 4.2.2. Thống nhất nhận thức và phát huy trách nhiệm của các tổ chức, các lực lượng trong xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số

  • 4.2.3. Thực hiện toàn diện, đồng bộ các khâu trong quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số, trong đó chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng

  • 4.2.4. Không ngừng đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, tạo bước chuyển tích cực về đời sống vật chất, văn hóa, trình độ dân trí của đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số

  • Tiểu kết chương 4

  • KẾT LUẬN

  • DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN

  • 8. DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Nội dung

Quá trình các Đảng bộ tỉnh khu vực miền núi Tây Bắc lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số từ năm 2006 đến năm 2016.Quá trình các Đảng bộ tỉnh khu vực miền núi Tây Bắc lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số từ năm 2006 đến năm 2016.Quá trình các Đảng bộ tỉnh khu vực miền núi Tây Bắc lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số từ năm 2006 đến năm 2016.Quá trình các Đảng bộ tỉnh khu vực miền núi Tây Bắc lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số từ năm 2006 đến năm 2016.Quá trình các Đảng bộ tỉnh khu vực miền núi Tây Bắc lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số từ năm 2006 đến năm 2016.Quá trình các Đảng bộ tỉnh khu vực miền núi Tây Bắc lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số từ năm 2006 đến năm 2016.

HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH LÊ TUẤN VINH QUÁ TRÌNH CÁC ĐẢNG BỘ TỈNH KHU VỰC MIỀN NÚI TÂY BẮC LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DÂN TỘC THIỂU SỐ TỪ NĂM 2006 ĐẾN NĂM 2016 LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH: LỊCH SỬ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM HÀ NỘI - 2021 HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH LÊ TUẤN VINH QUÁ TRÌNH CÁC ĐẢNG BỘ TỈNH KHU VỰC MIỀN NÚI TÂY BẮC LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DÂN TỘC THIỂU SỐ TỪ NĂM 2006 ĐẾN NĂM 2016 LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH: LỊCH SỬ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Mã số : 922 90 15 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS, TS NGUYỄN XUÂN TÚ TS NGUYỄN THỊ MAI HÀ NỘI - 2021 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận án trung thực, có nguồn gốc rõ ràng trích dẫn đầy đủ theo quy định Tác giả Lê Tuấn Vinh MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 1.2 Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án Kết nghiên cứu cơng trình liên quan đến đề tài luận án công bố nội dung luận án tập trung nghiên cứu 24 Chương 2: CHỦ TRƯƠNG VÀ SỰ CHỈ ĐẠO CỦA CÁC ĐẢNG BỘ TỈNH KHU VỰC TÂY BẮC VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DÂN TỘC THIỂU SỐ (2006-2010) 29 2.1 Những yếu tố tác động đến công tác xây dựng cán người dân tộc thiểu số tỉnh Tây Bắc 2.2 Chủ trương Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số 2.3 29 44 Các Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc đạo xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số 51 Chương 3: CÁC ĐẢNG BỘ TỈNH KHU VỰC TÂY BẮC LÃNH ĐẠO ĐẨY MẠNH XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DÂN TỘC THIỂU SỐ (2010-2016) 70 3.1 Những yếu tố tác động yêu cầu đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số tỉnh Tây Bắc 3.2 Chủ trương đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc 3.3 70 79 Quá trình Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc đạo đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số 85 Chương 4: NHẬN XÉT VÀ KINH NGHIỆM 111 4.1 Nhận xét 111 4.2 Một số kinh nghiệm 136 KẾT LUẬN 154 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ 158 CƠNG BỐ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 159 PHỤ LỤC 180 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CNH, HĐH CNXH DTTS HĐND MTTQ TBCN THCS THPT UBND XHCN Cơng nghiệp hố, đại hố Chủ nghĩa xã hội Dân tộc thiểu số Hội đồng nhân dân Mặt trận Tổ quốc Tư chủ nghĩa Trung học sở Trung học phổ thông Uỷ ban nhân dân Xã hội chủ nghĩa MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Nhấn mạnh vai trò quan trọng đội ngũ cán bộ, sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định “Cán dây chuyền máy Nếu dây chuyền không tốt, khơng chạy động dù tốt, dù chạy tồn máy tê liệt Cán người đem sách Chính phủ, Đồn thể thi hành nhân dân, cán dở sách hay thực được” [89, tr.68] Quán triệt quan điểm Chủ tịch Hồ Chí Minh vai trị, vị trí đội ngũ cán bộ, xuất phát từ nhận thức vị trí chiến lược khu vực miền núi, vùng đồng bào DTTS đặc điểm vấn đề DTTS nước ta, tiến trình lãnh đạo cách mạng, Đảng Cộng sản Việt Nam quan tâm chăm lo xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán DTTS Trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH nước ta nay, quan điểm đạo Đảng phải lấy việc phát huy nguồn lực người làm yếu tố cho phát triển nhanh bền vững; giải phóng tiềm người; thường xuyên quan tâm, bồi dưỡng trí lực, thể lực, sử dụng nhân tài; nâng cao đời sống vật chất văn hố nhân dân thực cơng xã hội Đối với địa bàn miền núi, vùng DTTS, nơi trình độ dân trí cịn thấp, đời sống người dân cịn khó khăn nhiều mặt việc phát triển nguồn nhân lực nói chung xây dựng đội ngũ cán người DTTS nói riêng có ý nghĩa quan trọng Mục tiêu nhằm xây dựng đội ngũ ngày phát triển số lượng trưởng thành lĩnh trị, trình độ chun mơn, nghiệp vụ, đáp ứng ngày tốt yêu cầu nhiệm vụ công tác Vùng Tây Bắc khu vực lịch sử - dân tộc học; gồm đa dạng hệ sinh thái rẻo cao, rẻo rẻo thấp; có nguồn tài nguyên thiên nhiên phong phú; giàu sắc văn hoá; địa bàn cư trú hàng chục DTTS (Mường,Hmông, Dao, Tày, Thái, Nùng, Giáy, Hà Nhì, La Hủ, Lơ Lơ, ) Tây Bắc cịn khu vực có vị trí chiến lược quan trọng an ninh, trị, quốc phịng quan hệ lân bang với đường biên giới dài hàng nghìn kilơmét với Cộng hịa Nhân dân Trung Hoa Cộng hồ Dân chủ Nhân dân Lào Chính sách phát triển kinh tế - xã hội khu vực miền núi, vùng đồng bào DTTS sở đảm bảo giữ vững an ninh, quốc phịng đất nước Vì vậy, việc xây dựng sách quản lý phát triển địa bàn ln giữ vị trí đặc biệt quan trọng Để thực tốt vấn đề quản lý xã hội Tây Bắc, giải pháp quan trọng hàng đầu xây dựng đội ngũ cán nói chung, có xây dựng đội ngũ cán người DTTS phát triển Nhận thức điều này, qua thực tiễn nhiều năm, năm 2006-2016, Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc quan tâm lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán DTTS đạt nhiều thành công Nhận thức ý nghĩa công tác ngày nâng cao cấp uỷ Đảng, quyền Các nội dung cơng tác xây dựng đội ngũ cán DTTS như: Công tác quy hoạch, tạo nguồn cán DTTS; Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán DTTS; Công tác tuyển dụng sử dụng cán DTTS; Công tác thực sách cán DTTS; nhìn chung thực tốt Điều góp phần quan trọng vào phát triển đội ngũ cán DTTS số lượng, đảm bảo yêu cầu trình độ lý luận, chun mơn, nghiệp vụ cấu Vai trò đội ngũ cán DTTS thực tiễn lãnh đạo, quản lý xã hội địa phương vùng Tây Bắc ngày nâng lên Bên cạnh kết tích cực đạt được, công tác xây dựng đội ngũ cán DTTS cịn tồn khơng mâu thuẫn: u cầu gia tăng số lượng với đảm bảo chất lượng, đào tạo sử dụng, sử dụng nguồn nhân lực người DTTS chỗ với thu hút cán từ nơi khác đến, Trước yêu cầu, đòi hỏi ngày cao nghiệp CNH, HĐH, đội ngũ cán DTTS số nơi, số cấp, số quan, đơn vịkhu vực Tây Bắc chưa đảm bảo Điều dẫn tới hạn chế, bất cập, ảnh hưởng tới hiệu cơng tác Từ thực tiễn trên, địi hỏi phải có nghiên cứu mang tính hệ thống, tồn diện, chun sâu nhằm đánh giá khách quan ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân đúc kết kinh nghiệm để tham khảo vận dụng vào nâng cao chất lượng, hiệu công tác xây dựng đội ngũ cán DTTS tỉnh khu vực Tây Bắc Tuy nhiên, chưa có cơng trình sâu nghiên cứu vấn đề Vì lý trên, đồng thời với mong muốn bổ khuyết cung cấp hướng tiếp cận vấn đề này, nghiên cứu sinh lựa chọn vấn đề “Quá trình Đảng tỉnh khu vực miền núi Tây Bắc lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số từ năm 2006 đến năm 2016” đề tài luận án tiến sĩ chuyên ngành Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu luận án 2.1 Mục đích nghiên cứu Làm sáng tỏ trình Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán DTTS từ năm 2006 đến năm 2016; đúc kết kinh nghiệm lịch sử để vận dụng vào 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận án Làm rõ yếu tố tác động đến trình xây dựng đội ngũ cán DTTS tỉnh khu vực Tây Bắc Phân tích, luận giải có hệ thống chủ trương đạo Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc xây dựng đội ngũ cán DTTS từ năm 2006 đến năm 2016, qua hai giai đoạn 2006-2010 2010-2016 Nhận xét ưu điểm, hạn chế, rõ nguyên nhân đúc kết kinh nghiệm từ trình Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc lãnh đạo xây 10 dựng đội ngũ cán DTTS (2006-2016) Đối tượng phạm vi nghiên cứu luận án 3.1 Đối tượng nghiên cứu: Nghiên cứu chủ trương trình đạo Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc xây dựng đội ngũ cán DTTS 3.2 Phạm vi nghiên cứu Về nội dung: Luận án nghiên cứu chủ trương, đạo Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc xây dựng đội ngũ cán DTTS từ năm 2006 đến năm 2016 Trong nhiều vấn đề công tác cán DTTS, luận án tập trung vào vấn đề bản: Công tác quy hoạch, tạo nguồn cán DTTS; Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán DTTS; Công tác tuyển dụng sử dụng cán DTTS; Công tác thực sách cán DTTS Về thời gian: Từ năm 2006 đến năm 2016 Mốc thời gian 2006 năm thực công tác xây dựng đội ngũ cán DTTS Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc nhiệm kỳ Đại hội 2005-2010 Năm 2016 mốc thời gian tổng kết nhiệm kỳ Đại hội 2010-2015 Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán DTTS Về khơng gian: Có nhiều quan điểm khơng gian hành khu vực Tây Bắc Trong luận án, tác giả lựa chọn nghiên cứu Đảng tỉnh: Hồ Bình, Sơn La, Điện Biên, Lai Châu, Lào Cai Yên Bái Cơ sở lý luận, phương pháp nghiên cứu nguồn tài liệu 4.1 Cơ sở lý luận: Luận án xây dựng dựa sở lý luận chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, chủ trương Đảng Cộng sản Việt Nam xây dựng đội ngũ cán DTTS 4.2 Phương pháp nghiên cứu: Luận án sử dụng hai phương pháp phương pháp lịch sử phương pháp lôgic Phương pháp lịch sử sử dụng nhằm hệ thống hóa lãnh 80 Đinh Văn Hậu (2017), “Xây dựng đội ngũ cán người dân tộc thiểu số Lào Cai”, Tạp chí Tổ chức Nhà nước (bản điện tử), Hà Nội, ngày 29 tháng 10 81 Vũ Văn Hiền (2007), Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng u cầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 82 Phan Chí Hiếu Lê Thu Hà (2014), Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán tư pháp đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp Việt Nam, Nxb Tư pháp, Hà Nội 83 Tịng Thị Hính (2009), “Sơn La trọng công tác đào tạo, sử dụng cán dân tộc thiểu số”, Tạp chí Dân tộc Phát triển (bản điện tử) 84 Hà Minh Hoàn (2016), Đảng tỉnh Yên Bái lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận trị cho đội ngũ cán cấp sở từ năm 2005 đến năm 2015, luận văn thạc sỹ Lịch sử Đảng, lưu thư viện Viện Lịch sử Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 85 Phạm Xuân Hồng (2009), “Tư tưởng Hồ Chí Minh phẩm chất người cán nhân dân”, Tạp chí Tổ chức Nhà nước, Hà Nội, số 10 86 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia - thật, Hà Nội, tập 87 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia - thật, Hà Nội, tập 88 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia - thật, Hà Nội, tập 11 89 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia - thật, Hà Nội, tập 12 90 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia - thật, Hà Nội, tập 13 91 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia - thật, Hà Nội, tập 14 92 Hội đồng dân tộc Quốc hội (2015), Báo cáo giám sát việc thực sách, pháp luật cán công chức, viên chức người dân tộc thiểu số, Hà Nội 93 Hội đồng nhân dân tỉnh Hồ Bình (2005), Quy định số sách việc cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng, tiếp nhận, sử dụng sinh viên người có trình độ cơng tác tại tỉnh, Nghị số 35/2005/NQ-HĐND, Hồ Bình, ngày 22 tháng 7, lưu Văn phòng UBND tỉnh 94 Hội đồng Hội đồng nhân dân tỉnh Hịa Bình (2012), Về sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức tỉnh Hịa Bình giai đoạn 2012-2015, Quyết định số 09/2013/NQ-HĐND, Hịa Bình, ngày 18 tháng 7, lưu Văn phịng UBND tỉnh 95 Hội đồng nhân dân tỉnh Điện Biên (2012), Nghị Ban hành sách hỗ trợ cán bộ, cơng chức, viên chức học sách thu hút người có trình độ cao địa bàn tỉnh Điện Biên, Nghị số 295/2012/NQ-HĐND, Điện Biên, ngày 22 tháng 7, lưu Văn phòng UBND tỉnh 96 Hội đồng nhân dân tỉnh Lai Châu (2006), Nghị Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn giai đoạn 2006- 2010”, Nghị số 87/2006/NQ-HĐND, Công báo số 08, Lai Châu, ngày 25 tháng 12, lưu Văn phòng UBND tỉnh 97 Hội đồng nhân dân tỉnh Lai Châu (2007), Nghị thông qua tổng biên chế hành định tổng biên chế nghiệp tỉnh Lai Châu năm 2008, Nghị số 88/2007/NQ-HĐND, Công báo/ số 04+05, Lai Châu, ngày 25 tháng 7, lưu Văn phòng UBND tỉnh 98 Hội đồng nhân dân tỉnh Lai Châu (2008), Nghị thơng qua tổng biên chế hành định tổng biên chế nghiệp tỉnh Lai Châu năm 2009, Nghị số 126/NQ-HĐND, Công báo số 05, ngày 01 tháng 9, Lai Châu, ngày 04 tháng 8, lưu Văn phòng UBND tỉnh 99 Hội đồng nhân dân tỉnh Lai Châu (2008), Về việc sửa đổi, bổ sung sách đào tạo, bồi dưỡng thu hút cán bộ, hỗ trợ cán luân chuyển tăng cường xuống sở tại Nghị số 13/2004/NQ- HĐND ngày 25 tháng năm 2004 HĐND tỉnh, Quyết định số 125/2008/NQ-HĐND, Công báo số 05, Lai Châu, ngày 01 tháng 9, lưu Văn phòng UBND tỉnh 100 Hội đồng nhân dân tỉnh Lai Châu (2011), Ban hành Quy định sách hỗ trợ đào tạo cán bộ, công chức, viên chức học thu hút người tình nguyện đến Lai Châu cơng tác, Nghị số 17/2011/NQ- HĐND, Lai Châu, ngày 16 tháng 7, lưu Văn phòng UBND tỉnh 101 Hội đồng nhân dân tỉnh Lai Châu (2011), Về việc thông qua Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Lai Châu đến năm 2020, Quyết định số 11/2011/NQ-HĐND, Công báo số 06, Lai Châu, ngày 01-8, lưu Văn phòng UBND tỉnh Hội đồng nhân dân tỉnh Lai Châu (2014), Nghị việc ban hành quy định sách thu hút nguồn nhân lực hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức địa bàn tỉnh Lai Châu, Quyết định số 120/2014/NQ-HĐND, Lai Châu, ngày 10 tháng 12, lưu Văn phòng UBND tỉnh 103 Hội đồng nhân dân tỉnh Lào Cai (2014), Về sách ưu tiên tuyển dụng người dân tộc thiểu số vào quan Đảng, quan Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, Đoàn thể địa bàn tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2014- 2016, Nghị số 23/2014/NQ-HĐND, Lào Cai, ngày 07 tháng 7, lưu Văn phòng UBND tỉnh 104 Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái (2007), Nghị sách thu hút, khuyến khích phát triển đội ngũ cán khoa học kỹ thuật, cán quản lý đào tạo cán dân tộc thiểu số tỉnh Yên Bái, Nghị số 03/2007/NQ-HĐND, Yên Bái, ngày 13 tháng 7, lưu Văn phòng UBND tỉnh 105 Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái (2009), Về việc phê duyệt Đề án sách phát triển nguồn nhân lực y tế địa bàn tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2009-2015, Nghị số 06/2009/NQ-HĐND, Yên Bái, ngày 17 tháng 7, lưu Văn phòng UBND tỉnh 106 Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái (2014), Về số sách đặc thù hỗ trợ phát triển kinh tế - xã hội áp dụng xã, 102 thơn, đặc biệt khó khăn tỉnh n Bái, giai đoạn 2011-2015, Nghị số 20/2011/NQ-HĐND, Yên Bái, lưu Văn phòng UBND tỉnh 107 Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái (2014), Chính sách thu hút, đào tạo cán khoa học, cán quản lý; hỗ trợ đào tạo cán bộ, học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2014-2016, Nghị số 12/2014/NQ-HĐND, Yên Bái, lưu Văn phòng UBND tỉnh 108 Hội đồng Quốc gia đạo biên soạn Từ điển bách khoa Việt Nam (2005), Từ điển Bách khoa Việt Nam, Nxb Từ điển Bách khoa, Hà Nội Nguyễn Sĩ Hồng (2010), Đảng tỉnh Lào Cai lãnh đạo thực sách dân tộc từ năm 2001 đến 2008, luận văn thạc sỹ Lịch sử Đảng, lưu thư viện Viện Lịch sử Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 110 Đồn Minh Huấn (2004), Tạo nguồn cán hệ thống quyền chủ chốt cấp xã tỉnh Tây Bắc nay, Đề tài khoa học cấp Bộ, Hà Nội, lưu Thư viện Học viện Chính trị khu vực I 111 Nguyễn Duy Hùng (2007), Luận khoa học số giải pháp xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo phường nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 112 Trần Thị Hương (2007), “Đào tạo, bồi dưỡng cán dân tộc thiểu số Lào Cai”, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội, số 113 Lâm Văn Hưng (2014), Đảng tỉnh Yên Bái lãnh đạo thực sách dân tộc từ năm 2001 đến năm 2010, luận văn thạc sỹ Lịch sử Đảng, lưu thư viện Viện Lịch sử Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 114 Trần Văn Khánh (2014), Kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trẻ sau tuyển dụng số nước giới gợi ý vận dụng cho Việt Nam, Bộ Nội vụ - Viện Khoa học Tổ chức nhà nước (bản điện tử), Hà Nội 115 Nguyễn Văn Khoa (2013), “Về lực, phẩm chất người cán tư pháp theo tư tưởng Hồ Chí Minh”, Tạp chí Lịch sử Đảng, Hà 109 Nội, số 116 Lê Văn Kiểm (2011), “Công tác cán dân tộc thiểu số Lào Cai”, Tạp chí Xây dựng Đảng (bản điện tử), Hà Nội, ngày 03 tháng 117 Knassmueller and Veit (2016), “Culture matters - the training of senior civil servants in Austria, Germany, the Netherlands and Switzerland” (Vấn đề văn hóa - đào tạo công chức cao cấp Áo, Đức, Hà Lan Thụy Sĩ), Sage Journal, Vol 34, Issue 118 V.I.Lênin(1980), Toàn tập, tập 23, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 119 V.I.Lênin (2005), Tồn tập, tập 25, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 120 Luật Cán bộ, công chức (2013), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 121 Nguyễn Đức Mạnh - Nguyễn Tiến Hiệp (2015), “Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đạo đức cán bộ, công chức, viên chức nhà nước”, Tạp chí Cộng sản (bản điện tử), Hà Nội, ngày 28 tháng 122 Hoàng Mẫn (2016), “Điện Biên: Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán người dân tộc thiểu số”, Báo Điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam, Hà Nội 123 Phạm Bách Nãi (Fan Bainai) (2007), “Nghiên cứu tiêu chí đánh giá, nhân tố ảnh hưởng đường nâng cao hiệu giá dục bồi dưỡng cán bộ”, Tạp chí Nghiên cứu khoa học xã hội Triết Giang (3), tr.37-42 124 Lâm Văn Năm (2012), “Luân chuyển cán thực “4 hố” Điện Biên”, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội, số 1+2 125 Hà Trọng Nghĩa (2017), “Giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số giai đoạn nay”, Tạp chí Quản lý nhà nước, số 252 (1) 126 Trương Khánh Ngọc (2015), Đảng tỉnh Hòa Bình lãnh đạo cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã từ năm 2001 đến năm 2012, luận văn thạc sỹ Lịch sử Đảng, lưu thư viện Viện Lịch sử Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 127 Trần Văn Ngợi (2015), “Kinh nghiệm đào tạo phát triển công chức lãnh đạo cấp cao số nước giới”, Website Viện Khoa học Tổ chức nhà nước, Hà Nội Nguyễn Quang Phát (2006), Quan điểm tư tưởng Hồ Chí Minh đức - tài xây dựng đội ngũ cán quân đội, Nxb Quân đội nhân dân, Hà Nội 129 Nguyễn Quốc Phẩm - Nguyễn Thành Minh (2017), “Quan điểm Đảng phát triển đội ngũ cán dân tộc thiểu số”, Tạp chí Lý luận trị, Hà Nội, số 130 Bùi Đình Phong (2006), Tư tưởng Hồ Chí Minh cán công tác cán bộ, Nxb Lao động, Hà Nội 131 Thang Văn Phúc - Nguyễn Minh Phương (2005), Cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng đội ngũ cán cơng chức, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 128 Vũ Văn Phúc - Ngô Văn Thạo (2014), Những giải pháp điều kiện thực phòng, chống suy thối tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 133 Thiên Phương (2014), “Quyền dân tộc thiểu số Việt Nam thể Hiến pháp sửa đổi”, Báo Nhân dân (bản điện tử) 134 Thu Phương (2012), “Phát triển đội ngũ cán người dân tộc thiểu số Lào Cai”, Báo Lào Cai (bản điện tử), Lào Cai, ngày 10 tháng 135 Thân Minh Quế (2012), Công tác quy hoạch cán thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tỉnh miền núi phía Bắc giai đoạn nay”, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội 136 Thân Minh Quế (2015), “Kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức Bắc Giang”, Tạp chí Xây dựng Đảng (bản điện tử), Hà Nội, ngày 06 tháng 11 137 Reichard and Roeber (2012), Education and training of Senior Civil Servants in Germany (Giáo dục đào tạo công chức cao cấp tại Đức), Paper presented at theXII World Congress of Political Science, Madrid, July 138 Thái Xuân Sang (2015), “Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã từ thực tiễn tỉnh Nghệ An”, Tạp chí Tổ chức Nhà nước (bản điện tử), Hà Nội, ngày 02 tháng 12 139 Sở Nội vụ Hồ Bình (2018), Báo cáo tình hình cán tại vùng 132 dân tộc thiểu số miền núi tỉnh Hịa Bình giai đoạn 2010-2017, Báo cáo số 45/BC-SNV, Hồ Bình, tháng 7, lưu Văn phịng Sở Nội vụ tỉnh 140 Thào Xuân Sùng (2016), Xây dựng đội ngũ cán dân vận người dân tộc thiểu số thời kỳ mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 141 Lương Trọng Tấn (1996), Tiếp tục hoàn thiện đào tạo bồi dưỡng người cán trị chủ trì cấp trung đoàn Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn nay, luận án Phó tiến sỹ khoa học Quân sự, Học viện Chính trị Quân 142 Nguyễn Thị Tâm (2013), Cán bộ, công chức với cải cách hành Việt Nam nay, Nhà xuất Chính trị - Hành chính, Hà Nội 143 Đặng Minh Tâm (2014), “Xây dựng đội ngũ cán người dân tộc thiểu số Lào Cai”, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội, số Nguyễn Ngọc Thanh (2012), Một số vấn đề sách giáo dục vùng cao miền núi phía Bắc Việt Nam, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 145 Trần Hương Thanh (2010), Các biện pháp tâm lý nâng cao tính tích cực lao động cán bộ, công chức quan hành nhà nước nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 146 Nguyễn Lâm Thành (2014), Chính sách phát triển vùng dân tộc thiểu số phía Bắc Việt Nam nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 147 Lê Phương Thảo - Nguyễn Cúc - Doãn Hùng (2005), Xây dựng đội ngũ cán người dân tộc thiểu số nước ta thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố - luận giải pháp, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 148 Miên Thảo (2007), Tìm hiểu sách xã hội vùng dân tộc thiểu số miền núi, Nxb Văn hóa dân tộc, Hà Nội 149 Vũ Thị Phương Thảo (2019), Đảng tỉnh Hịa Bình lãnh đạo thực sách dân tộc từ năm 2005 đến năm 2015, luận văn tiến sỹ Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị quốc 144 gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 150 Nguyễn Bá Thắng (2016), “Phát triển đảng viên vùng đồng bào dân tộc thiểu số số tỉnh Tây Bắc”, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội, số 12 151 Mạch Quang Thắng (2009), “Tư tưởng Hồ Chí Minh cán cơng tác cán bộ”, Tạp chí Giáo dục lý luận, Hà Nội, số (142) 152 Trần Đình Thắng (2013), Đảng lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 153 Lý Thị Thu (2016), Đảng tỉnh Tuyên Quang lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số từ năm 1991 đến năm 2010, luận án tiến sỹ Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 154 Thu Thủy (2014), “Chính sách xây dựng đội ngũ cán xã người dân tộc thiểu số”, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội, số 155 Thu Thủy (2014), “Nâng cao chất lượng đảng viên người dân tộc thiểu số”, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội, số 11 Thông tư liên tịch (2014), Quy định chi tiết hướng dẫn thi hành sách cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số quy định tại Điều 11 Nghị định số 05/2011/NĐCP ngày 14 tháng 01 năm 2011 Chính phủ cơng tác dân tộc, Thông tư số 02/2014/TTLT- BNVUBD 157 Thủ tướng Chính phủ (2006), Đề án đào tạo, bồi dưỡng Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn giai đoạn 2006-2010, Quyết định số 31/QĐ-TTg, Công báo số 27+28, Hà Nội, ngày 26 tháng 02 158 Thủ tướng Chính phủ (2006), Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người dân tộc thiểu số giai đoạn 2006- 2010, Quyết định số 34/2006/QĐ-TTg, Công báo số 27+28, Hà Nội, ngày 26 tháng 02 159 Thủ tướng Chính phủ (2006), Quy định chế độ cử tuyển vào sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, Nghị định số 134/2006-NĐ-CP, Cổng 156 Thông tin điện tử Chính phủ, Hà Nội, ngày 14 tháng 11 160 Thủ tướng Chính phủ (2007), Quyết định việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã phường, thị trấn tỉnh khu vực miền núi phía Bắc giai đoạn 2007-2010, Quyết định số 28/2007/QĐ-TTg, Công báo số 238+239, Hà Nội, ngày 10 tháng 03 161 Thủ tướng Chính phủ (2007), Về số giải pháp tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn đội ngũ cán hệ thống trị sở vùng Tây Bắc giai đoạn 2007-2010”, Đề án số 106/2007/QĐ-TTg, Công báo số 522+523, Hà Nội, ngày 01 tháng 162 Thủ tướng Chính phủ (2013), Quyết định phê duyệt Chiến lược cơng tác dân tộc đến năm 2020, Quyết định số 449/QĐ-TTg, Công báo số 165+166, Hà Nội, ngày 21 tháng 163 Thủ tướng Chính phủ (2013), Quyết định ban hành chương trình hành động thực chiến lược cơng tác dân tộc đến năm 2020, Quyết định số 2356/QĐ-TTg, Công báo số 909+910, Hà Nội, ngày 18 tháng 12 Tỉnh ủy Hịa Bình (2007), Nghị số 06-NQ/TU cơng tác tổ chức, cán đến năm 2010, định hướng đến năm 2020, Hồ Bình, ngày 26, lưu Văn phịng Tỉnh uỷ 165 Tỉnh ủy Hịa Bình 2008), Chương trình hành động Số 11CTr/TU thực Nghị Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X “Nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức sở Đảng chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”, Hồ Bình, ngày 29 tháng 5, lưu Văn phòng tỉnh uỷ 166 Tỉnh uỷ Hồ Bình (2008), Về tiếp tục thực Nghị TW7 (khoá 15 IX) “Phát huy sức mạnh đại đồn kết tồn dân tộc, cơng tác dân tộc, cơng tác tơn giáo”, Chỉ thị số 29-CT/TU, Hồ Bình, ngày 12 tháng 8, lưu Văn phòng Tỉnh uỷ 167 Tỉnh uỷ Hồ Bình (2011), Báo cáo tình hình cơng tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán trẻ, cán nữ, cán dân tộc thiểu số năm vừa qua, Báo cáo số 45-BC/TU, Hồ 164 Bình, ngày 29 tháng 7, lưu Văn phịng Tỉnh uỷ 168 Tỉnh uỷ Hồ Bình (2011), Báo cáo tổng kết thực hai nghị Bộ Chính trị (khố IX) cơng tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hố, đại hố đất nước cơng tác luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý, Báo cáo số 63-BC/TU, Hồ Bình, ngày 24 tháng 10, lưu Văn phịng Tỉnh uỷ 169 Tỉnh uỷ Hồ Bình (2013), Báo cáo sơ kết năm thực Chỉ thị số 29- CT/TU ngày 12-8-2008 Ban Thường vụ Tỉnh uỷ tiếp tục thực Nghị TW7 (khoá IX) “Phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, công tác dân tộc, công tác tôn giáo”, Báo cáo số 216-BC/TU, Hồ Bình, ngày 18 tháng 9, lưu Văn phòng Tỉnh uỷ 170 Tỉnh ủy Lai Châu (2006), Về việc đẩy mạnh công tác đào tạo bồi dưỡng cán giai đoạn 2006-2010, Nghị số 07-NQ/TU, Lai Châu, ngày 01 tháng 11, lưu Văn phòng Tỉnh uỷ 171 Tỉnh ủy Lai Châu (2012), Báo cáo tổng kết 10 năm thực Nghị Trung ương khóa IX “Đổi nâng cao chất lượng hệ thống trị sở xã, phường, thị trấn”, Lai Châu, tháng 8, lưu Văn phòng Tỉnh uỷ Tỉnh ủy Lào Cai (2011), Về quy hoạch đào tạo cán dân tộc thiểu số, cán chuyên môn kỹ thuật tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2011-2015, Đề án số 18-ĐA/TU, Lào Cai, ngày 15 tháng 11, lưu Văn phòng Tỉnh uỷ 173 Tỉnh uỷ Lào Cai (2015), Về xây dựng củng cố hệ thống trị vững tổ chức, mạnh đội ngũ, nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức đảng, đảng viên tỉnh Lào Cai giai đoạn 2016-2020, Đề án số 16- ĐA/TU, Lào Cai, ngày 27 tháng 11, lưu Văn phòng tỉnh uỷ 174 Tỉnh ủy Yên Bái (2011), Báo cáo tổng kết Nghị số 42NQ/TW Bộ Chính trị cơng tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nước; Nghị số 11- NQ/TW Bộ Chính trị cơng tác ln 172 chuyển cán lãnh đạo, quản lý, Yên Bái, tháng 10, lưu Văn phòng Tỉnh uỷ 175 Tỉnh uỷ Yên Bái (2013), Báo cáo kết năm thực Nghị số 04-NQ/TU, ngày 12/9/2006 Ban Thường vụ Tỉnh ủy (khố XVI) “Về sách thu hút, khuyến khích phát triển đội ngũ cán khoa học kỹ thuật, cán quản lý đào tạo cán dân tộc thiểu số”, Yên Bái, tháng 5, lưu Văn phòng Tỉnh uỷ 176 Nguyễn Thị Tĩnh (2018), Đảng tỉnh Đắk Lắk lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số từ năm 2005 đến năm 2015, luận án tiến sỹ Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 177 Lơ Quốc Toản (2009), Phát triển nguồn cán dân tộc thiểu số tỉnh miền núi phía Bắc nước ta nay, luận án tiến sỹ triết học, lưu Thư viện Quốc gia Hà Nội 178 Tổng cục thống kê (2007), Niên giám thống kê năm 2006, Nxb Thống kê, Hà Nội 179 Tổng cục thống kê (2016), Niên giám thống kê 2015, Nxb Thống kê, Hà Nội 180 Tổng cục thống kê (2017), Niên giám thống kê 2016, Nxb Thống kê, Hà Nội 181 Nguyễn Thị Mỹ Trang, Lại Thị Thu Hà (2005), “Chính sách cử tuyến - Một chủ trương sách dân tộc Đảng Nhà nước ta phát triển giáo dục, đào tạo vùng miền núi, vùng dân tộc thiểu số”, Tạp chí Dân tộc học, số Lê Quý Trịnh (2011), “Tăng cường cơng tác kiểm tra, giám sát, góp phần nâng cao chất lượng tổ chức sở đảng đội ngũ cán bộ, đảng viên”, Tạp chí Quốc phịng tồn dân (bản điện tử), Hà Nội, ngày 23 tháng 183 Nguyễn Phú Trọng (2001), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 184 Trung tâm Ngơn ngữ Văn hố Việt Nam - Nguyễn Như Ý (chủ biên) (1999), Đại từ điển tiếng Việt, Nxb Văn hố thơng tin, Hà Nội 182 Trần Thu Truyền (2011), Bồi dưỡng phương pháp, tác phong công tác đội ngũ trị viên Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn theo tư tưởng Hồ Chí Minh, luận án tiến sỹ Chính trị học, Học viện Chính trị 186 Nguyễn Minh Tuấn (2012), Tiếp tục đổi đồng công tác cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố đại hố, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 187 Vương Tuyền (Wang Quan) (2011), Nghiên cứu đổi giáo dục cán Đảng Cộng sản Trung Quốc, Nxb Nhân dân, Bắc Kinh 188 Đình Tứ (2016), “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán người dân tộc thiểu số Yên Bái: Chính sách thực tiễn”, Báo Yên Bái online (bản điện tử), Yên Bái, ngày 26 tháng 189 Ủy ban Dân tộc (2010), Đề án Phát triển kinh tế, xã hội dân tộc Mảng, La Hủ, Cống, Cờ Lao, Hà Nội 190 Ủy ban Dân tộc (2014), “Báo cáo tình hình đào tạo, sử dụng bố trí việc làm cho sinh viên dân tộc thiểu số giai đoạn 2011-2014” (6 tỉnh vùng Tây Bắc Việt Nam: Điện Biên, Hịa Bình, Lai Châu, Lào Cai, n Bái, Sơn La), Hà Nội 191 Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên (2009), Đề án đào tạo cán bộ, học sinh tỉnh Điện Biên tại nước Cộng hòa nhân dân Trung Hoa, giai đoạn 2009-2020, Quyết định số 1298 /QĐ-UBND, Điện Biên, ngày 28 tháng 7, lưu Văn phòng UBND tỉnh 192 Uỷ ban nhân dân tỉnh Hồ Bình (2005), Quy định số sách việc cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng, 185 tiếp nhận, sử dụng sinh viên người có trình độ cơng tác tại tỉnh, Quyết định số 55/2005/QĐ-UBND, Hồ Bình, ngày 15 tháng 12, lưu Văn phòng UBND tỉnh 193 Uỷ ban nhân dân tỉnh Hồ Bình (2012), Về tăng cường cơng tác dân tộc thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hố đất nước địa bàn tỉnh Hồ Bình, Chỉ thị số 09/CT-UBND, Hồ Bình, ngày 04 tháng 6, lưu Văn phịng UBND tỉnh 16 Uỷ ban nhân dân tỉnh Hoà Bình (2014), Ban hành Quy chế tuyển dụng cơng chức xã, phường, thị trấn, Quyết định số 02/2014/QĐ-UBND, Hồ Bình, ngày 09 tháng 01, lưu Văn phòng UBND tỉnh 195 Uỷ ban nhân dân tỉnh Lai Châu (2005), Báo cáo tổng kết công tác dân tộc năm 2005 phương hướng nhiệm vụ năm 2006 , lưu Văn phòng UBND tỉnh 196 Uỷ ban nhân dân tỉnh Lai Châu (2008), Quyết định việc sửa đổi, bổ sung nội dung Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 42/2004/QĐ-UB ngày 30-7-2004 UBND tỉnh Lai Châu, Quyết định số 29/2008/QĐ-UBND, Lai Châu, ngày 09 tháng 12, lưu Văn phòng UBND tỉnh 197 Uỷ ban nhân dân tỉnh Lai Châu (2010), Về việc ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước cán bộ, công chức xã (phường, thị trấn) tỉnh Lai Châu năm 2010, Quyết định số 386/QĐ-UBND, Công báo số 05+06, Lai Châu, ngày 10 tháng 5, lưu Văn phòng UBND tỉnh 198 Uỷ ban nhân dân tỉnh Lai Châu (2011), Về quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Lai Châu giai đoạn 2011-2020, Quyết định số 1636/QĐ-UBND, Lai Châu, ngày 29 tháng 12, lưu Văn phòng UBND tỉnh 199 Uỷ ban nhân dân tỉnh Lai Châu (2013), Về việc ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Lai Châu, Quyết định số 18/2013/QĐ-UBND, Công báo số 06, Lai Châu, ngày 20 tháng 9, lưu Văn phòng UBND tỉnh 194 Uỷ ban nhân dân tỉnh Lai Châu (2014), Báo cáo công tác cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số địa bàn tỉnh Lai Châu, văn số 389/BC-UBND, Lai Châu, lưu Văn phòng UBND tỉnh 201 Uỷ ban nhân dân tỉnh Lai Châu (2014), Quyết định ban hành quy định thực sách thu hút nguồn nhân lực hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức địa bàn tỉnh Lai Châu, Quyết định số 46/2014/QĐ-UBND, lưu Văn phòng UBND tỉnh 202 Uỷ ban nhân dân tỉnh Lai Châu (2016), Báo cáo sơ kết năm thực Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Lai Châu giai đoạn 2011-2015, Báo cáo số 191/BC-UBND, Lai Châu, ngày 29 tháng 7, lưu Văn phòng UBND tỉnh 203 Uỷ ban nhân dân tỉnh Lào Cai (2013), Về việc tập trung thực số nội dung để đội ngũ cán công chức cấp xã đạt chuẩn theo quy định, Quyết định số 4269/QĐ-UBND, Lào Cai, ngày 04 tháng 11, lưu Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh 204 Uỷ ban nhân dân tỉnh Lào Cai (2014), Quyết định ưu tiên tuyển dụng dân tộc thiểu số vào quan Đảng, quan Nhà nước, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể địa bàn tỉnh Lào Cai giai đoạn 2014- 2016, Quyết định số 27/2014/QĐ-UBND, Công báo số 11, Lào Cai, ngày 24 tháng 9, lưu Văn phòng UBND tỉnh 205 Uỷ ban nhân dân tỉnh Lào Cai (2014), Về xây dựng đội ngũ cán công chức cấp xã đạt chuẩn, giai đoạn 2014-2015 định hướng đến năm 2020 địa bàn tỉnh Lào Cai, Kế hoạch số 152/KH-UBND, Lào Cai, ngày 18 tháng 9, lưu Văn phòng UBND tỉnh 206 Uỷ ban nhân dân tỉnh Lào Cai (2018), Báo cáo tình hình cán tại vùng dân tộc thiểu số miền núi, Lào Cai, lưu Văn phòng UBND tỉnh 207 Uỷ ban nhân dân tỉnh Yên Bái (2011), Về việc phê duyệt Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Yên Bái đến năm 2020”, Quyết định số 26-QĐ/UBND, Yên Bái, ngày tháng 5, lưu 200 Văn phòng UBND tỉnh Uỷ ban nhân dân tỉnh Yên Bái (2014), Quyết định ban hành kế hoạch cải cách hành nhà nước tỉnh Yên Bái năm 2014, Quyết định số 149/QĐ-UBND ngày 27 tháng 01, lưu Văn phòng UBND tỉnh 209 Uỷ ban nhân dân tỉnh Yên Bái (2014), Quyết định ban hành quy định sách thu hút, đào tạo cán khoa học, cán quản lý; hỗ trợ đào tạo cán bộ, học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2014-2016, Quyết định số 24/2014/QĐUBND, Yên Bái, ngày 13 tháng 10, lưu Văn phịng UBND tỉnh 210 Viện Ngơn ngữ học (2000): Từ điển tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng, Đà Nẵng 211 Chương Vĩ (Zhang Wei) (2015), Nghiên cứu mơ hình giáo dục, bồi dưỡng cán sở, Nxb Đại học Tô Châu, Tô Châu 212 Hà Tiến Vĩ (2013), Đảng tỉnh Lai Châu lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán cấp sở từ năm 2004 đến 2010, luận văn thạc sỹ Lịch sử Đảng, lưu thư viện Viện Lịch sử Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 213 Vũ Quang Vinh (2015), “Tư tưởng Hồ Chí Minh đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán lãnh đạo”, Báo Điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam, Hà Nội 214 Xuân Vinh (2016), “Đánh giá cán từ thực tiễn Sơn La”, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội, số 10 215 Nguyễn Văn Vỵ (2016), “Sơn La: Những điểm nhấn xây dựng đội ngũ cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội, số 1+2 216 Nguyễn Thanh Xuân (2007), “Vài nét khái quát tôn giáo vùng đồng bào dân tộc thiểu số Việt Nam”, Tạp chí Nghiên cứu Tơn giáo, Hà Nội, số 217 Nguyễn Như Ý (2009), Đại từ điển tiếng Việt, Nxb Thành phố Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh 208 ... trương Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số 2.3 29 44 Các Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc đạo xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số 51 Chương 3: CÁC ĐẢNG BỘ TỈNH KHU VỰC TÂY BẮC... CÁC ĐẢNG BỘ TỈNH KHU VỰC TÂY BẮC VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DÂN TỘC THIỂU SỐ (2006- 2010) NHỮNG YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ CỦA CÁC ĐẢNG BỘ TỈNH KHU. .. trương đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc 3.3 70 79 Quá trình Đảng tỉnh khu vực Tây Bắc đạo đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số 85 Chương 4: NHẬN

Ngày đăng: 21/01/2022, 21:08

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w