... phân tích công việc đúng đắn, nhà quản lý phải đánh giá đúng, công bằng tình hình thực hiện công việc nhằm khuyến khích người lao động và kế hoạch hoá nhân lực sẽ tốt hơn. Đánh giá thực hiện công ... thưởng, phạt, cân nhắc đề bạt, thuyên chuyển, Đánh giá thực hiện công việc được thực hiện thường xuyên đảm bảo công bằng khách quan, tránh việc đánh giá thiếu công bằng sẽ dẫn đến tình trạng bất ... khách hàng vào cuối năm 2002. Do đó Nhà máy phải tính toán số công nhân cần thiết để phục vụ một xe, số ca làm việc trong ngày. Dựa vào phân tích công việc và quá trình đánh giá thực hiện công...