0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Báo cáo khoa học >

Một số Giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Cty gạch ốp lát Hà Nội

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà nội.DOC

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát nội.DOC

... Thực trạng về tình hình trả lơng tại Công ty gạch ốp lát Nội. Chơng III: Một số biện pháp góp phần hoàn thiện hình thức trả lơng tại Công ty gạch ốp lát Nội. Tôi xin chân thành cảm ơn Thầy ... tập tại Công ty gạch ốp lát nội. Vận dụng lý thuyết đã đợc học với khảo sát thực tế tại Công ty tôi đã chọn đề tài: Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lơng tại Công ty gạch ... cơ chế trả lơng, trả thởng. Nhà Nớc có chính sách điều tiết thu nhập một cách hợp lý giữa các bộ phận dân c, các vùng, các ngành.B./ Các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp:1. Hình thức trả lơng...
  • 58
  • 857
  • 2
Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương.doc

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương.doc

... trực tuyến miễn phíMỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY GẠCH ỐP LÁT HÀ NỘII./ HOÀN THIỆN CÁC ĐIỀU KIỆN TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM.1. Hoàn thiện việc bố trí ... chất lượng cao hơn, góp phần làm tăng doanh thu, tăng lợi nhuận.Tuy nhiên trong hình thức trả lương theo tập thể còn có một số nhược điểm sau: Nếu như ở hình thức trả lương sản phẩm trực ... nêu một số ý kiến của mình để hoàn thiện hơn hình thức trả lương này tại Công ty ở chương III của luận văn này. 3.4. Trả lương gắn trách nhiệm cho bộ phận quản lý:Như đã trình bày ở phần...
  • 147
  • 987
  • 6
Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương

... Công ty được thành lập theo quyết đònh số 2823-GP- TLDN của ủy ban nhân dân thành phố Nội ngày 17 tháng 11 năm 1998. Đăng ký kinh doanh số 070376 của sở kế hoạch đầu tư Nội ngày 23 tháng ... phát triển đó ph kể đến những thành phần kinh tế mà thời bao cấp đã bò kìm nén- đó là thành phần kinh tế tư nhân, tư bản chủ nghóa đã góp phần rất lớn trong sự thành công của đất nước.Trong ... xác định trên cơ sở hoàn thành công việc đợc giao để tinh hệ số lơng từ 0,22 đến 0,5.* Đối với công nhân phục vụ, phụ trợ: Trả lơng theo cấp bậc công việc và hệ số hoàn thành quỹ lơng của công...
  • 43
  • 341
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

... thủ đô.II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA CÁCHÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNG TY.Với những lý luận, thực trạng nêu trên kết hợp với một số kiến thức đã họctrong nhà trường em ... MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢLƯƠNG TRONG CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN.I.ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG ... dạn đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương của công ty và phù hợp với sự phát triển của công ty trong thời gian tới như sau:3.2.1. Hoàn thiện công tác chi trả lương cho cán...
  • 8
  • 337
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY GẠCH ỐP LÁT HÀ NỘI

MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY GẠCH ỐP LÁT NỘI

... MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY GẠCH ỐP LÁT HÀ NỘII./ HOÀN THIỆN CÁC ĐIỀU KIỆN TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM.1. Hoàn thiện việc bố trí ... tiền lương. Không ngừng hoàn thiện công tác trả lương một yêu cầu tất yếu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp. Bởi lẽ việc hoàn thiện hình thức trả lương trong doanh nghiệp không những trả ... không vi phạm nội quy kỷ luật trong thời gian làm việc, tránh khuynh hướng bình quân, dàn đều.2. Hoàn thiện cách trả lương cho cán bộ quản lý lãnh đạo :Như đã nêu ở chươngII, cách trả lương cho...
  • 13
  • 462
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: hoan thien cac hinh thuc tra luong tai cong ty tnhh thien duong bao sonhoàn thiện các hình thức trả lương trong doanh nghiệphoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởngmột số giải pháp marketing nhằm hoàn thiện và nâng cao mức độ thỏa mãn khách hàngmột số giải pháp marketing nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty sơn tổng hợp hà nộimột số giải pháp phát triển ngành hàng hoa hồng trên địa bàn huyện mê linh thành phố hà nộiBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ