Phong cách sáng tạo của bạn là gì?

... Phong cách sáng tạo của bạn là gì? Một bài viết ngắn nhưng rất thú vị, gợi mở những suy nghĩ xung quanh đề tài sáng tạo. Mỗi người một phong cách riêng, mỗi người một điều kiện riêng để làm ... sáng tạo theo một cách riêng của mình. Và chúng ta, ai cũng có thể cạnh tranh với khả năng sáng tạo của Heraclites, vì chẳng bao giờ có giới hạn cho sức sáng...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 00:15

... kiểm tra lại cách nói của bạn. Bạn dùng từ “công việc” với nghĩa nào? Và ý nghĩa đó ảnh hưởng tới quan niệm về môi trường làm việc của bạn ra sao? Đọc tất cả các bài đã đăng của Tammy Erickson trên ... Boomers[1] thường nói họ đi làm, trong khi thế hệ Y[2] thường đề cập tới từ này như là việc gì đó họ phải làm (hay nói cách khác là công việc). Sự hình thành hai nhóm khác bi...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:21

... một cách rõ ràng: “Cái mà dân tộc cần trước tiên chưa phải là súng đạn, của cải, mà là cách đuổi giặc cứu nước, là làm cách mạng hay nói cách khác là lý luận cách mạng và phương pháp cách ... thành trong ý thức cách mạng của nhân dân ta. Nó đáp ứng những đòi hỏi bức thiết của cách mạng Việt Nam về đường lối cách mạng đúng đắn, sáng suốt để chỉ đạo phong trà...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 09:04

... động học tập của học sinh. Chính là tạo cho ngời học sự t do, sự năng động và sáng tạo, hứng thú trong học tập. Hoạt động học của học sinh là bản chất là t duy của sự nhận thức của các em.....Trớc ... đầu của nhân cách lý tởng cao đẹp. Động cơ mạnh mẽ đúng đắn phê phán một cách khách quan cơ sở một ý kiến,một vấn đề chính là biểu hiện một cách tiếp cân mới ,cách...

Ngày tải lên: 26/07/2013, 01:25

... câu hỏi " Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?& quot; Câu hỏi về điểm yếu và những câu trả lời thú vị “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? - Một câu hỏi dễ mà khó của nhà tuyển dụng. Đã có nhiều ... thiếu sáng tạo. Họ chỉ biết lôi câu hỏi ra từ trong sách vở. Đó, đó là điểm yếu lớn nhất của tôi”. “Xin chúc mừng”, nhà tuyển dụng nói và chìa tay ra, “công việc này là của...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 03:15

... Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì ? Câu hỏi về điểm yếu và những câu trả lời thú vị “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? - Một câu hỏi dễ mà khó của nhà tuyển dụng. Đã có nhiều ... ta có ba cách xử lý: Nói dối. Trả lời hài hước. Thành thật. Dù bạn chọn cách nào, không có gì đảm bảo câu trả lời của bạn sẽ làm hài lòng nhà tuyển dụng. Nếu bạn muốn nói dối, bạn...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 23:15

... khiêm khiêm to to á á n n . . ) ) Quan Quan sa sa ù ù t t tha tha ù ù i i đ đ o o ä ä ng ng ư ư ơ ơ ø ø i i tie tie á á p p chuye chuye ä ä n n . . ) ) To To û û tha tha ù ù i i đ đ o o ä ä ca ca û û m m thông thông vơ vơ ù ù i i ng ng ư ư ơ ơ ø ø i i tie tie á á p p chuye chuye ä ä n n . . ) ) Ba Ba é é t t tay tay va va ø ø đư đư a a name name - - card. card. ) ) Nên Nên co co ù ù nh nh ư...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 00:15

... thử kiểm tra lại cách nói của bạn. Bạn dùng từ “công việc” với nghĩa nào? Và ý nghĩa đó ảnh hưởng tới quan niệm về môi trường làm việc của bạn ra sao? Đọc tất cả các bài đã đăng của Tammy Erickson ... thường nói họ đi làm, trong khi thế hệ Y[2] thường đề cập tới từ này như là việc gì đó họ phải làm (hay nói cách khác là công việc). Sự hình thành hai nhóm khác biệt trong...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 17:15

... trị của bạn là gì? Để có thể tự quản lý bản thân, bạn cần tự hỏi rằng: “Hệ giá trị của tôi là gì? . Trên khía cạnh đạo đức, có một quy tắc chung được áp dụng cho tất cả mọi người và cách ... đem đến sự đổi mới”. Cả hai cách tiếp cận trên đều có những lý do của nó – theo kinh nghiệm của tôi, cách làm phù hợp nhất là kết hợp cả hai cách. Tuy nhiên, những cách...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 20:20

... Học tập cách sáng tạo của Intel, Google và Toyota Bản chất con người luôn chống lại sự thay đổi. Liên tục cải tiến cũng có nghĩa là liên tục thay đổi, và những thay ... lại những kinh nghiệm của Intel, Google và Toyota trong việc hiện thực hóa những thay đổi. Hãy là kẻ đa nghi Hậu quả của sự thay đổi phải ít nghiêm trọng hơn hậu quả của không thay đổi. ... Surv...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 15:20