... lý luận tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Chƣơng 2: Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trƣờng Đại học Thƣơng mại Chƣơng 3: Giải pháp tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ DƢƠNG THỊ HỒNG NHUNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ GIẢNG VIÊN TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC THƢƠNG...
... luận tạo động lực làm việc cho người lao động Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trường Đại học Thương mại Chương 3: Giải pháp tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trường ... đẩy mạnh tạo động lực cho giảng viên trường đại học Thương mại Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứ...
... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN VĂN SƠN SỰ HÀI LÒNG CỦA CÁN BỘ, NHÂN VIÊN TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ Chuyên ngành : Quản trị công nghệ Phát triển doanh nghiệp ... đến hài lòng cán bộ, nhân viên công việc - Khảo sát đánh giá hài lòng cán bộ, nhân viên công việc trường Đại học Sao Đỏ - Đề xuất số giải pháp để nâng c...
... HỌC KINH TẾ o0o - NGUYỄN NGỌC PHÚ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV CƠ KHÍ – ĐIỆN – ĐIỆN TỬ TÀU THỦY Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Mã số : 60 34 05 LUẬN VĂN ... thiện công tác tạo động lực Công ty TNHH MTV Cơ khí – Điện – Điện tử tàu thủy (VINAMAREL) CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆ...
... HỌC KINH TẾ - VŨ HƢƠNG TRÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CẢI THIỆN HOẠT ĐỘNG MARKETING – MIX THƢƠNG HIỆU E’MOS CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DIANA Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Mã số : 60 34 05 LUẬN VĂN ... lý luận hoạt động marketing – mix gì? Sử dụng khái niệm vào việc phân tích, đánh giá hoạt động marketing – mix thương hiệu E’mos Công ty...
... KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM 71 3.1 Mục tiêu nâng cao lực cạnh tranh công ty Cổ phần Sữa Việt Nam ... ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - VŨ THU HÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Mã số: 60 34 05 LUẬN VĂN...
... HỌC KINH TẾ NGUYỄN THỊ HƢỜNG CHIẾN LƢỢC CẠNH TRANH CHO CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP FAST Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 34 05 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH ... triển khai chiến lƣợc cạnh tranh cho Công ty Cổ phần phần mềm quản lý doanh nghiệp FAST Kết cấu luận văn Gồm phần chính: Chƣơng 1: Cơ...
... TRẠNG VỀ NĂNG LỰC ỨNG DỤNG CNTT CỦA ĐỘI NGŨ CB, GV TẠI TRƯỜNG CĐSP ĐỒNG NAI 2.3 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CỦA HIỆU TRƯỞNG TRONG VIỆC NÂNG CAO NĂNG LỰC ỨNG DỤNG CNTT CHO ĐỘI NGŨ CB, GV TẠI TRƯỜNG ... đánh giá thực trạng lực ứng dụng CNTT đội ngũ CB, GV công tác quản lý việc ứng dụng CNTT hiệu trưởng nhằm xác lập biện pháp quản lý nâng cao lực ứng...
... việc nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý, giảng viên, nhân viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam Muốn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam, ... chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam: Chương 2: Thực trạng đội ngũ...
... HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LÊ TIẾN DŨNG QUẢN LÝ CÁC DỰ ÁN GIAO THÔNG ĐƢỜNG BỘ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÀ TĨNH Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế Mã số: 60 34 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH ... nhà nƣớc tỉnh Hà Tĩnh Chƣơng 3: Các giải pháp nâng cao hiệu quản lý dự án giao thông đƣờng sử dụng vốn ngân sách nhà nƣớc địa bàn tỉnh Hà Tĩnh CHƢƠNG CƠ...
... NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ GIẢNG VIÊN CỦA TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH BĂC GIANG 16 1/- Kết đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên qua năm: 1.1 Kết đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ ... chức hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội cán Trường Chính trị tỉnh Bắc Giang - Đề giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo, bồi d...
... “Gi i pháp nâng cao ñ ng l c thúc ñ y cán b , giáo viên t i Trư ng Cao ñ ng Thương m i Đà N ng” làm lu n văn t t nghi p cho M c tiêu nghiên c u - H th ng hóa lý lu n v nâng cao ñ ng l c thúc ñ ... Phân tích th c tr ng vi c nâng cao ñ ng l c thúc ñ y cán b , giáo viên t i Trư ng CĐTMĐN th i gian qua - Đ xu t gi i pháp nh m nâng cao ñ ng l c thúc ñ...
... “Gi i pháp nâng cao ñ ng l c thúc ñ y cán b , giáo viên t i Trư ng Cao ñ ng Thương m i Đà N ng” làm lu n văn t t nghi p cho M c tiêu nghiên c u - H th ng hóa lý lu n v nâng cao ñ ng l c thúc ñ ... Phân tích th c tr ng vi c nâng cao ñ ng l c thúc ñ y cán b , giáo viên t i Trư ng CĐTMĐN th i gian qua - Đ xu t gi i pháp nh m nâng cao ñ ng l c thúc ñ...
... ng Cao tài Nâng cao ch t lư ng i ngũ cán ng Kinh t -K thu t Trung ương, giai o n 2011- 2015 nh ng năm ti p theo TÌNH HÌNH NGHIÊN C U V tài nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c ch t lư ng cao ... c tr ng nâng cao ch t lư ng Cao ng Kinh t - K thu t Trung ương i ngũ gi ng viên t o s khoa h c i ngũ cán b gi ng d y t i trư ng - xu t gi i pháp nâng cao...