chế độ công vụ và quản lý cán bộ, công chức

... giá công chức. 7. Quản lý nhà nước về đội ngũ cán bộ, công chức; bổ nhiệm và xếp lương các ngạch công chức cao cấp; kiểm tra các kỳ thi tuyển và thi nâng ngạch do các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan ... sung một số điều của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước CHÍNH PHỦCăn cứ ... của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (sau đây gọi chung là Nghị định số 117/2003/NĐ-CP),...

... Công ty đầu tư phát triển chè Nghệ An& quot;, là chương trình quản lý cơ sở dữ liệu (lưu trữ, tra cứu ) của cán bộ công nhân viên của Công ty đầu tư phát triển chè Nghệ An. Toàn bộ cơ sở dữ liu ... ty đầu t phát triển chè nghệ an 28Sinh viên thực hiện: Nguyễn Lê Thị Sao Mai - 46K13 Đồ án tốt nghiệp GVHD: TS Phan Lê NaKếT LUậNĐề tài quản lý cán bộ ó kho sỏt thc trng qun lý cỏn b ti Công ... Nguyễn Lê Thị Sao Mai - 46K19 Đồ án tốt nghiệp GVHD: TS Phan Lê NaChơng 3: chơng trình quản lý cán bộ công ty đầu t phát triển chè nghệ an 3.1.Giao diện chính chơng trình Sinh viên thực hiện:...

... nghe và nghiêm khắc đề nghị đồng chí H phải làm kiểm điểm và áp dụng những hình thức Tiểu luận: Quản lý cán bộ công chức và xử lý cán bộ nhân vi n vi phạm kỷ luật ... và quản lý xe máy số cán bộ này chưa qua trường lớp đào tạo (chỉ có kỷ luật lái xe và là chiến sĩ, quân nhân chuyên ngành). ở những đơn vị này, do trình độ, năng lực quản lý yếu kém, cán bộ ... 15% nhân vi n là chưa qua đào tạo. Công tác chuyên môn chủ yếu là những công vi c mang tính phục vụ như: lái xe, bảo vệ, phục vụ ăn uống, vệ sinh, quản nhà Đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý...

... doanh nghiệp trong KCN. QUY CHẾ PHỐI HỢP GIỮA BAN QUẢN LÝ CÁC KHU CÔNG NGHIỆP VÀ CÁC CƠ QUAN LIÊN QUAN TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NINH THUẬN ... tắc phối hợp, các nội dung phối hợp giữa Ban Quản lý các khu công nghiệp Ninh Thuận (sau đây gọi tắt là Ban Quản lý) với các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố trong công tác ... trì phối hợp với các cơ quan: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Liên đoàn Lao động tỉnh; Ban Quản lý các khu công nghiệp; Công đoàn các khu công nghiệp; cơ quan Công an để phối hợp giải quy t...

... tắc cạnh tranh. II. CÔNG VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM TRONG HOẠT ĐỘNG CÔNG VỤ 1. Công vụ và hoạt động công vụ Công vụ là hoạt động mang tính quyền lực nhà nước do cán bộ, công chức tiến hành theo quy ... đương và ngạch nhân viên. b) Căn cứ vào vị trí công tác, công chức được phân loại như sau: - Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; - Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. c) ... thể chế chính trị và thực tiễn quản lý của Việt Nam. Từ đây chúng ta có căn cứ và cơ sở để tiếp tục đẩy mạnh việc hoàn thiện và đổi mới cơ chế quản lý đội ngũ cán bộ; đội ngũ công chức; đội...

... 1THÔNG TƯ Sửa đổi, bổ sung Thông tư số 36/2004/TT-BTC ngày 26/4/2004 của Bộ Tài chính quy định chế độ thu, nộp và quản lý sử dụng lệ phí hợp pháp hoá, chứng nhận lãnh sự Căn cứ Pháp lệnh ... lý sử dụng lệ phí hợp pháp hoá và chứng nhận lãnh sự như sau: Điều 1. Sửa đổi, bổ sung điểm 3 mục I Thông tư số 36/2004/TT-BTC như sau: “3. Mức thu lệ phí hợp pháp hoá, chứng nhận lãnh sự cụ ... hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Ngoại giao; Sau khi có ý kiến của Bộ Ngoại giao tại công văn số 1738/BNG-LS ngày 31/5/2011, Bộ Tài chính quy định chế độ thu, nộp và quản lý sử...

... quản lý cán bộ, công chức. III. NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Nghĩa vụ và quyền của cán bộ, công chức là những vấn đề cơ bản của chế độ công vụ, được quy định trong pháp luật về công ... nghĩa vụ và quyền của cán bộ, công chức, thể hiện rõ và đầy đủ mối quan hệ giữa cán bộ, công chức với Nhà nước trong hoạt động công vụ. 1. Về nghĩa vụ của cán bộ, công chức Dưới góc độ pháp lý, ... ĐẾN NAY 1. Quản lý cán bộ, công chức từ năm 1998 đến 2008 1.1. Về thể chế quản lý cán bộ, công chức: Trải qua các giai đoạn phát triển của đất nước, cơ chế quản lý cán bộ, công chức đã qua...

... CHUYÊN ĐỀ V CHẾ ĐỘ CÔNG V V QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Tài liệu bồi dưỡng thi nâng ngạchchuyên viên cao cấp khối Đảng, đoàn thể năm 2013) Phần 1 CÁN BỘ, CÔNG CHỨC V NHỮNG V N ĐỀ CƠ ... V N ĐỀ CƠ BẢN CỦA CHẾ ĐỘ CÔNG V I. CÁN BỘ, CÔNG CHỨC V PHÂN ĐỊNH CÁN BỘ V I CÔNG CHỨC1. Cán bộ, công chức, viên chức là những thuật ngữ cơ bản của chế độ công v , công chức, thường xuyên ... là, nâng cao chất lượng thi tuyển, thi nâng ngạch công chức v từng bước đổi mới chế độ công v , công chức theo hướng năng động, linh hoạt, cụ thể là: Nâng cao chất lượng thi tuyển v thi nâng...

... cần đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ ở ĐHQGHN? Đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ như thế nào để nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN ... luận văn là: Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ”. 2. Tổng quan vấn đề nghiên ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN DUY HINH NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ CỦA ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI THÔNG QUA ĐỔI MỚI CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH TUYỂN...

... i Hc M Tp.HCM Khoa Công Ngh Thông Tin KHÓA LUN TT NGHIP  tài: PHÂN TÍCH THIT K XÂY DNG WEBSITE QUN LÝ CÁN B CÔNG CHC THÀNH PH CHO S NI V TP.HCM ... hành chính nhà nc. Vic ng dng công ngh thông tin đã mang li bc đt phá mi cho công tác qun lý Cán b công chc, giúp đn v nm bt các thông tin ca mt cán b nh thông tin ... Lao đng Hng 3 cho cán b công chc Trang 8 tài : Qun lý Cán b công chc thành ph cho SNi v S Ni v thành ph H Chí Minh. Thành tích nêu trên là công sc đóng góp...