Top 10 bài viết hay nhất về luận văn quản trị nguồn nhân lực

Luận văn quản trị nguồn nhân lực tạo việc làm thông qua đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại huyện Như Xuân tỉnh Thanh Hóa

Quản trị nguồn nhân lực là quá trình phân tích, đánh giá, hoạch định, quản lý và sử dụng một cách có hiệu quả nguồn nhân lực để đạt được các mục tiêu của một tổ chức cụ thể. Đối với những sinh viên năm cuối ngành quản trị nhân lực đều phải trải qua bài đánh giá, có thể là các bài kiểm tra hoặc bài luận văn. Luận văn quản trị nguồn nhân lực là một văn bản trình bày về công trình nghiên cứu của sinh viên về một vấn đề nào đó có liên quan tới chuyên ngành mà sinh viên theo học.

Sau đây, để đáp ứng nhu cầu học hỏi và nghiên cứu của quý bạn đọc, chúng mình xin giới thiệu tới các bạn top 10 bài viết hay nhất về luận văn quản trị nguồn nhân lực. Chắc chắn rằng sau khi tham khảo tài liệu này, quý bạn đọc sẽ được giải đáp hết những khó khăn và bổ sung thêm nhiều kiến thức cho bản thân. Cùng tham khảo thôi nào!

Nội dung chính

I. Các bài viết về mục lục luận văn

1. Luận văn quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị Tân An thực trạng và giải pháp

Sau đây là luận văn thạc sĩ kinh tế của tác giả Lương Minh Nhựt với đề tài Quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị Tân An- thực trạng và giải pháp. Đây là một trong những luận văn quản trị nguồn nhân lực được đánh giá cao bởi giáo viên hướng dẫn cũng như hội đồng chuyên môn. Nếu bạn còn đang phân vân chưa biết chọn cho mình một tài liệu tham khảo phù hợp thì đây sẽ là một sự lựa chọn không tồi!

Luận văn quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị Tân An thực trạng và giải pháp
Luận văn quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị Tân An thực trạng và giải pháp

Download tài liệu

2. Luận văn quản trị nguồn nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Thiên Hòa An

Luận văn quản trị nguồn nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Thiên Hòa An của sinh viên được trình bày với nội dung gồm 3 chương chính, ngoài ra còn có các phần nhỏ hơn để bổ sung cho nội dung của các chương chính. Bên cạnh đó, tài liệu còn đưa ra các dẫn chứng cũng như ví dụ minh họa cụ thể ở mỗi nội dung nhằm đưa ra cái nhìn cụ thể nhất cho bạn đọc. Hãy tham khảo nguồn tài liệu dưới đây nhé!

Luận văn quản trị nguồn nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Thiên Hòa An
Luận văn quản trị nguồn nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Thiên Hòa An

Download tài liệu

3. Luận văn quản trị nguồn nhân lực tạo động lực lao động cho nhân lực của công ty cổ phần Hanel xốp nhựa

Luận văn quản trị nguồn nhân lực tạo động lực lao động cho nhân lực của công ty cổ phần Hanel xốp nhựa là một công trình nghiên cứu xuất sắc của sinh viên được thực hiện dựa trên quá trình tìm hiểu và học hỏi nghiêm túc của tác giả Đàm Tú Long. Với nội dung đầy đủ cùng với lối trình bày khoa học, đáp ứng được các yêu cầu đề ra của giảng viên hướng dẫn cũng như hội đồng chấm thi thì đây là một tài liệu tham khảo hay được đông đảo quý bạn đọc tìm kiếm.

Luận văn quản trị nguồn nhân lực tạo động lực lao động cho nhân lực của công ty cổ phần Hanel xốp nhựa
Luận văn quản trị nguồn nhân lực tạo động lực lao động cho nhân lực của công ty cổ phần Hanel xốp nhựa

Download tài liệu

4. Luận văn quản trị nguồn nhân lực tạo việc làm thông qua đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại huyện Như Xuân tỉnh Thanh Hóa

Hiện nay vấn đề việc làm đang là một trong những vấn đề sôi nổi trong xã hội. Chính vì vậy, tác giả đã lựa chọn đề tài “tạo việc làm thông qua đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại huyện Như Xuân tỉnh Thanh Hóa” để có thể giải quyết vấn đề việc làm cho người dân vùng núi. Cùng theo chân tác giả để có thể tìm hiểu kỹ lưỡng hơn về đề tài cũng như cách làm đề tài này nhé!

Luận văn quản trị nguồn nhân lực tạo việc làm thông qua đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại huyện Như Xuân tỉnh Thanh Hóa
Luận văn quản trị nguồn nhân lực tạo việc làm thông qua đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại huyện Như Xuân tỉnh Thanh Hóa

Download tài liệu

5. Luận văn quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam

Đối với luận văn này, quý bạn đọc sẽ được cung cấp nhiều kiến thức về cách quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam. Cùng với đó là trên cơ sở nghiên cứu lý luận chung và thực trạng công tác quản trị nhân lực, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp.

Luận văn quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam
Luận văn quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam

Download tài liệu

6. Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực và hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc

Tài liệu này sẽ cung cấp những nội dung tiêu biểu như: cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực và hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc, Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty,… Bên cạnh đó, Luận văn cũng đề cập đến nội dung chính đó là xây dựng hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên để nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, nâng cao vị thế cạnh tranh của công ty.

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực và hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc
Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực và hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc

Download tài liệu

7. Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần phương Đông Việt Nam

Đề tài của luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần phương Đông Việt Nam được thực hiện với mục tiêu là Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực. qua đó đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng trong thời gian tới. Mời quý bạn đọc cùng tham khảo.

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần phương Đông Việt Nam
Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần phương Đông Việt Nam

Download tài liệu

8. Luận văn quản trị nhân lực- hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ sĩ quan thuyền viên tại tổng công ty hàng hải việt nam

Nếu như bạn đang theo học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực,.. mà bạn có nhu cầu tìm hiểu, nghiên cứu và thực hiện một luận văn quản trị nguồn nhân lực đúng chuẩn thì đừng bỏ qua tài liệu dưới đây nhé. Chắc chắn rằng sau khi tham khảo tài liệu này, bạn sẽ có thể dễ dàng thực hiện một luận văn  tương tự hiệu quả và nhanh chóng. Hãy cùng truy cập và tải nguồn tài liệu này về nhé.

Luận văn quản trị nhân lực- hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ sĩ quan thuyền viên tại tổng công ty hàng hải việt nam
Luận văn quản trị nhân lực- hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ sĩ quan thuyền viên tại tổng công ty hàng hải việt nam

Download tài liệu

9. Luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty TNHH ống thép Hòa Phát

Dưới đây là Luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty TNHH ống thép Hòa Phát của sinh viên. Đề tài này đã được sinh viên thực hiện theo đúng yêu cầu đề ra của hội đồng nhà trường và sự góp ý của giảng viên hướng dẫn. Đồng thời luận văn còn thể hiện sự nỗ lực, cố gắng học tập và nghiên cứu của sinh viên. Hãy cùng chúng mình tham khảo tài liệu để có cái nhìn chi tiết nhất về vấn đề này nhé.

Luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty TNHH ống thép Hòa Phát
Luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty TNHH ống thép Hòa Phát

Download tài liệu

10. Luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty trách nhiệm hữu hạn a class travel

Việc hoàn thành tốt một luận văn quản trị nhân lực là điều không hề dễ dàng đối với mỗi sinh viên khi học chuyên ngành này. Luận văn đòi hỏi sinh viên phải có sự yêu thích đối với chuyên ngành cũng như có lượng kiến thức dồi dào và sự hiểu biết nhất định mới có thể thực hiện được đề tài.

Dưới đây là Luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty trách nhiệm hữu hạn a class travel với hy vọng có thể giúp ích cho các bạn trong việc thực hiện một luận văn hoàn chỉnh. Hãy cùng tham khảo tài liệu dưới đây nhé.

Luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty trách nhiệm hữu hạn a class travel
Luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty trách nhiệm hữu hạn a class travel

Download tài liệu

100+ Luận văn quản trị nguồn nhân lực hay

Đọc thêm:

Top 10 tiểu luận về triết học Mác- Lênin hay nhất.

Top 10 mẫu báo cáo thực tập tốt nghiệp ngành Quản lý văn hóa hay nhất

II. Cách làm bài luận văn quản trị nguồn nhân lực hay và đúng chuẩn

Để có thể giúp quý bạn đọc trong quá trình tìm hiểu cũng như hoàn thành tốt luận văn quản trị nguồn nhân lực, sau đây chúng mình xin giới thiệu tới các bạn một số bước làm một luận văn đúng chuẩn. Đó là:

Bước 1: Lựa chọn đề tài nghiên cứu:

Khi bắt đầu làm một luận văn quản trị nguồn nhân lực, bạn Cần lựa chọn được cho mình một chủ đề cụ thể, mang tính cấp thiết, mới mẻ và đề tài đó đang nhận được sự quan tâm nhiều nhất. Sau khi bạn đã lựa chọn được một đề tài phù hợp bạn sẽ tiến hành đặt tên cho đề tài nghiên cứu này.

Bước 2: Xây dựng đề cương sơ bộ và chi tiết. lập kế hoạch nghiên cứu:

Khi bạn đã xác định được đề tài mình thực hiện thì bạn cần lập đề cương sơ bộ cùng với đề cương chi tiết. Đây là một trong những bước rất quan trọng quyết định tới chất lượng của bài luận văn. Bên cạnh đó, bạn nên xây dựng một kế hoạch để hoàn thành luận văn, bao gồm những công việc, nhiệm vụ và thời gian thực hiện nhằm đảm bảo hoàn thành tiến độ bài luận văn tốt nhất.

Bước 3: Nộp đề cương cho giáo viên hướng dẫn:

Khi bạn đã làm xong đề cương, hãy nộp lại đề cương này cho giáo viên hướng dẫn xem và góp ý. Họ sẽ là người đưa ra các nhận xét và định hướng đúng đắn giúp bài luận của bạn đạt kết quả cao nhất.

Bước 4: Tìm kiếm tài liệu và lập danh mục tài liệu tham khảo:

Bên cạnh những nội dung đã có, bạn nên tìm thêm các tài liệu có liên quan tới đề tài luận văn của mình. Sau đó lập thành một danh mục ghi nhớ một cách chi tiết và đầy đủ để bạn có thể dễ dàng tìm ra chúng.

Bước 5: Hoàn thành luận văn quản trị nguồn nhân lực

Đây là bước cuối cùng trong cách làm luận văn quản trị nguồn nhân lực. Nội dung bài luận phải đảm bảo được sự thống nhất, chặt chẽ và có tính thuyết phục cao.

Đọc thêm:

10 Mẫu luận văn thạc sĩ nông nghiệp được đánh giá cao

Tham khảo 10 mẫu luận văn, báo cáo tốt nghiệp kinh tế hay nhất

Vậy là chúng mình đã tổng hợp và giới thiệu tới các bạn top 10 bài viết hay nhất, đầy đủ và chi tiết nhất về các mẫu luận văn quản trị nguồn nhân lực cũng như một số bước cơ bản để soạn thảo nên một luận văn. Các tài liệu này đều được biên soạn cũng như thực hiện bởi các tác giả có nhiều kiến thức cũng như kinh nghiệm. Hy vọng rằng tài liệu mà chúng mình giới thiệu sẽ giúp ích cho các bạn thật nhiều. Chúc các bạn thành công!