Tổng hợp 10 mẫu quyết định bổ nhiệm hay nhất

Mẫu quyết định bổ nhiệm là một loại văn bản hành chính có mục đích xác nhận quyết định bổ nhiệm một ai đó sẽ đảm nhận chức vụ gì. Thường thì các quyết định bổ nhiệm được thông qua sau các cuộc họp giữa ban lãnh đạo, ban giám đốc hoặc ban quản lý. Họ sẽ cùng thống nhất để đưa ra một quyết định và soạn thảo mẫu quyết định bổ nhiệm theo luật của công ty hoặc luật của doanh nghiệp.

Trong nội dung bài viết này, chúng mình sẽ cung cấp cho các bạn 10 mẫu quyết định bổ nhiệm hay nhất để các bạn có thể tham khảo và ứng dụng vào thực tế khi cần ra các quyết định bổ nhiệm hay các công việc tương tự khác.

I. Những mẫu quyết định bổ nhiệm hay nhất

2. Biểu mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng

Các mẫu quyết định bổ nhiệm là một văn bản hành chính cực kỳ quan trọng có mục đích xác nhận quyết định bổ nhiệm một cá nhân đối với một chức vụ, nhiệm vụ mới. Mẫu quyết định bổ nhiệm được soạn thảo sau khi đạt được sự đồng thuận thống nhất chung của các cá nhân có thẩm quyền như ban giám đốc, ban lãnh đạo hay các cấp quản lý khác trong đơn vị đó.

Biểu mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng
Biểu mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng

Download tài liệu

2. Biểu mẫu quyết định bổ nhiệm tổng giám đốc

Mẫu quyết định bổ nhiệm là một văn bản hành chính nên phải tuân thủ nghiêm túc các quy định đã được nêu trong luật pháp. Mẫu quyết định bổ nhiệm phải đáp ứng được các tiêu chí như phông chữ, kiểu trình bày, khổ giấy và định lề,… trong văn bản. Tập hợp các thành phần cấu thành văn bản mẫu quyết định bổ nhiệm được gọi chung là thể thức văn bản của mẫu quyết định bổ nhiệm. 

Biểu mẫu quyết định bổ nhiệm tổng giám đốc
Biểu mẫu quyết định bổ nhiệm tổng giám đốc

Download tài liệu

3. Mẫu quyết định bổ nhiệm cán bộ 

Trong tài liệu mẫu quyết định bổ nhiệm cán bộ, các bạn sẽ được giới thiệu mẫu quyết định bổ nhiệm với bố cục ba phần cơ bản. Đó là phần mở đầu, phần thân và phần kết thúc. Ngoài ra, các yếu tố sau cũng quan trọng không kém. Đó là quốc hiệu, tiêu ngữ thuộc phần mở đầu văn bản. Tên của tổ chức hoặc tổ chức ban hành văn bản. Số và ký hiệu của văn bản cũng như mốc thời gian ban hành văn bản. 

Mẫu quyết định bổ nhiệm cán bộ 
Mẫu quyết định bổ nhiệm cán bộ

Download tài liệu

4. Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty

Đối với các tài liệu mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty, không được thiếu những nội dung mang tính hành chính như căn cứ vào điều lệ của công ty hay căn cứ vào nhiệm vụ, quyền hạn, chức năng của ban quản lý hoặc giám đốc công ty để bổ nhiệm. Đồng thời, khi bổ nhiệm cần phải ghi rõ nội dung thông tin người được bổ nhiệm cũng như vị trí được bổ nhiệm và các quyền lợi, trách nhiệm kèm theo.

Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty
Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty

Download tài liệu

5. Mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng của công ty

Trong các mẫu quyết định bổ nhiệm, những nội dung về nghĩa vụ, trách nhiệm của cá nhân sau khi được bổ nhiệm một chức danh mới thường sẽ được ghi trong điều hai. Những yêu cầu về nghĩa vụ, trách nhiệm thi hành phải minh bạch, phù hợp, hợp lý về năng lực, kinh nghiệm, trình độ và khả năng thực hiện của cá nhân được bổ nhiệm. Nghĩa vụ và trách nhiệm luôn luôn đi kèm với quyền hạn và được ghi rõ trong mẫu quyết định bổ nhiệm.

Mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng của công ty
Mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng của công ty

Download tài liệu

6. Mẫu quyết định bổ nhiệm

Mẫu quyết định bổ nhiệm cần phải ghi rõ thời gian thi hành quyết định và phòng ban, các cá nhân, tổ chức chịu trách nhiệm thực hiện quyết định bổ nhiệm. Ngay sau khi nhận được mẫu quyết định bổ nhiệm, yêu cầu nơi nhận được mẫu giấy này phải nghiêm chỉnh chấp hành những nội dung bổ nhiệm. 

Mẫu quyết định bổ nhiệm
Mẫu quyết định bổ nhiệm

Download tài liệu

7. Mẫu quyết định bổ nhiệm phụ trách kế toán

Một lưu ý khi thực hiện mẫu quyết định bổ nhiệm, đó là công tác bổ nhiệm phải phù hợp với mọi điều kiện của đơn vị, tổ chức và phải khả thi trong thực tế. Người soạn thảo mẫu quyết định bổ nhiệm cần đặt mình vào vị trí của người được quyết định bổ nhiệm, hình dung ra những trách nhiệm, nghĩa vụ mà người kia sẽ phải thực hiện để ghi vào mẫu giấy nhằm giúp nội dung sát với thực tế công việc của họ.

Mẫu quyết định bổ nhiệm phụ trách kế toán
Mẫu quyết định bổ nhiệm phụ trách kế toán

Download tài liệu

8. Mẫu quyết định bổ nhiệm hòa giải viên lao động

Công tác soạn thảo các mẫu quyết định bổ nhiệm luôn đi kèm với mục đích rõ ràng, cụ thể. Các mẫu quyết định bổ nhiệm cũng giống với các văn bản quản lý hành chính. Các văn bản đó phải đề ra các kế hoạch, chính sách, chủ trương, quyết định,… các sự việc hay các vấn đề cụ thể. Và vấn đề đó thuộc nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn của cá nhân, bộ phận, tổ chức nào? Đều phải làm rõ.

Mẫu quyết định bổ nhiệm hòa giải viên lao động
Mẫu quyết định bổ nhiệm hòa giải viên lao động

Download tài liệu

9. Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc, tổng giám đốc

Các mẫu quyết định bổ nhiệm đặc biệt là với các chức vụ như giám đốc, tổng giám đốc cần phải có tính khoa học. Tính khoa học trong các mẫu quyết định bổ nhiệm được thể hiện qua cách trình bày nội dung ngắn gọn, đủ ý, dễ đọc, dễ nhìn và có hình thức rõ ràng, sạch sẽ. Bên cạnh đó cần phải thể hiện nội dung theo một trình tự logic, bố cục phân chia rành mạch, chủ đề nhất quán có hệ thống. 

Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc, tổng giám đốc
Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc, tổng giám đốc

Download tài liệu

10. Mẫu quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại

Tính bắt buộc là một trong những những biểu hiện của các mẫu quyết định bổ nhiệm. Tính bắt buộc ở đây chính là quyền lực đơn phương của ban lãnh đạo. Tùy theo phạm vi hoạt động hay tính chất của doanh nghiệp. Mỗi loại mẫu quyết định bổ nhiệm sẽ phản ánh quyền lực của ban lãnh đạo khác nhau. Nhưng vẫn đảm bảo cơ sở pháp lý để không bị mất quyền lực. Mẫu quyết định bổ nhiệm chính là tiếng nói để truyền đạt suy nghĩ, quyết định và mục đích của ban quản lý đến đối tượng được bổ nhiệm. 

Mẫu quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại
Mẫu quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại

Download tài liệu

100+ Tài liệu về quyết định bổ nhiệm hay

>>> Đọc thêm: Cách soạn thảo quyết định bổ 

II. Hiểu đúng về quyết định bổ nhiệm

1. Quyết định bổ nhiệm là gì?

Bổ nhiệm được hiểu là hành động giao cho một người giữ chức vụ trong bộ máy bằng quyết định của cá nhân hay của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền. Bổ nhiệm có thể được thực hiện trong bộ máy nhà nước cũng có thể thực hiện trong đơn vị doanh nghiệp. 

Quyết định bổ nhiệm là văn bản thể hiện việc bổ nhiệm đó để cá nhân được bổ nhiệm và các bên liên quan biết và thực hiện theo. Mẫu quyết định bổ nhiệm được soạn thảo như một tài liệu tham khảo để thực hiện các quyết định bổ nhiệm cụ thể đối với từng đơn vị doanh nghiệp. 

Mục đích của quyết định bổ nhiệm nhằm kiện toàn bộ máy nhà nước hay bộ máy của các doanh nghiệp để đảm bảo cho các đơn vị đó hoạt động hiệu quả.

2. Các trường hợp sử dụng quyết định bổ nhiệm

Các trường hợp cần sử dụng đến quyết định bổ nhiệm đã được quy định trong luật doanh nghiệp năm 2020. Theo đó, đối với các doanh nghiệp trong quá trình hoạt động, có rất nhiều trường hợp cần đến quyết định bổ nhiệm như:

Có rất nhiều các trường hợp cần đến quyết định bổ nhiệm, thế nhưng về cơ bản quyết định bổ nhiệm sẽ được áp dụng cho các trường hợp như: Bổ nhiệm vào ngạch của công chức; bổ nhiệm vào ngạch đối với người hoàn thành chế độ tập sự; bổ nhiệm công chức, quản lý, lãnh đạo; bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo; bổ nhiệm giám đốc hoặc tổng giám đốc, kế toán trưởng, quản lý; bổ nhiệm kiểm soát viên, chủ tịch công ty.

Ngoài ra, tại các cơ sở, các đơn vị khác đều có thể sử dụng các mẫu quyết định bổ nhiệm vào các trường hợp tương ứng để văn bản hóa các hành động chuyển giao chức vụ hay công bố các cá nhân đảm nhiệm vai trò mới.

3. Nội dung chính của một quyết định bổ nhiệm

Nội dung chính của các quyết định bổ nhiệm về cơ bản là khác nhau. Mỗi một doanh nghiệp hay các cơ quan nhà nước sẽ có cho mình mẫu quyết định bổ nhiệm riêng phù hợp với tình hình của đơn vị đó. Tuy nhiên, hầu hết các mẫu quyết định bổ nhiệm cần phải có các nội dung sau đây:

Đầu tiên là quốc hiệu, tiêu ngữ, tên cơ quan, đơn vị ra quyết định bổ nhiệm. Sau đó là phần tên của mẫu quyết định bổ nhiệm. Căn cứ vào đâu để ra quyết định bổ nhiệm đó? Thông tin của người hoặc tổ chức bổ nhiệm. Thông tin của người được bổ nhiệm theo quy định. Những người nhận quyết định và có trách nhiệm thi hành quyết định. Cuối cùng là tên, chức vụ, chữ ký của người có thẩm quyền ban hành quyết định bổ nhiệm đó. 

Lưu ý, khi tiến hành soạn thảo các mẫu quyết định bổ nhiệm cần tuân thủ các yêu cầu về mặt thể thức văn bản theo quy định của Nghị định 30/2020/NĐ-CP.

4. Các vấn đề liên quan khác về quyết định bổ nhiệm

Một số mẫu quyết định bổ nhiệm mà các bạn sẽ thường gặp đó là: Quyết định bổ nhiệm trong cơ quan nhà nước; quyết định bổ nhiệm trong các công ty cổ phần cũng như quyết định bổ nhiệm trong các công ty trách nhiệm hữu hạn. 

Khi tiến hành soạn thảo mẫu quyết định bổ nhiệm, cần phải trả lời được những câu hỏi sau: Đầu tiên, căn cứ yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp quyết định bổ nhiệm được soạn ra với mục đích bổ nhiệm chức danh nào? Cần phải làm rõ.

Tiếp theo đó, căn cứ vào các quy định của pháp luật về doanh nghiệp, nêu chính xác cơ quan cá nhân có thẩm quyền bổ nhiệm các chức danh. Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng đó là phải liệt kê đầy đủ các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thi hành quyết định.

Liên quan đến các công việc sau khi soạn thảo xong mẫu quyết định bổ nhiệm. Chúng ta cần phải tổ chức các chương trình hay lễ quyết định bổ nhiệm. Lễ công bố quyết định bổ nhiệm là sự kiện quan trọng đối với các cá nhân được bổ nhiệm cũng như toàn thể các cán bộ công nhân viên. Để buổi lễ bổ nhiệm diễn ra thành công tốt đẹp thì về cơ bản sẽ cần thực hiện các nội dung sau đây: 

– Phần đầu tiên, không thể thiếu ở bất cứ một buổi lễ nào, đó là tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu. 

– Phần thứ hai, các lãnh đạo, đại diện lãnh đạo, tổ chức sẽ lên phát biểu cũng như công bố quyết định bổ nhiệm.

– Phần thứ ba, cá nhân được đảm nhận chức vụ mới (hoặc đại diện của cá nhân, nhóm đó) sẽ lên phát biểu.

– Phần cuối cùng trong buổi lễ là bế mạc, nội dung này chủ yếu sẽ do MC phụ trách.

Bổ nhiệm là một công việc thường thấy trong các tổ chức, các đơn vị. Bổ nhiệm là hoạt động phân công một cá nhân phụ trách, đảm nhiệm vị trí mới như lãnh đạo hay quản lý. Mong rằng với những tài liệu về mẫu quyết định bổ nhiệm được chúng mình cung cấp trong bài viết này, các bạn sẽ nắm được cách thức thực hiện và đưa ra những quyết định bổ nhiệm chuẩn xác nhất.